2022年组工干部开展“创先争优”活动心得体会

1、第4页共4页2022年组工干部开展“创先争优”活动心得体会近期，按照中央的要求，各级党的基层_和党员“创先争优”活动正在全国各地如火如荼开展起来，“创先争优”一词也成为了人们所热议的话题。何谓“创先争优”活动。简单讲就是创建先进基层党_，争做优秀_员活动。在全党深入开展学习实践_活动之后，_要接着开展“创先争优”活动呢。这是广大党员干部群众的疑问。党员干部会不会疲于应付。老百姓会不会觉得流于形式、走过程。这也是大家的担心。疑问和担心都不无道理，的确近年来活动一个接着一个，上级的出发点是对的，但是到基层却变了样，以致一些活动没有取得实实在在的效果，干部反感，群众也不喜欢。诚然以活动推动工作，以活

2、动促进发展，是开展一切活动的根本目的。党的_部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践_活动；二是在党的基层_和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党_和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创先争优活动是学习实践活动的延伸和深入，必将推动学习实践_向深度和广度发展。中央对搞好“创先争优”活动高度重视。在全党深入学习实践_活动总结大会上，_和_都对开展这项活动提出了明确要求。_如此重视。关键在于开展这项活动意义重大：开展创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。如果没有扎实有力的措施来推动，学

3、习实践活动中向群众作出的承诺就难以全面兑现，整改落实任务就难以全面完成；开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要_动员基层党_和广大党员带头贯彻落实；开展创先争优活动是加强基层党_建设的需要。在学习实践活动中，各地共新建党_万多个，整顿软弱涣散基层党_万多个。_建设是基础，发挥作用是关键，_建设的成果要在发挥作用中巩固和提升；开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。“创先争优”活动是党的工作形式，目的是要充分发挥各级党

4、_的政治优势，充分调动广大党员的积极性、创造性，紧紧围绕中心工作更好地发挥作用。2022年组工干部开展“创先争优”活动心得体会（二）四年前，带着对组工干部的神秘印象进入了_工作队伍，从那以后，我一直孜孜不倦在追寻着前人的足迹，在探求如何当好一个称职的组工干部，如何成为一名优秀的组工干部的道路上不断努力前行。四年多来，我从一位位老组工身上渐渐明白了其中的深奥。一、组工干部需要具备的特质一是具备服务“上”“下”的特质。对于组工干部来说，必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。同时，要坚持“从群众中来，到群众中去”思想理

5、念和工作方针，注重调查研究，倾听干部呼声，体会群众疾苦，把对“上”与对“下”有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务“上”“下”的统一。二是具备精通“内”“外”的特质。在_部工作期间，几个老科长就指导我：“_工作必须内外兼修，而且要精修，一要精通科室业务，二要熟悉全县情况，三要善于协调”。组工干部需要经常开展干部考察、党建考核、远程教育站点定网期检查等各项大的工作，需要_部各科室之间的互帮互助和搭台补台，也为组工干部单独执行任务创造了很多机会，这就要求组工干部必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。在工作中，必须学会运用协调艺术，不断把_部门内部关系以

6、及纵向、横向关系摸清理顺，以组工干部的协调力彰显执行力、推进_部门的和谐与高效。三是具备“张”“驰”有度特质。即将进入组工队伍的前夕，一位老组工告诉我：“_工作是个苦差事，你必须想清楚再决定是否进来。”当时，他的话语中明显带着提醒和告诫的口气，但我从侧面也了解到，组工队伍是一个相当团结、富有战斗力的队伍，我很期待感受这样的氛围。进入组工队伍之后，配偶评价是爱上了一个“不回家的人”。在_部工作，平时经常加班加点，节假日也休息不好，已成为组工干部的共识。尤其是在高要求、多任务的情况下，更感到一股无形的压力。作为组工干部，面对紧张的工作，必须学会能张能驰、张驰结合的本领。掌握能张能驰的要领在于把握一

7、个“度”字。具体来说，在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到“张”而不乱，同时学会自我调节，挤时间进行适量的健康运动，消除紧张心理状态，做到“驰”而有度，这样干起工作来才会精神抖擞、事半功倍。二、向老组工学习，树立新时期优秀组工干部的新形象_在党的_报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。_部门是党的工作的重要职能部门，组工干部是“管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才”，自觉讲党性、重品行、作表率，是组工干部内强素质、外树形象的根本要求。作为新时期组工干部，我就如何学习老组工精神，树立新形象谈谈自己的看法。一是学习老组工，做到政治坚

8、定。作为组工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，坚持立党为公，执政为民，始终保持政治方向明确、政治观点鲜明、政治立场坚定、政治纪律严明，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。二是学习老组工，做到公道正派。公道正派是一个人素质的综合体现，是做人的道德理念，是党性的要求，更是组工干部立身之本、为人之道、处事之基，是_工作的生命线。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。要克服惰性，把学习放在突出的位置，通过学习把公道正派铭刻在心，着力加强人生观、世界观、价值观的改造，把党性修养与人格锤炼结合起来，努力加强个人理论修养和思想道德修养。三是学习老组工，做到业务精通。业务精通是公道正派的重要保证，作为一名组工干部，要在掌握_工作基本知识本文_：/_和一些相关知识的前提下，具备纯熟精深的专业知识。要认真学_的建设和_工作的政策业务知识，更要加强对本科室业务知识的学习，要把学习的重点放在熟记干部任用条例等政策法规、全县干_伍基本情况以及干部特点和专长上，努力成为干部工作的“政策通”和“活字典”，不断探索和了解选人用人的规律性，争做_工作的行家里手。四是学习老组工，做到工作出色。工作中坚