服装厂岗位职责（共8篇）

1、Word - 90 -服装厂岗位职责（共8篇） 篇：服装厂岗位职责 服装厂各岗位职责名目： 名目 1 一、总经理岗位职责 .2 二、管理者代表岗位职责 2 行政部岗位职责 .2 四、业务部岗位职责 .2 五、制版员岗位职责 .3 六、工艺员岗位职责 .3 七、样衣组长岗位职责 4 八、样衣检验员岗位职责 4 九、样衣工、消防员岗位职责 4 十、裁剪车间主管岗位职责 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 5 十二、核料员岗位职责 5 十三、摊布工岗位职责 6 十四、裁剪工岗位职责 6 十五、编号工岗位职责 6 十六、粘烫工岗位职责 6 十七、验片工岗位职责 7 十八、调片工岗位职责 7 十九、选购部岗

2、位职责 7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 .7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 8 二十二、电脑开单员岗位职责 8 二十三、厂长岗位职责 9 二十四、缝纫车间主任岗位职责 9 二十五、缝纫车工岗位职责 .10 一、总经理岗位职责 1、遵守国家法律、规矩、守法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护客户利益，重合同守信用。 4、注意产品质量、抓好内部管理，增加企业市场竞争能力。 5、敬重和维护职工的合法权益。 6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 二、管理者代表岗位职责 1、保证公司根据 ISO9001-2000 质量体系国际标

3、准建立，实施和保持 质量体系持续有效。 2、协调处理公司在实施 ISO9001 质量体系过程中的详细事宜。 3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其举行评审，并作为质量 体系改进的基础。 4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。 5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。 三、行政部岗位职责 1、负责检查催促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行 ISO9001 质量体系的详细实施过程和结果。 4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。 5、准时上报、公布对违规现象的处罚打算。 6、反映职工看法，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实

4、各种奖惩制度。 8、负责公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训方案，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训 工作，并存档。 11、建立员工档案，建立平安生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的交流。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 四、业务部岗位职责 1、从事一切经济活动符合国家法令规矩要求。 2、一切以公司利益为重，接洽业务时要询问调查、谨慎签约。 3、巩固好老客户，乐观进展新客户。 4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。 5、准时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。 6、做好资金回笼工作，准时

5、结清相关帐务。 7、注重收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。 8、负责客户接待工作。 9、按打样单操作规章，出具打样单，因物料缘由影响样衣交货期的， 请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经 理解决。 10、按订单信息传递一览表传递相关信息。 11、处理日常选购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。 12、确定货期，准时与船务、单证协调，按时出运大货。 13、有特别要求的订单须准时通知相关部门，组织解决。 14、负责客人投诉问题的信息传递。 15、承接订单后，准时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后， 发放各相关操作环节，合同交财务。 五、制版员岗位职责 1、听从

6、技术部的工作支配，仔细负责，做好本职工作，按照客户要 求，认识所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、按照合约规定的工艺标准要求和生产方案支配，准时打出样板， 确保在规定时光内完成制版工作。 3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时按照生产部的生产支配 状况，制作相应数量的净样板。 5、每款的纸样做全标识，妥当保管。 6、仔细听取生产一线的看法，准时订正和改进样板的缺陷。 7、与样衣工随时保持交流，听取样衣工在制作过程中的问题，准时 更改。 六、工艺员岗位职责 1、充分认识和把握每一个

7、款式的技术标准，准时制定工艺标准文件。 操作办法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的 原则，确保在实际生产中不带质疑。 2、编制的工艺单要详细，关键部位要说明清晰，工艺要求的数据全 部标明，做到仔细、认真、不遗漏。 3、全面负责做好封样确认工作。 4、工艺文件、客户来样、确认样要妥当归档，未经许可不得出借。 5、做好客户与公司间的联络工作，准时反馈客户看法，若有工艺修 改，需出具书面通知。 七、样衣组长岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作。认识所做款式 的工艺要求及所需辅料。 2、按照样衣交货期先后，支配样衣生产，确保样衣保质保量完成。 3、解决样衣工在样衣操作

8、时所遇难题，准时同制版员交流。 4、做好样衣完成记录和签发工作。 5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料缘由影响样衣交货期 的准时向上级反馈。 6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。 7、协作主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。 8、公正、公平对待本岗员工，搞好班组团结，做到平安文明生产。 9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工的日常工作支配。 11、协作工业工程部主管的工作支配，抽调消防员，完成流程畅通工作。 八、样衣检验员岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作，认识所做款式 的工艺、尺寸及质量

9、要求。 2、对比工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符 合标准。 3、对不合格产品准时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。 4、对样衣工的样衣操作质量做，对质量好的样衣工，可报技术 部作评定。 5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑 问等，以备客人批办看法来时做校对。 九、样衣工、消防员岗位职责 1、听从样衣组长的工作支配，仔细负责，做好本职工作。 2、仔细阅读和领会所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 3、在操作时碰到问题准时反映给样衣组长。 4、对样衣有工艺修改必需确保确认样和留样工艺全都。 5、准时修正不合格样衣至彻低符合样衣要求。 6、

10、准时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。 7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发觉疑问不行私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。 8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。 9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，听从班组支配，作息时 间跟班组，并做好产量记录。 十、裁剪车间主管岗位职责 1、按照生产部下达的生产方案支配好车间生产，做好车间管理工作。 2、按“生产任务单”样板、款式、原料的色彩、规格，做到精确无 误方可生产，对定额用料及排料举行严格审核。 3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充沛。 4

11、、对于生产中的原料供给、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、对有问题的裁片要乐观协作质检部做好分析工作。 6、要做好员工的思想工作，调动其乐观性，搞好小组、车间文明生 产、平安生产，保持车间环境干净。 7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、摊布过程中有病疵的面料，准时通知选购员来现场确认解决，方 可开裁。 十一、裁剪车间组长岗位职责 1、负责本组生产全过程，准时做好领料工作，保障小组生产不脱节， 按时保质的完成下达的生产任务。 2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并举行辅导指 点，保证产品质量。 3、随时把握小组各工序间的均衡生产，调整好各工序的工作，保证 小组各工序、

12、辅布、开裁、编号不脱节、不积累。 4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下的零料 必需放入箩筐。 十二、核料员岗位职责 1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等状况开头排版。 2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必需清晰。 3、在既要不影响产品缝纫、又能充分通过原料的前提下，测量出公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。 4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。 5、对定额的用料、排料办法须经主管领导审核后才可使用。 6、谦虚听取各

13、方面看法，不断提升业务水平。 7、负责公司选购部新产品投料的耗料核算。方案耗料一式二份，一 份交选购部，一份交财务。 8、解决日常本厂或外发厂碰到的超额耗料疑问。 9、协作选购部解决有逻辑的料疵规避和超用料状况，以便选购部和 供给商商议。 10、协作裁床日常工作需求，准时提供唛架。 11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴办法，须要时出具整 体唛架的使用办法，避开裁剪差错，造成损耗。 十三、摊布工岗位职责 1、注重布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题 准时反映。 2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用， 做好拖布记录。 3、严格控制铺布层数，以确保裁片

14、质量。 4、未铺的面料要堆放整齐，注重清洁，不够板长的零头布要注重收 集，以备换片。 5、发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节 多、破洞等状况，应准时反映到裁床主管处解决。 十四、裁剪工岗位职责 1、开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。 2、注重搭配、花形丝缕倒顺是否正确。 3、开刀垂直、上下全都、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符 合规定，位置精确。 4、实用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 5、电剪等操作工具要细心保养，注重平安使用。 十五、编号工岗位职责 1、编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝 制后看不出编号。 2、

15、字迹要清晰，不得有重叠、双号。 3、选择编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应。 4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。 十六、粘烫工岗位职责 1、粘合人员应按照布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力等， 粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。 2、在操作过程中发觉设备运转不正常、平安装置不符规定，在未经 修复前操作工不得自行使用。 3、粘烫时，注重面料、粘合衬的正反面。 4、粘好后的衣片要挨次堆放，不得串包、串规格乱放。 5、负责粘朴机日常保养，保持整洁。 十七、验片工岗位职责 1、核对裁片的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。

16、2、认真检验裁片的裁剪质量和疵点状况，发觉不合格品准时挑 出换片。 3、被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。 4、做好换片的裁片疵点统计、归类工作，完成后交品控部存档。 十八、调片工岗位职责 1、调片应做好记录，对调片对象、缘由、名称、数量等都应记录。 2、调片应准时，不得拖拉。 3、调片时注重色差，凭次片调片。 4、调片要遵守公平无私、合理节省的原则。 5、调片凭品控经理或巡检签字核实的调片单调片。 十九、选购部岗位职责 1、准时精确、保质保量地完成选购方案，准时编制选购单，并传递 给相关部门。 2、妥当处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。 3、在保证产品质量的前提

17、下，充分通过库存。 4、一切从公司利益动身，对选购材料的价格、质量要多方询问确定 价廉物美的供方。 5、严格执行财务制度，准时结清相关帐务。 6、客供产品入库时需特殊提醒。 7、做好受控文件发放记录。 8、顾客财产要受控，妥当保管。 9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归 档管理工作。 10、严格根据公司制定的选购控制程序要求和选购流程规定执行选购 出入库手续。 11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的日常工作支配及面、里 料检验员的日常工作支配。 12、公平、公正对待部属，搞好部门团结及文明、平安生产。 13、负责仓库生产现场管理工作。 14、负责新产品的开发、进展工

18、作。 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 1、原材料入库，必需按照选购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量举行仔细验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开一 式三联原材料入库单，在入库单上签字后准时将原材料数量记下 在收、发、存卡板上。 2、加工（印染、绣花等）原材料入库，必需经选购部核料员核实， 对加工品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后， 凭入库码单到电脑开单后开具一式三联原材料入库单，在入库单 上签字后准时将原材料数量记下在收、发、存卡板上。 3、耗用原材料出库，必需按照选购部核料员的发坯单，按品种、规 格、数量举行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单 后开具一

19、式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后准时将 原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 4、加工（印染、绣花等）原材料出库，必需按照选购部核料员的发 坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码 单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上 签字后准时将原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放， 保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物全都。 6、仓库要常常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，发 现隐患准时处理并上报。 7、客供产品自立摆放并标识。 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 1、原材料入库，必

20、需按照选购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开 单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后准时将原材料 数量记下在收、发、存卡板上。 2、加工（染色等）原材料入库，必需经选购部核料员核实，对加工 品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后，凭入库 码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字 后准时将原材料数量记下在收、发、存卡板上。 3、耗用原材料出库，必需按照选购部核料员的发坯单，按品种、规 格、数量举行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单 台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后准时将 原材料发出数

21、量记下在收、发、存卡板上。 4、加工（染色等）原材料出库，必需按照选购部核料员的发坯单， 按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电 脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后 准时将原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放， 保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物全都。 6、仓库要常常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作发觉 隐患准时处理并上报。 7、客供产品自立摆放并标识。 8、日常耗用品超出最低库存额度表准时通知选购员。 二十二、电脑开单员岗位职责 1、按照生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、

22、出货日期 及原材料（面料、里布）的名称、规格、花色号、单耗定额，分 别准时输入电脑。 2、将已审核好的辅料投料单，按辅料名称、规格、花色号、总用量， 分离准时输入电脑。 3、必需凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库单。 4、原材料入库，如电脑提醒实际入库数量超过定额投料数量时，要 准时与供给商和相关业务员联系，在确认可以先入库的状况下， 方可开具原材料入库单。 5、白坯印染加工出库，如电脑提醒实际出库数量超过定额加工投料 数量时，要经总经理签字方可开具托付加工出库单；如属超定额 出库的，必需在托付加工出库单明确超料的责任单位和责任人。 6、将面料、里布的供货发票准时举行数量核对，并

23、在电脑上对开票 数量举行核销，并协作辅料投料审核人，打印出辅料对帐清单。 7、将已出货订单的相关库存原材料举行统计，并将已出货的原材料 库存数量、缘由分析表（由业务员填写）准时上报总经理。 8、帮助选购员、仓库保管员查询原材料选购、加工、库存状况，负 责打印原材料收、发、存月报表。 9、要不断提升电脑操作水平，保持电脑的日常清洁维护和通风。 10、完成公司暂时布置的各项任务。 11、客供产品自立建帐。 二十三、厂长岗位职责 1、按照业务部下达的生产任务，结合工业工程部工时，编制企业月 份生产方案，并监督各有关部门贯彻实施。 2、加强生产管理，帮助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均 衡生产。

24、 3、帮助支持品控部门抓好产品质量工作。 4、协同各部门、科室、车间、外发工厂实行有效措施，克服生产中 的薄弱环节，最大限度地提升劳动生产率。 5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机 物料申购，经副总经理批准后，再交选购部相关人员选购。 6、坚持不懈地做好节省工作、文明生产工作、平安生产工作。 7、不断培训提升生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业制造更 高的效益。 8、公平、公正对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导乐观向上 风气。 9、充分发挥工业工程部的作用，提升班组流程支配水平，增进产量 提升。 10、准时与工业工程部人员协调，保证工时、价值能正确在流水支配中 体

25、现。 11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。 12、随时与生产部保持联系，把握大货出货状况，并落实到各生产环节。 二十四、缝纫车间主任岗位职责 1、按照生产部下达的生产方案，支配好车间生产，做好车间管理工作。 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的色彩、规格，做到准 确无误方可生产。 3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应准时反映。 5、对有质量问题的产品要乐观协作检验员尽早做好返修工作，并且 做好隔离工作。 6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，平安生产， 保证车间环境清洁，标识清晰。 7、

26、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、协同工业工程人员，增进流水畅通，提升效益。 二十五、缝纫车工岗位职责 1、听从班组长支配，对所分配的每道工序仔细操作。 2、根据跟单员或检验员的正确辅导举行每道工序生产，如发觉辅导 与实际操作不相符，应准时反映。 3、将裁片按挨次叠放，生产时对号缝制，如发觉编号字迹潦草，模 糊不清，应准时反映。 4、保证本工序产品线头，粉迹维修整洁。 5、后道工序检查前一道工序。后一道工序发觉不合格现象的应准时 递交前道工序举行返工。 6、谦虚接受检验员的监督，准时做好本工序的返修工作。 7、生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到检验员处调换 签字，如发觉

27、断针残破的必需注明款式的跟踪卡号码或产品的部 位，并在该产品上做显然标志。 8、注重文明生产、平安生产。 文章来源：http:/ 第2篇：服装厂岗位职责 http:/ 一、总经理岗位职责 1、遵守国家法律、规矩、守法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护客户利益，重合同守信用。 4、注意产品质量、抓好内部管理，增加企业市场竞争能力。 5、敬重和维护职工的合法权益。 6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 二、管理者代表岗位职责 1、保证公司根据 ISO9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持 质量体系持续有效。 2、协调处理公司在实施

28、 ISO9001 质量体系过程中的详细事宜。 3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其举行评审，并作为质量 体系改进的基础。 4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。 5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。 三、行政部岗位职责 1、负责检查催促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行 ISO9001 质量体系的详细实施过程和结果。 4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。 5、准时上报、公布对违规现象的处罚打算。 6、反映职工看法，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。 8、负责公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好受

29、控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训方案，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训 工作，并存档。11、建立员工档案，建立平安生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的交流。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 四、业务部岗位职责 1、从事一切经济活动符合国家法令规矩要求。 2 http:/ 七、样衣组长岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作。认识所做款式 的工艺要求及所需辅料。 2、按照样衣交货期先后，支配样衣生产，确保样衣保质保量完成。 3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，准时同制版员交流。 4、做好样衣完成记录和签发工作。

30、5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料缘由影响样衣交货期 的准时向上级反馈。 6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。 7、协作主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。 8、公正、公平对待本岗员工，搞好班组团结，做到平安文明生产。 9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工的日常工作支配。 11、协作工业工程部主管的工作支配，抽调消防员，完成流程畅通工作。 八、样衣检验员岗位职责 1、听从技术部的工作支配，仔细负责做好本职工作，认识所做款式 的工艺、尺寸及质量要求。 2、对比工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否

31、符 合标准。 3、对不合格产品准时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。 4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术 部作评定。 5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑 问等，以备客人批办看法来时做校对。 九、样衣工、消防员岗位职责 1、听从样衣组长的工作支配，仔细负责，做好本职工作。 2、仔细阅读和领会所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 3、在操作时碰到问题准时反映给样衣组长。 4、对样衣有工艺修改必需确保确认样和留样工艺全都。 5、准时修正不合格样衣至彻低符合样衣要求。 6、准时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺

32、，便于大货生产。 7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发觉疑问不行私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。 8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。 9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，听从班组支配，作息时 间跟班组，并做好产量记录。 4 http:/ 11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴办法，须要时出具整 体唛架的使用办法，避开裁剪差错，造成损耗。 十三、摊布工岗位职责 1、注重布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题 准时反映。 2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用， 做好拖布记录。 3、

33、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。 4、未铺的面料要堆放整齐，注重清洁，不够板长的零头布要注重收 集，以备换片。 5、发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节 多、破洞等状况，应准时反映到裁床主管处解决。 十四、裁剪工岗位职责 1、开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。 2、注重搭配、花形丝缕倒顺是否正确。 3、开刀垂直、上下全都、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符 合规定，位置精确。 4、实用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 5、电剪等操作工具要细心保养，注重平安使用。 十五、编号工岗位职责 1、编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则

34、上缝 制后看不出编号。 2、字迹要清晰，不得有重叠、双号。 3、选择编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应。 4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。 十六、粘烫工岗位职责 1、粘合人员应按照布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力等， 粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。 2、在操作过程中发觉设备运转不正常、平安装置不符规定，在未经 修复前操作工不得自行使用。 3、粘烫时，注重面料、粘合衬的正反面。 4、粘好后的衣片要挨次堆放，不得串包、串规格乱放。 5、负责粘朴机日常保养，保持整洁。 6 http:/ 入库单，在入库单 上签字后准时将原材料数

35、量记下在收、发、存卡板上。 3、耗用原材料出库，必需按照选购部核料员的发坯单，按品种、规 格、数量举行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单 后开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后准时将 原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 4、加工（印染、绣花等）原材料出库，必需按照选购部核料员的发 坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码 单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上 签字后准时将原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放， 保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物全都。 6、仓库要常常保持通

36、风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，发 现隐患准时处理并上报。 7、客供产品自立摆放并标识。 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 1、原材料入库，必需按照选购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开 单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后准时将原材料 数量记下在收、发、存卡板上。 2、加工（染色等）原材料入库，必需经选购部核料员核实，对加工 品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后，凭入库 码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字 后准时将原材料数量记下在收、发、存卡板上。 3、耗用原材料出库，必需按照选购部

37、核料员的发坯单，按品种、规 格、数量举行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单 台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后准时将 原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 4、加工（染色等）原材料出库，必需按照选购部核料员的发坯单， 按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电 脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后 准时将原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放， 保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物全都。 6、仓库要常常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作发觉 隐患准时处理并上报。 7、

38、客供产品自立摆放并标识。 8、日常耗用品超出最低库存额度表准时通知选购员。 二十二、电脑开单员岗位职责 1、按照生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、出货日期 及原材料（面料、里布）的名称、规格、花色号、单耗定额，分 别准时输入电脑。 2、将已审核好的辅料投料单，按辅料名称、规格、花色号、总用量， 分离准时输入电脑。 3、必需凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库单。 4、原材料入库，如电脑提醒实际入库数量超过定额投料数量时，要 准时与供给商和相关业务员联系，在确认可以先入库的状况下， 方可开具原材料入库单。 8 http:/ 二十五、缝纫车工岗位职责 1、听从班组长支配，对所

39、分配的每道工序仔细操作。 2、根据跟单员或检验员的正确辅导举行每道工序生产，如发觉辅导 与实际操作不相符，应准时反映。 3、将裁片按挨次叠放，生产时对号缝制，如发觉编号字迹潦草，模 糊不清，应准时反映。 4、保证本工序产品线头，粉迹维修整洁。 5、后道工序检查前一道工序。后一道工序发觉不合格现象的应准时 递交前道工序举行返工。 6、谦虚接受检验员的监督，准时做好本工序的返修工作。 7、生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到检验员处调换 签字，如发觉断针残破的必需注明款式的跟踪卡号码或产品的部 位，并在该产品上做显然标志。 8、注重文明生产、平安生产。 文章来源：http:/ 10 第3篇

40、：服装厂岗位职责 某某 服饰有限公司 岗位职责说明书 名目 某某服饰有限公司职员各岗位说明 3 厂长岗位职责 3 技术部主管岗位职责 3 裁剪车间主管岗位职责 4 裁剪小组长岗位职责 4 核料员岗位职责 4 拖布、验片员岗位职责 5 推刀员岗位职责 5 抄号员岗位职责 5 配包员岗位职责 6 配片员岗位职责 6 仓库（辅料）管理员岗位职责 6 电脑开单文员岗位职责 6 缝纫车间组长岗位职责 7 缝纫车间组检岗位职责 7 缝纫车间机工岗位职责 8 缝纫车间辅工岗位职责 8 后道总检岗位职责 8 锁钉员工岗位职责 8 大烫员工岗位职责 9 包装员工岗位职责 9 装箱员工岗位职责 9 工资核算文员岗

41、位职责 9 电工岗位职责 10 机修工岗位职责 10 清洁工岗位职责 10 审核： 日期：2022年6月1日 某某服饰有限公司职员各岗位说明 厂长岗位职责 1、按照业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产方案，并监督各有关部门贯彻实施。 2、加强生产管理，帮助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。 3、帮助支持技术部门抓好产品质量工作。 4、协同各部门、科室、车间实行有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提升劳动生产效率。 5、协调好生产用的各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理批准后，再交选购部相关人员选购。 6、坚持不懈地做好节省工作、文明生产工作

42、、平安生产工作。 7、不断培训提升生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业制造更高的效益。 8、公平、公正对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导乐观向上风气。 9、提升班组流程支配水平，增进产量提升。 10、准时与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水支配中体现。 11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。 12、随时与生产部保持联系，把握大货出货状况，并落实到各生产环节。 技术部主管岗位职责 1、全面负责技术管理的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传递等）。 2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸

43、，按照原料质地性能制作样衣。 3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。 4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作办法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。 5、按客户要求，要精确、细致详实地编制工艺单，图样必需清楚精确，要精确测算出面、里辅料的单耗状况，交业务部选购员、财务部。 6、样板、样衣、工艺单必需写明款式并编号。 7、每批产品完成后，征示实际工作中的看法和建议，准时改进工作中的缺陷。 8、客供产品，做好标识，建档管理。 9、按照生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。 10、充分发挥技术部的作用，增进企

44、业效益。 11、搞好部门团结、负责部门平安文明生产。 12、公正、公平对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资计划增进企业效益。体现多劳多得的原则。 13、落实核料工作，协调与选购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满足制单要求。 裁剪车间主管岗位职责 1、按照生产部下达的生产方案支配好生产，做好车间管理工作。 2、按“生产任务单”样板、款式、原料的色彩、规格，做到精确无误方可生产，对定额用料及排料举行严格审核。 3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充沛。 4、对于生产中的原料供给、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、对有问题的裁片要乐观协作技术部做好分析工作。 6、要做好

45、员工的思想工作，调动其乐观性，搞好小组、车间文明生产、平安生产，保持车间环境干净。 7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。 8、拖布过程中有瘕疵的面料，准时通知选购员来现场确认解决，方可开裁。 9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。 10、裁房主管负责布料的核对与签收。 11、裁房主管按照单据发放布料。 12、假如布质量良好，每卷布留3%。假如布质量不好，由裁房主任按照布料品质，来确认换片面料的比例。 13、假如面料有问题，不能裁全的，裁房主任必需按尺码的比例减裁 裁剪小组长岗位职责 1：裁剪小组长必需得到技术部的开裁通知才干开裁，否则造成的损失由裁房负责。 2：裁房必需按技术部的裁

46、剪技术通知要求开裁，包括打剪口、等工艺。不按裁剪技术通知要求开裁，造成的损失由裁房负责。 3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必需仔细记录门幅、品质，长度，来确认窄幅、疵布、短码等信息，并且裁剪布头50CM，编号后裁为八片，交由技术科确认边中差。三卷拖完后，由裁房主任签字确认才干继续开裁，否则造成的损失由裁剪小组长负责。 核料员岗位职责 1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等状况开头排版。 2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必需清晰。 3、在既要不影响产品缝纫、又能充分通过原料的前提下，测量出公平合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交

47、选购部，一份交财务。 4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议 5、对定额的用料、排料办法须经主管领导审核后才可使用。 6、谦虚听取各方面看法，不断提升业务水平。 7、负责公司选购部新产品投料的耗料核算。方案耗料一式二份，一份交选购部，一份交财务。 8、解决日常碰到的超额耗料疑问。 9、协作选购部解决有逻辑的料疵规避和超用料状况，以便选购部和供给商商议。 10、协作裁床日常工作需求，准时提供唛架。 11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴办法，须要时出具整体唛架的使用办法，避开裁剪差错， 造成损耗。 12、面料数量核对按以下公

48、式计算：由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数 拖布、验片员岗位职责 1、注重布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题准时反映。 2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。 3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。 4、未铺的面料要堆放整齐，注重清洁，不够板长的零头布要注重收集，以备换片。 5、发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等状况，应准时反映到裁床主管处解决。 6、核对裁处的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。 7、认真检验裁片的裁剪质量和疵点状况，发觉不合格品准时挑出换片。 8、被调

49、换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。 9、裁片必需经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到小组裁片的质量。 推刀员岗位职责 1、开刀前，如有排版不明确，不符合的地方，问清后再操作。 2、推刀在推刀前必需核对排版图，并按技术科的通知要求裁剪，不行偏刀0.3CM。 3、里料，胆布因为每板500层，必需套色裁剪。 4、每款的最后800件，里料与胆布必需在面料裁完后，才干扫零裁剪 5、注重搭配、花形丝缕倒颠是否正确。 6、开刀垂直、上下全都、打眼正确，上下不得顺斜，刀眼大小要符合规定，位置精确。 7、实用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 8、电剪等操作工具要细心保养，注重平安

50、使用。 抄号员岗位职责 1、编号人员必需按技术部的要求，在指定的部分编号，编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。 2、字迹要清晰，不得有重叠，双号。 3、编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透、挥发和化学反应。 4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防配包错误。 配包员岗位职责 1：领料的职工必需严格核对布料的编号、缸号、色彩、长度、门幅、品质等信息，并签字确认，否则造成的损失由领料人负责。 2：配包人员必需仔细配包，并放入指定位置。 配片员岗位职责 1、配片应做好记录，调片对象、缘由、名称、数量等都应记录。 2、配片应准时，不得拖拉。 3、配片时注

51、重色差，凭疵片调片。 4、配片要遵守公平无私、合理节省的原则。 仓库（辅料）管理员岗位职责 1、原材料入库，必需按照选购部核料员的投料单，对品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后准时将原材料数量记下在收、发、存表上。 2、加工（染色等）原材料入库，必需经选购部核料员核实，对加工品种、规格、质量、数量举行仔细验收，阅历收合格后，凭入库码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库，在入库单上签字后准时将原材料数量记下在收、发、存表上。 3、耗用原材料出库，必需按照选购部核料员的发料单，按品种、规格、数量举行逐步发料，经核实无误后，

52、凭发料码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后准时将原材料发出数量记下在收、发、存卡板上。 4、加工（染色等）原村料出库，必需按照选购部核料员的发料单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发料码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后准时将原材料发出数量记下在收、发、存表上。 5、仓库内原材料必需对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐（电脑帐）、表、物全都。 6、仓库要常常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏等工作，发觉隐患准时处理并上报。 7、客供产品自立摆放并标识。 8、日常耗用品超出最低库丰额度表准时通知选购员。

53、电脑开单文员岗位职责 1、按照生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、出货日期及原材料（面料、里布）的名称、规格、花色号、单耗定额，分离准时输入电脑。 2、将已审核好的辅料投料单，按辅料名称、规格、花色号、总用量，分离准时输入电脑。 3、必需凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库单。 4、原材料入库，如电脑提醒实际入库数量超过定额抽料数量时，要准时与相关部门联系，在确认可以先入库的状况下，方可开具原材料入库单。 5、白坯印染加工出库，如电脑提醒实际出库数量超过定额加工投料数量时，要经总经理签字方可开具托付加工出库单明确超料的责任单位和责任人。 6、将面料、里布的供货发票准时举行数

54、量核对，并在电脑上对开票数量举行核销，并协作辅料投料审核人，打印出辅料对帐清单。 7、将已出货订单的相关库存原材料举行统计，并将已出货的原材料库存数量、缘由分析表（由业务员填写）准时上报总经理。 8、帮助选购员、仓库保管员查询原材料选购、加工、库存状况，负责打印原材料收、发、存月报表。 9、要不断提升电脑操作水平 ，保持电脑的日常清洁维护和通风。 10、完成公司暂时布置的各项任务。 缝纫车间组长岗位职责 1、听从生产部的支配，保质保量地按时完成生产任务。 2、负责新产品首件样制作。 3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 4、负责班组新产品的领货、领物料工作。 5、科学支配班组产品的流程

55、，会同组检抓好本组的产品质量。 6、负责班组的计件产量上报工作。 7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公正、公平对待每一位员工。 8、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到干净、标识清晰。 9、关注生产进度，坚持做到均衡生产。 10、遵守厂纪厂规，努力提升自身技术水平。 11、协同技术人员工作，增进班组流水顺畅，提升产量、效益。 12、协作厂长，做好班组生产订单的方案进度表。并付诸实践，有异样状况准时向上级反馈，以免影响货期。 13、负责班组的早会召开，提出今日的目标任务，找出昨天的不足和解决方法，大声表扬好的，婉转批判差的，并尽可能找出员工的优点表扬，激励员工，制造乐观向上的风气。 缝纫车间

56、组检岗位职责 1、组检协作组长封样，如有不符马上与技术部联系。 2、在生产过程中，协作组长做好辅导工作。 3、半成品应当不定时抽查工艺及规格要求。 4、半成品衣服每包应需抽查2-3件尺寸状况，发觉问题应准时在生产中订正。 5、做好标识清晰。 6、协作组长做好一切日常工作，做好文明生产。 7、按企业品质标准，严把质量关。 缝纫车间机工岗位职责 1、听从班组长支配，对所分配的每道工序仔细操作。 2、根据跟单员或检验员的正确辅导举行每道工序生产，如发觉辅导与实际操作不相符，应准时反映。 3、将裁片按挨次叠放，生产时对号缝制，如发觉编号字迹潦草，含糊不清，应准时反映。 4、保证本工序产品线头，粉迹维修

57、整洁。 5、后一道工序检查前一道工序，后一道工序发觉不合格现象的应准时递交前道工序举行返工。 6、谦虚接受检验员的监督，准时做好本工序的返修工作。 7、生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到换针员处调换签字。如发觉断针残破的必需注明款式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做显然标志。 8、天天仔细填写小组生产工序单并签字确认，作为个人工资核算的依据。 9、注重文明生产、平安生产。 缝纫车间辅工岗位职责 1、听从组长的工作支配和调度，新款生产前应认识自己工序的工艺要求。 2、组长发放的样板，必需清点块数。清晰使用部位及办法。 3、样板在使用过程中不得任意更改丝缕，有特别状况和缘由，应准时

58、向技术员或组长、组检反映。 4、每批款式结束后，样板必需准时处理。 后道总检岗位职责 1、检验时按产品的质量标准，依据检验操作规定仔细检验，污渍、线头必需处理整洁，注重成品尺寸是否符合工艺要求。 2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。 3、检验过程中做好瘕疵统计工作。 4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。 5、跟进后道主管的日常生产进度支配，保质、保量完成大货。 锁钉员工岗位职责 1、认识并把握所用设备的性能及技巧。 2、必需严格按工艺要求生产，工作中必需仔细认真，杜绝不须要的损失。 3、生产过程中，如发觉设备运转不正常、平安装置不符合规定，

59、操作工应停止使用，并准时通知机修工维修。 4、保持设备清洁，无油污，无碰伤。 5、应按时加油、换油，保持设备运转正常。 6、注重产品防护，标识清晰。 大烫员工岗位职责 1、听从后道主管的支配，保质保量完成生产任务。 2、整烫前了解产品的性能及温度、压力要求，不明需问清后再烫。 3、按封样要求整烫产品，做到整烫平挺，无极光，水渍等。 4、保持工作台整洁，设备完好。 5、整烫产品放置精确，符合标识要求。 6、做好产品防护。 7、准时回烫、返修产品。 8、文明生产，遵守厂纪厂规，努力提升自身技术水平。 包装员工岗位职责 1、包装车间应由专人负责领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。 2、衣服在装

60、入胶袋时，应注重产品表面部位的外观质量状况，不符合但能订正的准时订正。发觉有较大质量问题必需杜绝装袋，并向后道主管汇报。 3、在大包装前必需做好断针检验工作，按照不同尺码、花型分类放置待装。 装箱员工岗位职责 1、包装人员应预先做好包装预备工作，刷好唛头，正确填写好一系列箱外说明。 2、打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其搭配状况，杜绝数量或搭配错误产生。 3、箱内服装要求堆放整齐、端正，上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐牢固。 4、运送、堆放成品箱时，要轻拿轻放，杜绝污损发生，做好产品的防潮庇护工作。 工资核算文员岗位职责 1、监督工资总额的使用，严格根据规定把握工资总额的执行状