下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、白皮书云计算超融合架构化繁为简节支增效联通沃云实战超融合架构案例简介Infrastructure, 业务需求云数据公司重要的创新课题。目录案例简介 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1业务需求 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1技术挑战 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2解决方案 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2成果 . . . . . . . .
2、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3展望 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4基地资源池M省份资源池1专享私有云N联通云数据公司的M+1+N云计算资源池超融合架构白皮书 | 联通云数据有限公司-英特尔公司 联合创新实验室 上的需求。 此进行HCI产品选型; 设施的投入和维护成本; 沃云服务针对政企用户的业务模式大多基于传统的“烟囱式”要的。 力量转向应用的开发和优化。联通云数据公司云计算与大数据研发部运维经理莫梓元表示:最终实现我们沃云所强调的软件定义数据中心,而现阶段能通过
3、HCI消技术挑战虽然利用HCI来简化数据中心硬件资产的部署及管理复杂度, 提 但HCI的重要基石分布式软件定义存储技术突破其可能为HCI带来的技术瓶颈。解决方案义存储方面拥有丰富实战经验的英特尔公司,提供了从大量最佳实践提炼出的存储解决方案评估方法论作为参考。联通云数据公司认为,从云计算的存储技术角度出发,超融合架构需要提供“服务于计算”的完整解决方案,这样才能更好地满足基于应用场景的测试框架抽象后的负载模型数据库数据库数据库虚拟化数据库文件共享数据库富媒体数据库海量数据 NFS/CIFS, iSCSI, FC, 软硬件/容量/安全/日志重复删除压缩超融合架构白皮书 | 联通云数据有限公司-英
4、特尔公司 联合创新实验室云平台部署周期显著缩短它让联通云数据公司摆脱了片面追求 系统的健壮性、稳定环境与需求。大地提升了沃云的服务水准,并大大提升了用户的满意度。联通云数据公司与英特尔测试验证取得的HCI架构配置选型方案, 简化了联通云数据公司集中采购的复杂度,也对联通云计算资源部署的提速大有裨益。基于沃云实际生产环境I/O数据构建的测试验证模型, 以及英特尔在方法论上的指导,通过一系列优化测试和硬件选型,综合考定制存储方案SATA SSD+HDD混合存储方案以及与之相配套的HCI方案。进一步明确了“软件定义”的技术发展路线英特尔针对HCI应用场景提供的完整的、 系统的选型测试方法论 以及HC
5、I的成功大规模部署,使联通云数据公司进一步明确了软件定义基础设施与软件资源充分解耦的基础上,将自身更多力量投入到应用开发和优化中。“联通云数据有限公司在选择适合自身业务发展的HCI解决依托英特尔在联合创新实验室内提供的最新技术及其独具实验成果反哺到沃云中,并将沃云面临的挑战转化实验室联合创新实验室软件定义存储监控台 实验室成果还直接反馈到生产环节,使得HCI产品持续迭代。 随着技术的演陈清金总经理云计算与大数据研发部联通云数据有限公司联通云数据公司云计算与大数据研发部总经理陈清金博士也表这是一个两者联动的过程。当SDS达到一定规模后就需要和硬件“英特尔给予我们的帮助非常大,大到服务器机箱、整机
6、柜小 还有这次HCI的评估选型方法的制定和应用。是技术上的支持和建议,更重要的是从未来数据中心的演成果联通云数据公司与英特尔在HCI测试验证上的协作取得了令人满加速推进。莫梓元运维经理并以40台HCI服务器为一云计算与大数据研发部联通云数据有限公司超融合架构白皮书 | 联通云数据有限公司-英特尔公司 联合创新实验室展望目前经过测试验证的HCI系统能够满足联通沃云在系统健康、 稳体发展将是一种螺旋式上升的过程,预计随着客户需求的演进、未来联通沃云还需要不断引进新的软件栈,来升级或优化现有的 并与之深度融合以充分利用其潜能。 开展服务器整机柜的预研工作。这里提供的所有信息可在不通知的情况下随时发生变更。 英特尔技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二年级班主任年度考核个人总结例文(二篇)
- 2025年个人租房的合同协议(4篇)
- 2025年企业公转私借款合同模板(2篇)
- 民航旅客运输安全协议
- 文化产业土地交易居间协议
- 汽车维修佣金居间合同样本
- 洗浴中心装修安全合同
- 教育机构贷款居间协议
- 汽车维修厂租赁居间协议
- 消费品以旧换新策略在市场中的适应性与优化
- 苏北四市(徐州、宿迁、淮安、连云港)2025届高三第一次调研考试(一模)生物试卷(含答案)
- 安全生产法律法规汇编(2025版)
- 监察部部长岗位职责
- 山西省太原市杏花岭区年三年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析
- 《农机化促进法解读》课件
- 最高法院示范文本发布版3.4民事起诉状答辩状示范文本
- 2023-2024学年度上期七年级英语期末试题
- 2024年英语高考全国各地完形填空试题及解析
- 2024至2030年中国餐饮管理及无线自助点单系统数据监测研究报告
- 2024年燃气轮机值班员技能鉴定理论知识考试题库-下(多选、判断题)
- 2024年服装门店批发管理系统软件项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论