能源计量管理制度

1、 能源计量管理制度一、总则1、为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据中华人民共和国计量法和用能单位能源计量器具配备和管理通则等国家及地方计量法律、法规，特定本制度。2、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。3、企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加

2、工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。二、能源计量管理机构及职责(一)能源计量管理机构：组长：总经理副组长：机电副总成员：机电部长 生产运营公司机电副总 后勤公司、销售公司及机修中心主管领导 机电部分管人员成立计量管理办公室，办公室设在机电部，机电部长任办公室主任，机电部分管人员负责计量管理具体工作。各单位机电技术员负责本单位用能计量管理工作（兼管）。(二)职责1、能源计量管理领导小组职责：(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。(2)统一领导、管理全公司的能源计量工作，并接受政府计量管理部门的业务指导和监督。(3)组建公司能源计量管理体系

3、，审定公司能源计量管理各有关制度。(4)编制并组织实施能源计量工作发展规划和计划，审定公司能源消耗定额指标，积极开发应用计量新技术、新设备，并审查引进的计量技术和设备。(5)监督、检查公司计量工作的执行状况。2、能源计量管理办公室职责：(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。(2)能源计量管理办公室是公司能源计量管理工作的职能部门，在能源计量管理领导小组领导下，组织完成公司能源计量的日常管理工作。(3)建立、健全并组织贯彻实施公司能源计量的相关管理制度包括：能源计量工作职责；能源计量器具管理制度；能源计量数据管理制度等。(4)组织能源计量人员（包括：计量管理人员

4、、计量技术人员、计量检定测试和维修人员）的技术培训和考核，不断提高计量管理和技术水平。(5)组织建立公司的计量标准及规范，制定公司能源消耗定额指标，并根据生产工艺的具体情况和实际需要，绘制公司能源计量管理网络图，编制企业能源计量器具配备规划，保证量值传递准确。(6)按照GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则要求，做好能源计量器具的选用、安装、检验、鉴定、使用、巡检、维护、保养以及档案和技术资料的存档、保管等管理工作。(7)制定公司能源计量技改方案，审查基建项目中能源计量方案。(8)根据企业生产装置大修计划，制定能源计量大修方案，并组织实施和竣工验收。(9)完成好各种能源计量

5、数据采集、处理、汇总的统计工作，保证能源计量数据的真实、完整、准确和连续。(10)协调处理能源计量数据方面的异议和纠纷。(11)对公司各部门、车间能源计量工作进行考核，并提出奖惩建议。3、专、兼职能源计量人员职责：(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。(2)建立和管理本部门、车间的能源计量器具台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、档案资料，定期填报能源计量各类报表。(3)负责所管辖岗位的能源计量器具的巡检、维护、保养、测试等具体工作，并做好记录；严格执行在用能源计量器具的周检和抽检计划。(4)协助或指导能源计量器具使用单位对能源计量器具的准确使用、维护，及时处理

6、能源计量器具的故障，保障能源计量器具的良好运行。(5)能源计量数据有异议时，负责提供有关能源计量数据和原始记录凭证。三、能源计量管理细则(一) 能源计量器具的配备、使用、维护管理制度1、公司能源计量的范围：(1)进出公司的一次能源（煤）的计量，二次能源（电、液化气、柴油等）以及载能工质（水）的计量。(2)生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量。(3)为能源平衡测试所需要安排的计量。2、能源计量器具的配备率和准确度要达到GB/171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则中第4.3.5表3和第4.3.8表4的要求。3、能源计量管理办公室负责编制公司能源计量器具配备计划，并报

7、公司领导批准后执行。4、新购进计量器具时，必须认真审核生产厂家的资质，索取并保管好生产许可证、合格证、使用说明书、维修凭证等技术资料，并送上级检定部门检定合格后方可使用。5、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。6、能源计量管理办公室应加强购置进厂检验和现场安装监督检验，杜绝不合格能源计量器具流入公司。7、在用的能源计量器具进行编号管理，且必须贴有合格证，并注明有效日期。8、能源计量管理办公室应指导、协助能源计量器具使用单位做好能源计量器具的使用、维护和保养，专、兼职计量员应定期进行巡检和抽检，确保能源计量器具良好运行。9、能源计量器具

8、出现故障时，能源计量管理办公室应立即组织抢修或更换，维修后的器具应进行测试（公司自身无条件测试时，应聘请专业机构进行），测试合格后才能交付使用。10、能源计量器具使用单位应做好能源计量器具的日常维护、保养工作，发现器具或计量数据异常时立即通告能源计量管理办公室。11、能源计量器具经检定后，达不到原来的精度，可做降级使用；在检定周期内，暂不使用的标准计量器具，应予以封存；凡属质量差或长期使用损坏严重的计量器具应予以报废。能源计量器具的降级、封存、报废必须由能源计量管理办公室报公司领导批准执行，使用单位无权擅自处理。12、无合格证和长期、超期不检定或检定不合格的能源计量器具一律不准使用。(二)能源

9、计量器具的周期检定/校准管理制度1、能源计量管理办公室负责编制并实施全部能源计量器具的周检计划，并定期向上级计量管理部门申请周期检定，对非强检的器具也要制定检定周期按计划进行送检。在用一级能源计量器具周检率必须达到100%以上。2、水表、电表的周检，遵照有关方面（水资源办、电力公司）统一安排。3、专、兼职计量员应做好各项的检定记录，并汇总报能源计量管理办公室。4、在用能源计量器具经检定不合格或超周期的一律停止使用，对不合格或报废的能源计量器具要做明显标识，以防误用。5、能源计量管理办公室应妥善保存周检记录、保管检定证书。（三）、能源计量人员配备、培训、考核管理制度1、各用能单位应建立能源计量管

10、理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。2、各用能单位应建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。3、各用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定、维修、报废等管理工作。4、各用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具的管理。5、各用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持证上岗，各用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。6、能源计量器具检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。7、各单位要建立完善计量器具台帐，台帐中按类别和量程大小排序。台帐中要列出计量器具的

11、名称、型号规格、准确度等级、测量范围、数量、生产厂家、管理编号、安装使用地点、检定周期及最近检定日期、状态（指合格、准用、停用等）8、各用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括：（1）、计量器具使用说明书（2）、计量器具出厂合格证（3）、计量器具最近两个连续周期的检定证书（4）、计量器具维修记录（5）、计量器具其他相关信息9、能源计量器具应实行定期检定。凡经检定不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。10、在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，以便查验和管理。11、计量器具的标记要

12、求：应保证所有测量设备都牢固耐久地用标签、代码或其他表示表明其校准状态。校准中的局限性或使用中的限制也应标在设备上，标识用不同颜色区分，也称彩色标志。（1）合格标记。该标记表明队有国家、地方和部门检定规程的测量设备按规程检定后处于合格状态。采用绿色。（2）准用标记。该标记表明测量设备的部分功能或量限得到确认，处于合格状态。采用黄色。（3）停用标记。贴有该标记的测量设备，任何人不得使用。这是对发现故障、超差、超周期及停用测量设备采用的强制管理措施。采用红色。12、计量器具无法贴标识的，以检定、校准证书为准。13、标准器具如有较大故障，使用人员不得随意处理，严禁拆卸设备仪器任何部位，需要调修时，应

13、送政府计量部门修理检定合格后方可投入使用。（四）能源计量的数据采集、处理、统计分析和应用制度1、能源计量数据采集要以实际计量检测数据为准，数据汇总要与有关原始记录相符。 2、能源计量数据的处理 1）正常情况下的数据处理。 2）异常数据的处理。 3）总表与分表量值之和量差的处理。 3、能源计量的统计分析、应用1）技术方面的分析、应用 2）经济方面的分析、应用 通过采集数据的分析、应用，一方面从量位变动上进行对比，判断量值是否准确，及时发现问题，解决问题。另外，又可对量值进行研究，从产量及能耗、季节变动、工艺变化、以及设备维修更新前后能耗的变化、能种变化等因素对能耗的影响等，从中提出最经济合理的节

14、能措施或管理建议，供用能部门和企业领导决策，为节约能源当好参谋。 （五）、能源计量自查和改进制度1、实施培训。在体系刚建立时要组织全体员工学习管理手册，提高认识，加深理解；2、组织实施。在将文件发至相关人员后要强调按文件规定实施，能源计量职能部门要加强检查监督。对出现的问题和意见要及时反馈至责任管理部门，有关管理部门要及时处理。3、纠正和预防措施对日常监督、内部自查、管理评审过程中发现的不合格应进行纠正，需要时应针对不合格发生的原因采取纠正措施，对潜在的不合格采取预防措施。纠正措施（预防措施）要针对不合格发生的原因。要有可操作性和可检查性。完成后应由能源计量职能部门进行验证，确认不合格产生的原

15、因已被消除，纠正（预防）措施有效，并作好记录。(六)能源计量器具档案管理制度1、能源计量管理办公室应认真做好在用能源计量器具的档案管理，做到资料齐全，分类清楚。2、能源计量器具档案包括：生产厂家的资质、生产许可证、合格证、使用说明书、检定合格证书、使用维修记录、测试记录等。3、能源计量器具档案借出使用时，应做好借阅手续，防止丢失或损坏。 (七) 能源计量工作奖惩制度1、公司所有员工应严格执行国家、地方计量法律、法规、规程、标准，严格遵守公司能源计量管理制度。2、对各单位、个人的能源计量工作进行经济考核，考核标准参照公司考核制度。3、凡遵守计量管理制度的单位和个人，在计量工作中做出优异成绩，公司

16、给予表彰和奖励；对违反计量法令和制度，在计量工作中不负责任和工作中发生差错造成损失者，予以批准教育、行政处分、罚款。（八）、能源计量工作的目标1)完善企业 HYPERLINK /search?word=%E8%83%BD%E6%BA%90%E8%AE%A1%E9%87%8F&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 能源计量 HYPERLINK /search?word=%E7%9B%91%E6%8E%A7%E7%B3%BB%E7%BB%9F&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 监控系统，配备 HYPERLINK /search?wor

17、d=%E8%83%BD%E6%BA%90%E8%AE%A1%E9%87%8F%E5%99%A8%E5%85%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 能源计量器具要确保 HYPERLINK /search?word=%E8%83%BD%E6%BA%90%E8%AE%A1%E9%87%8F&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 能源计量，二级能源计量和基本用能单位以及重点耗能设备的 HYPERLINK /search?word=%E8%83%BD%E6%BA%90%E8%AE%A1%E9%87%8F%E5%99%A8%E5%85%B7

18、&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 能源计量器具配备率达到国家标准要求，满足能源考核的需要。2)建立完善的量值 HYPERLINK /search?word=%E6%BA%AF%E6%BA%90&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 溯源体系。确保各类 HYPERLINK /search?word=%E8%83%BD%E6%BA%90%E8%AE%A1%E9%87%8F%E5%99%A8%E5%85%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 能源计量器具和 HYPERLINK /search?wor

19、d=%E6%A3%80%E5%AE%9A&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 检定(校准)装置完好率为100%。 3)完善能源计量 HYPERLINK /search?word=%E6%95%B0%E6%8D%AE%E7%AE%A1%E7%90%86&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 数据管理制度。积极推动能源计量数据的自动采集、传输、汇总等 HYPERLINK /search?word=%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 信息化建设，提高主要能耗数据的真实性和可靠性。 4)提高计量人员 HYPERLINK /search?word=%E4