配件仓储管理制度

1、配件仓储管理制度为加强本单位配件仓储的统一管理，确保机动车配件的入库、出库、堆码、保养等工作有章可循，特制定本制度。一、人员素质仓储管理应由仓管人员专门负责。仓管人员应具有相应的机动车配件专业知识和销售业务技能，能够根据机动车配件的特点合理安排入库、出库、堆码等工作，并熟知机动车配件的存储条件和养护方法。二、配件进仓管理仓管人员根据供货清单（入库单）及时登录电脑账，并复 核确认。仓管人员根据入库单，区分原厂配件、副厂配件、修复配 件，分别标识，并做好价格明示工作。编制配件摆放的仓位码，合理划分配件摆放区域，做到配件对 号入座及时入账。配件上架时应注意核对仓位上的配件号或替代号与实物的配件 号或

2、替代号是否一致，并按照规定粘贴配件经销质保凭证。堆码按照先进先出的原则。三、配件发货管理仓管人员依据出库凭证发货，查验配件经销质保凭证等相 应凭证后，当场交验签字确认。发货时出现出库凭证与实际所发配件不符时，或者出现配件 经销质保凭证存在缺落、污损等情况，应及时核实改正。发货时发现不合格品，应及时报告主管，并区分报管。货物出库要确定复核负责制，一人发货，必需指定另一人负责 复核确认签名方可出库。货物出库确认后要及时登记出库账目。四、配件存储管理根据配件检验状态的属性分区分架或分库存放，定期检查配 件经销质保凭证完整状况，做好配件经销质保凭证保管工作。物资摆放整齐，需堆放在地上的物资应注意堆叠高

3、度、形状、 稳固程度等，并做好必要的防护工作，对于配件经销质保凭证 污损、缺失的配件及时进行配件经销质保凭证更换、补贴。在配件搬运、移动与防护中，要轻拿轻放，正确使用搬运工具。针对配件、附件及辅料的不同属性，采用适当的方法防护（如： 防潮、防擦、防重压、通风）。仓管人员定期抽查，以防配件、辅 料发生锈蚀、损坏或变质，查验配件经销质保凭证完整状况， 抽查记录填写在检验记录上，发生异常情况应及时采取适当的措施 进行处理。定期开展配件盘点工作，每月盘点一次，做好配件库存报 告。仓库要保持卫生、整洁，仓管人员应做好消防安全工作。危险品保管由专人负责，按有关规定分类存放。五、配件经销质保凭证申领、使用申

4、领：按照交通行业管理部门规定，上报配件基本信息，领取 相应配件经销质保凭证。根据仓位号规范放在相应的仓位，并 妥善保管备用的配件经销质保凭证。使用：按照交通行业管理部门规定，将配件经销质保凭证 粘贴在相应的配件上，做好防止污损、脱落工作。加强巡查，对发 现的问题配件经销质保凭证及时进行处理并重新粘贴。安全检查管理制度范本一、工作制度二、校舍安全学校每周必须对每栋校舍进行全面细致的检查，不留死角，重点检查以下方面：1、检查瓦屋面桁条、栓条是否有霉烂、变形，瓦屋面是否有漏水，墙体是否有开裂等现象。2、检查校门、围墙、食堂、厕所等简易建筑是否有安全隐患。3、检查门窗、玻璃是否破损，门窗框的安装是否有

5、松动现象。4、检查学校用房四周排水是否通畅。5、每年全面检查不少于四次：春季开学（2 月 ） ，夏季汛期 （5 月 ） ，秋季开学 （9 月）及冬季风雪季节 （12 月） 。检查后有详细记录，检查 人员签字负责。三、饮食、饮水卫生2、校园内杜绝零食摊点，校内无吃零食现象。3、学校水井建有井圈，井口要加盖装锁，水井周围不得有渗水厕所、渗水坑、垃圾堆和废渣等污染源。1、每学期不少于两次对学生进行防火、用电、交通等安全教育。采取竞赛、讲座、主题班会等多种形式进行教育活动。2、检查电线是否有老化裸露现象。3、放学、课间操、集会等集体活动，确保有专人负责疏导，防止拥挤造成安全事故。4、在交通要道及临街的

6、出入口是否设立了交通警示标志一、主题内容二、管理职能安监站、生产技术科、综合部、各车间分别负责组织公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”检查、冬季“防风、防雪、防冻”检查、春季安全大检查、秋季安全大检查。三、检查内容与要求（一）公司安全生产大检查。（二） 日常安全生产检查。2、班组长每班作业前，要对各自管辖区内的安全生产工作进行 巡查。3、员工个人每班作业前，要对本岗位的机械设备、安防设施、安全用具、劳保用品和现场的安全状况进行自查。（三）安全质量标准化检查。由生产技术科组织相关科室及车间对公司的安全质量标准化工作进行检查，通报安全质

7、量标准化工作存在的问题，提出整改要求并 考核。（四）消防检查。由综合部每月组织一次由各生产车间参加的消防检查，对火灾隐患及消防设施、器材存在的问题进行通报并跟踪整改。（五）夏季“三防”检查。由生产技术科每年雨季来临前组织检查。重点是发现并及时消除洪水、雷电可能对生产设施、设备的危害。提出“三防”物资计划，并负责落实。（六）冬季“三防”检查。由综合部每年冬季来临前组织生产技术科、安监站对生活区防煤气中毒检查，并指导落实防范措施。（七）冬季“防风、防雪、防冻”检查。由安监站组织有关职能科室及相关车间进行，发现问题，及时通报，及时整改。（八）春季安全大检查、秋季安全大检查。由公司统一安排科室、各车间

8、进行。四、检查与考核（一）本制度的执行情况由碳化硅公司经理、副经理、安监站、生产技术科、综合部负责检查落实。（二）本制度按碳化硅公司安全行为管理规则进行考核。目的为了贯彻落实集团总部的安全检查要求, 规范检查流程管理, 充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。范围本规定适用于集团及其下属各单位。基本内容安全检查的类型综合性检查和专业 （项）性检查综合性检查是成员企业/项目部对生产/ 运营的各个环节进行全面/ 综合性的安全大检查。专业 （ 项） 安全检查具有较强的针对性和专业要求, 用于检查难度较大问题 /存在的隐患/ 整改的措施 /设备设施 / 等等。按时间检查定期或不定

9、期安全检查/经常性安全检查 （ 日常 ）/ 季节性安全检查/ 节假日安全检查。检查组织集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织 . 由 集团领导班子成员参加。各成员企业/ 项目部安全检查由各成员企业/ 项目部负责安全管理部门负责组织 . 由各成员企业/项目部领导班子成员 / 安全管理部门人员参加。部门安全检查由部门负责人组织 , 员工代表 / 兼专职安全员 参加。检查内容安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规 程执行情况。安全例会、安全教育开展情况。劳动防护用品的发放、使用情况。特种作业人员持证上岗情况。危险源、危险场所安全监控措施落实情况。生产场所各类设备及安全防护设施的

10、完好情况。现场的文明生产情况和作业环境条件。消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。事故隐患整改情况。事故处理情况。各种安全基础档案。基本程序检查计划置业集团安全管理办公室每年 12 月底，在制定下一年度 安全计划中制订检查计划。成员企业 / 项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。检查流程每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。确定参加检查的人员。编制安全检查表（ 内容 ） 。确定具体实施时间。问题处理检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。检查中发现隐患应立即督促落实整改。一时不能整改的事故隐患，隐患单位应提出整改处置方案及整改前的防范措施，报安全管

11、理办公室备案。同时由隐患单位会同负责安全管理部门划分隐患级别，实行动态管理，直至事故隐患消除。分级建立隐患档案，掌握隐患分布情况，一般隐患由隐患单位及各成员企业/ 项目部负责安全管理部门负责管理，重大隐患同时列入置业集团安全管理办公室监管范围。事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。隐患整改完毕，应通知负责安全管理部门组织验收。档案建立违章处罚、隐患整改等相关情况应存入安全检查档案。安全检查档案应分级建立，专人管理。分析检讨每次检查结束后 , 组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改 , 并 将整改情况形成完整的整改报告,

12、上报检查组织单位。考核与奖惩安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度安全目标责任书，逐级进行考核。安全检查结果作为上级考核下级安全工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到 _%的单位，年度安全考核不得评优。不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。附则本制度由集团安全管理办公室负责解释和修订。本制度自 年月日起执行。看过安全检查管理制度范本的人还会看： 四新小学教师常规工作管理制度 相关的文章【常规】图文推存【常规】精华文章【常规为加强教学常规管理，提高课堂效果，

13、提升教学质量，正确评估教师的教育教学工作，根据陌南联校工作常规要求，结合学校“重过程，促结果”的管理原则，制订本学期教学管理制度如下：本制度考核结果折合后纳入教师考评和绩效。一、教师常规1、计划总结学期初，每个教师所承担的各项工作均要制订计划。学期结束，每位教师所负责的各项工作均得以书面形式进行总结。以上两项交教导处。按时交者计3 分，迟交者计2 分，不交者不计分。（以教导处记录为准）2、导学案、听课手册、书法练习等导学案应有以下主要环节。即：有教学目标、重点难点、教学过程、板书设计、作业内容、教学后等环节。每周 5 篇（ 4 篇教案本上， 1 篇活页教案），每周按时交者计5 分，迟交者计4

14、分，不交者不计分。（按1 篇 1 分计量）听课手册每周两篇，环节齐全，不遗漏，尤其是后面优点，不足及改进等。（按1 篇 2 分计量，有遗漏者折半计分，不交者不计分）书法练习每周一张，黑板一块。教学随笔隔周一份。（按1 次 2分计量）如有上级部门临时要求的，需要教师做的材料，计分办法同计划总结一样。（每周五12 点前放到会议室检查）（以教导处记录为准）3、上课（1） 严格按课表上课，任何教师不得擅自停课、调课、并课，如有特殊情况须征得教导处同意方为有效。私自调课每节双方扣 2 分，迟到、早退、中途离堂 5 分钟以上，每次扣 1 分，迟到或早退10 分钟以上视作旷课，每次扣 5 分。对于旷课的老师

15、在例会通报批评。（ 2）重视习惯培养，坚决杜绝责骂、讽刺学生现象，更不允许任何形式的体罚和变相体罚学生现象发生。此种现象造成恶劣影响者，后果自负，评优评模一票否决。临时性事假自行兑好课，如果致使上课空堂的作旷课处理，每次扣 5 分。（以上均以教导处记录为准）4、常规作业批改认真及时，全批全改，评语书写工整，中肯，作文批改有眉、尾批。批改符号要明确、规范，批改有等级、日期。学生作业书写强调整洁规范，有错必纠，未做的要及时补交。作业量严格按上级文件要求而定。课堂作业原则上课内完成，家庭作业总量低年级不超过半小时，中高年级不超过l 小时，提倡实践性作业。（家庭作业由每天上最后一节课的教师布置）4）音

16、乐、体育、安全，四五六年级需要有作业，并批改。（以上按质量+数量积分，优者每次计5 分，良者每次计3 分，不交者不计分，以教导处检查记录为准。）5、竞赛活动1）教师活动：参加各级部门组织的教学竞赛活动，教师参与联校一级，每次计3 分；县局一级，每次计5 分；县局以上，每次计 8 分。（论文发表除外，以学校记录为准）2 ）学生活动：参加各级部门组织的学生活动，参与联校一级，辅导教师每次计3 分；县局一级，辅导教师每次计5 分；县局以上，辅导教师每次计8 分。（以学校记录为准）6、考试测查考试测查计分办法以联校出台的评价方案为准。二、考勤（1） . 请假教师请假半天以内，由校长批准。半天以上均由联

17、校长批准请假时写好假条，写清请假缘由以及代其上课教师。（严禁电话请假）凡请假教师自己安排好自己的课，教室必须有教师, 若教室没有教师，视为旷课。（ 2） . 签到签退周一至周五，早8 点前签到，晚4 点半后签退（周五 4 点后）；按时签到和签离，一次计1 分。（签到签退总计一次）（以学校记录为准）（ 3）日常查岗1. 学校不定时查岗，迟到者/早退者或中途离开者，发现一次扣5 分。（以学校记录为准）2、每周的周二、周四集体备课，周三组织教研（第二节：综合学科；第三节：数学教研；第四节：语文教研），每参加一次计 1分，请假者不计分，无故不参加者通报批评。（学校公事急需处理者视为参加备课或教研）（以

18、教导处记录为准）小学教师常规管理制度2017-04-2311:36|#2 楼一、工作标准一）备课标准1、认真学习基础教育课程改革纲要、教学大纲，研究教材教参，制定好学期教学计划和教学进度，分解到课时。2、按时交教学计划和教学进度表。教学计划、教学进度表一式两份，交一，留一，贴于备课本前面。3、认真写好课时教学计划（教案），一课时一教案，格式规范， 项目齐全。4、教学目的突出素质教育要求，既注重智力因素培养，又注重 非智力因素培养5、教学过程突出教学方法、教具学具操作、电教媒体等设计和 使用过程。把握重点，突破难点，详略得当，切实提高“五大效 率”，落实“激发兴趣、教会方法、培养能力、养好习惯、发展个 性”的目标要求。四新小学教师常规工作管理制度全文内容当前网页未完全显 示，剩余内容请访问下一页查看。公司考勤最新管理制度模板每一个公司，为树立起员工的纪律理念，结合公司的考勤情况，都要制定考勤管理制度。以下整理了公司考勤管理制度模板，可供参考。第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条公