岱岳区公开招聘“支教”人员简章为进一步加强我区乡镇（街道）

1、岱岳区公开招聘“支教”人员简章为进一步加强我区乡镇（街道）中小学校和泰安第十二中学教师队伍建设，切实提高教育教学水平，经研究决定，面向岱岳区生源公开招聘部分“支教”人员补充到乡镇（街道）中小学校和泰安第十二中学从事教学工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划乡镇（街道）中小学校和泰安第十二中学共招聘“支教”人员140人，具体招聘计划及专业见后表。二、报考条件（一）拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的理想信念，遵纪守法，品行端正；（二）年龄28周岁（1982年9月1日以后出生）以下，普通全日制大专及以上学历毕业生；（三）岱岳区生源、具有岱岳区常住户口，户籍不在岱岳区但父母双方或一方系在岱岳区机关

2、企事业单位工作的毕业生;（四）身体健康，五官端正，相貌气质好,能适应乡镇基层教学环境。三、报名（一）报名时间：2010年9月8日-9月17日，每日8：30-17：00。（二）报名地点：泰安市岱岳区人力资源市场（泰山大街西段岱岳区政府东邻社会保险事业管理局一楼大厅），咨询电话：8561322。（三）报名方法：符合报考条件人员在规定的报名时间内提交毕业证、身份证、报到证、户口簿原件及复印件或父母所在单位及单位所属乡镇（街道）、部门的介绍信等材料，资格审查通过后，办理报名手续。报名时须填写泰安市岱岳区招聘“支教”人员报名登记表，二寸近期同底版免冠照片3张。经审查符合报名条件，允许报名的，于9月20日

3、到报名地点凭身份证领取准考证。（四）收费标准：参照公开考试录用国家公务员的收费标准，笔试考务费40元，面试和说课考务费70元。四、考试考试分为笔试、面试和说课。（一）笔试：笔试内容为教育教学理论和学科基础知识。笔试结束后，根据成绩由高到低按1:1.5的比例确定面试和说课人员名单。达不到计划录用人数1：1.5比例的学科，按实有人数进入面试和说课。笔试成绩在报名点公示。（二）面试和说课：面试主要考察考生语言表达、综合分析能力和举止仪表等，满分100分；说课主要考察考生把握教材、组织教学的能力，满分100分。面试和说课同时进行，分别计分，成绩由考官当场评判、当场宣布。面试和说课结束后，按笔试、面试和

4、说课成绩5：2：3的比例，百分制计算报考人员总成绩，并在报名点公示。五、体检根据总成绩，按照招聘学科，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例，确定进入体检范围人员。如同一学科招聘计划中出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人员。进入体检范围的拟录用人员，统一到指定的医院按有关规定进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。六、调档审查对考试、体检合格后的拟录用人员进行调档审查，档案审查不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。七、签订协议经考试和体检、调档审查合格的录用人员，根据考试总成绩按专业依次挑选职位，并与乡镇（街道）和泰安

5、第十二中学签定服务协议书。签定协议后，由区人力资源和社会保障局统一出具招聘通知书，录用人员持招聘通知书到服务学校报到。八、相关待遇招聘的“支教”人员服务期限为2年，不列编制，由区财政代发补贴（从乡镇财力中支付），补贴标准按岱岳区现已招聘“支教”人员补贴标准发放，每人每月1560元，并由乡镇（街道）办理招聘人员的人身意外伤害和住院医疗商业保险。服务期满，可自主择业，也可根据乡镇（街道）用人实际和招聘人员个人意愿及考核情况，报区政府研究同意后，由区人力资源和社会保障局负责组织续签服务协议，续签服务期限为1年。服务期间人事档案统一转至区人才交流服务中心管理，党团组织关系转至服务学校。招聘的“支教”人

6、员服务期满1年的，可参加岱岳区乡镇（街道）在编教师招考；服务期满2年的，可参加区乡在编教师招考。凭工作情况证明和年度考核合格证明在招考在编教师笔试成绩上加分（服务期间必须始终在学校任教，否则不予加分），服务期满1年加5分，服务期满2年加10分，服务期满3年及以上加15分。参加在编教师招考正式录用的，试用期间可直接执行转正定级工资待遇。泰安市岱岳区招考聘用领导小组办公室二一年九月七日招聘“支教”人员计划及专业单位名称语文数学英语政治历史地理物理化学音乐体育美术信息技术合计粥店街道办事处863111121125天平街道办事处532111山口镇33大汶口镇3238下港乡22祝阳镇112范镇325徂徕镇2