新提拔干部考察报告计划

1、新提携干部观察报告计划新提携干部观察报告计划新提携干部观察报告计划新提携干部观察报告篇一：对于干部任职观察报告干部任职观察报告企业领导：依据企业要求，党支部、行政管理部和纪检组于*年*月*日对*同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了观察。一、基本状况，*二、德才表现、工作实绩（一）思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻履行党的路线目标政策，恪守各项规章制度和法律法例，作风正派。（二）自觉学习政策理论和业务知识。*职时期，负责安全管理、监察、制度编写工作，任务达成优异。（三）工作扎实努力，踊跃主动，仔细负责，扎实肯干，交流协调能力强，遵照工作安排。（四）作风慎重，从各方面严格要求自己。生活

2、上不卑不亢，作风慎重，敢于坚持原则，遵章守纪，清廉自律，不入侵公家一分一厘，不行贿行贿。在观察中没有发现有违纪违纪行为。（五）为人谦逊慎重，擅长听取别人建议，博采众长，不停圆满自己。宽以待人，敬爱领导，团结同志。1三、员工发言状况四、建议：要深入一线，提升现场办理能力；要精晓专业理论知识和实操技术，并在实践中校订和指导；严格管理，照章做事，擅长发现不足和问题。五、核查结果观察组以为：*同志工作能力强，道德兼优，符合拟任安监主管任职条件。考评人：2*年*月*日篇二：XXX同志提携观察资料同志观察资料政治坚定，勤学进步。重视政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性涵养和必定的全局意识，在思想和行动

3、上与党中央保持一致。能主动学习研究业务，立足自己工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不停提升自己工作能力。擅长思虑，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，不论是在联系服务领导仍是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热忱，勤劳敬业，任劳任怨。工作思路清楚，能独立思虑问题，敢于向领导、同事论述自己的想法和建议。有必定的组织协调能力和写作能力，经过累积，写作能力获得较大提升。作风求实，工作奏效较好。一是严格落实目标管理要求。比较市下目标任务、区委工作重点等任务要求，辅助领导把严了任务分解、审查和核查关，保证了目标核查的严肃性，根绝了任务漏报、标准降低等状况

4、，依据区委区政府要求仔细做好目标奖发下班作，没有出现一同发放失误的状况。二是仔细办文办会。做好各种公函拟稿工作，先后参加草拟了区委工作报告及区委领导在全区性重要会议上的发言、发言资料20余份，未发生政策性失误和重要文字差错。达成XX信息的采编和市委办公室报送信息工作，编写XX信息12期，报送信息400余条。做好区委平时会议会前准备和会中服务工作，保证了会务、招待服务工作“零”差错。三是抓好民众工作。做好办公室“三联三服务”工作，主动增强同联系村的对接，实时向办公室领导反应联系村问题，两年来向办公室反应联系村详细问题6个，帮助解决问题5个。热忱招待上访民众，实时向领导报告民众诉求，并合时向信访群

5、众通知办理状况，两年来招待来访民众80余批，向有关单位交办信接见题30余件。清正清廉，自律意识强。敬爱领导，主动关怀帮助同事，集体意识强。能自觉恪守党纪政纪条规和党风勤政建设各项规定，讲纪律、守规矩，清廉自律，作风正派。在观察中未发现不清廉行为。主要不足：工作中还不够勇敢，工作多时稍显马虎。在区委办16名干部员工参加的民主介绍中，得介绍票16票；在区委办16名干部员工参加的民主测评中，各项测评指标均为“好”。在与11人的个别发言中，11人均同意该同志提携为副科级领导干部。篇三：干部试用期满观察报告干部观察报告依据党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，新提携的领导干部试用期一年，期满后，经核查

6、胜任现职的，正式任职。受局领导拜托，由市XX局XX科XX科长及XX同志构成本次干部观察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务XX同志进行全面观察。现将观察的状况报告以下：一、基本状况XXX，男（女），XX年X月出生，X族，XX市XX区XX村夫，XX学校毕业，XX年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年经过竞争上岗提携为XXX职务。二、德才表现、工作实绩和主要专长1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻履行党的路线目标政策，恪守各项规章制度和法律法例，作风正派。2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提升较快，达成各项工作任务。3、工作踊跃主动，仔细负责，业务精晓，扎实肯干，常常加班加点达成工作，尽责尽责。4、团结协作，敬爱领导，遵照安排。5、清廉自律。在观察中没有发现有违纪违纪行为。三、不足之处理论知识不够扎实，有待增强学习。四、民心测评状况经过发放民主测评表和个别发言两种方式进行。1、发放民主测评表X张，回收X张，优异X票，称职X票，基本称职X