项目部各管理人员责任制考核办法及考核表_第1页
项目部各管理人员责任制考核办法及考核表_第2页
项目部各管理人员责任制考核办法及考核表_第3页
项目部各管理人员责任制考核办法及考核表_第4页
项目部各管理人员责任制考核办法及考核表_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.全生产责任制的关键。为了更好的贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强激励机制，调动广大员工的安全生产积极性，提高安全生产意识和安全生产责任感，促进项目部的施工安全管理，确保项目经理部安全生产管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，确保安全生产责任制落到实处，特制定项目部安全生产责任考核办法。一、考核目的包括：项目部伤亡的控制指标、施工现场安全达标目标、文明施工目标及项目部各级管理人员的安全生产责任制执行情况。三、考核对象安全员、质检员、班组长、材料员、工人、设备员、预算员、施工员、资料员、取样员等人员。二、考核办法、公司对安全责任制实行逐级考核制度，公司接受上级考核

2、，项目经接受公司考核，项目经理负责对本项目部管理人员进行考核，考核结果作为个人评选先进、个人立功，个人奖惩的重要依据之一。、采用评定表打分办法，应得分为分，依据考核项目的完成情况和评分标准对项目部各管理人员进行打分；得分分以下评为不合格，得分分（含分）至分为合格，得分分及以上评为优良等级。.、项目经理部每季度对项目部各管理人员进行一次安全责任制的考核。三、奖惩、对考核成绩为优良等级的，项目部对其每次奖励人民币元；考核成绩为合格的不奖不罚；对考核成绩不合格的罚款人民元，如果连续三次行下岗处理的措施。、安全生产责任制的考核奖惩均在考核月的工资中兑现。广西城建建设集团有限公司2016年5月10日.工程名称：考核日期：序号姓名职务项目经理项目技术负责人施工员安全员质检员材料员考核结果奖惩备注.工程名称：考核日期：年月日工程名称：考核日期：年月日.工程名称：考核日期：年月日.工程名称：考核日期：年月日.工程名称：考核日期：年月日.工程名称：考核日期：年月日.工程名称

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论