入职培训-制度规范-工作范文-实用文档

1、制作日期：2015.6.1入职培训XXXXXXX有限公司首先代表公司， 欢迎您的加入！ 愿您工作愉快， 同公司共发展！XXXXXXXX有限公司目录 公司简介 组织架构图 规章管理制度公司简介 XXXXX有限公司，于20XX年成立，投资达XXX万资本进入家具电子领域. 利用集团产品优势资源、广泛的渠道和人脉网络，立志解决家具电商最后一公里安装配送问题，现已经能实现所有省会、地级市和近1000个县级城市家具电商的安装服务，开创互联网家具第一服务品牌！ 无规矩不成方圆| 规章制度 任免管理考勤管理薪酬管理奖罚管理日常行为规范管理工资规章任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管

2、理保密规定1. 公司对员工的工资严格保密2. 员工个人须对自己的收入保密3. 不得打听他人工资工资发放时间每月5日发放工资发放方式银行代发，新入职员工需按财务要求提交XX银行卡卡号或复印件任免管理|考勤管理 |薪酬管理 |奖罚管理 |日常行为规范管理“人事任免管理”： 指的是某个岗位任职者的任职与免职的过程管理任职：因内部晋升、调动、降级以及外部招聘而任职该岗位免职：因个人辞职或公司辞退而离开该岗位人事任免3、上班时间 实行每周六天工作制，上班时间为：08:30-12:00，13:30-18:00； 各部门妇女从怀孕之日起，每月可在原休息基础上多增一天休息日。 如有部门或个人因特殊原因需调整作

3、息时间，必须在调整前向人力资源部提前申请。 考 勤任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理 考 勤任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理 迟 到 或 早 退员工上班打考勤卡的时间超过上班时间为迟到，下班打考勤卡的时间早于下班时间为早退。1）每次迟到或早退110分钟的，扣减当月绩效奖金5元；2）每次迟到或早退1120分钟的，扣减当月绩效奖金10元；3）每次迟到或早退2129分钟的，扣减当月绩效奖金20元；4）每次迟到或早退超过30分钟的（含30分钟），迟到或早退时间不计出勤工资外，另视为旷工1小时，按标准工资（小时工资）的2倍扣减当月绩效奖金

4、。 考 勤任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理 1、考勤方法 打卡制度,指纹考勤机 所有新入职人员由人力资源部统一录取指纹 2、打卡规定上下班打卡 指纹打卡记录是员工上下班出勤和计算工资的依据，员工应严格遵守公司相关考勤制度，上下班必须到指定位置指纹打卡，（销售部：一天正常打卡4次）（销售外其他部门：一天正常打卡3次，用餐时段下班与上班也必须打卡），无考勤记录的视为缺勤，将不予计算和发放相应的出勤工资。 签 卡 说 明1. 因公事原因无法打卡，或由于个人原因忘记打卡而确实正常出勤工作的，应及时填写补卡申请单，由部门负责人对员工未打卡原因签名确认。否则，对该员工按旷

5、工处理。2.每人每月限定3次（含）签卡机会，超出者将按扣减当月绩效奖金20元/次。3.对于迟到、早退的员工必须打卡，否则公司将按相关制度进行处理。 考 勤任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理 具体休假相关制度参考文件考勤办理方法 休息日 国家法定假日国家法年假 婚假 产假 病假 事假 工伤假休假范围任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理申请假期流程任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理休假流程备 注：经理级及以上需经过总经理审批特例事因、特殊处理员工申请相关负责人审批人力资源部审批备案部分假期需提供相关证明资

6、料辞 职任免管理|考勤管理 |薪酬管理 |奖罚管理 |日常行为规范管理辞职：辞职是指员工本人不适应本职工作或本人不愿意继续 在公司工作而提出终止雇佣关系。员工辞职预告期试用期内：提前3天；转正之后：提前30天。以书面报告形式提出员工辞职手续：员工辞职手续 员工提交辞职申请表主管领导或部门负责人填写意见人力资源部面谈后填写意见总经理审批离职手续办理。员工离职手续 离职人员须在离职前日填写离职结算表完成手续方能领取结算工资。办公场所行为规范任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理 员工工作时间必须衣冠整齐，精神饱满，言行文明，养成良好的行为习惯； 指甲不能太长，应经常注意修剪，女士指甲油尽量用淡色； 女士宜化淡妆，不可浓妆艳抹，不使用浓烈香水，应给人清洁、健康的形象； 公司内与同事相遇应微笑点头致意，以示尊重； 在通道、走廊、电梯里遇到上司或客户要礼让，不可强行； 进入他人房间须先轻轻敲门，得到允许后方可进入； 同事间可以对方习惯的称谓称呼，不可随意为同事取绰号； 办公场所不得大声喧哗，不影响他人工作 保持办公场所的整洁，办公台面上的文件资料要保持整齐，座椅要摆放端正。禁止在办公室内吸烟； 节约用水、用电，办公室长时间无人时，应关闭空调、电灯、风扇等电器。团队意识We are a team：你不是一个人，你的身后是一个团队 意识诚信意识I