加班管理手册及流程_第1页
加班管理手册及流程_第2页
加班管理手册及流程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、加班管理规定及流程加班管理规定及流程PAGE3加班管理规定及流程（深圳）有限公司加班管理规定及工作流程一、目的为规范公司的加班制度,严格加班审批程序,特制定本办法。二、适用范围适用于在（深圳）有限公司现有在职人员，有加班工薪之员工,悉依本规定执行.三、加班管理规定但凡加班，均须符合本管理办法之程序，否则均不认定为加班。所有申请的加班必须以加班申请单作为认定依据，否则均视为自愿、无偿之加班行为。动力部和研发部技术人员因工作需要需临时安排加班的，当天加班超过晚上十二点，加班时间连续超过4小时的，可在第二天给予调休。生产课长每天要保证有两小时加班，超过两小时的，必须写加班申请单交部门副总签字方可有效

2、，否则均视为自愿、无偿之加班行为。对确因工作需要需安排加班的工作岗位，由课长或领班提出加班申请并征求拟安排加班人员意见后填写加班申请单报部门经理审批，经部门经理批准后方可安排加班。如课长、经理本人确需加班，由本人填写加班申请单，经部门经理、副总批准后方可进行周日部门安排管理人员值班也要有加班申请单，需在周六下午下班前交人事部，否则不予调休。经理级以上值班人员名单由人事部经理于周六前提供。周日值班一律安排调休。原则上法定假不安排加班，确应工作需要安排加班的，必须在加班前填写加班申请单（具体时限人事部在发放假通知时应明确），经分管副总审核后部门统一交人事经理处，由人事经理交总经理批准后方可生效。加

3、班申请单每天下午填妥交单位课长核准,单位主管核准后交部门经理审批。加班申请单上没有写明工作内容和时间,课长不得签字。需要超过加班单上规定时间下班者,应知会其课长或部门经理,查明延长加班时间原因后予以确认并在加班单上签名,无特殊情形不予以确认。所有加班均需严格考勤，对不能按照加班申请单规定时间进行的一切加班行为，均不认定为加班。加班期间，加班人员应严格遵守公司各项工作制度，否则加班申请无效。依据打卡时间,对照加班申请单计算其加班工时,未满半小时不计。加班单批准后由部门文员录入人事系统，并于次日将批准后的加班单交人事部，在系统中审核。过期不予补审，不计加班工时。对有加班考勤记录，却有证据显示未按加

4、班规定要求进行工作者，均不认定为加班。对部分管理技术岗位人员的自愿加班加点行为，公司不认定为加班，但可以保留考勤记录，经课长或领班确认工作有效性后可向管理部门提出申请，将此部分考勤作为晋升及绩效考评的考虑依据之一。对符合规定条件的加班,公司将优先安排调休,调休的时间点将依据公司工作安排及本人意愿灵活确定。对于不能安排调休的加班,经公司领导批准后，将按照规定给付加班费。附则本规定最终解释权归人力资源部。本规定经公司总经理核准后生效，修改时亦同。加班申请流程图因工作需要加班因工作需要加班交部门经理/副总审批是否否法定节假日加班交总经理审批是否是人力资源部审核是人力资源部计算考勤和工资填写加班申请单执

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论