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文档简介

1、高速公路收费站安全生产1、谈如何做好收费站安全生产工作理等与收费站安全生产切实相关的方面2、浅谈收费站如何抓好安全工作“安全 第(如安全知 识讲座、知识竞赛、班前安全提示等等“要 我”“”落实到工 作询和便民服务措施,主动为过往司乘排忧解难,营造和谐、融洽的收费环境。 五、加强收费站口安全管理力度 收费站口车流量大、人员流动性强。因此可以说,收费站口安全工作的好3、浅谈如何做好收费站安全生产工作“安全 第一、预防为主的思想意识。二、人身安全是安全工作的前提人员的安全是工作的重点, (如安全知 识讲座、知识竞赛、班前安全提示等等“要 ”“”落实到工 ”,确保员工自身安全。四、评估周边环境,强 口

2、安全管理力度收费站口车流量大能打造一个平安和谐的工作生活环境,才能在河北高速事业又好又快的发展中稳步前进。4、高速公路收费站如何做好安全工作一、安全生产制度没有制度不成方圆,销售一般都是依照合同。那么单位、机构、管理部门一般是依照制度来到具体负责人身上,一来可以增强负责人的责任感,二来关于于后面处理事情也有据可依。 二、安全生产培训变和判断能力,提高安全意识、安全技能等。三、安全生产检查和故障排查隐患需要认真处理。四、安全事故费用保证制度当然维持设备和落实方案都是需要一定费用来进行保证的用和实施中需要进行申报审批好相关工作。五、现场应急自放组织形式。由收费站、路政中队、监控中心及其当班收费、路

3、 政、监控等人员采取应急处治措施。现场应急自救组织职责。E 学云海高速公路岗位在线学习培训管理系统(计重收费、防逃费培训、安全生产、路政稽查三维培训课件)5、求关于高速公路收费站安全生产论文一、加强站管理人员业务技能的学习,还新增了查处逃漏通行费、计算 ,没有过硬的业务水平是绝关于行不通的,正是认识到了这一点,*收费站的管 21、22 日二、严厉查处逃漏通行费车辆*月份查处换卡逃费车 辆一辆次,金额达 三、强化安全管理,力争安全生产无事故*月份,*收费站保 持全年安全行车无事故的记录。*四、开展爱国主义教育活动*易,作为祖国的青年一代,更应该勤勤恳恳地工作,以满腔的热情投入到工作中去。五、实行

4、员工百分制考核,效果良好*站各项工作也因此都朝着正常的轨道发展。第 2 个“”*高速公路有限公司安全生产目标管理办法(试行“的思想灌输给每 一位员工,使每位员工都牢固确立安全责任重于泰ft“原则。一、建立健全安全领导组织根据实际情况,建立健全新的安全管理网络。二 年*收费站人员变动很大,特别是在下半年,上到站领导班子、下至收费员,人“”“”成了党、工、团齐抓共管的良好局面。*三、建立健全安全管理台帐1、合理分类。关于各类安全台帐进行合理地分类,尽可能做到一事一档,避免反复,并且且能够全面的反映某项活动、某件工作的开展情况以及工作效果。3、规矩记录。、落实记录责任人。全站的安全管理台帐主要分为站

5、部和班组两大块,经过明确 四、大举开展各类安全管理工作:1、突出“预防”,将安全的关口前移。“预 防”上。在完备各类安全制度和检查规则的基础上,狠抓其落实情况,绝不做表面文章,与 ”,将 安全的关口前移。2、发动全员,完备安全管理制度,确保疏而不漏。杜绝这类事件的发生,*站亦发动员工,开展了“我为安全献一策”的活动,仅从细节方面征类活动,完备了各类安全管理方面的缺陷,确保安全之网疏而不漏。3、突出以“车辆”为龙头的安全生产管理。“”4、强化员工收费网络与设施设备安全意识,杜绝收费系统安全事故的发生。5、加强治防范工作,规矩钱票卡管理。领、用、核三大关口;在钱、票、卡的主要存在点安装报警设备,确

6、保万无一失。6、大举开展安全知识普及教育和宣传活动。“由于我站在安全管理方面措施得当,确保了二OO*年全年安全生产无事故。第 3 个管理处领导班子始终站在讲政治的高度一、安全生产方面:(一)加强领导,严格落实安全生产责任制度。在今年上半年根据人事变动情况适时进行了调整负责的原则,一级抓一级,切实落实安全生产责任制度。(二)认真执行 ISO9000 质量管理体系,严格落实安全管理规则。ISO9000 (三)进一步加强收费站和服务区的安全管理。5 12 5 17 日(四)全面加强暑期安全工作,确保暑期万无一失。为目标, 6 1 6 20 日是暑期保6 20 日前关于所辖范围内的设施设备进行一次全面

7、检查,即时发现和消除各种隐患,保证道6 月 20 今年暑期是联网收费以后的第一个暑期,出现了车流量大、微机收费速度慢,暑期客流到来24 小时值班1 8 日全处通行费日最高收入为 490 的安全畅通。(五)认真开展“反三违月”和“安全生产月”活动。”“6 和“”活动,成立了专门的组织机构。主要内容如下:1“现象发生。2、接合道路安全法的贯彻实施,加强车辆的管理,认真组织干部职工学习道路交通安全法和道路交通安全法实施条例”严禁任状。3二、综合治理方面:(一)加强领导,健全组织,认真落实社会治安综合治理工作责任制。“打防接合, 预防为主”基层组织建设和制度建设,全面落实各项措施,部署了社会治安综合治

8、理工作,制订2004 年度综合治理工作责任目标(二)打防接合,预防为主,社会治安综合治理工作开展得有声有色1、强化“四制”落实。领导责任制、目标管理责任制、重大案件查究制、一票否决权制是保 这个关键环节不放,不断明确和细化责任分工,真正把责任 、矛盾纠纷排查调处、基层安全创建、预防贪污犯罪等项工作,并且收到了较好的效果。2、以预防为主,加强治安管理和防范。加强社会治安防范,确保人民群众安居乐业,营造 良好的社会秩序,是党的十六大关于社会治安提出的新要求。为此,我们在基层站(区)“。站(区)综治领导小组主动为职工群众解决治安热 ”“3“两抓一保”活动成立了专门的领导小组,制定的实(三)以精神文明

9、建设为主线,加强队伍建设,确立良好的社会形象。理工作的良好局面。主要做了以下几方面工作:1、开展思想作风整顿活动。随着运营管理的不断深入,为即时消除不良影响和倾向,我处 从 2 “巩固、提高、创 新、发展、防止滑坡”这一主题,接合当前的形势和任务,深入开展“学、查、改”活动,大 破松劲情结,进一步强化主人翁意识和团队精神,切实提高职工队伍的整体素质。职工明确努力的方向和工作标准,保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。25 1 开始实施,2003 8 月公布7 1 日实施。我处为进一步提高执法人员的法律意识和依法行政的自觉性行了法律业务知识教育培训活动。经过培训考试,提高了执法队伍的整体的业务素质和执法 三乱等现象的发生。3送信活动的开展,许多职工 “知识改变命运, 岗位造就人才”,“拒绝平庸,追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南,职工队伍的 精神风貌有了鲜明改观和凝聚力大大增强。3、继续开展 “青年文明号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创建活动,服务人民,奉献社会,得到了社会各界的广泛好评,在社会上确立了良好

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