公司安全生产工作报告_第1页
公司安全生产工作报告_第2页
公司安全生产工作报告_第3页
公司安全生产工作报告_第4页
公司安全生产工作报告_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司安全生产工作报告强化安全生产管理,提高安全保障力量保持公司安全生产持续稳定6月份,聘请矿山救援基地教官,组织全部抢救队员开展了装备运用、维护训练和队员体能等方面的训练,矿山救援力量得到进一步的提高。截止目前共27家矿山企业与抢救队签定抢救协议,去年抢救队受召请出动1次,参与事故救援工作。20XX年,公司在安全生产管理上共投入了1516万余元,其中47万元用于安全教育培训和安全生产宣传、安全生产检测装备维护和更新等,820.4万元用于安全生产专项工程和隐患管理上,8.6万元用于环境爱护、清洁生产和工业卫生工作上。通过认真开展安全生产管理基础工作、安全生产教育培训工作,强化安全生产检查工作和隐

2、患管理工作,主动组织开展环境爱护、职业健康工作,确保公司按要求完成了上级公司和各级安全生产管理部门交办的各种安全工作任务。20XX年安全生产工作中存在的问题一、员工安全意识有待提高一些员工由于受自身文化程度限制,对待安全生产工作认知程度较低,对本职工作的安全意识一直得不到有效提高。二、习惯性违章行为仍然存在部分员工由于平常不重视安全培训,不注意新技术、新学问学习,多年的作业习惯难以转变,不完全把握标准化作业标准,因此造成习惯性违章行为。三、规程演练工作落实不彻底个别单位对组织规程演练工作贯彻的不彻底,主要表现为单位宣传不到位,组织考核不严密,员工存在敷衍了事现象。四、标准化建设工作落实的不全面

3、个别单位未重视标准化工作,在安全标准化工作宣传、贯彻上不能严格执行工作布置,造本钱单位安全标准化工作成为务虚的工作。这些问题的存在,有关部门和单位必需在今后的工作中加以改正。20XX安全工作布置根据上级公司基层单位各级安全生产责任状要重点落实班组安全生产责任制和员工安全生产责任制,明确职责和目标,建立考核体系,开展评比活动。3、强化安全管理队伍建设,连续推行安全生产管理人员月份业绩考核管理,考核的重点要落在安全员日常生产监管上,通过考核评比,强化安全员服务意识;每月定期召开全体安全生产管理人员工作会议,重点宣贯安议精神,培训安全管理技术,不断提高安全员监管力量。4、认真组织相关人员参与上级公司

4、开展的企业负责人和门负责人安全培训工作。5、以提高员工安全生产素养和安全生产技能为主要目标,连续组织开展各种安全教育培训工作。各单位要在开展安全生产教育的同时,开展生活安全教育,侧重在用电安全、预防火灾和道路交通安全的教育上;安全主管部门要在6月前完成全员培训工作,9月前完成考试工作。要依据上级安全管理部门的要求,按时完成特别工种培训工作;依据安委会强化企业班组长安全培训工作的指导看法,分别在4月和7月开展基层班组长安全培训工作;基层生产单位要注意班组安全生产活动教育,基层单位领导、技术员要定期参与班组活动,进行相关安全生产学问的宣传,通过班组安全活动,不断提高员工安全意识。各单位要在3月、8

5、月分别开展规程演练活动,要保证全部作业员工通过演练活动,娴熟把握岗位操作规程,能够自主开展岗位危险预知。二、深化隐患排查管理工作1、细化安全生产检查工作。日常安全生产检查工作中,强化作业人员现场安全确认检查和安全管理人员对作业现场的巡回检查。在做好安全生产大检查、专项安全生产检查、节假日安全生产检查的基础上,连续开展每月一次的技术安全生产检查、装备安全生产检查。连续推行公司领导安全生产检查和基层单位主要负责人和班子成员轮番现场带班制度;变电所要强化全公司用电安全监管,在全公司范围内每月开展一次针对公司各部门、各生产单位的用电安全检查工作。要依据用电安全标准,制定安全检查制度和检查实施方案,标准

6、全公司安全用电管理。2、连续开展隐患排查管理工作。建立隐患排查管理体系,健全隐患排查管理档案管理制度,各生产单位按月上报本单位隐患管理情况,主管部门按季度对隐患管理工作进行总结和分析。公司在隐患管理上,重点做好以下工作:采空区管理工作加快采空区自动在线监测的施工,一季度末完成监测系统的安装和试运行工作,技术部门要建立监测管理方法和管理制度,确定管理人员并进行培训。尽快搜集信息进行数据分析,适时把握地压改变情况,有效预防事故的发生。尾矿库隐患管理工作在新尾矿库未建设成之前,尾矿库管理单位要强化现有尾矿库的运行和维护管理,做好放矿、筑坝、排洪、排渗管理,要争取完成矿浆匀称排放,严格掌握干滩长度。技

7、术管理部门要通过技术手段定期对坝体的位移、冲沟、裂缝、浸润线进行监测,并逐步开展在线监测装备应用的考查工作。矿井通风管理工作强化对现有采掘系统的通风管理工作,采矿单位要制定矿井通风工作实施方案,开展不少于72学时的通风技术培训工作,提高通风工作人员技术水平;管理部门要定期开展通风系统检测,建立通风工作考核管理制度,对采矿单位定期开展通风考核管理,通过上述工作,对现有通风系统进行补充完善,满意日益冗杂的采矿工程需要,逐步开展通风考核管理。开展采矿单位要依据相关标准,强化对视频监控系统、通信联络系统、有毒有害气体监测系统、压风自救系统、供水施救系统的补充、更新、维护工作,确保重点部位的正常供水、供

8、风。安全生产管理部门联合技术部门、装备部门在10月前完成独头巷道掘进、天井掘进的固定式一氧化碳传感器、主通风机房的风速传感器的安装和运用。公司组织相关人员开展井下人员定位系统、在线监控系统、紧急避险系统的考察和方案设计工作,争取在20XX年前完成安装、调试和投入运用。强化危爆物品管理供应部门和运用单位要强化本单位危险化学品、爆炸物品信息管理,运用单位要细化支领、退库、运用的签字管理;供应部门要制定产品质量、包装、运输等环节的管理措施,确保质量稳定,包装合格,运输安全;保卫部门要针对危爆物品种类、数量、流向、运用单位等建立档案,开展检查管理;技术管理部门和安全管理部门要定期开展危爆物品安全运用等

9、技术培训和考核管理工作,确保公司危爆管理更符合安全生产管理标准。强化特种装备管理各单位要在现有装备管理基础之上,强化特种装备管理,装备操作人员除参与特种作业培训外,装备技术人员还要定期组织开展操作技能培训,要确保装备操作人员娴熟操作装备,正确应对一般故障并能够按时推断问题和报告问题。各单位要建立特种装备检查、修理、运用安全生产问责制度和体系,确保特种装备安全、高效运行。三、连续开展安全标准化达标工作连续开展各单位要结合本单位实际情况,制定本单位安全文化建设实施方案并落实;每月组织一次班组安全活动,通过实践探究,推动本单位安全文化建设;年度中期组织开展通过新技术、新装备的应用,不断改善作业现场环

10、境;通过强化作业场所的有毒有害气体、粉尘、噪声、高温、低温的监测和管理,设置职业危害警示标志,开展职业危害预测和预警,逐步提高职业健康管理水平。在开展上述工作的同时,改善作业现场环境,完善员工个体防护技术,强化作业现场监护。连续深化开展清洁生产工作,强化企业节能减排建设,持续推动企业清洁生产。组织接触有毒有害物质人员定期进行职业健康体检,确保员工人身健康。连续进行尾矿库管理工作,公司组织人员开展技术公关,通过技术手段,有效降低尾沙扬尘。在20XX年9月前全部完成锅炉的脱硫除尘改造工作,以满意环保要求,完成降耗、降污。六、应急救援体系和抢救队伍建设连续开展安全生产事故预报、预警和应急协调机制,修

11、订企业综合应急救援预案,补充和完善火灾、水灾、有毒有害气体等专项应急救援预案,各生产单位要结合本单位危险有害因素,制定本单位作业现场应急响应预案,6月份前,要将制定的现场应急响应预案以电子文档的形式上报安全主管部门。8月份,完成公司本年度综合应急救援预案的签发、公布实施工作,9月份,公司组织开展一次针对综合应急救援预案的桌面演练活动,主管部门负责制定演练实施方案,各相关单位、处室负责人参与演练活动并组织本单位、本部门进行学习。各生产单位要组织开展一次现场应急演练活动,演练活动方案和总结要上报主管部门存档。强化矿山抢救队建设,为抢救队配备最新救援装备,总体提升应急救援技术装备和信息化水平,每季度开展一次救援技术培训,组织一次预防性安全检查,组织抢救队参与应急救援演练工作,不断提高事故防范和应急救援力量。各位领导、同志们,20XX年7月19日,下发了关于进一步强化企业安全生产工作的通知,通知中提出了十个创新、十个强化,20XX年1月5日,又下发了企业安全生产九大禁令。通知和九大禁令为企业安全生产管理工作提出更严的要求和更高的标准,是今后安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论