2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文

1、第11页共11页2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文在_省_工程_大桥初步设计补充文件_会议上的讲话各位领导、各位专家、_工程建设有关单位的代表们：今天这次会议，对于饱受大海阻隔之苦的舟山人民来说，是一次十分重要的会议，它标志着_工程前期工作又向前迈出了坚实的一步。在此，请允许我代表舟山市委、市政府，向关心、支持_工程建设的各位领导，向在百忙中抽出宝贵时间参加评审工作的各位专家，以及为_大桥初步设计文件的补充、完善付出辛勤劳动的有关人员表示衷心的感谢。交通是一个地区国民经济发展的先导和支撑。改革开放以来，舟山市委、市政府在省委、省政府的正确领导和大力支持下，立足舟山市情，依托海岛得天独

2、厚的港、景、渔等自然资源优势，以后来居上的气势，全面实施“登陆”战略，以期实现舟山经济社会发展的第二次飞跃、赶超经济发达地区的理想。在这气势恢弘的“登陆”战役中，加快舟山交通现代化步伐，倾全市之力建设连岛工程，实现海岛与大陆的陆路连接，是我市迄今为止作出的最具现实和历史意义的重大决策。作为舟山有史以来最大的基础设施建设项目，_工程的建设，对于开发我省海洋资源，加快全省海洋经济发展，推进宁波、舟山港口一体化进程，实现舟山经济的跨越式发展，都具有极为重大的意义。省委、省政府对连岛工程建设极其重视，在_年初召开的省_届人大一次会议上，将加快连岛工程建设列入省政府工作报告，并将连岛工程中规模最大、最为

3、关键的_大桥项目列入省“五大百亿”工程。此后，在省委、省政府以及国家_部、发改委等有关部委的关心、支持下，连岛工程各项工作飞速迈进，截至目前，西堠门大桥、_大桥立项工作均已完成，西堠门大桥初步设计在通过部省专家的联合_后，已经得到省发改委的批复，并已于_月_日全面复工。根据省政府专题_号作出的“抓紧做好各项前期工作，尽快正式启动大桥建设”_决定，为力争实现大桥在_年建成通车的工作目标，当务之急就是要加快_大桥勘察设计工作进程，落实各项招投标和开工前的其他准备工作，而今天召开的_会议无疑是最务实、最及时的实际行动。鉴于_大桥是国内继东海大桥、_湾大桥之后的又一座超长跨海桥梁，在_月初召开的_大桥

4、初步设计部省联合_会上，与会专家本着对工程建设高度负责的精神，提出了“_大桥建设要贯彻落实_和可持续发展的战略思想，精心设计”的要求。会后，建设指挥部、项目公司和设计单位的技术骨干联合组成_舟山大陆连岛工程建设前期工作办公室，齐心协力落实专家_意见，于_月底完成初步设计补充材料的编制工作。我相信，有各级领导的倾力关怀，有各位专家的鼎力相助，有连岛工程建设各方的全力配合，本次_工作定能顺利完成，_大桥勘察设计工作一定会由此进入新的阶段。最后，衷心祝愿本次会议圆满成功。2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文（二）考核目的。了解学员对零号线的认知程度，提升学员商圈运营工作的整体绩效水平。考核周

5、期。零号线知识月度考试。考核范围：所有在岗的商圈运营同学考核方法：业务能力评分(商务经理评分/100分制)/零号线知识评分(按口试以及考卷分数定分)考核成绩公示。成绩公布，给予第一名激励。参考评估法：测验评估法。以口试或笔试的形式进行考试、考核，结果评定分数，实践中对学员的学习效果评估经常采用这一方法。比较评估法。比较评估法是一种相对评估法，包括纵向比较评估和横向比较评估两个方面，纵向评估是将评估对象放在自身的发展过程中，进行历史和和现实的比较，看其发展的相对发展是进步了还是退步了，其效果是增强了还是减弱了。横向比较评估法是将多个评估对象放在一起进行相互比较鉴别，看其相对水平的高低和效果的差异

6、。问卷评估法：一些评估指标可以通过问卷的方式直接向评估对象了解，然后把答案按一定标准折合成分数。这种方法也是目前企业培训活动中运用非常普遍的方法，运用这种方法的关键在于设计出一份优秀的问卷。全方位评估法：从不同角度、不同方面对评估对象进行综合的全面的评估。包括：自我评估、和上级评估。2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文（三）一、考核程序：1、2、3、编写片段教学教案：60分钟。片段教学：15分钟。回答评委提问：10分钟。4、专业技能测试。60分钟。二、考核内容：1、片段教学(_%)选用教材：电子商务原理与实务(第三版)华东师范大学出版社备选课题：(1)第二章第一节(p18)规划设计电子

7、商务网站(2)第三章第二节(p98)实施电子商务安全保障(3)第七章第一节(p174)对比分析b2b和b2c电子商务网站2、回答评委提问(_%)(1)针对电子商务专业中职生课程体系设置，有什么好的建议。(2)针对电子商务专业中职生的人才培养，有什么好的建议。(3)为何报考我校，你将如何胜任电子商务专业教学。(4)如果成为我校的一名老师，面对学生“低头族”你将如何开展教育。三、技能测试(_%)请你根据给定素材，利用ps工具，做成与效果图相似的图片，文件名psd1，效果图如下四、评委主考官：高峰副主考：庄雅丝其他考官组成：庄志宏、陈小丽2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文（四）为加强我校教

8、职工队伍管理，严肃工作纪律，特制定本方案。一、指导思想以国家有关法律、法规、上级有关政策规定及内人薪字_第_号为依据，坚持教育与惩戒相结合，本着实事求是，公开、公平、公正的原则，进一步加强教职工队伍管理，增强广大教职工敬业爱岗意识，促进我校教育事业持续健康发展。二、工作目标按照规范、合理、务实、高效的原则，全面摸清核实教职工队伍基本情况，全面清理在编不在岗人员，优化人员结构，完善教育内部管理体制，加强教师队伍管理，建设一支思想素质高，业务能力强，结构合理，流动有序，充满活力的教师队伍。二、清理对象我校在编教职工中占用学校编制，以各种理由为借口，长期不在岗人员；未办理请假手续因病因事长期不在岗人

9、员。三、方法步骤1、自查阶段(_月_日前)，学校安排人员组成清理领导小组，对本单位所有教职工逐人排队摸底登记。2、复查阶段(_月_日_日)，由学校清理领导小组进行核对，对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等，核对离岗手续和依据；了解对离岗人员的告知情况。对离岗人员告知不到位的，在_日内将限期返岗通知书送达本人，并履行签字手续。3、处理整治阶段(_月_日_日)。根据核查的情况，认定为在编不在岗人员，对照有关政策规定，上报教育局，分类进行处理，或限期返岗，或停发工资，或办理辞职手续，或予以辞退，处理意见另行制定。四、保障措施1、加强领导。学校成立清理在编不在岗人员工作领导组，上下

10、联动，相互配合，齐抓共管，合力攻坚。2、大力宣传。要进行广泛宣传，使每一位教职工对现在的政策和形式有清醒的认识，使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。3、明确责任。工作领导小组成员和在编不在岗人员都要明确自己的职责，认真对待，把这项工作配合好，完成好。附岗台总校清理在编不在岗人员工作领导小组_岗台总校清理在编不在岗人员工作领导小组组长：郭洪敏(校长、党支部书记)副组长：赵建欣(副校长)胡艳东(副校长)成员：张国金吴海斌潘磊静领导小组下设办公室，办公室设在工会，张国金同志兼任办公室主任。2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文（五）会计岗位的在岗培训组员：、第六小组会计岗位的在岗培训方案

11、一、培训需求分析根据对招募来从事会计岗位的员工的调查与分析，本公司决定对新会计员工实施以下几方面的培训：会计从业资格证书；企业会计制度；会计职业道德；会计实训、会计电算化知识等。二、培训目的1.介绍各会计岗位流程及具体工作内容，让员工熟练掌握会计理论知识，帮助员工学会各种自制原始凭证的设计填制，税务申报表的填制，会计报表的填制及各种明细账、日记账的登记。2.让员工取得会计从业资格证书。3.使员工恪守“诚信为本。操守为重，遵循准则，不做假账”，全面提高职业道德水准和职业水平。三、培训对象从事会计岗位的人员四、培训内容1.会计基础，财经法规与职业道德2.会计实务操作，财务分析，税收筹划3.用友会计

12、软件的会计电算化培训4.企业会计制度，见员工手册五、培训方式1.请公司内部优秀专业会计人员授课，讲授实际疑难解答，实用心得等2.聘请外部讲师授课3.实训六、培训时间从_年_月至_月，具体时间见附件一七、培训地点。本公司大报告厅北115和公司机房八、评估1.第一阶段结束后，进行基础知识的书面考试2.在新员工接受完培训的2_个月后，对其进行追踪性评估3.问卷调查，见附件二九、附件：附件二问卷调查目前所任职务，一天或一个月中的主要工作，至少写出五项。对工作流程、工作环境有什么不懂之处，在工作中有什么困难。你觉得本公司的培训方法对你最有帮助的是哪些。目前你最想学习的知识和技能是哪些。你觉得工作中有哪些

13、需要改进的地方。你希望公司增添些什么样的训练内容。2022年在冷钢规划方案审查会议上的讲话范文（六）春节是万家团圆的时刻，但因为工作需要，很多人并不能与家人团圆，他们舍“小家”为“大家”，坚守工作岗位。有环卫工人，公安干警，白衣天使等等，当然还有我们收费一线的员工们。新春佳节，虽然不能和家人团圆，但是我们无怨无悔。因为我们知道，节日期间我们在岗，可以幸福千万家。保安全、保交通、保春运、保应急，大家坚守岗位，舍弃小家的团聚，确保万家平安祥和过大年。走近这些可敬的人，感受他们的辛苦与执着。春节是什么。春节是年夜饭饺子蒸腾出的亲情，是祝福短信浓情的温馨，是辞旧迎新钟声敲响的祈望，是鞭炮噼啪声中对传统

14、的坚守。但对收费员来说，春节的快乐不单是过节时个人对幸福的体验。由于工作性质，在别人合家团聚、共迎新年的时刻，高速公路收费员们却要坚守岗位，将真诚的节日祝福送达到每一位司乘人员。节日里，收费员只能从别人的炮竹声中感受年味，从司乘人员简单的问候和笑颜中收获甜蜜，从社会的和谐、浓浓的节日氛围中体会生活的美好。即便如此，每一名收费员都明白自己的责任，依然将微笑和祝福传递给每位司乘人员，并希望通过传递祝福这种方式将幸福的感觉感染过往的司乘人员，而司乘人员一句简单的回应也使收费员们满足和幸福。春节，一个历史悠久的节日，一个中国最隆重的节日，团圆的日子，由于工作的特殊性，我们不得不坚守岗位，不得不离开家人

15、，只有通过电话、网络向那一头的家人送去我们新春的祝福。“每逢佳节倍思亲”只有在这时才能真正感受这诗句的含义，才能感受到家人的温暖，心里柔软的地方总是被深深触动。当寓意吉祥的红灯笼高高挂起，当温馨的话语洋溢四周，当千家万户都沉浸在吃年夜饭、看春晚和走亲访友的喜悦中时，这样一群人甘愿忙碌，始终坚守在自己的工作岗位上，默默地奉献着。班组员工年轻的居多，而且大多是头一次在外过年，心里难免有情绪，时而喜，时而忧，所以，为了让他们适应环境，减轻心里负担，过一个安稳的春节，工作顺利进行，所里不仅为在岗员工提供了免费工作餐、丰富美味的佳肴、干鲜果品，热乎乎的饺子，在年三十晚上，班里员工围坐在一块吃年夜饭，有的

16、人拿筷子，有的人拿碗，有的人端菜，大家忙的不亦乐乎，其乐融融，一直沉浸在欢声笑语中，看着眼前的道道美食，思乡之情与蠢蠢欲动的食欲一同淹没在如家一般温馨的氛围中。所领导还走进收费一线，问寒暖于正在工作的员工，向坚守岗位的人们表达新春的祝贺。同事间的春节问候，领导体贴的关怀和唇齿间留香的佳肴都让们忘记了这是在离家百里外的异地，眼前的这一切让我们工作的疲劳一扫而光，心里有一种暖融融的醉意，让我们感受到的不只是家人般的温暖，而是一种融入在这个单位的大集体中的幸福感。让我们忘记了自己是在单位上班，忘记了这是工作后第一个不是和家人一起过年，忘记了辛劳，但同时我们记住了这是我们工作后的第一个和同事一起过的春节为确保节日的欢乐、祥和与安定，春节期间，全体收费人员坚持规范使用节日问候语，以优质的服务、优美的环境、优良的秩序迎接过往旅客，树立了良好的对外形象，班组在保证车辆快速通过的前提下，合理安排节日期间上岗人员，坚持做到全员上岗，高峰时车道_%开