学生进行工学交替顶岗实习管理制度

1、学生顶岗实习管理方法第一章总则第一条学生实习，旨在依照职业教育规律，培育学生职业道德和职业技术，促进学生全面发展和就业，提升教育教课质量。为了进一步增强对实习教课环节的组织和管理，更好地保护实习学生的合法权益，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业教育法，以及教育部、财政部对于印发中等职业学校学生实习管理方法的通知（教职成20074号）、沪教委职成200732号等文件精神，联合我校学生管理有关规定，拟定本方法。第二条顶岗实习是指学校依照专业培育目标要乞降教课计划安排学生到有关公司等单位进行岗位实习，是实践教课的重要环节，是毕业生形成综合职业能力的必经阶段，是教课计划

2、规定的必修课。第二章实习计划第三条各专业依据专业教课要求安排各种实习任务，编写实习纲领；各专业可依据专业教课的不一样特色采纳实习的方式方法，使实习工作更好地适应市场，利于学生就业，并保证明习质量。学生顶岗实习由学校选定实习公司或由学生自己依据就业意愿自主选择实习公司，原则上要保证学生在校时期最后一学年有半年以上在公司顶岗实习的时间。第四条学生实习前，学校和实习单位依据国家有关教育培训、劳动就业、安全生产和未成年人权益保护等方面的法律法例，依照学生的身心发展规律，依如实习纲领并联合学生顶岗实习岗位，共同制定学生详细的实习方案和实习实行计划，展开专业教课和职业技术训练，组织参加相应的职业资格考试；

3、实习实行计划（包含实习专业、地址、时间、人数、实习单位、内容、岗位及要求、劳动强度和日工作时间等），经教课部主任审查后，报分管校长审批。实习实行计划一经赞同，应严格履行。第五条实习前，实习指导教师应在实习纲领及实行计划的基础上，依据本次实习的特色，会同实习单位的确做好实习工作安排。第三章实习组织管理第六条实习工作由分管校进步行一致领导和协调并由教课部详细负责实行。学校成立实习指导小组，会同实习公司负责各专业实习的详细管理组织，小构成员由分管校长、教课部负责人、公司有关人员、实习指导教师及班主任共同构成。带队教师负责详细平常管理事宜。第七条学校或公司安排技术或管理人员担当实习指导教师负责学生实习

4、时期的教育、管理和技术训练等工作，保证每名学生有人负责。实习指导教师需按期检查实习状况，办理实习中出现的有关问题，保证学生实习工作的正常次序。第八条实习在保证明习要求与质量的同时，一定保证学生实习安全。学校与实习单位就有关问题进行磋商确认，明确两方的责任，保护学生的合法权益。公司须为学生供给安全健康的实习劳动环境，保证学生在实习时期的人身安全和身心健康。第九条顶岗实习前，学校、实习单位和学生自己或家长签订一致拟定的实习协议书一式三份，学校、实习单位、学生自己各一份，学校一份交教课部一致保留留档。同时，学校或实习公司为实习学生一致购置不测损害保险等有关保险，实习时期学生人身损害事故的补偿，依照有

5、关法律法例及规定进行办理。第十条实习前，仔细组织动员，进行思想政治教育和职业道德教育，让学生明的确习目的，正直实习态度、严于律己。实习指导教师要增强对学生的劳动纪律、生产安全、职业礼仪、心理健康和就业指导等方面的教育。第十一条学生实习时期碰到问题或发生重要事件，由公司或实习学生实时与学校带队老师联系，由教课部与实习单位磋商解决。第四章职责第十二条教课部职责1依据专业教课计划及实习教课纲领拟定实习实行计划。2负责与公司磋商顶岗实习协议书，并报分管校长赞同。组织召开学生顶岗实习动员大会。4安排学校带队教师，检查实习教课质量，总结、交流实习教课经验。5按要求上报与保留实习教课文档资料，成立健全学生实

6、习管理档案。第十三条学校实习指导教师职责1做好实习前的准备工作：认识实习生状况，实习的整体安排，制定实习带队计划，实习动员及教育。2关怀实习生的思想，生活与安全，指导、敦促、检查实习生的实习工作，增强对实习生进行职业道德教育及就业指导；办理实习中出现的异样问题并报告。3增强与实习单位及公司实习指导教师间的协作关系，做勤学校与实习单位的交流工作。4敦促指导学生实时填写实习日志，达成阶段小结、总结及实习报告。5实习结束后要收齐学生实习日志（总结），在实习单位配合下按规定评定学生实习成绩；在规准时间内，将成绩报教务科；原始资料交教课部实时、规范地整理归档。6实习结束后要仔细进行总结，对本次实习质量进

7、行剖析与评论，对此后的实习工作和教课改革提出建议和建议。7仔细填写实习教师工作日志，记录带队过程及异样状况的办理等。第十四条班主任职责配合教课部做好顶岗实习学生纪律教育、安全教育、职业道德教育及就业指导。2.做勤学生基本信息的采集，成立班级联系方式（如QQ群、E-mail）。要常常性地与学生及教课部及学校实习指导教师保持联系，关怀实习生的思想，生活与安全；若有异样状况须实时报告。配合学校招生就业办公室介绍本班学生参加就业（顶岗实习）单位应聘，动向掌握学生就业状况。依据教务科安排，提示学生准时返校参加补考、领取有关证书及其余毕业前有关事宜。5敦促学生准时达成顶岗实习手册的填写和学校部署的其余任务

8、。第十五条实习单位及实习单位指导教师的职责实习单位是学生顶岗实习时期的直接收理者，应踊跃落实校企两方共同制定的实习计划，与学校共同确立学生的实习岗位、实习内容、查核目标等。实习单位指导教师详细负责学生顶岗实习时期的考勤、业务查核、技术训练、实习判定等工作，落实顶岗实习任务，做勤学生的安全教育工作，做勤学生顶岗实习时期的查核等有关内容。实习结束，实习单位对每位实习生的实习表现应作出评论。第十六条实习学生的职责1实习时期，学生一定遵纪守纪,严格恪守公司和学校的规章制度，保护学校、实习单位名誉，遵从公司和学校的安排和管理；要尊敬公司的实习指导教师和其余职工，虚心学习；要有高度的安全防备意识，时刻注意

9、安全。2实习学生应依如实习计划、工作任务和岗位特色，稳固已学理论知识，培育劳动观点，掌握基本的专业实践知识和实质操作技术，达成规定的实习内容，准时按质达成各项工作任务。3学生在实习时期，对实习单位或学校供给的资料、工具、用品等要妥当保留，不得丢失。对在实习时期所获知的实习单位的商业机密、内部信息负有保密责任，不得对第三方泄漏。4学生在实习过程中，不得无故迟到或早走，不得逃课；不得任意离岗，不得嬉闹，不得吸烟，违犯者视情节按校规办理。未经赞同，不得私自走开实习单位，不得自行在外联系住宿；违犯实习纪律的学生，应接受指导教师、学校和实习单位的责备教育，情节严重的，学校将暂停或撤消其实习资格。5学生在

10、实习时期，因违犯安全操作规程或私自动用机电仪器设施造成设施破坏事故者，酌情赐予纪律处罚和担当经济补偿。因实习学生违犯操作规程造成的伤亡事故，由实习学生自己负责，包含所以发生的各样医疗花费。6顶岗实习的学生按期须按要求返校，以便学校认识学生的实习状况，对实习学生进行必需的教育，学生不行缺席。若有介绍、面试、重建、毕业教育等活动，须遵从学校安排。7仔细实时填写实习手册、阶段小结和实习报告，实习结束时上交学校实习指导教师。第五章考勤、查核与评论第十七条考勤1学生在实习时期，病假须有学校医务室或医院证明，如无病假证明旷课，作逃课办理。2事假须预先办理告假手续，经赞同后方准请事假。过后补假须有确实原由，

11、不然作逃课办理。3事假在一天之内者，由实习指导老师赞同；三天之内者，由教课部赞同；三天以上者由分管校长赞同；补假赞同权限与告假手续同。4公假须有学校有关部门出具证明，经分管校长赞同后方始有效。第十八条查核和评论顶岗实习作为一门重要的实践性课程需独自查核，独自计成绩。实习成绩采纳等第制，按优、良、中、及格、不及格五等级评定。实习成绩的评定，由学校实习指导教师依据学生的职业道德、业务水平，着手能力和实习态度，综合实习单位，学校指导老师和班主任三方面的建议进行评定。学生查核合格者获取规定学分。实习单位评定（实习判定表）占总成绩的40%。平常成绩占30%，指导教师依据平常对实习学生的观察和记录进行评定

12、；实习时期学生每两周起码与指导教师、班主任联系一次，学生少联系一次扣2分，扣完为止。实习报告（实习日志）占30%，实习结束后，学生要写出许多于1500字的实习报告，实习报告要如实反应实习的内容、收获、建讲和存在的不足。由指导教师批阅批阅，评定成绩。3有以下状况之一者，实习成绩按不及格办理：实习时期迟到、早走，满10次或逃课3天；病、事假累计达三分之一天数；未经赞同，私自决定、改变实习方式或实习单位的。因违犯工作纪律等被实习单位退回，中断实习。第六章附则第十九条本方法由学校教务科负责解说。第二十条本方法自宣布之日起实行。附件：学生实习管理协议书学生自主联系顶岗实习申请表学生毕业顶岗实习工作流程实

13、习单位指导教师聘书（款式）毕业顶岗实习校内指导教师指导记录（表格）顶岗实习手册学生实习管理协议书甲方（实习单位）:乙方（学校）:丙方（实习学生）:为了使乙方的学生能联合生产实质，更好地达成毕业顶岗实习的教课任务，甲方赞同为乙方学生（丙方）供给有关实习岗位。为了安排好实习时期的管理工作，经甲、乙、丙共同商讨，在实习时期各方权益和义务及有关事宜协议以下：甲方依照、乙方的实习目标和要求，并依据甲方可安排的实习岗位，接受丙方到甲方进行实习，限期为年月日至年月日。2.甲方依据乙方提出的实习要求，为丙方供给必需的实习条件和实习场所，安排落实工程技术人员详细指导丙方。甲方安排丙方工作时不得违犯国家劳动法的有

14、关规定；实习时期甲方负责对丙方进行有关专业以及安全生产教育和培训，丙方依据甲方生产实质状况进行顶岗实习。丙方在实习时期应遵从甲方的管理和工作安排，恪守甲方的劳动纪律和作息制度，尊敬带教工程技术人员，自觉主动地达成工作任务，争取获取最正的确习成效。实习时期，丙方如违犯甲方规章制度，甲方视情节轻重有权撤消丙方实习资格。乙方在实习开始前须对丙方进行安全纪律教育，实习时期，与甲方保持联系，认识学生的实习状况，并配合甲方做勤学生的管理工作。乙方指导教师在实习结束前应主动和甲方带教工程技术人员联系，妥当做好实习结束工作。实习结束后，甲方对丙方的实习表现应作出评论。乙方依据甲方供给的资料，综合评定丙方实习成

15、绩，记入学生成绩册。实习时期，因丙方连反操作规程造成的其余人员伤亡及仪器、设施破坏等事故，乙方应配合甲方进行检查，分清事故责任，并依据甲方和国家有关规定进行办理。7.乙方负责组织丙方购置实习时期不测损害保险，丙方在实习时期如发生人身不测损害等，由保险公司按规定办理赔付。同时依照教育部学生损害事故办理方法和有关法律法例进行办理。实习时期，甲方为丙方供给的生活保障（如生活补助、交通补助等）：其余未尽事宜，三方磋商解决。本协议有效期同实习期。本协议一式三份。甲，乙，丙各持一份。甲方（公章）：乙方（公章）：丙方（署名）：经办人:经办人:年月日学生自主联系顶岗实习申请表姓名个人申请实习单位及联系方式性别

16、班级实习_年_月_日至_年_月_日时间申请原由1.毕业顶岗实习时期，我将严格依如实习计划的要求，仔细达成实习任务，绝不故弄玄虚；实习时期，严格恪守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，保证做到努力学习、扎实工作。如遇学业需要或其余紧迫状况实时返校。承2在此时期，若发生任何违纪乱纪行为或因个人的原由造成的事故，一切结果自负。署名：年月日名称地址联系人电话实习单位建议（公章）年月日在外住宿地址地址及联系方式电话系部意年月日署名：见备注说明：此表由各教课部存档备查。学生毕业顶岗实习工作流程项目任务实习资格确认分组、确立校内指导教师拟定实习实行方案签订实习协议聘用实习单位指导教师全过程实习指导每周联系学生并指导实习每个月现场指导实习内容记录实习总结实习判定成绩评定责任单位（人）作业文件教课部/学生自己证明文件有关教研组分组名单教课部实习实行方案学校/实习单位/学生协议书学校/教课部聘书实习单位指导教师实习报告实习记录校内指导教师指导记录校内指导教师指导记录学生实习周记学生实习总结报告指导教师/实习单位实习报告判定部分指导教师成绩单实习单位指导教师聘书同志：为做好我校届毕业生顶岗实习工作，依如实习计划的要求完成此次实习任务，我校特邀请您担当专业同学的顶岗实习现场指导教师，聘期。此聘学校教课部年月日毕业顶岗实习校内指导教师指导记录