个人后勤工作总结范文

1、2020年个人后勤工作总结范文个人后勤工作总结一作为后勤厨师自然会对菜肴的质量方面有着一定的要求，结合今年制定的任务 目标始终保持在厨师岗位并完成了自身的工作，当年终到来的时候我也会和厨房的 同事们为了今年任务的完成感到高兴，但即便如此也不意味着今后便可在自身的厨 艺上面有所松懈，即便是为了更好地充实自己也应当对今年的厨师工作加以总结才 行。与采购人员进行交接并对使用的食材进行了较为严格的审核，由于现阶段的顾 客都对食材有着一定的要求必须要在做菜之前做好审核，无论是将农药残留物质清洗 赶紧还是将坏掉的菜叶处理掉都是对顾客的负责，假设是因为自身对食材的审核工作 没做好导致消费者食用后身体出现问题

2、可就有些得不偿失了，即便是为了食品安全 方面合计也要让顾客感到放心才是身为厨师的自己应该去做的，其中关于肉类的冷 冻工作必须要及时进行处理以防出现变质，而且关于湿垃圾的处理也要做好才干防止 客户对油类安全感到不放心，为此有些时候自己还会和采购人员一起去购买食材以 防出现问题难以得到解决。制作让顾客感到满意的菜品并获得优良的口碑，实际上作为厨师的好坏仅仅从 菜品的味道便可推断得出，在菜肴方面获得顾客的认可则意味着自己的厨艺有了提 升，因此自己在做菜之前往往会咨询顾客对菜肴的必须求并做出相应的调整，即便顾 客对菜的味道感到不满意自己也会听从对方的批评并找出问题所在，只不过有些时 候食材的质量以及火

3、候的大小确实容易影响到成品的味道，所以在工作之余我也会 和其他厨师进行交流并在厨艺方面进行提升。做好厨房的清洁工作并让顾客对卫生状况感到放心，关于大多数顾客来说食物 的卫生安全往往比味道重要得多，明白顾客关注的问题所在以后自然要做好厨房的 清洁工作才行，这样的话即便顾客来到后厨进行查看的话就会因为干净整洁的环境 对食品卫生感到放心，因此做菜环境的好坏至少能够让顾客对厨师的印象有所提 升，而且在做菜的时候应该依据大多数当地顾客的口味进行调整才行，在众口难调 的状况下之后确保大多数顾客感到满意才算尽到了厨师的使命。对今年完成的厨师工作进行总结以后也相当于重新巩固了基础，在厨艺方面没 有太多挑剔的自

4、己应当从另外的方面提升对顾客的责任心，在厨师工作中沉淀自己 并营造优良的口碑才是现阶段应该努力的方向。个人后勤工作总结二在2020年度里，在院部的领导下，围绕安全保卫、内部建设等任务，认真组 织后勤服务，精心展开后勤工作，圆满完成本年度工作任务。具体来说有以下几方 面：一、认真组织后勤施工，塑造优良医院形象1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬 迁工作。无论时间紧、任务重，我科随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发 现问题及时处理，确保施工安全，按时完成预定目标，确保了 CT、核磁共振等工 作的顺利展开。2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚

5、一处，确保院 内车辆停放有序。3、同时依据医院安排完成了血液透析室的部分装修改造工作，剩余部分正在 紧张有序的进行中。二、强化用电、用水管理1、由于医院不断发展壮大，用电用水必须求日益增加。为确保用电用水安全， 我们在日常的维护中，做到勤观察、勤维护，避免因供电供水故障，而影响到科室 诊疗活动的正常进行。2、同时依据医院安排，改换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困 难，严防医源性污染。三、努力优化餐厅、病区生活设施，温暖过冬1、为确保患者及工作人员温暖过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查 维护工作。供暖过程中，发现问题及时整改解决，对部分故障供暖设施进行了修理 改换。2、为确保病区

6、温度适宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘。3、为给患者及工作人员提供优良的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设 了防水隔热层。四、强化消防安全管理为强化消防安全工作，每季度按时组织我院工作人员进行消防知识培训、演 练，加强了全体工作人员的防火意识及火灾应对能力。五、做好物资招标、采购、领取工作1、对医院、科室物资采购按照各级文件精神，必须要招标采购的，严格按照要 求执行。对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情 况的发生。特别状况下临时急必须物品，后勤部接到科室申请，均及时采购，保质保量完成 医院、科室必须要物资的采购工作，做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程

7、，保 障物资财产安全。2、做好仓库的管理，已组织相关人员完成一年两次盘点，帐物相符，物品无 发霉、变质现象。六、做好卫生保洁工作为给患者提供一个清洁舒适的就医环境，后勤部就卫生保洁问题常常与保洁公 司商榷办法，与保洁公司领导参加卫生督导检查。通过强化日常监管，在科主任和 护士长的共同督导下，全院外环境卫生较前有了很大进步，患者满意度显然提升。七、公共设施管理1、对医院电梯强化管理，定期检修，及时修理。2、全院其他公共设施、办公用品的修理，一旦接到通知，能及时、高效的完 成各项工作任务。3、依据医院安排，完成公办楼四楼会议室的地板改换工作，创造优良办公环 境。八、完成费用催缴工作每年两次对科室、

8、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工 作都较困难。为了催缴出租房租赁费，有时一次一户最多必须要跑5趟，但是经过耐 心沟通，所有出租房、职工家属院等2020年水费、电费、租赁费用全部交齐。九、存在不够1、后勤人员技术力量相对较弱，缺乏技术性专业人才，尤其是特种设备维护 人员。2、仓库管理人员不够，不能做到物资下收下放。3、卫生保洁工作仍必须进一步强化。4、工作计划性、主动性不强。个人后勤工作总结三今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步 着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正 确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站

9、室一道紧紧围绕中心整体工作安 排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后 勤的影响又很大，方方面面必须协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有 具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。取得了很多有益的工作结 果。一、工作完成状况及存在问题1、持续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业 务人员下乡次数较多，但我们仍保持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管 理工作质量水平。2、持续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特 点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农服务。3、持续抓好做好日常工作

10、的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以 爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作 上档次，全力服务“三农。4、持续狠抓了 “一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约 束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。5、全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风建设要求，还有很 多不适应的地方和必须要改善的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中 缺乏思索，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：1、思想保

11、守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作革新。表 现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就 可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精 神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。2、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现 在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形 势。3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、催促 的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样， 完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，

12、影响了制度执 行的公正性。4、由于自己的特别身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不 硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干 得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提升指挥协调能力水平, 更好地做好工作。二、工作整改措施鉴于上述问题及不够，具体整改措施如下：1、强化学习，提升素养，加强工作主动性。今后应进一步统一思想，把在家 的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些踏踏实实的事，把工作 做实做细。2、与中心班子保持高度一致，与职工群众共同努力快发展，共同唱响为“三 农服务的主旋律，共同谱写“为三农服务的新篇章。3、加大检查监管

13、力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要 大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些。4、尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项服务工作，共同塑造服务窗 口新形象。个人后勤工作总结四2020年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班 子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、 学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢 纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情 况汇报如下：一、强化基础管理，创造优良工作环境为领导和员工创造一个优良的工作环境是行政部重要工作内容之

14、一。一年来， 行政部结合工作实际，认真履行工作使命，强化与其他部门的协调与沟通，使行政 部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作 的展开创造了优良条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明 确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处 理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和 报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理 学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程 有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待

15、物、人事管理、优化办 公环境、确保办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了优良形象，起到了窗 口作用。二、强化服务，树立优良风尚行政部工作的核心就是搞好三个服务，即为领导服务、为员工服务、为广场 商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求合计在前、服务 在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维 护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。 日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。 在协助配合其他部门工作上也保持做到了积极热情不

16、越位。在工作计划中，每月都特别1-2个重点工作。做到工作有重点有革新，改 变行政部工作等待领导来安排的习惯。在革新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创 新，适应公司发展的必须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台 阶。切实转变行政部服务作风，提升办事效率，加强服务意识和奉献精神。三、强化学习，形成优良的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行 好自身使命及时充电，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、 急必须知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我 部从强化自身学习入手，认真学习了

17、公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加 强了理论、业务学习的自觉性，形成了优良的学习氛围。四、认真履行使命狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监 督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽检，营造了优良的 办公环境和秩序。培训工作：为了能切实提升员工素养，以更好地适应市场竞争，我部积极配 合公司把优化人员结构和提升员工素养与企业发展目标紧密结合。在学习培训月 活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划 纳进部门整体的工作计划之中，大力强化对员工政治理论和专业技能等方面的

18、培 训。人力资源管理工作：依据各部门的人员必须求，在确保人员编制完全控制在标 准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，协助部门完成人员招聘工 作。关于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思 想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、 了解企业的发展前景、制定员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留 的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完 善、公司员工劳作报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成 员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。个人后勤工作总结五当这一年最后一笔采购做完之后，我也是知道整年的工作彻底的做完了，心里 也是有着一些成就感的，毕竟这一年我的采购工作做得不错，得到领导肯定，而且 也是让我懂得了该如何的更加有效地采购到更好更优质，价格更实惠的产品物资。 我也是要对过去在这一年工作中的状况去好好的总结下。一、日常工作在公司担任后勤采购员的工作之中，我按照领导的要求，部门分配的任务，积 极的去跑市场，寻找供应商，了解必须要采购产品的最新状况，以找到最优质的价格 合适的产品，完成采购，在采购的过程中，我不吃回扣，不以次充好，每一次的采 购，账目都清清楚楚，明明白白的，也是让领