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1、“AAAA由x经理,y助理,c助理,d班长,e班长,f班长“AAAA由x经理,y助理,c助理,d班长,e班长,f班长,务员代表代表,保安代表,收银代组成评委团(其中,x 经理做主持,e 班长做统计及报分等)体方法如下:在某一项目,给某位参赛者评分时,由评委(8 左右)一一给分,主持一一报分。统计做好统计后报平均分给持人,好,以时查阅最佳理论奖,最佳礼貌奖,最佳推销奖,最佳人气奖,重点佳服务员以吧员工手册,员工度版为基准xx 所有员工,热爱本职工作,对自己的服务工作有自信者均可加(一)理1,笔试吧员工手册,员工度版为范本进行试2,答吧员工(一)理1,笔试吧员工手册,员工度版为范本进行试2,答吧员
2、工手册,员工度版为内容进行答以上成绩最好者得:最佳理论(二)实际操作1、最佳礼貌奖:找几个叨蛮的客人或找几个人演这种客人,参赛者前去为其服务,看她(他)如何应对,礼貌用语否到位等。以上评出“最佳礼貌奖2、最佳推销奖:让每一位参赛者推车卖水,从前台开始,绕吧一周,看谁卖水的钱最多(其间可以帮客人充卡并充卡钱算在水钱之内)。钱多者为胜;以上评出“最佳推销奖3、最佳人气奖:让每一位参赛者到网吧里找客人聊天。以达客人能认识参赛者为目的,最多客人认识 的那位参赛者胜。以上评出“最佳人气奖以上三小项的分数的平均分分(三)重要奖项(最佳服务员奖3、最佳卫生服务奖比赛内容1,擦键2,摆台3,擦显示4,换键盘,耳机,鼠5,服务意识以上 4,换键盘,耳机,鼠5,服务意识以上 5 项内容得分的平均分为卫生服务最佳服务员奖分数算法为: 理论分分*35%+卫服务分*50%=最佳服务员得最高分为最佳服务员报名者均可参加,如果报名不够人数,则抽出某些服务员加,保证要有 8 个人或以上
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