保安岗位责任书

1、第 页保安岗位责任书一、知法遵守法律，遵守制度 努力提高自身的法制意识，严格按保安服务管理条例及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参加私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参加盗窃或为他人盗窃等违法行为供应便利和信息。由于保安员缘由给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权根据损失大小赐予三倍以内的经济惩罚;情节严峻追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项确定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。 二、严格履行岗位职责 保安员须参与公司组织的保安员岗位培训，必需仔细履行

2、岗位职责，做好人员、物质等的限制;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不仔细履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权根据被盗或丢失物资价格大小赐予索赔，并追究其民事赔偿责任。 保安员负责对责任区域的人员、物资进行限制，按客户管理制度要求执行到位;无特别状况(应急处置，必需离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息刚好反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避开客户财产损失。 三、按规定上岗，文明执勤 不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何

3、业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式巧取豪夺客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权根据保安员管理制度赐予考核兑现，情节严峻赐予辞退并追究相关责任。 四、爱惜、正确运用器械 正确运用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准运用造成损坏由保安员负责赔偿。运用对讲机干扰工作造成影响赐予肃穆处理。 五、应对突发事务 责任区域发生突发事务，按岗位培训要求实行应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身平安;遇见犯罪分子必需主动制止或帮助制止犯罪。公司依据保安员的应急处置表现和挽回损失赐予激励表彰。

4、 六、举报嘉奖 对发觉有违法犯罪行为或迹象刚好举报，主动揭发和供应有价值的盗窃等破案线索的，查实后依据挽回的价值和消退的负面影响赐予特殊嘉奖。 七、备勤纪律 备勤无特别状况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特别状况外出必需按时请假，按时归队销假。外出必需由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外损害，公司不担当任何赔偿责任。 八、责任自负 保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人担当责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机

5、关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人担当一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不担当任何赔偿责任。 九、听从调配 保安员须坚决听从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不听从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。 十、签定劳动合同 保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资，且公司不为保安员担当任何责任后果。公司可依据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务，违约则追究其法律责任。 十一、解除劳

6、动合同的处理 保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天101元惩罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全担当经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不听从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不赐予任何经济补偿。 十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件，与劳动合同具有同等法律效力。 公司(盖章)：_保安员签字：_ 20_年_月_日20_年_月_日 保安岗位责任书3 校内保安是学校平安工作的重要部门，根据上级有关文件精神，结合我校实际状况，明确校内保安在学校日常管理中应负的责任，明确校内保安职责，

7、增加校内保安责任心，促进我校管理更加完善，防微杜渐、防患未然特订本责任书。 1、遵纪遵守法律，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障有力，文明执法。 2、学生在校时间，校内保安必需着装在岗。外来人员来访时要主动问候，运用礼貌用语，做到礼貌待人，显示个人的高素养的形象。 3、学生出校门须出示出入证，校内保安做好学生的仪表检查，并令其改正（学生）。仪表不端者谢绝入内，对外来人员需问清细微环节，仔细执行过问制。对仪表不端庄及行迹可疑人员不轻意放入校内。 4、对校内外与学校有关的偶发事务应作为第一责任人刚好到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。 5、关注校门口的通道，不让车辆、

8、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻。 8、严禁外来人员进校滋事，扰乱学校秩序。 9、社会车辆一律不得进入校内；引导公务车及指示过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动。 10、校内物资出门必需进行查对登记，必需出具有关部门的证明，校内保安方可放行，不合手续的，校内保安有权扣留。 11、校内保安必需按学校的要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发觉问题刚好向学校领导报告。主动联系学校平稳办，明确学校相关规定，刚好做好解答工作。 12、在学生离、返校期间，校内保安人员要做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的平安、畅通，做好校门通道及校内的治安工作。

9、 13、如因工作失误或自然疾病(灾难)造成的平安后果，一切责任自负。 学校（盖章）： 责任人签字： 年 月 日 保安岗位责任书4 为进一步提高工作效能，保证学校各项工作顺当开展，我依据学校总体要求，特制订岗位目标管理责任书： 一、遵章守纪方面 仔细学习党的路途方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务学问，遵守学校规章制度，不断提高自身的业务素养和业务水平，坚固树立创建“和谐校内、平安校内”的思想，廉洁奉公，在工作中起到模范带头作用。 二、服务方面 在保卫处的领导下，履行工作职责，完成各项任务，确保学校平安，在日常工作中要做到文明执勤、热忱服务。 三、目标管理 1,仔细履行保卫处门卫职责，严守工

10、作岗位，遇突发事务要自告奋勇，大胆管理，申张正义。 2,严格执行法律法令，遵守学校的规章制度。提高警惕，做到勤检查、勤巡逻、勤视察，发觉可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置，并刚好报告值班领导。 3,熟记本单位的各项管理制度，熟记各种平安设备位置、性能和运用的方法，遇到突发状况能够在第一时间进行处理。 4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐性教化违反规定的同志，做到以理服人。严格执行门卫管理制度，对出入校内的车辆、人员、物品进行检查登记，保证校门交通平安畅通。 5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班，有事确需调班或不能上班、上岗者，肯定要事先履行请假手续并取得批准，事假在半天之内由科长批准，一天以上由

11、处长批准；病假要有医院证明，全部请假均要有书面请假条，由办公室统一保管登记。 6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度，严密监视监控区域，遵守监控室的管理规定，做到不脱岗，不漏岗，仔细做好交接班手续和值班记录。 7,校内车辆管理人员应坚守岗位，履行职责，确保车辆停放有序。 8,因不遵守纪律、不仔细履行职责，不听从科、处长指挥、工作不负责任，无故旷工或值班饮酒等，情愿接受予以除名的惩罚。对失职造成的损失情愿接受惩罚，直至追究刑事责任。 本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等缘由，本责任书由新任负责人重新签定。本责任书一式两份，保卫处、目标责任单位各存一份。 责任人： 日期： 保安岗位责任书5

12、岗位职责： 一. 主持保安部的日常工作，组织、布置、协调酒店保安工作。 二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、平安部门、消防部门等进行业务培训、协作、协调有关工作及业务来往。 三. 接待、解决、处理客人有关平安方面的问题或者投诉。 四. 熟知酒店全部平安设施、设备、协作协调与酒店各部门的工作， 五. 制定执行和落实酒店关于平安方面的规章制度，监督检查酒店范围内的一切担心全因素并报告总经理。 六. 如遇发生意外事故，自然灾难，重大案件，必需到现场指挥，并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时，先处理事态和调动人员，事后第一时间上报总经理。 七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。 八.

13、切实实行“预防为主，防消结合”的方针，负责对酒店员工进行平安方面的培训和组织防火演习等，负责对保安人员进行法律学问、平安常识等方面的培训。 九. 部署、检查下属的工作，对部门员工进行适当的表扬、嘉奖、指责和处理，有知才、育才、用才地管理方法，工作讲究效率。 十. 负责扩展、考核保安员及其工作状况。 十一.要求： 1. 每日做好例行检查，并做好工作记录; 2. 发生事故，自然灾难、重大案件，客人投诉，必需到现场，最大程度减轻酒店损失，否则视为不作为，警告一次; 3. 制定各门店整年防火、防盗安排，执行落实落实相关的规章制度，监督检查酒店范伟内地一切担心全因素，否则视为不作为，警告一次。 4. 负

14、责酒店员工进行平安方面的培训和组织防火演习，做到酒店每位员工都具备平安常识，否则视为不作为，警告一次。 保安经理为伊家鲜保安部全权负责人，接受以上警告二次以上者，则扣工资总额15%，严峻警告则扣工资总额的40%，并依据情节轻重担当相关责任，并视状况撤除或调离此职务。 完成上级部署的其他任务。 XXX XXXX年XX月XX日 保安岗位责任书6 幼儿园的平安工作是确保正常的教化教学秩序，是维护幼儿园治安环境稳定，维系师生家庭华蜜安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“平安第一，预防为主”的平安工作方针，为使保安工作管理建立规范化、常常化、制度化的长效机制，强化保安人员对平安工作的岗位责随意识，特制

15、订以下责任制度： 1、责任范围依据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校内治安环境的平安责任范围负有干脆的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严峻的治安平安事故（幼儿园、个人财物受损、师生受人为损害），可干脆追究其责任。 2、保安轮番值班，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。 3、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把幼儿园大门关，白天大门关闭（孩子来园和离园时间除外），孩子离园时有家长来接方可放行，留意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必需随时留意视察出入校门人员。 4、严禁外来车辆私自进入幼儿园，因业务往来者可请示有关领导问明状况并进行登记后，方可放行。 5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明状况后立刻通知园领导并快速放行（事后登记）；留意视察领导要离开幼儿园时，应当刚好开门送行。 6、留意盘查外来人员和可疑人员，属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入园内；对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园，并快速报告园领导。严禁将不法社会青