




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ICS 03. 080. 30A 12DB12天 津 市 地 方 标 准DB12/T 6662016母婴护理员服务质量规范maternal and child care workers service quality specification2016-11 -01 实施2016-09- 27 2016-11 -01 实施天津市市场和质量监督管理委员会 发布DB12/T 6662016DB12/T 6662016 乙方存在刁难虐待甲方及新生儿的行为。合同期满。2、甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证,如实填写家庭住址、联系电话、服务内容、服务要求和 家中是否有传染病及精神病人等。如
2、变更以上内容、及时通知丙方。(2)甲方有义务将更换或辞退的乙方接送至丙方。甲方应尊重乙方的人格及劳动,不歧视不虐待。 对全日制甲方应提供与家庭成员基本相同的伙食。为乙方提供适当和安全的居住场所,不得安排与异性 成年人同居一室(生活不能自理者除外),夜间不得让乙方带新生儿同寝,预防意外。(3)甲方对乙方负有指导责任,应详细介绍服务要求,生活习惯,合理安排日常家庭事务,重要工 作要予以示范:要妥善保管中现金和贵重物品,以免发生纠纷。(4)对全日制母婴护理员,甲方应安排乙方每月4天休息时间,并保证其食宿,遇国家法定假日, 不能安排乙方休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。(5)甲方不得擅自将乙方转
3、为第三方服务。不得擅自将其带往外省或非约定服务场所。不得让乙方 从事与合同内容不符的工作。(6)甲方对乙方在服务期间的安全负责,不得让其从事危险工作。由于甲方人为或设施设备等原因 造成乙方发生意外伤害,甲方应承担相关责任。如乙方外出未按时归来或发生意外事故,甲方应在24 小时内报驻地派出所,并通知甲方。(7)服务期满甲方续用乙方,应提前7日与乙方同到丙方续签合同,不得与乙方串通损害丙方合法 权益。第六条乙方的权利义务1、乙方的权利(1)乙方有权按时领到工资,有权得到正常的休假和休息时间,若甲方不能保证时,乙方有权要求 支付加班工资。(2)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯。有权追究因甲方过失造
4、成的经济损失及法律责任。(3)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同o有权因工作不适应要求解除合同, 但解除合同应提前7天向甲方提出并通知丙方。(4)有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为第三方服务。2、乙方(母婴护理员)的义务(1)乙方应遵守国家的法律法规和丙方的各项管理制度,遵守职业道德,信守合同,不无故违约。(2)乙方应如实地向甲方、丙方提供个人的详细资料。(3)乙方应服从丙方管理和指导,应尊重甲方的生活习惯,不泄露甲方稳私,因工作失误给甲方造 成损失的,应主动酌情赔偿。(4)乙方不得擅自将他人及亲友带入甲方家中,不得擅自翻动拿用甲方物品,不得擅自动用高档电 器和贵重
5、物品。(5)乙方外出应向甲方请假,放假外出应告知去向,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返家应 提前通知甲方。(6)与甲方发生纠纷时,应及时向丙方反映,不得擅自离岗。第七条甲乙双方特别约定第八条丙方的权利义务1、丙方有权利对甲方乙方进行监督管理并负责协调双方纠纷。2、丙方有义务为甲方推荐调换服务人员,为乙方提供岗前培训、技能培训、联系体检等事宜。 第九条违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另一方均有权解除合同并有权要求赔偿 因违约造成的损失(合同另有约定的除外)。2、甲方不办理续订、解除合同、擅自将乙方转为第三方服务的,或存在拖欠工资,则信用保证金 不予退还。第十条合同
6、争议的解决办法1、双方当事人协商解决,也可到签约丙方进行调解解决。2、天津市消费者协会或向天津市家庭服务业协会调解。3、提交仲裁委员会进行仲裁。4、向人民法院起诉。本合同未尽事宜三方另行协商补充。本合同一式三份。甲、乙、丙各执一份,具有同等法律效力。 自签字盖章之日起生效。甲方(签字):乙方(签字):年 月 日年 月 日丙方(盖章):年 月 日附录C(资料性附录)母婴护理服务客户监控情况记录表档案编号:表C. 1母婴护理服务客户监控情况记录表年月 日用户资料姓名年龄合同号藉贯住宅电话身份证号码职业手机预产期饮食习惯性格倾向家庭人数及组成服务地址合同期限聘用母婴护理员情况第一次聘用第一次调换第二
7、次调换第三次调换第四次调换服务员姓名调换原因备注服务监控情况次数时间访问形式客户反映情况处理意见被访人访问人第一次第二次第三次第四次协议期满客户 鉴定评语母婴护理服务机构鉴定评语备注经办人:附录D(资料性附录)客户意见反馈表表D. 1客户意见反馈表表单号:年 月 日用户姓名住址护理员姓名服务时间合同号评价内容非常满意满意一般不满意守时守信仪表仪容服务态度卫生习惯产妇护理产妇饮食婴儿护理洗澡抚触健康指导综合评价改进建议年 月 日DB12/T 6662016DB12/T 66620161111附录E(资料性附录)客户投诉处理意见表表E. 1客户投诉处理意见表表单号:年 月 日姓名投诉方式口电话面谈信件传真家访性别年龄投诉对象口服务员 服务机构合同编号被投诉人联系电话投诉时间住址投诉内容调查记录1、客户投诉情况经常 偶尔 初次 其他2、投诉事项是否真实真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 游戏设计工作流程及规范指引
- 房地产行业项目投资与风险管理考试
- 浙江国企招聘2024金华市金婺资源开发集团有限公司及下属子公司招聘2名管理人员笔试参考题库附带答案详解
- 重庆2025年重庆开放大学重庆工商职业学院招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年广东肇庆高三二模政治试卷【含答案】
- 2022年一级造价工程师考试《建设工程计价》真题及解析
- 新生儿出生缺陷相关因素分析及预防措施
- 风险管理销售代理协议书(2篇)
- 公共场所安全知识普及
- 膝关节术后护理
- 矿山设备与工具介绍
- 2025年常州机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案
- 2024年四川大学华西医院招聘考试真题
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业技能测试题库及参考答案1套
- 2025年宁夏工商职业技术学院单招职业适应性测试题库必考题
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)图示图集
- 2025年度国家铁路局安全技术中心面向社会公开招聘工作人员5人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 【S镇35kV变电站一次系统设计(论文)14000字】
- (高清正版)T_CAGHP 060—2019地质灾害拦石墙工程设计规范(试行)
- 高中人音版必修 音乐鉴赏22共筑中国梦课件
- 50MW茶光互补光伏发电项目建议书写作模板-定制
评论
0/150
提交评论