2022创协 南校干事 期末考核

1、2022创协 南校干事 期末考核1. 您的姓名 填空题 *_2. 您的身份是： 多选题 *南行政部正部长南行政部副部长南行政部干事南项目部正部长南项目部副部长南项目部干事南宣传部正部长南宣传部副部长南宣传部干事南运营部正部长南运营部副部长南运营部干事3. 南宣传部：曾佳颖分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15

2、分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅

3、力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项4. 南宣传部：曾文韬分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将

4、其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选

5、项5. 南宣传部：陈美媛分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感

6、；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项6. 南宣传部：杜嘉岚分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力

7、1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、

8、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项7. 南宣传部：方智杰分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的

9、想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造

10、价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项8. 南宣传部：黄嘉华分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较

11、娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极

12、，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项9. 南宣传部：黄思甜分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有

13、较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项10. 南宣传部：

14、黄雅欣分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行

15、力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项11. 南宣传部：李梦雅分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能

16、够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，

17、高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项12. 南宣传部：李诗怡分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对

18、活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）

19、工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项13. 南宣传部：刘奕分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术

20、和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团

21、结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项14. 南宣传部：刘艺分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合

22、计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项15. 南宣传部：黎晓莹分值15

23、和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地

24、开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项16. 南宣传部：罗丹芮分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新

25、的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务

26、，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项17. 南宣传部：卢轩乐分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到

27、积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（

28、能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项18. 南宣传部：彭晋希分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的

29、经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当

30、着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项19. 南宣传部：苏颖华分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）

31、责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项20. 南宣传部：王想分值15和20的题目

32、需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积

33、极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项21. 南宣传部：吴静微分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子

34、，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖

35、沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项22. 南宣传部：周蔚分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响

36、；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成

37、部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项23. 南宣传部：周蔚分值15和20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力创新能力1（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）创新能力2（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；15分）技术能力1（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）技术能力2（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；15分）工

38、作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力1（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）执行力2（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；15分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；15分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色

39、，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第7;8;9个选项24. 南行政部干事：陈佳怡分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计

40、20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项25. 南行政部干事：陈科颖分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与

41、工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐

42、观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项26. 南行政部干事：杜佳绮分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作

43、任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项27. 南行政部干事：黄莹分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有

44、计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果

45、，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项28. 南行政部干事：廖铭慧分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计

46、20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项29. 南行政部干事：李俊杰分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织

47、能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度

48、2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项30. 南行政部干事：利骏毅分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作

49、任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项31. 南行政部干事：林雨分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩

50、阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得

51、较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项32. 南行政部干事：李依蓝分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态

52、度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项33. 南行政部干事：卢

53、盛铼分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）

54、工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项34. 南行政部干事：谭慧卿分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有

55、较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于

56、第2题第1;2;3个选项35. 南行政部干事：吴俊宏分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地

57、参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项36. 南行政部干事：严培莹分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活

58、动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他

59、人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项37. 南行政部干事：周景红分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能力（参与工作时能够提出一些创新的想法和点子，对活动的进行起到积极正向的影响；10分）技术能力（有较娴熟的工作技术和较为丰富的经验；10分）工作态度及质量责任心1（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与感；合计20分）责任心2（责任感强，能积极主动承担工作任务并努力将其做好，对于部工作有较高参与

60、感；合计20分）执行力（能主动地开展工作、积极地参与工作，高效率完成任务，不推诿不拖沓；10分）工作完成度1（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）工作完成度2（能够较好地完成部门安排的任务并取得较好的结果，为部门创造价值；20分）人格魅力人格魅力（乐观积极，乐于助人，团结友爱，充当着感染他人的角色，懂得替人着想，关心他人；10分）依赖于第2题第1;2;3个选项38. 南行政部干事：朱芳玲分值20的题目需要填写两次，不是内容重复！矩阵量表题 *12345678910工作能力组织能力（能够比较好地考虑细节，善于协调合作，能够有计划地、妥善地安排工作；10分）创新能