牙克石农商行2022年04月部室考核打分

1、牙克石农商行2022年04月部室考核打分一、电子银行部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456

2、789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完

3、成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意二、同业业务部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不

4、以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻

5、碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意三、客户业务部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动

6、性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部

7、人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意四、人力资源部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内

8、充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意2

9、3456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且

10、不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意五、运营管理部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是

11、能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应

12、对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意六、审计部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理

13、尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协

14、作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意七、计划财务部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满

15、意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意

16、7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意八、风险合规与法律事务部1.部

17、室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈

18、，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作

19、创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意九、科技信息部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.

20、部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满

21、意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意十、综合管理部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常

22、不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题

23、非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意十一、党委办公室1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且

24、不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高

25、，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常

26、不满意23456789非常满意十二、纪检监察室1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非

27、常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团队协助性强，部室内部人员各尽其职，互相协作性强，部室凝聚力，内部氛围好。 单选题非常不满意23456789非常满意8.部室协作性部室之间协作顺畅，对于其他部室的沟通畅通，工作对接无阻碍，不存在推诿情况。 单选题非常不满意23456789非常满意9.临时工作应对对于周期内临时工作的处理相对较好，应对能力强，对于临时工作不推诿不抗拒，且能够保质完成。 单

28、选题非常不满意23456789非常满意10.部室工作创新能够在部门职责的基础上创新工作方法、工作形式，并且不断提出新鲜想法，提高部门内部、外部运转效率。 单选题非常不满意23456789非常满意十三、安全保卫部1.部室职能行使能够充分发挥管理职能，并在本部室管理的范围内充分行使管理职能，在管理职责范围各项管理工作有制度可寻，且不回避、不躲避工作。 单选题非常不满意23456789非常满意2.部室工作主动性能够积极发挥部室主观能动性，主动计划工作，有计划前瞻性，不需要领导敦促。 单选题非常不满意23456789非常满意3.部室管理尺度能够把握管理尺度，有的放矢，秉制度执行工作，公平公正，不以关系论工作。 单选题非常不满意23456789非常满意4.部室工作效率部室工作效率高，响应迅速，在计划时间内总是能够完成目前的工作。 单选题非常不满意23456789非常满意5.部室工作响应各项工作时时有沟通，事事有反馈，对于工作响应迅速，沟通成本相对低 单选题非常不满意23456789非常满意6.部门工作质量部门工作质量相对较高，不需要多次返工。 单选题非常不满意23456789非常满意7.团队凝聚力部门内部团