2022年三分能力七分责任心得体会范文

1、第3页共3页2022年三分能力七分责任心得体会范文_二管刘洪文最近有幸读了一本书，书名为三分能力七分责任，谈这个前，我曾听说过一个故事：一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年轻人顺手拿起老板桌子上的小锤子，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏，把公司交给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯，是

2、一种素质，是左右一个优秀的人所必需的条件，_说，责任本身就已经是一种能力。三分能力七分责任这本书的主要观点是。站在员工的角度和立场上，着重什么是责任，责任与能力的关系，明确提出了责任就是对工作的圆满完成，就是对职位的坚守，责任胜于能力，同时，责任又是意味着付出，意味着奉献。我认为做任何事情如果想做好都需要有责任心，尽心尽职地工作，百分之百地对自己行为负责。有责任心可以弥补能力的不足，从而逐步提高自己的能力。而就算是有能力的人，如果没有责任心，也很难把事情做到很好。我觉得有了责任心，才会把事情做好。1读完这本书以后给我最大的感受就是责任大于能力，小事决定成败对小事负责，小事成就大事工作之中无小事

3、。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，也找不到多少不平凡的业绩。面对自己的现实工作，唯一能改变的就是自己，一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。2022年三分能力七分责任心得体会范文（二）_月份，有幸拜读了三分能力七分责任一书，这本书着重从忠诚与能力的关系，忠诚、方法、绩效等多个方面进行展开论述，全面揭示了“三分能力，七分忠诚”这一重要工作理念。看完这本三分能力七分责任后，让我感触最深且认同的观点是：责任胜于能力

4、，责任提升能力。细细想来，我们有些工作表面看来很平凡很一般，甚至微不足道还索然无味，但如果你深入其中，你就会认识其非同凡响的意义，小事情蕴涵大责任。主要体会有以下几点：1、责任是一种与生俱来的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能_展现自身的能力与价值。2、对待自己的工作，千万不要因为_%的成功而沾沾自喜，只要你还有_%的错误和不足，你的成功就不是_的。3、做得越多的人，总是成长得越快；相反，不肯负责的人，常常止步不前。4、人生的价值，不是以“得到”来计算，而是以“付出”来计算的。5、履行职责就是最大的忠诚，一旦养成对工作高度的责任感和忠诚，我们便能在逆境中不屈不饶，从容面对各种诱

5、惑。6、强调忠诚不意味着可以忽视能力，空有忠诚与责任，但是缺乏能力，同样不能创造出应有的价值，反而会成为别人的包袱与累赘。在今后的工作和生活中，我要努力加强自己的理论知识水平和实践能力的提高，避免理论与实际脱节。认真培养自己的责任感：1、端正自己的工作态度，每天多一些努力，落实到行动上。真正做到这一点，其实并非难事，只需要将上报时间提早一些，利用这点时间把一天的工作安排妥当，主动地对待工作。2、要有远大的人生目标。目标就像一盏灯，它指引着正确航向，要制定适当的远期和近期的工作目标。3、要始终牢记自己的责任。4、要热爱自己的单位、同事还有自己的工作，以身为海事人而骄傲，时刻维护海事形象。5、时刻牢记“不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作”。6、积极挑战自己，以_员的标准要求自己，在工作上，争先创优，做年轻人的榜样，做工作上的“巨人”。责任就是一种能力，但有时又会胜于能力，在个人责任感的驱使下，有提升了能力。责任是能力的承载者，责任使能力发挥到极致。在我们的日常工作中，多一份责任感，就必然会多一份回报。我们在高度负责的过程中，个人能力势必会得到充分的锻炼，久而久之，必然会得到不自觉地提升。责任就是自己所负使命的忠诚和信念，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是自我的坚守，责任就是人生的升华，我们作为一名员工，当我们怀着执着的信念和强烈的责任感和使命感