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1、第5页共5页2022年医改进展情况汇报汇报政府关于医改工作进展情况的报告省医改办:按照省医改办要求,现将我县医改工作进展情况报告如下:一、五项重点改革任务进展情况(一)关于新型农村合作医疗制度方面_年,全县参合农民_人,比上年增加_人,实际参合率达到_%。新农合筹资标准提高到每人每年_元,提高了门诊、慢病报销比例,扩大了慢病补偿范围,总封顶由_万提高到_万元,门诊由_%提高到_%。_年全县新农合筹资总额达_万元。全年共补助参合农民_人次,其中门诊补偿_人次,住院补偿_人次;共支付补偿金额_万元,基金使用率_%。实行了参合农民在省、州级定点医疗机构住院费用直补工作,基本实现了“参合农民在哪住院,

2、在哪报账,当天出院,当天报帐”。(二)关于基本药物制度方面按照全省统一要求,我县从_年_月_日起,在8所乡镇卫生院和一所社区卫生服务中心全部推行国家基本药物制度,实行网上集中采购中标药品,零差率销售所有药品。基本药物制度实施后,各项主要指标与_年同期相比:总诊疗人次数由_人次上升为_人次,上升_%;门急诊人次数由_人次上升为_人次,上升_%;病人门诊均次费用由_元降为_元,下降_%;病人住院均次费用由_元降为731.561元,下降_%;药品收入由去年的_万元降为_万元,下降_%。(三)关于基层医疗卫生服务体系建设方面1.加强基层医疗卫生机构建设。我县通过积极向上争取项目资金,不断改善基层机构就

3、医条件。截至目前,全县150所村卫生室150所、9所乡镇卫生院全部达标。_年计划投资_余万元改扩建县医院_平方米;投资_万元新建两江镇卫生院业务用房;投资_万元新建13所村卫生室。2.加强基层医疗卫生队伍建设。为提高县乡两级医疗单位人员业务素质,同时按照基层赴县级以上,县级赴市(州)级以上的人才培养规划,每年县医院、中医院委派_名业务技术骨干到三级医院进修学习。_年以来,完成了_名乡镇卫生院卫技人员的岗位培训。县医院与吉林北华大学附属医院建立了长期对口协作关系,长期提供技术支持;县医院、中医院两所二级医院分别与4所乡镇卫生院建立了对口协作关系。(四)关于基本公共卫生服务均等化方面我县从_年启动

4、实施了对建立居民健康档案、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治、健康教育等_项国家基本公共卫生项目实行免费管理的基本公共卫生服务项目,并继续抓好了重大公共卫生服务项目。截至目前,建立居民健康档案_份;国家免疫规划疫苗接种率达_%;对_位儿童、_位孕产妇、_位高血压患者、_位糖尿病患者进行了规范化管理;免费为_位_岁以上老年人做健康检查;免费为_名农村育龄妇女在孕前三个月和孕早期三个月补服叶酸发放;已建设了2000座无害化卫生厕所,完成率_%。并统一制订了档案管理制度、建档流程图、实行制度上墙。(五)关于公立医院改革试点工作方面今年,我省公立医院改革试点单位还没有确定。下一步,

5、我县将做好前期准备工作,按照上级要求部署,积极稳妥推进公立医院改革工作。此外,我县核编定岗工作有序进行。截止目前,完成了1所社区卫生服务中心和9所乡镇卫生院的机构设置工作,核定编制数_名,现1所社区卫生服务中心和8所乡镇卫生院的人员工资纳入县财政全额拨款,后续的岗位设置和竞聘上岗将于_月份开始。二、存在问题及下步打算虽然我县在医改工作方面做了积极努力,但仍存在一些问题:一是新农合政策知晓率有待提高,部分老百姓对新农合报销流程存在死角。二是基本药物制度实施后,通过网上采购省政府规定的十四家配送企业药品实际操作中,出现配送不及时、价格比未实行基本药物制度前价格高等问题。三是基本公共卫生均等化专业人

6、员匮乏。下一步,将继续按照医改的总体要求,进一步规范运作,加大管理力度,不断解决新情况新问题,按照上级要求和部署,认真落实好医改各项工作。一是新农合提高患者补偿比例,扩大补偿范围,进一步完善信息化管理系统。二是进一步强化实施国家基本药物制度,加大在药品招标、采购和配送环节的监管力度,使药品价格更为合理,保证用药安全、有效。三是进一步加强基本公共卫生服务逐步均等化工作,分解下发_年度工作任务,加快实施、加强督查。四是进一步加强县、乡、村卫生服务体系建设,提升服务能力。2022年医改进展情况汇报汇报(二)饶阳县医改工作情况汇报(_年_月_日)自_年开始利用三年时间完成医药卫生体制改革,今年是最后一

7、年。近期省、市政府相继召开医改会议,确定了全市的医改路线图,并且强调了三个时间节点,一是_月_日以前,实现药品零差率销售;二是_月底之前完成乡镇卫生院的综合改革;三是_年_月底完成全部改革。具体情况如下:一、医改的五项重点工作医改五项重点是指基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化、推进公立医院改革试点。当前,重点是_月底前必须实现药品零差率销售,_月底前完成乡镇卫生院配套改革,乡镇卫生院机构改革主要包括改革医疗管理体制、人事制度改革、分配制度改革、补偿机制建设和绩效考核。二、必须完成的刚性工作(一)基本药物制度改革。_月_日实现“零

8、差率”销售。_月_日县政府预拨_月份补贴资金_万元,_月_日_点全县基层卫生院统一实行药品零差率销售。实现“零差率”销售需要做的工作,一是由县财政部门牵头,县卫生、物价、审计、监察等部门配合做好乡镇卫生院药品库存价格、1数量等进行全面清查登统,并予以核查。二是确定现库存药物金额,与网采药品同时实行零差率销售。三是着手建立卫生系统集中支付中心,确保“零差率”销售后补贴资金到位。(二)医疗机构综合改革。抓紧推进_月底之前完成乡镇卫生院的综合改革。1、管理体制改革。涉及两项内容,一是乡镇卫生院机构设置。根据卫生部相关文件要求,改革后我县将设立3所乡镇中心卫生院,4所乡镇卫生院,9所非乡镇所在地医院设为乡镇卫生院分院。二是医疗服务过程中将过去的收费项目统一并称为一般诊疗费,待改革到位后,一般诊疗费将实行对患者免费,其补贴按照省政府_执行。2、补偿机制建设。待上级下达正式文件后,由财政、卫生部门积极向上级争取政策资金,缓解县财政的支出压力。3、人事制度改革。我县卫生院现有在编人员_人(不包括今年_月份乡镇卫生院新招录的_人,这些人员暂不在编,由人才管理中心代管)。今年省市编办确认我县改革后人员编制数为_人。按现有人数来讲没有分流任务,但按现有人员状况来看,相对分流任务较重,计划下一步对在编不在岗人员逐一登统,对不能回到工岗位上的登记造册,然后区分类别,拿出分流政策。定编

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