云南省临沧市劳动合同范例

云南省临沧市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的____________________工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前三天通知乙方解除劳动合同。

2.乙方在试用期满后，双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方相关资质证书复印件

5.甲方社会保险缴纳证明复印件

6.甲方住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，丙方同意为甲方提供相关服务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的____________________工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

3.丙方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于考核、奖惩等。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，要求甲方采取措施。

4.丙方有权根据业务需要调整乙方的岗位和职责。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并要求丙方提供相应的服务保障。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，要求丙方采取措施。

4.甲方有权在丙方违反合同约定时，解除与丙方的合作关系。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在劳动合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方相关资质证书复印件

5.甲方社会保险缴纳证明复印件

6.甲方住房公积金缴纳证明复印件

7.丙方营业执照复印件

8.丙方相关资质证书复印件

9.丙方服务协议复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量。

2.明确丙方的监督管理责任，保障甲方的权益。

3.建立甲乙丙三方合作关系，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合作关系中的主导地位，保障甲方权益。

2.通过对乙方的严格管理和考核，提升乙方的工作表现。

3.通过丙方的专业服务，提升甲方的整体业务水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，丙方作为专业的人力资源服务商，乙方希望加入甲方工作，并希望通过丙方的服务保障自身的权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的____________________工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

3.丙方提供乙方入职前的背景调查、职业规划等服务，并协助乙方了解甲方的工作环境和岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的职业发展和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方的工作。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供清晰的工作职责和岗位要求。

2.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和竞争性的薪酬待遇。

3.乙方有权要求丙方提供持续的职业发展和培训机会。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，并提前__________天书面通知甲方。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求丙方介入调解。

2.甲方如未提供符合合同约定的工作条件和环境，乙方有权要求甲方整改，并要求丙方监督执行。

3.甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.甲方如未提供足够的职业发展机会，乙方有权要求甲方提供相应的补偿或调整工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方相关资质证书复印件

5.甲方社会保险缴纳证明复印件

6.甲方住房公积金缴纳证明复印件

7.丙方