2022年四个一读书心得

1、第6页共6页2022年四个一读书心得为深入推进党风廉政建设，营造崇文尚廉的书香文化氛围，近期，海门农商银行纪委和工会联合开展“读廉政书，做廉洁人”读书月活动。活动以“四个一”为主要内容。推荐一批廉政书目。围绕党性修养、品行修养、廉政理论等方面内容，该行在职工书屋近_册藏书中，挑选出党员干部拒腐防变36箴等_本党风廉政建设经典读本，作为读书月活动必读书目，倡导干部员工多读书、读好书、读廉书。开展一次集体阅读。本着全员参与的原则，该行将总行_多名员工划分为_个阅读小组，利用周六、周日分批到“职工书屋”开展集体阅读。通过搭建“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工进一步净化心灵，陶冶情操。组织一次读书

2、征文。按照“读廉书、记笔记、写体会”的要求，该行引导干部员工养成善于学习、善于思考、善于总结的好习惯，力促读书教育真正入脑入心。在此基础上，利用内网、内刊、广播站等载体对读书征文成果进行展示，进一步扩大廉政读书月影响力。评选一批廉洁典型。从守家、爱家、廉家的角度出发，在全行组织开展“廉洁员工”“贤廉内助”评选活动，深入挖掘身边的勤廉典型，引导广大干部员工及家属争当廉洁表率，努力营造勤业廉政、崇廉尚廉的良好氛围。2022年四个一读书心得（二）学校大队部开展了“四个一”活动，其中有一项是“做一件孝敬父母的事情”。我正寻思着做点什么孝敬父母，奶奶的一个话题给了我灵感。快过新年了，奶奶说，过完新年了，

3、锅上的脏东西不能还留着，让妈妈去买一个新锅。我灵机一动，自信的对奶奶说：“奶奶，包给我吧!我一定把这个锅改造成新的一般!”奶奶用不相信我的眼光看着我，说：“你几乎没刷过碗和锅，哎，好吧，也不能打击你的积极性。”我笑着跑到厨房，妈妈把锅拿出来，我傻眼了，虽然不是很脏，但是对于我来说也太难刷了吧。本想退缩，可是，我说好了要孝敬父母，做一件让他们高兴的事啊，心想：哼哼，只要我下定决心，就没有我孙婧蕴干不成的事!我就开始刷锅了。我先准备好了刷锅的工具，抹布、钢丝球、洗洁精，最重要的工具上场了，那就是我的两只手!准备好了工具，就开始刷锅了。我拧开水管，水哗哗的往外流，当水流碰到我的手时，我觉得好凉啊，我

4、体会出了妈妈平常刷碗是多么的不容易，我一定要好好刷。其实步骤还挺简单的，先拿出抹布，挤点洗洁精在抹布上，把锅先擦一遍，等锅上布满了洗洁精后，再用钢丝球一点一点地把油渍擦干净，就大功告成了。说着简单些，可是做着却很难很难，这些污渍好像长在上面了一样，怎么擦都擦不下来。没办法，我只能用刷子使劲刷才能见点效果。哈哈，我这个小小清洁工终于把这个难题搞定啦，锅就像变魔术似的，变得干干净净。我把锅刷的那么干净，自然得到了家人的表扬和鼓励。哈哈，我这个小小清洁工干得不错吧!我的心里别提多高兴了，我高兴我把锅刷的那么干净，做了件孝敬父母的事情，让他们高兴了一回!2022年四个一读书心得（三）纲要这本书我们已经

5、学习了很久，可里面的内容实在是丰富，对我们在一线教师有着非常大的帮助，不仅是新时期先进的理念，更是我们老师离不开的一本好书，使我百看不厌，而且里面的理念可以帮助我不断提升自己的实践经验。建构积极有效的师幼互动，是我一直提倡和喜欢的理念，通过此文的学习，使我对师幼互动又有了更深层次的认识：师幼互动作为幼儿园教育的基本表现形态，存在于幼儿一日生活之中，表现在幼儿园教育的各个领域，并对幼儿发展产生难以估量的重要影响，因而受到特别关注。，师幼互动是教师和幼儿之间的相互作用，教师和有人都是师幼互动的主体。通过学习是我认识到了如何建构积极有效地师幼互动是每个老师共同面对的重要任务。首先，安全、愉快、宽松的

6、外部氛围是建构积极有效师幼互动的基本前提，其中教师的角色定位是核心问题，在师幼互动中，教师绝不是简单的管理者、指挥者、裁决者，更不是机械的灌输者或传授者，而是良好师幼互动的创造者、交往机会的提供者、积极师幼互动的组织者和幼儿发展的支持者、帮助者、指导者和促进者。其次、师生的双方特别是教师在师幼互动中保持关注也是建构积极师幼互动的必要条件。此外、尤其要重视教师和幼儿之间积极、充分的情感交流，同时、教师深入有效地参与和引导也是建构积极、有效师幼互动的关键所在。也让自己对师幼互动有了更进一步的认识：师幼互动是幼儿教育中的一种教育观念，表现为建立良好的师生、同伴关系，让幼儿在集体生活中感到温暖，心情愉

7、快，形成安全感、信任感等。在新纲要中“师幼互动”作为幼儿园教育的基本形态存在于幼儿学习生活的各个方面，并对幼儿发展产生难以估量的重要影响。为此，建立并促进积极有效的师幼互动，是每个幼儿教育工作者必须关注并努力实践的。首先，创设良好的师幼互动心理环境教师要善于肯定幼儿学习及活动过程中的成功之处，增强他们的自信心，鼓励他们克服各种困难，通过努力领略成功的喜悦。孩子一般都喜欢听“好话”，喜欢戴“高帽子”，作为教师不应该吝啬那些赞扬、鼓励、肯定、安慰的言行，使幼儿感受到被尊重、关爱，被理解和接纳，产生被重视感、安全感以及信任感，能促进师幼的有效互动。其次，给予幼儿平等的言语权，促进师幼积极互动。教师也

8、可运用适当的体态语与幼儿产生互动。幼儿园一日生活中，体态语的合理运用在师幼互动过程中的教育影响作用是不可低估的。幼儿年龄小，最容易受到教师言行的暗示。教师一个赞扬的手势、一个信任的眼神、一个鼓励的微笑、一个温柔的抚摸都能向孩子传递情感，如当幼儿说出一句完整的话，勇敢地做出第一个动作时，教师赞许的目光、鼓励的微笑、肯定的口吻等积极性评价都会使幼儿对自己的能力充满信心，从而更积极主动地参与到活动中去;而面对幼儿破坏纪律或不礼貌的行为时，教师目光中流露出某些严厉的神情，就能使犯了过错的幼儿感到惭愧，使其改正。再次，调整角色，换位思考，提高师幼互动质量。纲要在“组织与实施”中明确提出：“关注幼儿在活动

9、中的表现和反应，敏感地观察他们的需要，及时以适当的方式应答，形成合作探究式的师幼互动。”随着纲要的贯彻落实，教师的教育观念不断更新，教育行为不断改善，热爱幼儿，尊重幼儿的观念在教育实践中逐步得以落实，基本形成了良好的师幼关系，而且教师们已开始有意识地通过积极的互动提高教育的有效性。教师也不段在实践中懂得可教师不再是简单的管理者、指挥者或裁决者，更不是机械的灌输者和传授者，而是互动环境的创造者、交往机会的提供者、幼儿发展的支持者。这是一种新型的师生关系，是老师却不象老师，因为少了老师的架子。这种关系，像朋友，可以分享彼此的感受和想法，又像妈妈，能给予孩子更多的关爱和照顾。教师要淡化自己的权威，真

10、正站在孩子的角度看待孩子，以一颗童心去理解、读懂孩子的言语与行为。因此，在幼儿园的一日生活中我们要创设一个良好的师幼互动心理环境、改善教师自身行为，构建良好的师幼关系，促进教师自己与幼儿的积极互动是非常重要的。只有在这样新型的师幼互动关系促动下才能使幼儿得到更好的、更全面的发展。2022年四个一读书心得（四）“想干事，会干事，干成事，好共事，不出事”讨论会“想干事”是一种态度，“会干事”是一种能力，“干成事”是一种结果，“好共事”是一种美德，“不出事”是一种幸福。想干事，是一种状态，一种_。有了这种状态，干事创业就有了基础，有了这种_，推进干事创业就有了动力。凡事想干了，才会有希望；不想，则一

11、事无成。想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。对领导干部来说，获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事，可以看出一个领导干部的思想境界，不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。心态决定状态，有些人对干事总是缺乏_，根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。因此，想干事，就须有好的状态，有对党、对人民事业高度负责的精神。会干事，是一种能力，一种胆识。想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事，是一个过程。干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措

12、施和要求。干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好_协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。干事后，须有评价反馈，听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。因此，领导干部要做善于学习的有心人。干成事，是一种追求，一种效益。干成事，是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行；能干事而干不成、没效果也不行。我们所说的干成事，是符合科学发展的事，是百姓满意的事。_和_则与干成事背道而驰；还有些事，初衷不可说不好，但效果未必理想，动机与效果背离；如有的工程竣工了，却是“豆腐渣”工程；有些事看似轰轰烈烈，但徒有虚表，形式大于内容。因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。不出事，是一条底线，一种坚守。不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须坚守。分析一些领导干部出事的原