事业单位个人总结（10篇）

1、第 第 页事业单位个人总结（10篇）事业单位个人总结 篇1 _年现总结如下： 到社区工作，遇到的第一件大事就是编制单位_年预算和_年调整预算。初次接触到这个工作，真的是难以入手。在网上也查询了许多资料，但总是找不到合适的。最末在领导的援助下，请教了其他社区的会计，在他们的援助下，渐渐琢磨，终于做出了一个初步的预算。项目预算主要是各部门部长拟定的。最末由书记和主任领导召开会议一一敲定。这项工作真的是在大家的援助下完成的，让我深刻的体会到团队合作的重要性。 第二件事就是区财政局下达的治理小金库文件，主要是要做一个单位的小金库治理长效防治机制，包括自查自纠报告，建立健全单位财务制度。通过这次的工作，

2、我也算是全面接触了事业单位的财务制度。这才明白单位的财务不光是做账就行了的，制度的建设和熟知也是很须要的。这次工作中，建立我单位的小金库长效防治机制，财务管理制度，现金管理制度，账户管理制度，票据管理制度，固定资产管理制度，报账制度等。 最末，我有大半的时间是在财政局培训。由于没有工作阅历，只是刚刚从学校毕业的同学，难以担当单位财务的大任，需要在财政局培训一段时间，熟识事业单位的财务核算了，才能开展好 本单位的财务工作。在财政局学习的这段时间，真的了解到自己真的存在许多不足。专业知识不够扎实，行政事业单位的会计工作也没有我想象中的那么简约。今后在学习中我将更加努力，多向财政局的前辈们请教学习。

3、 _已经成为过去，_正崭新地向我们走来。在新的一年里，我将更加努力工作。单位独立核算后，学习到更多的财务知识，争取能早日独当一面，能真正的独立核算单位的财务。元旦回来后的第一件事就是要做好单位公积金和社保专户的开立。最末，盼望新年新气象，在新的一年里大家工作顺当，身体健康。 事业单位个人总结 篇2 自进入单位近一年来，在领导的关怀、指导和同事们的援助下，我快速的融入集体，进入工作角色，基本掌控了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践阅历相结合，进一步提高了解决实际问题的技能。现将一年来的工作、学习状况简要总

4、结如下： 一、思想上严于律己 进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。 二、业务上勤学好问 平常主动向领导、同事请教，积极参与各种形式的学习，特别是参与了培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结阅历，进一步提高办事效率。 三、工作上保质保量 日常详细担负报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求： 一是仔细校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性; 二是高效办理证照，确保_%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工; 三是认真整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。 回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了肯定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想

5、认识较浅，业务理论深度不够，实践阅历不足，今后肯定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，留意总厚实践阅历，全面提高工作技能，力争更好的为人民服务。 事业单位个人总结 篇3 鉴于会计工作的重要性自然不能够仅仅满意于当前阶段任务的完成，所以在刚刚过去的上半年中我始终仔细对待着单位的会计工作，无论是简约的记账还是凭证方面的工作都能够处理得不错，而且部门领导也在会计工作中指引了自己从而取得了较好的效果，但是我也明白仅仅是些许的成就并不能够令自己的技能得以提升，所以我得对上半年的会计工作加以总结并为以后的进展做好预备。 我在上半年的工作中定期依据原始凭证做好了记账方面的登记，由于我明白做好记账凭证既

6、是自己的职责所在也对部门的进展非常重要，所以我在进行登记的时候也会先向部门领导请示并在签字过后再来进行记账，为了防止账目涌现错误导致我在每个月末都会对记账凭证进行再次编制并汇总，尤其是账目明细方面有着严格的审核标准自然不能够由于自身的疏忽导致会计工作涌现差错，这既是对会计工作的不负责也不利于今后在部门的职业进展。 提取折旧和编制财务报表的工作方面也能够较好地履行自己的职责，须知在单位的各类开销之中任何费用都要进行记账并汇报给部门领导，假设是由于自身的疏忽导致财务方面涌现损失那么是难以被谅解的行为，所以我会定期对各类费用的支出进行具体的记录并标注好相应的用途，尤其是本年利润以及运营成本的计算应当

7、要进行具体的计算才行，即便是些许的疏忽都有可能令单位的进展涌现损失，作为财务部门的会计应当在工作中拥有这类觉悟才行，至少通过会计工作的完成培育严谨的作风也利于今后的职业进展。 做好记账凭证的同时也会做好资产的计算以及各类报表的整理，虽然这部分事务比较繁琐却也让我在上半年的会计工作中得到了不小的熬炼，尤其是以往接触较少的会计工作通过这次经受能够做到娴熟运用，由于部门的财务工作采用分工合作的方式导致部分事务自己并不会进行太多接触，所以我应当在会计工作中更加主动些以免这部分接触较少的工作成为自身的短板，而且在做好会计工作的同时也应当为了以后的职业晋升着想并进行综合性的提升。 须知完成会计工作的我在上

8、半年照旧存在着些许做的不到位的地方，所以我并不会对工作的完成感到自满并始终积极应对着其中的挑战，究竟单位领导在会计工作中予以自己不少支持自然要通过努力来进行回报。 事业单位个人总结 篇4 岁月流转，时间飞逝，转瞬间 年已经过去，我于 年 月 日加盟? 有限公司以来，已经半年的时间了，这是我从学校毕业第一次正式踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司提供应我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。 回顾这半年来的工作，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我学到了许多，也懂得了许多。在公司领导及各位同事的大力支持与援助下，我在思想意识、办公技能等各方面都

9、取得了肯定的成果，在此向公司的领导以及同事表示最诚心的感谢!因有你们的援助，才能让我从刚出学校的懵懂状态步入我职业生涯一个全新的历程，也令我在公司的进展上一个台阶。当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将 年的工作状况总结如下： 一、刻苦学习专业知识，全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，我深知：知识和阅历的欠缺，是我致命的缺点。虽然没有明确的工作岗位，但公司为我定性于办公室助理，详细工作是协作其他公司同事更好的完成各项工作。为达到这一要求，我非常着重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的协作其他同事工作。半年以来，面对非专业的工作，工作起来有很大困难，但是我

10、积极应对困难的挑战，虚心学习向各位同事学习，努力掌控办公所需要的各项技能。由于我们公司工程领域涉及面极广，我深知半年的学习需工作并不能让我独立胜任全部工作的要求，所以需要我更加努力的去学习。 二、努力做好各项工作，顺当完成各项任务 在助理岗位的不长的时间里，我主要帮助邓经理完成商务工作。我们的经理阅历丰富，在帮助他工作期间，他不厌其烦的给我讲解一些商务工作这所学要掌控的技能，使我对商务工作有了更深入的了解。在半年的工作中让我最难忘的是做标书工作，这对我来说是一个全新的领域，让我体会到了什么是无从下手，虽然有各位同事的耐烦讲解但我依旧觉的难度很大，最终没有很好的完成此项工作。这件事让我认识到自己

11、工作技能的不足，让我知道办公工作并不是表面上的简约。我仍旧需要继续改进和完善、继续努力并力求做得更好的地方还有许多。 事业单位个人总结 篇5 一、进一步完善了公司绩效考核总体方案 进一步细化内部安排考核，建立全员考核机制，使考核量化安排延伸到班组，延伸到个人。进一步修订了专业考核细那么，增加了新的考核内容，加大了惩罚力度。增加了年度绩效考核指标，使考核工作更有目标和方向。 二、一年绩效考核执行状况良好 一是公司各单位都根据公司绩效考核精神制定了内部量化细那么。 二是绩效考核正在逐步深入到基层，甚至到个人。 三是大多数单位领导特别重视绩效考核工作。 四是做得较好和进步明显的单位有_专业、_专业、

12、_分公司。 三、绩效考核工作存在的主要问题 一是少数单位领导对绩效考核工作仍重视不够; 二是部分单位内部细化量化工作停留在表面上、文字上，深入基层不够。 三是大多数班组缺乏规范的安排制度，特别在表达量化的基础数据等原始记录方面简约、粗糙，不规范。 四是部分单位同工同奖未落实。 四、下步工作安排 1、公司二级班子继续加强宣扬，使班组长和职工能够熟识、了解和接受。量化考核是一个长期积累和不断改进提高的过程，要有耐烦和恒心，持续推动和改进。 2、各级领导深入到班组，支持班组进行量化考核，并进行适当辅导。对奖金考核安排做得好的班组，可以总结阅历，进行推广学习。班组应加强出勤、出工、做事等基础资料的记录

13、工作。应当让班员清晰、明白班组如何算奖金、发放奖金，要让班员自己知道干了多少活，能拿多少奖金。班组奖金考核和发放记录要规范，资料应当妥当保存最少一年。 3、公司将继续跟踪了解各单位绩效考核方案落实、整改状况。 事业单位个人总结 篇6 20_年，我工作表现良好，主要还是由于我得到了许多的援助，领导对我很关照，尽量满意我各种工作上的要求，同事们也是特别的支持我的工作，当然也离不开我对自己的严格要求，这一年来的工作成果我个人而言还是很满足的。但是我觉得我仍有上升的空间，以下就是我对自己这一年的工作总结： 一、努力工作，思想不滑坡 我算不上是单位特别资深的员工了，只在单位待了不到两年，但是这份工作的确

14、我非常喜欢的一份工作，不仅领导给我的待遇很好，而且同事们也是特别的亲睦，让我坚决了自己一贯为单位做贡献的想法。 在这一年中，我一贯坚守自己的岗位，从来没有过擅自离岗，迟到早退的状况，就连请假的状况都没有，就是不想耽搁单位的工作，由于我知道单位对我很看重，予以我的工作任务也是许多的，不能由于我导致单位的一些工作停滞。 在这一年中，我恪尽职守，每天都做到把工作完满的完成，但是我会追求更快更高效的完成，为的就是能够给单位带来更多的利益，单位的利益不是凭空涌现的，是靠着我们员工每一个人的努力去实现的，这一点我深信不疑。 二、韬光养晦，厚积薄发 虽然我在上半年的时候一贯都平平无奇的完成着自己的工作，但是

15、我却是一贯在做预备，积攒自己的工作阅历。我身为单位的工程技术管理人员，我也需要做出点成果出来，但是我深知我不管是从工作时间来看，还是工作技能来看，就算我给单位提出了什么建设性的看法，估量也不会被采用，所以我一贯都是特别的隐忍，拿出了自己吃苦耐劳的精神，在自己工作之余，还不忘收集其他事业单位工作技术管理员的工作成果，并且我也是向其他同事请教一些东西，在将近年底的时候，才向领导送去了一份“有关单位工程技术部门的工作安排建议”，我里面用了许多的佐证，让领导更加的信服，现在已经得以实施。 三、不断加强自己的工作技能 我既然是想在这个事业单位一贯工作下去的，那么我就得有目标，我估计是在明年，就让领导发觉

16、我给单位作出的重大贡献，予以我升职，但是我自身的工作技能要跟工作岗位相匹配，所以我不断的加强的自己的工作技能，让自己更加的能出苦耐劳，这是作为事业单位的员工必备的素养。并且还得有处惊不变的心理，要是作为领导连这点都做不到，只会让自己手下的员工也是如此。在这一年中我一贯为这方面努力着，同事们的工作阅历真的予以了很大的援助。 我相信，以我现在的技能，我能在明年表现的更好，更超卓，这样才能证明自己有给单位带来巨大贡献的实力! 事业单位个人总结 篇7 20_年，我们单位围绕构想，根据管理工作理念，进一步加强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探究，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理

17、水平，继续加大力度，逐步解决，努力进展完善，为社会进步和可持续进展做出了应有的贡献。现对今年工作进行总结。 一、主要做法和阅历 加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参加项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人径直抓的工作体系。与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中实时发觉问题，解决问题。持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满足度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈。 加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、讨论、试验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺当完成。分工明

18、确，责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。 二、存在的问题和建议 在项目成果转化上，有些项目成果还有待于加强推广和应用。特别是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块，集中试验，进行效果对比，这种状况与各外联单位协调很难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;解决员工切身利益问题有待加强。由于项目任务重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素养下降;办公电话陈旧破损严峻，影响通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房，并统一配备办公电话。 科技管理工作需进一步加强。项目现场试验施工运

19、行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位，影响了前线小队现场试验施工协作的积极性，应加大协调力度;加强学术沟通和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小，已完成的推广项目工具与生产单位交接不实时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化，运行速度慢，影响工作效率。建议相关部门试验补贴带帽嘉奖到小队或者径直发到讨论单位，为技术干部考察沟通制造机会，定期配备更新计算机。 三、明年工作安排 在管理上，围绕设计讨论所的大方向，严格掌握变动成本支出，继续完善细化科研及嘉奖机制，推动技术创新，充分调动技术干部积极性，确保下年度科研目标顺当实现。在项目研发上，不断提高技术干部自主研发技能，能独

20、立完成的项目不搞外协，能内部合作的不搞外部合作。大力培育技术干部创新精神，大胆解放思想，挑战技术极限，敢于突破新技术。结合生产实际需求开展安全环保节能增效、等方面的课题讨论，为完成全年任务提供技术支持。 在项目推广上，采用请进来走出去的方法，加大对鉴定项目的推广力度。请进来，常常邀请工程方案规划的同志来我所倾听新技术讲座，让他们多了解我们的新技术，在编制项目工程方案时多采纳我们的新工艺。走出去，所领导和项目组要常常到各单位介绍我们的新技术，不断拓宽新技术推广范围。同时要继续做好新技术推广价格评估工作，不断提高科技贡献率。在精细化管理上，完善和细化各项规章制度，定期对制度的合理性和有用性进行评审

21、，实现管理的规范化和人性化，做到持续改进和提高。继续做好安全隐患排查和改进，严格掌握、遵章行车，确保全年安全生产。 事业单位个人总结 篇8 20_年，对我们*市局来说是不平凡的一年。全局上下同心协力圆满完成了全年税收任务(万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元)，其他各项税收工作目标也顺当通过了上级的检查考核。这些成果的取得与全局*个基层单位的共同努力分不开的。*分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为*分局争了光，也为*市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为*市

22、局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!*分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充盈到你们征管分局，这支班子是经过实践熬炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满足、比较放心。*分局的人员精神面貌是良好的。 一、“大局观念强”。 在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。 二、“责任心很强”。 通过市局考核小组一年的考核，可以看到*分局的日常考核很仔细，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土

23、地运用税达60多万元，说明白大家的责任心加强了，有了大局观念。 三、“工作有创新精神”。 你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪慧才智、真抓实干的结果，没有创新认识，没有勤奋努力是不会取得这些成果的。 四、“有良好的学习风气”。 向刚才*局长讲的谷*、张*、贺*等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛*、杨*等同志，积极学习求上进，我感到很兴奋。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。我

24、就讲这几点，盼望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，同心协力干好*年的税收工作。 事业单位个人总结 篇9 在单位的日子已经不短了，至今差不多也有一年多了。我是去年一月份来到单位的，现在已经到了下半年了，时间真的过得太快了，一路上颠颠簸簸，最终我们也走到了如今。尤其是在今年，我们更是面对了很大的问题，虽然这条路还是走到了光明之处，但是这段回忆仍是特别令人印象深刻的，在此我想对此年度进行一次总结。 一、提高个人思想，重视纪律 在一份工作当中，一个人的思想是很重要的，就像我们在学习当中，假如学习的立场不好，成果又怎么提的上去呢?所以工作也是一样的，没有一个正确的工作立场，那么这份工作的漏洞也会越

25、来越多，自己也无法尽职，会涌现一些难以整理的场面。因此这一年，我首先是提高了自己的个人思想，紧跟单位的标准和路径前进，重视纪律，维护好员工形象，塑造良好的公共形象，为单位增加光芒。 二、确定前方路径，提高效率 做一件事情，从事一份工作，首先要自己的方向，确定好前方的方向，把握好这一条路径，才有可能真正抵达目的地。有目标是工作当中一件很重要的事情，就像我们生活里的柴米油盐一样，是不可或缺的。整年下来，我为自己制定了大大小小的目标，也在一贯跟着去实现。渐渐的我发觉自己的工作效率也提升上来了，前方也越来越明朗了，这一切都在往好的方面进展，我也在往更好的将来去前进。 三、改良不足之处，完善自我 通过这

26、一年的历练和成长，我发觉了自己的闪光点，同时我也看到了自己的不足之处，比如说在工作中很马虎，还记得有一次领导让我处理一个图片，结果我一马虎把电话号码写错了，这个后果是很严峻的。其实有时候我也发觉自己的留意力无法很好的集中起来，很简单被其他的事情影响，这也是我马虎的主要缘由。以后我会把这些不足的地方弥补起来，让自己养成一个良好的习惯，防止一些没须要事情的发生。 这一年，或许大家走的都比较困难，但是我很珍惜这段日子，由于对于我来说，这是我人生的当中很有纪念意义的一段时间。很感谢领导和同事们这一年对我的关照，也很感谢这次缘分让我们相聚一起。将来的岁月，我会带着一个更好的自己出发、前行。期盼自己会有更

27、好的成果! 事业单位个人总结 篇10 从20_年_月到20_年_月，共半年，我圆满地完成了在_医院的医疗帮扶工作，现总结如下： 在我院领导正确领导下，我来到_医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，在诊疗设备有限的条件下，克服困难，多想方法，努力工作，认真耐烦，热忱周到地为当地群众提供就医服务。现为期*个月的工作已结束。在各级领导的支持和指导下，我圆满完成了这项医疗服务任务。在*个月左右的工作中，我对于_医院综合内科主要从常见肿瘤的内科综合治疗和放射治疗等方面予以了较大的支持，使患者就近得到较高水平的基本医疗服务，肯定程度上缓解了看病难问题;和_医院医生进行了广泛的沟通，并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。 医疗任务完成状况：积极协作科主任的工作，为提高科室整体的业务素养而做出了努力。合理安排门诊、病房工作，共完成门诊_余人次，教学查房_次，会诊及疑难病例争论_例次，学术讲座_次，以有限的药物和检查手段，尽量予以病人满足的治疗。援助帮扶科室持续提高医疗水平，使患者享受到较高的医疗服务。在临床工作中着重随时对患者及其家属进行健康教育及询问，增加群众的健康知识及防病、治病的意识。通过一起