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文档简介
1、第3页 共3页【*器材公司平安责任书】公司平安责任书范本*器材公司平安目的管理责任书 期限：(2022年1月1日至2022年12月31日) 为认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理，全员参与，人人有责”的平安消费方针及企业平安消费标准化工作有关精神，加强对平安消费工作的管理，根据海宁纺织机械2022年平安目的管理责任书有关平安目的管理要求，实在抓好器材公司的平安管理工作，特制定此责任书。 甲方：器材公司 乙方：剪毛刀组 一、甲方职责 1、认真贯彻落实海宁纺织机械的平安管理规章制度；2、定期对所属班组的平安消费进展检查、催促并指导做好平安生 产工作；3、严肃查处平安责任事故，催促事故隐患的整改；
2、4、组织开展平安消费教育，总结推广平安消费先进经历；5、组织开展平安消费竞赛活动，评比平安消费先进个人和先进班组，努力 推动平安消费工作的开展。 二、乙方职责 1、组织落实。班组长为班组的第一负责人，亲自抓平安工作，设立好平安监察员；2、思想落实。深化广泛地对职工开展平安消费宣传教育活动，普及平安知识教育，大力宣传平安消费工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工结实树立“平安第一”的思想；3、措施落实。每天进展平安检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不平安因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进展调查研究分析p ，明确责任，提出处理
3、意见并及时上报；4、制度落实。认真贯彻落实海宁纺机公司的平安管理规章制度；强化监视管理班组职工严格执行岗位平安操作规程；5、责任落实。要与职工建立平安消费岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。 三、目的 1、特大事故、重大事故为零；2、一般事故死亡率、重伤率为0；3、平安事故隐患整改率100%；4、特种作业人员特证上岗率100%；5、事故及时结案率100%。 四、奖罚 1、发生重大伤亡事故，事故责任人扣发当月奖金，当年工资不能晋级， 不能参加评先；2、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于1万元者，扣罚事故责任人 当季度奖金；直接经济损失在3万元以上的，扣罚事故责任人全年奖金的50%；3、发惹事故不及时报告的，对平安责任人罚款100-200元，隐瞒事故不报 或阻碍调查的，罚款300-500元；4、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的，方可参加评先，并作为班组 职工
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