




已阅读5页,还剩62页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
- #-第十四章附则1、本制度汇编,经征求工会同意,并通过事业部总经理办公会议审议,报备集团公司人力资源部后实施。2、本制度汇编,由事业部人力资源部门负责解释,并随时按照新的劳动法律、法规及时补充和修订。3、本制度汇编内容与现行法律法规如有抵触,则相应条款以现行法律法规所规定为主。4、本制度自执行之日起,原事业部内制定的相应制度及条款与之相悖或不一致者,将不再使用。上海*股份有限公司华南事业部2009年10月1日-63-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年玻璃浮球合作协议书
- 【小班教案】小班健康:大家的小甜甜
- 《可爱的小绵羊》小班教案
- 2025年扫路车项目合作计划书
- 工程项目合作协议范本大全
- 务工知识培训课件
- 银企直联的发展方向
- 患者及家属授权委托人如何进行
- 民间借贷资产保全
- 2025年微合金粉末项目发展计划
- 新闻采访与写作课件第十九章融合报道
- 《消防专篇》编制规定
- 常用小学生词语成语积累归类大全
- 提高出院患者随访率持续改进项目
- 工人合同协议书模板
- 点心主管工作职责
- 《电竞俱乐部管理》教案
- 《建筑工程建筑面积计算规范》与房产测绘面积计算规范细则的区别
- 电力需求侧自测题4科
- 2023年教师资格证考试历年小学综合素质写作题及范文
- GB 25194-2010杂物电梯制造与安装安全规范
评论
0/150
提交评论