公司新员工培训心得

1、第7页 共7页公司新员工培训心得公司新员工培训心得 公司新员工培训心得历经三个多月的建立银行招聘终于完毕了，我有幸成为建立银行的一员。自从学习了金融专业以来我迷茫了好久，直到踏入建行的那一刹那我才明白当初的选择是正确的。在父母的微笑中我感受到了一种幸福感，那是建行带给我的，这一点我比谁都清楚。当初的培训让我学到的不仅是业务方面的，更多的是建行文化深深感染了我的内心。为客户提供效劳，为股东创造价值，为员工提供开展时机的国际一流商业银行。短短一句话表达出了建行的无限愿景。更成为我们新入职员工的精神支柱，使我对将来的工作充满信心与期待，我学习着，更感悟着。建立银行的效劳让我感受到了建行的博爱。时时团

2、刻刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。我们的建行是一个大集体，我们这里就是大集体下的小团体关于这个团体，我与其他新同事由生疏到熟识，相遇相识相知相随。不得不说，这是一个团结合作、发奋向上、齐心合力的团体。每天的早会主任的一句:“大家又没有信心?”我都会从内心深处崩发出强有力的声音“有!”行长说的对:年轻人就该有朝气、有活力，这才能表达我们的精神相貌，企业文化就是这样表达出来的。培训时教师就说:“企业文化是一个企业安康良性开展的灵魂，这些东西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就会感受到光明和希望。”银行作为经营信誉的特殊企业最重要的还是每一位员工的工作态度和业务程度。尤其

3、是像建行这样一个国有的大型商业银行，我的每一个微小的事物都有可能给建行带来宏大损失。所以自从我踏入建行的第一步开场就时刻从严要求自己，这不仅是对自己负责，更是对建行负责、对客户负责。刚开场工作的我每一种经历，都是一笔财富，擅长考虑，擅长回忆，亦是“善建者行”的一种表达。刚来时主管就说:“只有业务扎实，拼搏进取，把秀的一面展现出来才会获得领导的认可。”我坚信并努力着。建行成功获得客户认可的经历，对于其他股份之银行的改制都具有很多的参考价值，同时也验证了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其将来充满着信心，而对于我们刚入职的新员工来讲，可以在这样一个国际化、标准化的大型商业银行舞

4、台开场自己的事业，我是多么的荣幸!“小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台”。建行，无疑是一个非常优秀的平台。我明白，这也是一个值得我毕生不遗余力为之奋斗的事业。在这里，我将与建行共同开展，把个人的职业规划与建行的开展交融在一起，共同实现腾飞。建行将是我重要的转折点，我会将我的这一份荣誉感、使命感和责任感带到我们的团队中，踏踏实实的走好每一步，与建行这个大家庭共同开展并创造辉煌!员工培训心得体会培训开场的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织构造、人事制度、业务开展及目的等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注重创新、诚信的企业文化

5、。团队精神：在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的气氛。大家互相帮助，互相学习，共同进步，所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。压力和挑战：通过为期一周的培训，在公司各部门教师的讲解下，大致理解了公司的业务流程和详细操作工作应当注意的地方，由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂，在整个学习过程中觉察到自己有许多需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力进步自己的业务程度。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或

6、不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是好心地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心，让我相信自己，可以战胜新工作环境中的困难。入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述:“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零:把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开场，一段新的体验，一扇通往成功的时机之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”经过为期10天

7、的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关心。在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知识和理论工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。无不表达了公司对新员工的人文关心，展现了公司以人为本的经营理念。本次培训最大的收获，就是理解了各位领导身上散发的人格魅力和表达的整体综合才能。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身学习。唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。

8、为什么要把 “修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人开场的，假如连人都做不好，还何谈事业。中国有句古话，叫“人有大志在，无处不翻飞”。拿破仑有句话，叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理每个活在世上的人，都应该给自己定个位。定什么位，将决定自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们一定要摆正心态，敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于承当责任，敢于独当一面，有战胜一切困难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。心中要有一种信念:别人能

9、做的我也能做，别人做不到的，我还能做。如今正处于公司开展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。幸福的人生和祖国建立的美妙前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带着下，让我们携手同公司步入辉煌。最后，以汪国真的一首诗共勉:“我们像一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行!”挪动新员工培训心得踏着春风,迎着朝阳，走上了我的第一次的工程之旅。此次是挪动公司的设备巡检工程，跟着方教师奔波于福州挪动机房的各个据点。映像最深入就是挪动公司对于金山机房的安保流程，实在是太恶毒了，哦，不对，是太严格了。要办理专门的

10、机房出入证，光是为了办理无犯罪记录证明，我都快把派出所的门槛给踏破了，比那警察叔叔上班还勤快啊。周一上午拿着无犯罪记录证明、身份证复印件以及省公司开出的申请单，到达指定地点办理出入证，好家伙，楼上楼下的跑了好记趟，楞是没找着负责人。同负责人联络好下午来办理，于是当天就先对乌山挪动大厦内的设备做了巡检，各种找人啊，不过这里的人都挺好，放下手头的工作领着我们去各个机房转悠，给我们提供巡检需要的信息。进到向往已久的挪动机房之前，俺想象着里面华美丽的排场，各种各样的设备整整齐齐的摆放在各自的机架上，做着自己该做的事情，但是门一翻开的瞬间，我的种种梦想都破灭了，我清楚的听到了一种类似于玻璃破碎的声音，我知道我的想象与现实会有出入，但没想到出入这么大不过里面的设备倒是让我冲动了好久啊(在忽略布线的情况下)，看到了好多出如今书本上的型号名词的本体，哇，原来路由器还能长成这样啊。当然还看到了很多除思科以外的其他厂商的设备，让我大饱眼福，顺便认识了一些存储设备和效劳器设备，虽然不太懂，不过至少知道它们都该长成啥样了。下午继续前往指定地点办理那该死的出入证，非常悲剧的是由于一个人为的忽略使得我的出入证没办成.。于是第二天就只能眼睁睁的看着方教师一个人非常欢乐的踏