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幸福中小教师信化用绩效核细则构建高效课 10 ,组成如下及考核方式 - 一)要求： 2 节多媒体课， 35 周岁以上 上 1 二)检查1检查时间为每教学2为 0 分，此外请 分 3 扣 1 分，上课节为 则 0 4 45 周岁以 3 分 分 2 分，有一次上课记录则 3 2 分 课 源 20 ( 式检查时间一般为每学 2 分值： 组课少一节 0。25 0 分3 周岁以上得基本分 1 分，得 2 4,只要上传成功就校 ftp网相-2 分求传 2 个校 FTP 电教室每月考核课件”中 名+月区别三 2扣 注50 分 2 -2 分,容源案 1 份，课件 题 1 想 1 篇共 2扣 见 据 4:如加 1 5 周岁以上得基本分 1 分得 2 分 参加各动-1 (二)检查1 加 加 1 分4 “扣 0 故不参加 以考结每期汇纳入校效核值算系考是了好促我教信化设校发需大的 共努，大予理和合谢！幸中小学2014 度
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