新学期工作方案开头

1、新学期工作方案开头_工作方案开头 新学期工作方案开头。 不知不觉间，时间消逝了。一个学期临时告一段落。此时就可以对这学期的工作做个简洁的总结，再制定下学期的工作方案。下面是由工作总结之家我为大家整理的“新学期工作方案开头”，仅供参考，欢迎大家阅读。 新学期工作方案开头(一) 1.我们又迎来了新学期，在每一个全新的起点，我们每个人都会有一种期盼：明天的我要更精彩。因此，我们会更多地在对美妙将来的向往中，呈现着自己迎接新学期的新气象。我发觉今日的老师，同学们都把自己打理得漂美丽亮，把自己的办公室，教室打扫得干洁净净，营造了一种生气勃勃，祥和向上的新气象。信任在这种新气象的感染和鼓舞下。我们全体师生

2、必定回在新学期取得新进步。 2.转瞬间又要进入新的一年了，新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，也是我特别重要的一年。在此，我订立了本学期工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 3.新学期，新盼望，新起点，这学期我担当四班级班主任语文教学兼六班级英语教学。我将仔细贯彻党的训练方针，加强政治学习，不断提高自己的思想熟悉。以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培育同学创新精神和实践力量为重点，深化课堂教学改革，落实教学常规，大力推动素养训练，使同学全面进展。 4.在过去的一学期里，我校宣扬部在学校指导和带领下，本着全心全意为同学们服务的宗旨，以独立自主、和谐优质为原

3、则，以实现同学的自主管理为目标，我们的本职工作做好的同时，协作学校做好其他工作，结合我校同学的特点，乐观、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校内活动，活跃校内文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校内作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。所以今年我们宣扬部应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好!现对今年工作方案如下。 5.对老师行业接触时间不长的我，在刚开头接触的时候难免走了许多弯路，但在领导和各位同事的帮助下我很快扭转了不好的局面。我对将来的教学状况更有信念，并有着具体的个人工作方案。我的工作方案如下。 新学期工作方案开头(二) 1.反思

4、上学期的老师成长状况，围绕本学期的工作重点接受省一级幼儿园评估。我们可以看到，在师资培训上还存在薄弱环节，有需要我们进一步思索、解决的问题，为了顺当进行今学期工作，现方案如下。 2.一学年的结束预示着另一学年将要开头，一届老生的离开预示着一届新生的到来。今年秋，我院又将迎来新一届的成员，我们将制定具体而周到的迎新方案，做到从新生踏进xx这片土地开头到住进宿舍直至对xx职院熟识，作为xx职院的一名，便能受到我院同学的全程服务和关心。 3.新的学期开头了，我已经是新学期的同学了。我深知我的学习任务又加重了。在这一学期中我要更加努力的学习了，不能落在其他同学的后面，更要到处严格要求自己，在学习，劳动

5、，体育各个方面争取成为其他同学的榜样。 4.光阴荏苒，在忙劳碌碌中送走了一年，这一年对本人来说还是收获颇多，当然这些进步与学校领导的关心和关怀是分不开的。为了能够顺当开展新学期的工作，就可以提前制定好工作方案。 5.欢乐的假期转瞬间过去了，我已经到了初二了，我们要用什么来迎接这布满盼望，布满抱负的新的一学期呢?理所当然是一个好的学习态度和令人满足的学习成果。良好的开端预示着胜利。在新学期里，我更应当努力学习，端正学习态度，明确学习目标，制定一个合理的，严格要求自己的学习方案。在学校和家里我要努力做到以下几点。 新学期工作方案开头(三) 1.开心的寒假结束了，同学们都已经又大一岁了，在新的学期里

6、为了考上一个抱负的学校，我制定了一个方案。 2.回顾这一年的工作，通过大家的共同努力，我们在许多方面都取得了长足的进步。通过各种培训和学习、沟通，不断提高标准，完善规范。把每一次职能部门的检查，当做一个自我检验、规范和提高的过程，从思想和行动上让全员都有进步和提高。现对本学期工作方案如下。 3.我是一个从事工作时间不长，阅历不足的老师，许多方面都有不足之处，因此在本学期工作正式开展前，就可以制定好工作方案，这样才能在新的一年里有更大的进步和成果。 4.光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战“决心再接再厉，更上一层楼”，必需发奋打开一个工作新局面。在本学期，

7、为了更好地完成工作，扬长避短，现方案如下。 5.新年伊始，回顾过去上学期的工作，我专心主动完成学校交给的各项工作任务，管理好整个班级，此外还发挥骨干的带头作用，完成了领导交给我的任务。现新的学期到来，我对本学期的工作方案如下。 精选阅读 高校食堂新学期工作方案 高校食堂在新学期开头就需要制定一篇工作方案，通过它来给将来做好规划，那么一篇好的高校食堂新学期工作方案要怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“高校食堂新学期工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 高校食堂新学期工作方案一 为仔细贯彻落实中华人民共和国食品卫生法，进一步加强学校食堂卫生管理，依据食品卫生法、学校卫生工作条例，结合我校

8、食堂实际状况，特制订食堂工作方案如下： 1.要连续加强食堂工作管理，加强技术培训，提高食堂员工的业务水平和服务质量。 2.严格执行食品卫生法，工作人员必需做到持证上岗，严防卫生事故发生。 3.严把食品选购、运输、贮存关，已经变质和腐烂的食品，坚决不进入食堂，以防食物中毒。 4.搞好学校食堂卫生，炊具做到一日一消毒，食品生熟分开，预防传染病发生。 5.食品要保持清洁卫生，夏季要做好防蝇、防鼠、防尘工作，冬季要做好保温工作。 6.各种物资、食品、蔬菜的选购要保证质量，供应准时，少采勤购，搞好价格成本核算。 7.正确处理工作人员之间的关系，要友好协作。 8.工作期间工作人员要穿戴好工作服，不在食堂会

9、客。定期洗澡、理发，不留过长指甲，不带首饰。食堂餐具、地面、库房要保证干净，始终保持清洁卫生有序。 高校食堂新学期工作方案二 为了保证我校师生在食堂用餐放心，为师生供应更好的就餐环境。巩固食堂工作效率，有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力，极大的去激发我校食堂员工进展意识，曾强员工“做好本职工作、全方位服务师生的信念和决心”。特制定本工作方案。 一、工作思路 1、增加勤俭节省的意识。担心全操作和铺张是极大的没有责任;勤俭节省是中华民族优良传统美德，引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。 2、强化员工的集体荣誉感，发扬团队精神，人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进行职业道德和职业技

10、能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的员工在培训，在考核，使其在各自岗位上发挥程度的才智和技能，使食堂队伍不断得以优化，从而提高食堂队伍的整体素养。 二、员工培训 三、本学年方案对食堂员工卫生、服务学问进行培训 由于食堂人员的文化学问水平，操作技能参差不一，食堂培训的内容也有所不同。 1、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。 2、围绕一个问题绽开争论，提出自己的看法和建议，归纳总结。 3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。 4、对操作的全过程进行总结，找出问题，提出改进方法。 四、召开食堂全体工作会议 组织员工学习我国食品卫生法;和学校食堂卫生工作条例，食堂各种卫生、平安规章制

11、度。提高他们的法律意识和服务意识，端正工作态度。与员工鉴定食品卫生平安目标责任书。 1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查，发觉问题立场即订正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议，总结阅历，取长补短，时时刻刻强调平安问题，切实保证师生的饮食平安。 2、制定每周工作方案、每月考勤、视师生就餐人数合理支配人员。提高同学节省意识。组织有关人员讨论每周养分菜谱。 3、全力搞好就餐工作，合理搭配养分餐，使每位同学经受更加充足的投入到学习当中。 五、抓文明礼貌落实 我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐同学的文明用餐的训练，而且，每天同学用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡察，定桌服务，关

12、心解决同学用餐中的详细问题。 六、严把适量关 对“三无”食品。检查发觉有供应商原材料已过期，且没有检验合格证;还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期，无保质期，一律不允许进入食堂。 七、培育员工仆人翁意识，提高食堂整体素养 1、提高仆人翁的自觉性和加强员工民主管理重要性的熟悉，让员工参与民主管理，发挥员工的才智和制造力，有重大决策时广泛听取员工的看法，让员工的开言路，集思广益，关心管理者决策，而当决策一旦定案，管理者就要组织员工实施方案，这样员工才会以仆人翁的姿势发挥干劲，才智和制造力，大大增加食堂的生气和活力。 2、要擅长激发员工参加意识，关怀每位员工的痛痒，开展一些有意义消遣活动和公益活动，生

13、活上关怀他们的喜怒哀乐和冷暖，人格上敬重他们，甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的一份子，从学校能找到家的感觉，同时，制造让他们体现自我价值的机会，从而使员工感觉到大家庭的暖和和做仆人的乐趣，从而产生剧烈的归属感，才能增加学校的凝聚力。 高校食堂新学期工作方案三 学校食堂工作是学校的重点工作，是学校进行正常训练教学的基本保障。根据上级部门要求，结合我校的工作实际，为使我校食堂工作进一步规范化、制度化，做到优质、平安、高效地服务于师生，特制定此工作规划。 一、目前各餐饮公司状况分析 1、经营状况： 我校现有四个食堂，由于同学分布，餐饮公司的管理等因素各食堂经营状况各有差别，其中，南餐效益

14、最好，每月同学消费额能达到200万以上;北一次之，也能达到100万以上;北二因新换餐饮公司，且前期底子薄弱，营业额最低，每月营业额在25万左右;教职工食堂今年8月底新开，一楼经营面积不大，故消费总额不大，但也能达到35万以上，整体经营良好。 2、管理状况： 南餐的经营公司是百思特餐饮，该公司自2022年至今始终在我校经营，且是连锁企业，无论是经营理念还是管理制度等各个方面，相对比较完善。在日常的管理中，也相对比较负责、到位，对我校的规章制度和日常管理也执行的比较到位; 北一的经营企业是振玉餐饮，其自2022年至今始终在我校经营，在管理上比较仔细、负责，对涉及食品平安、卫生的相关制度和规定，以及

15、我校相关规定和日常管理，均执行的比较到位，但近几年有松懈的趋势; 北二的经营企业是济南真诚餐饮，为我校新托付的食堂经营企业。该餐饮公司接手北二时间相对较晚，10月份以前始终忙于商户的招商。膳食科与食堂经理多次沟通，该餐饮公司正做着食堂下一步的规划方案。如明年能连续经营该食堂，准备把大厅、后厨重新规划，打造成高端的网红食堂; 教职工食堂的经营企业是济南聚兴餐饮，该企业是新注册餐饮公司，在食品平安学问和日常管理等方面阅历相对缺乏，但经过上级领导和我校主管部门的引导和管理，其对食品平安相关制度和我校的规章、日常管理执行的比较好，处在快速成长和良性循环阶段。 3、近几年投资改造状况： 南食堂：今年暑期

16、南餐对后厨进行了全面改造，包括更换地砖、吊顶、重新粉刷墙壁等，让后厨有了新的面貌，较之前洁净干净不少; 北一：今年暑假也进行了较大范围的改造，包括更换就餐大厅风扇、吊顶，后厨区域墙壁的粉刷和加装防火板，食堂前后整风光貌有肯定的提升; 北二：该餐饮公司于今年暑假八月上旬接手，由于时间紧迫。未对食堂进行大范围整改，只对后厨的线路、广告牌进行了修复和更换; 教职工食堂：参照食药监局的相关要求，对西侧后厨区域进行了重新规划，对售饭间和后厨操作间进行了分别。 二、食堂管理目标 1、一年内餐饮公司所经营的食堂达到市“标准化食堂”标准，两年之内通过验收。 2、二年内使所经营的食堂达到市“食品卫生量化分级管理

17、A级单位”标准，三年内通过验收。 3、师生满足率85%以上(以抽样调查结果为依据)。 4、加大餐饮公司的管理力度，提高管理水平和服务质量，提高食堂的满足度和就餐者幸福指数，做到“三方满足”(同学满足、学校满足、.满足)的.效益，实现食堂的保值、增值，提高学校的后勤管理绩效，为学校的和谐与进展供应有力的后勤力气。 5、切实保障同学的饮食需求。综合学校现有同学人数、食堂数量和建筑面积、将来进展等因素合理配置经营规模，供应全面、优质的餐饮服务，满意各层次同学的就餐需求。 6、从软硬件着手建设食堂，使之成为“硬件达标、软件一流、三方满足”的高标准食堂，为学校的和谐与进展供应有力的后勤力气。促进食堂的“

18、文化育人”的功能，使之服务好师生生活和学校的工作，保证食堂的服务水平能满意学校快速进展的要求。 7、在保证饮食平安、卫生和满意师生不同饮食需求的前提下，以科学、高效的管理力创优异的经营业绩，以实际行动回报学校的支持与信任。 三、各食堂的招投标工作 1、学校现经营的餐饮公司可递交投资方案书、改造方案，优先考虑; 2、公开招标，引进实力较大、管理阅历先进的餐饮公司; 3、招标工作方案在202x年x月中旬完成。 四、原材料集中选购 1、统计各类原材料年用量; 2、12月份确定202x年原材料的供货商，签订服务合同和平安责任承诺书; 3、条件允许的状况下，建设学校自己的冷库、主、副食库，有效的掌握原材

19、料的价格，把控好原材料进入食堂的第一道平安关; 学校少先队新学期工作方案 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，我们要开头着手规划下一阶段的工作了。在写好了学校少先队方案后，才能规范的完成工作！优秀的人是怎么写学校少先队的工作方案的呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校少先队新学期工作方案，盼望对你有关心。 学校少先队新学期工作方案(篇一) 一、指导思想： 本学期在校领导的统一部署下，以政教处工作方案为指针，以培育道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以团队的基础组织建设为抓手，通过深化少先队品牌活动，加强少先队的基础建设，

20、全面提高少年儿童的综合素养，以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中，全面推动我校的少先队工作，开创我校少先队工作的新局面，为我校训练教学水平的稳步提高保驾护航。 二、工作目标： 1、仔细学习、领悟全国少代会的精神，切实把加强少年儿童思想道德训练工作落到实处。 2、遵循少年儿童的成长规律的同时，结合我校同学的学习行为、礼仪习惯与优越的学习环境不相吻合的实际状况，一是要发挥少先队的优势，强化少先队组织训练，开展丰富多彩的训练活动，提高队员的综合素养。二是要关注少年儿童的身心健康成长，努力提高他们的思想道德素养，科学文化素养和身心健康素养。 3、结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的训练内容、实践性的

21、训练途径、生动活泼的形式开展少先队活动，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们内在的品质。 4、面对.，注意体验，与家长、.、新课程改革相结合，充分利用多种训练资源，为少年儿童制造更为宽阔的成长舞台。倾听少年儿童的心声，关注少年儿童的成长，满意少年儿童的心理需求。 三、详细措施： （一）加强少先队队伍建设，发挥指导者和引路人的作用 1、本学期少先大队将公开民主竞聘大队委成员，对大队委成员进行详细分工，明确大队委的职责，组织卫生、纪律督导队，每天对校内进行检查。切实发挥同学会各职能部门的作用，在实际工作中提高同学自我管理和自我训练的力量。 2、定期开展对班干部的培育，使之成为

22、班级管理有力助手。班干部作为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力气，班主任要敢于放手班级工作，加强指导和培育，让班干部组织班级活动，支配班级事务。 （二）加强中队队伍的建设，发挥班级是德育工作的主阵地作用，确保少先队工作的稳步推动。 1、利用班主任会议组织各班辅导员进行理论学习，坚持以鲜活的活动引导同学，切实提高业务技能和育人水平，精确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求，不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性。 2、注意提高辅导员的自身修养，以自己高尚的人格来感染同学、塑造同学。让他们在榜样的力气下从小就养成文明礼貌、诚恳守信、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪守法的

23、好品质。特殊是对于一班级的新生，督促班主任从同学入学的第一时刻就开头基础文明习惯训练。 3、完善新学期少先队工作的组织和活动制度，强化常规工作的检查、评比制度，做好每学期“优秀中队”、“文明中队”的评比。加强红领巾监督岗的检查力度，调动同学乐观性及自我管理意识，树立良好的学风和校风。 （三）加大力度，常抓不懈，开展多项训练活动。 1、养成训练。 各中队组织同学学习学校生守则学校生日常行为规范，加强礼仪训练与训练，以创建优秀班集体和文明中队为载体，并以“文明礼仪我能行”为主题，以“三管六不”，“三别四带”为重点，以同学文明礼仪训练为突破口，加强同学行为习惯的养成训练，着重培育同学良好的行为习惯。

24、指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队会等。 2、平安训练 深化拓展平安训练，开展预防少年儿童意外损害，爱护少年儿童生命平安和身体健康活动。深化宣扬，讲明道理，学习自护学问、消防学问、交通学问，并在各班乐观开展争创“平安班级”的活动，在活动中培训平安学问和平安技能，增加平安防范意识，杜绝重大事故的发生。 3、开展.实践活动。 利用老师节、中秋节、国庆节、重阳节、等节日活动，开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的.实践资源，细心组织各种纪念活动，引导同学参与力所能及的.实践和社区公益活动，让同学在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。 4、发挥少先队活动阵地的作用 少先队要在校内文化建设中发

25、挥乐观作用。以大队部，红领巾为活动阵地，充分利用校内广播站的宣扬作用，乐观开展各类训练实践活动，营造良好的班级、班级、学校训练的舆论和氛围，并大力宣扬同学中的好人好事，为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样，通过榜样引导学习先进，养成良好的行为习惯。搞好班级文化建设，建立班级荣誉角等栏目，引导同学做好班级的净化、绿化、美化，使班级成为同学学习生活的乐园，从而给更多的同学供应一个岗位，熬炼一种力量，形成一个习惯，促进良好校内文化的形成。 学校少先队新学期工作方案(篇二) 一、指导思想 本学期学校德育工作将贯彻落实xxxx精神，在_中心学校工作的引领下，结合本校的实际状况和特点和上

26、学期少先队活动中已经取得的阅历和教训，以培育队员的创新精神和实践力量，规范队员的行为习惯，形成和谐的校内文化为核心内容，全面推动素养训练。以公民道德建设实施纲要为指导，以平安训练、爱国训练、养成训练为主线，以少先队活动为载体，有方案地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的训练活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、本期主要工作： (一)加强少先队基础建设，创建一个基础扎实的少先队活动阵地。 1.以板报、国旗下讲话、集会、校内宣扬栏为主阵地，以活动为载体，以行为实践为契机，建设好德育阵地，不断更新，充分发挥育人功效。力求主题鲜亮，内容充实，版面活泼、新奇，有吸引力，有欣赏

27、性和训练性。 2.抓好周一升旗仪式和班队活动课两大主线。坚持国旗升降制度。每周一组织升国旗，每班轮番升旗仪式全部内容，力求做到有时效、高水准、成系列。做好四六班级各中队升旗手、护旗手的选拔、培训，以确保高质量完成升旗仪式。 3.培育队员管理少先队、喜爱少先队的仆人翁情感。 大队辅导员在学期初做好大、中、小队干部和各级管理队伍干部的培育，争取让绝大多数同学都有参加自主管理，当家作主的机会。大、中、小队干部佩戴好队干部标志。开展活动为载体，引导少先队员在服务他人，服务.的体验中，培育.公德，接受爱国主义和革命传统训练。同时，组织班队干部培训，健全大队委学习、沟通制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文

28、明礼仪监督岗，负责校内卫生、眼保健操、路队、文明礼仪的监督、检查、分数的统计反馈等。解决打闹、脏乱等陋俗，限度的发挥同学主观作用，培育同学力量，调动同学的乐观性，参加学校管理。 4.抓好少先队辅导员队伍建设。 建立辅导员的培训制度，每单周周二下午二、三两节组织辅导员学习政治，学习理论，共同商讨少先队工作。通过学习争论、上队课，辅导员间结对等多种渠道，关心辅导员学习现代新理念，提高辅导员的理论水平和科研力量，增加实施素养训练的力量。 5.连续完善学校广播站，创设丰富多彩的栏目，给广阔少年儿童供应一个展现才艺的平台，同时为德育工作供应主阵地。 周一我们的节日、周二平安小卫士、周三新闻袋袋裤、周四我

29、行我秀、 周五小刺猬行动 (二)高度重视同学的文明行为习惯养成训练，强化行为的内化。 高度重视、常抓不懈同学的文明行为习惯，强化行为的内化。深化开展学校生日常行为规范训练，依据学校生守则、学校生日常行为规范，以促进同学全面进展为动身点和落脚点。各班要依据同学的实际，以“主题训练周”、“主题训练月”内容，着重对同学进行基础文明养成训练。在训练和训练的过程中要坚持高标准、高起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，努力使同学的行为规范外化为行为，内化为素养，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯、纪律习惯、劳动习惯和文明礼貌习惯。 以9月份“校内文明节”为契机，全面开展“我与幸福相约

30、文明每天见”文明礼仪训练活动。以同学学习、礼仪、卫生三大习惯培育为重点，抓实“养成训练”这个主课题。 1.文明话语讲起来：在校内里推行“.字”礼貌用语。就是“您好！”“请！”“感谢！”“再见！”“对不起！”“没关系！”，让这些文明礼貌用语成为校内里最流行的言语。 2.文明行动做起来：开展“排排队、问问好、微微笑、弯弯腰、擦擦亮、悄悄听、渐渐行”的活动。在校内里形成良好的氛围，使校内里人人懂礼仪，让文明之风成为常态。 3.文明行为夸起来：通过摄影、绘画的形式，观看记录身边文明人、文明事。把文明行为呈现出来，让大家来共同学习，一起来夸夸文明行为。 4.文明精神传起来：红领巾广播站特设“我行我秀”栏

31、目，让同学秀出绅士风度、秀出淑女风采，同时，学校广播站携“督导队”将跟踪，捕获文明表现突出的个人或集体，传播正能量。另外通过“小手拉大手”，让同学把礼仪带回家，通过孩子去影响家长，训练家长，从而形成全.人人都“讲文明，有礼貌”，构建一个和谐文明的学校。 (三)以活动为载体，树立正确舆论导向，提高德育实效。 1.我与幸福携手精神代代传 落实“每月一主题”训练活动。九月份尊师重教习惯养成月。开展“尊师日”活动与行为规范养成训练活动，学习同学守则、中学校生日常行为规范升降国旗要求等。开展教室、校内、仪容仪表的检查评比活动。十月份、十一月份爱国主义训练月。开展庆祝国庆节系列活动：出一期班刊，开一次主题

32、班会，进行爱国主义训练活动。十二月份法制平安训练月。组织全校性的法制训练报告。各班召开“平安训练”主题班会，平安训练班刊评比。开展“网吧的危害”“交通平安”“生活平安”等专项训练，训练同学珍爱生命，远离危急。一月份收获成果总结评比月。评比“文明班级”以及各类文明同学、好少年。 以节日文化为底蕴，促进校内文化建设。充分利用重大节日、纪念日，如老师节、中秋节、国庆节、重阳节等节日，有方案地组织开展形式多样的系列主题训练活动。进一步丰富校内文化，深厚育人氛围。 2.我与幸福相拥健康经常有 幸福是一种感觉，是需要实践体验才能感受和猎取的。心健工作做得好，可以打开老师与同学、老师与家长、同学与家长等各个

33、关系的通道，让爱流淌起来。为此，依据孩子成长需要，重点为六班级孩子上青春期心理健康辅导课，让同学熟悉、重视自己的心理自我训练和调整。 3.我与幸福同行平安牢. 平安工作除了突出常规的平安管理，为了平安训练深化同学内心，提升同学平安意识，提高同学平安防护技能，还需要开展更多的平安主题训练。 (1)强调交通平安，强化规章意识。 (2)加强法制训练，坚持依法治教。 (3)加强对同学进行课间玩耍的平安训练，不攀爬扶梯、不做危急嬉戏，不破坏公家财产，未经允许不接触教室、试验室的仪器设备、电线电路等；加强网络平安训练，自觉抵制网上不良信息，提倡绿色上网；夏季要进行防溺水的训练，秋冬季要进行预防疾病，防火、

34、防煤气中毒的训练。开学初和“11.9”都要进行防灾减灾的平安应急演练以及急救学问的讲解演示等。 (4)加强防震防火平安意识，进行防震防火疏散演练。 (5)开展校内平安童谣及提示语征集活动，提倡全校同学充分发挥自己的聪慧才智，绽开想象的翅膀，为校内平安训练出谋划策。 (四)丰富校内文化，打造特色品牌。 校内特色文化力求做到丰富、翔实、好玩、有用。山水盆景、艺术插花、园艺根雕、经典诵读、影评等艺术校本课程扎实开展，力求多方面培育同学素养。 学校少先队新学期工作方案(篇三) 一、指导思想 以培育践行.主义核心价值观为导向，坚持以德育为核心，创新精神和实践力量为重点，以少先队活动为载体，在上级工作的引

35、领下，结合本校的实际状况和特点，将少先队工作的训练性与趣味性有机结合，培育立志向、有幻想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面进展的好少年。 二、工作目标 1、求真抓好班队会和品德课及其它课的主渠道育人途径，强化学科的德育功能，注意德育的连续性、系统性。 2、求实在已有的校少先队建设基础上，仔细学习贯彻学校生守则、学校生日常行为规范抓好日常行为习惯的养成训练，内化于心，外化于行，切实提高我校同学文明素养，养成良好的文明习惯，培育良好的行为习惯。 3、求新结合重大节日时间点，开展富有新意特色的训练活动，让少先队员在活动中实践、体验、感悟，受到潜移默化的思想训练，提高在校生活的幸福指数。 4、求安

36、进行法制训练，加强同学法制观念；进行平安训练，不断强化同学的平安意识，维护校内平安、营造和谐环境；进行心健训练，促进同学身心全面和谐健康的进展。 三、工作要点 (一)抓好学校的德育常规训练 提倡引导式训练，变老师的单方灌输为师生的双边互动，变规范训练重传授学问为重同学实践。老师在平常言行的示范作用为先导，以同学在校内中的显性礼仪“坐、立、行、走、语言”为突破口，培育同学从一点一滴做起，一言一行抓起，突出德育训练的实效性。 1、加强劳动力量和卫生习惯的培育。 各班级要组织同学仔细做好每一天的清洁卫生工作，使卫生工作责任到班、到人。要着力清除卫生死角，要训练、并督促同学有条理的做好课前预备工作，教

37、室内外肯定要保持全天的洁净、干净，人人为美化校内环境出力。 2、文明礼仪的强化训练。 在新学期开学第一月和第一周开展文明行为习惯加强月和强化周活动。要求各个班级都要训练同学无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。并自觉遵守课间活动的各项规定，让“有礼、守纪、保洁”成为每一个同学的自觉行动。 3、抓好每日五项常规检查评比工作，促使同学良好行为习惯的形成。 连续完善少先队大队部值日制度，少先队值日干部和值日老师必需每天坚持检查记载，仔细做好检评结果统计，公正公正的把检评结果公布于校评比栏，并纳入到班级评估中，让同学在不知不觉中养成良好的行为习惯。 (二)重视德育主阵地建设 1

38、、重视每周的升旗仪式，不仅对旗手升旗进行全面的训练，而且必需结合每周的主题，突出讲话内容，做好宣扬训练工作。 2、重视班级文化的建设。充分利用班级宣扬栏、板报、图书角的宣扬作用，乐观开展各类小主题训练实践活动。搞好班级文化建设，每月更换和评比板报。 3、重点加强中队建设。规范队课程序，加强主题的针对性，做到细心支配内容，细心设计过程，保证专课专用。 4、加大对小火炬等队报队刊使用，用少先队的文化加强对少年儿童的思想训练，全面提升少先队整体工作水平。 5、乐观用好省、市、校各级少先队工作网络平台，提高时效性、针对性和指导性。以队室、宣扬橱窗、班级文化角为阵地，营造优雅、活泼、趣味与学问并存的文化

39、氛围。 (三)深化开展抱负信念训练 开展弘扬民族精神训练、法制训练、心理健康训练、节能环保训练、平安训练、食品卫生训练、诚信训练和感恩训练。增加少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热忱。通过落实学校生行为规范学校生守则努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感。 (四)加强班主任队伍建设 1、乐观参与上级组织的培训工作。 2、仔细学习少先队辅导员工作纲要，定期开展班主任例会进行阅历沟通，促进班主任管理班级的工作水平和力量的提高。鼓舞并组织班主任进行德育论文的撰写。 (五)结合重大节日和纪念日，开展主题训练活动。 充分利用重大节日、纪念日，如老师节、

40、中秋节、国庆节、重阳节、建队节等节日，有方案地组织开展形式多样的系列主题训练活动。开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会熬炼自己，展现自我，增加实践力量。 学校少先队新学期工作方案(篇四) 一、指导思想 “以人为本，以德为先”为宗旨，以培育少年儿童创新精神和实践力量为核心内容，全面推动素养训练。以学校生守则和学校日常行为规范为指导，狠抓养成训练，以爱国主义训练为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的训练活动，把三班级的少先队工作做好。 二、详细措施 1、仔细贯彻执行学校生守则和学校日常行为规范，切实加强少年儿童思想道德训练。对同学进行爱国主义、集体主义的思想训练，从大事着眼、

41、小处着手，从做人与做事的角度，抓少先队员行为养成训练，纪律法制训练，中华民族传统美德训练。通过落实学校生日常行为规范和学校生守则努力把基本的做人的道理转化为少年儿童的内在品质。培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。 2、加强日常行为习惯的检查监督，在行为规范方面详细做到：在校内里不吃零食和饮料，人人节省零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校内内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱。同学间团结友爱不打架骂人。推广礼貌用语“对不起、您好、感谢、没关系、老师好、同学们好”。 3、三班级各中队要乐观推举有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，让全体队员学有榜样，赶有目

42、标。 4、绽开红领巾爱惜校内行动。训练队员爱惜花草树木，有组织地支配队员定期清除护绿区内的杂草、杂物，为校内绿化出力，让我们的校内更加生气盎然。 5、极协作学校开展新课程改革，扩大活动面，提高少先队工作活力。少先队队员要把学习做人、学习学问作为首要任务。要让少先队员明确学习目的，端正学习态度。提高少先队员自主学习力量、实践学习力量、合作学习力量、创新学习力量，把学习态度和学习力量统一起来。 6、课堂纪律。首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样同学既感到好玩，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于同学将文字内化为行为

43、。我们班的宗旨是说到就要做到。 7、课间纪律。课间是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。 8、卫生方面。讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。整理好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。个人卫生:要求衣着干净，做好三勤，桌椅勤清，物品勤摆，两操勤做。班级卫生：每天早，中，晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动，准时打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖。 三、少先队干部的培育方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期将实行班干部

44、轮番制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。 四、主要工作及活动支配 三月份： 工作主题：学雷锋，见行动 1、中队制订好新学期中队方案，调整中队组织。 2、组织学习学校生日常行为规范。 3、学雷锋做好事。 4、“爱国英雄”故事赛。 四月份：工作主题：动手动脑活跃思维 1、献上一片爱心。 2、参与小制作竞赛。 3、手抄报竞赛。 五月份： 工作主题：五讲四美全面进展 1、诗歌朗诵竞赛。 2、贯彻学校生日常行为规范。 六月份： 工作主题：发奋学习争创先进 1、做好复习动员工作。 2、评比优秀少先队员

45、活动。 学校少先队新学期工作方案秋季学期 新学期到来了，为了做好秋季学期的少先队工作，就可以先制定好合适的少先队工作方案，以便在秋季学期能够更好的开展相关工作。那么怎么才能写好学校少先队工作方案呢？以下是我细心预备的学校少先队新学期工作方案秋季学期，供大家参考，盼望能为大家供应些许关心。 学校少先队新学期工作方案秋季学期一 一、指导思想 以少先队活动为载体，在上级工作的引领下，结合本校的实际状况和特点，将少先队工作的训练性与趣味性有机结合，培育立志向、有幻想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面进展的好少年。 二、工作目标 1、求真抓好班队会和品德课及其它课的主渠道育人途径，强化学科的德育功能

46、，注意德育的连续性、系统性。 2、求实在已有的校少先队建设基础上，仔细学习贯彻学校生守则、学校生日常行为规范抓好日常行为习惯的养成训练，内化于心，外化于行，切实提高我校同学文明素养，养成良好的文明习惯，培育良好的行为习惯。 3、求新结合重大节日时间点，开展富有新意特色的训练活动，让少先队员在活动中实践、体验、感悟，受到潜移默化的思想训练，提高在校生活的幸福指数。 4、求安进行法制训练，加强同学法制观念;进行平安训练，不断强化同学的平安意识，维护校内平安、营造和谐环境;进行心健训练，促进同学身心全面和谐健康的进展。 三、工作要点 (一)抓好学校的德育常规训练 提倡引导式训练，变老师的单方灌输为师

47、生的双边互动，变规范训练重传授学问为重同学实践。老师在平常言行的示范作用为先导，以同学在校内中的显性礼仪“坐、立、行、走、语言”为突破口，培育同学从一点一滴做起，一言一行抓起，突出德育训练的实效性。 1、加强劳动力量和卫生习惯的培育。 各班级要组织同学仔细做好每一天的清洁卫生工作，使卫生工作责任到班、到人。要着力清除卫生死角，要训练、并督促同学有条理的做好课前预备工作，教室内外肯定要保持全天的洁净、干净，人人为美化校内环境出力。 2、文明礼仪的强化训练。 在新学期开学第一月和第一周开展文明行为习惯加强月和强化周活动。要求各个班级都要训练同学无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、

48、有教养。并自觉遵守课间活动的各项规定，让“有礼、守纪、保洁”成为每一个同学的自觉行动。 3、抓好每日五项常规检查评比工作，促使同学良好行为习惯的形成。 连续完善少先队大队部值日制度，少先队值日干部和值日老师必需每天坚持检查记载，仔细做好检评结果统计，公正公正的把检评结果公布于校评比栏，并纳入到班级评估中，让同学在不知不觉中养成良好的行为习惯。 (二)重视德育主阵地建设 1、重视每周的升旗仪式，不仅对旗手升旗进行全面的训练，而且必需结合每周的主题，突出讲话内容，做好宣扬训练工作。 2、重视班级文化的建设。充分利用班级宣扬栏、板报、图书角的宣扬作用，乐观开展各类小主题训练实践活动。搞好班级文化建设

49、，每月更换和评比板报。 3、重点加强中队建设。规范队课程序，加强主题的针对性，做到细心支配内容，细心设计过程，保证专课专用。 4、加大对小火炬等队报队刊使用，用少先队的文化加强对少年儿童的思想训练，全面提升少先队整体工作水平。 5、乐观用好省、市、校各级少先队工作网络平台，提高时效性、针对性和指导性。以队室、宣扬橱窗、班级文化角为阵地，营造优雅、活泼、趣味与学问并存的文化氛围。 (三)深化开展抱负信念训练 开展弘扬民族精神训练、法制训练、心理健康训练、节能环保训练、平安训练、食品卫生训练和感恩训练。增加少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热忱。通过落实学校生行为规范学校生守则努力把基本的做人与做

50、事的道理转化为少年儿童的内在品质，培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感 (四)加强班主任队伍建设 1、乐观参与上级组织的培训工作。 2、仔细学习少先队辅导员工作纲要，定期开展班主任例会进行阅历沟通，促进班主任管理班级的工作水平和力量的提高。鼓舞并组织班主任进行德育论文的撰写。 (五)结合重大节日和纪念日，开展主题训练活动。 充分利用重大节日、纪念日，如老师节、中秋节、国庆节、重阳节、建队节等节日，有方案地组织开展形式多样的系列主题训练活动。开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会熬炼自己，展现自我，增加实践力量。 学校少先队新学期工作方案秋季学期二 一、指导思想： 依据少年儿童先

51、锋队的群众性特征，把少年儿童组织起来进行训练，充分发挥少先队员的乐观性、主动性、制造性，使他们从小喜爱祖国，培育他们成为有抱负、有道德、有文化、守纪律的一代新人，通过开展丰富多彩的少先队活动促进学校工作的全面开展。 二、目的要求： 少年先锋队是通过队员当家作主的集体生活丰富多彩的活动来进行工作的，使广阔少年儿童接受共产主义思想品德训练，初步形成正确的世界观，具有远大的抱负，明确的奋斗目标和奋勉向上的精神，使他们健康的成长。 三、活动要求： 不断加强活动的训练性、激励性、改进思想政治工作，不断开拓新的活动领域，适应新形势下改革对人才的需要，开展多样化、趣味性的活动，逐步达到少年儿童自己来组织和方案自己的名次活动的目的。 四、详细措施： 1.抓好少先队大队部的组织建设，成立少先队大队部，配备大队长文*、副大队长*，宣扬委*等队干十余人，指导各班成立中队，加强同各班中队辅导员的联系和协作，乐观引导，支持中队开展活动。 2.连续完善少先队大队部值日制度，抓好学校环境、卫生、纪律、红领巾佩带、两操一活动等工作，少先队值日干部和值日老师必需每天坚持检查记载，每周末大检查，并张贴好卫生标志，做到每周一小结，每月一评比，每月不定量评比文明班级，并赐予10元的嘉奖。对于本学期发生过重大平安事故班级一票拒绝，不予评比。文明生每