安全奖罚制度 项目部关于对全员职工的安全培训制度 安全责任追究制度

1、安全奖罚制度项目部关于对全员职工的安全培训制度安全责任追究制度为认真贯彻处安全工作会议精神，落实好安全生产责任制和业务保安责任制，以严制度、严管理、严考核、重奖惩为总抓手,调动各方面抓好安全的积极性，达到安全生产的目的，特制定本制度:一、考核范围全项目部井上、下各生产及辅助单位的队长、支部书记、副队长及项目部党政班子成员、项目部各科室管理人员。二、考核规定1、对项目部党政班子成员实际季度考核，按处有关文件执行。2、对项目部各科室、生产单位实行季度安全风险抵押金制度。项目部经理交纳抵押金1000元；副经理交纳抵押金800元，队长及各职能部门交纳抵押金600元。一般管理人员交纳抵押金400元。实现

2、项目部下达的季度安全奋斗目标，季度下井不少于30天，抓“三违”不少于12人次。罚款不少于300元。按抵押金数额进行奖励，抵押金转入下一个季度抵押；完不成矿下达的季度安全考核目标，罚没抵押金；完不成下井，抓“三违”指标及罚款数额不予奖励。3、考核下井天数、抓“三违”指标及罚款数额，部室负责人及管理干部每季下井达到15天，抓“三违”不少于6人次，罚款不少于180元，对副总每人奖励700元，部长奖励500元，副部长奖励400元，管理干部每人奖励300元。工作人员每季下井不少于是15天或抓“三违”不少于6人次，罚款不少于是180元，对其每人奖励200元。完不成矿下达的季度安全奋斗目标不予奖励。4、对全

3、矿生产单位（综采、综掘、掘一、掘二、掘三）考核范围内人员实际季度安全风险抵押金制度，队长交纳抵押金800元，支部书记700元，副队长600元，技术员600元，实现矿下达的季度安全奋斗目标，季度下井天数，队长40天，支部书记40天，副队长50天，技术员40天，抓“三违”不少于是15人次，罚款不少于450元，按交纳抵押金同等数额进行奖励。抵押金转入下一个季度抵押、本单位完不成矿下达的季度安全考核目标，罚没抵押金。完不成下井抓“三违”指标和罚款数额及全矿完不成季度考核目标不予奖励。5、对全矿生产辅助单位（机电队、运搬队、通巷队、准备队）考核范围内人员实际季度安全风险抵押金制度。队长交纳抵押金700元

4、，支部书记600元，副队长500元，技术员500元，实现矿下达的季度安全奋斗目标，季度下井天数、队长40天、支部书记40天，副队长50天，技术员40天，抓“三违”不少于是15人次，罚款不少于400元，按交纳抵押金同等数额进行奖励，抵押金转入下一个季度抵押，本单位完不成矿下达的季度安全奋斗目标，罚没抵押金，完不成下井天数，抓“三违”指标和罚款数额及全矿完不成季度考核目标不予奖励。6、对全矿地面生产辅助单位（洗煤厂、运销公司、供应公司、后勤公司、电厂、煤化工中试车间）考核范围内人员实行季度风险抵押金制度，经理、厂长、主任交纳抵押金600元，支部书记500元，副经理（副厂长、副主任）400元，技术员

5、320元。抓“三违”不少于12人次，罚款不少于300元，按交纳抵押金同等数额进行奖励，抵押金转入下一个季度抵押；完不成抓“三违”指标和罚款数额及全矿完不成考核目标不予奖励。本单位完不成矿下达的季度安全奋斗目标，罚没抵押金。7、年度实现规定的安全奋斗目标，对上述人员加奖一个季度的安全奖。8、每半年由矿对安全做出贡献的单位和有关人员进行表彰奖励。三、考核兑现每季末，由安监处牵头，会同技术室、机电室、调度室、人劳部、财经管理部等有关部门对上述范围的单位及有关人员进行考核，根据每个人对安全管理工作指标的完成情况，提出奖惩意见，报矿长批准后，由财务部门负责发放。项目部关于对全员职工的安全培训制度为了认真

6、贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，为项目部安全生产奠定良好的基础，根据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程要求，及项目部安全技术发展的需要，特编制梁宝寺项目部全员职工及特殊工种作业人员安全技术教育培训制度；一、指导思想以党的十五届四中全会精神为指针，把“安全第一、预防为主”的安全生产方针贯彻落实到职工安全技术教育培训工作的全过程，以煤矿生产的法规和三大规程为准绳，以项目部各行之有效的规范和制度为学习内容，充分开展脱产学习与不脱产学习，理论学习与技术技能操作，班前学习与班后自学相结合的多元化，多形式的学习方法，为实现以严治理项目部、以法治

7、理项目部、保持全项目部安全生产持续稳定、健康发展和我项目部的安全奋斗目标奠定良好的基础。二、培训学习的内容和重点根据中华人民共和国矿山法、煤矿安全监察条例等相关法律、法规要求，我项目部对全体职工的常规性安全培训工作,应突出以下重点教育培训内容。1、组织全体职工认真学习中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国矿山安全法、矿山安全法实施条例、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程等有关法律法规，在学习中，结合我处建处以来各单位发生的典型事故案例，充分查找思想认识上的差距，找出生产中存在的不安全因素并制定相应的整改措施，使全体职工的安全防范意识和操作技能有一个大的提高。2、对新进项目部的职工无论从事井下或井上作

8、业，接受安全技术教育和培训时间不得少于72小时，经考核合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满四个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。3对轮岗、换岗和采用新工艺作业的职工，必须进行重新培训，然后经考核合格后方可上岗作业。4、各单位所有生产作业人员，每年接受在职安全教育和培训时间，不得少于20小时，并把对职工的安全教育培训情况和考核结果记录存档。5、对全项目部正、副队长、班长以及安全检查专职人员，每年培训时间不少于10天，经考核合格后方可上岗。6、对特殊工种人作业人员的培训，培训人员要每年不少于30天的脱产培训，复训人员要每年不得少于20天的脱产培训，由处特殊工种作业办证人员，培训天数不

9、少于10天。7、各区队的职工培训计划，要依据本队的各工种岗位设置具体情况，于每年的元月31日前提出书面材料，上报安监处和人劳部各一份，作为全矿安全培训的依据。三、安全技术培训班1、任课教师必须由具备中级专业技术职称及以上的工程技术人员及部（科）室负责人并且有一定的语言表达能力和实践经验丰富的人员来担任。2、教训内容根据学员相关的专业开设相应的专业培训班，并制订各专业培训班的学习配档表，确定合适的任课教师。3、培训地点在正常情况下，培训教室选在矿区五楼会议室进行，在矿有其他活动占用五楼会议室时，可根据培训班人数，另择适宜地点，并及时通知学员。四、其他要求为搞好我矿的安全技术教育培训工作，保证井上

10、、下全员在岗及特殊工种岗位人员能全部培训，持证上岗按章操作，实现安全生产，各单位必须有专人负责培训计划的实施，在接到培训通知后，根据本单位的实际和培训计划情况，组织人员按指定地点、时间进行培训。为严肃岗前培训的实施工作，凡是接到通知后不及时安排人员进行培训的造成在岗人员无证操作的，追究有关单位领导责任，并按有关规定给予处罚。安全责任追究制度第一条为认真贯彻落实山东省安全生产监督管理规定和淄矿集团安全生产监督管理实施细则的有关规定，加强安全生产监督管理，防范事故发生，保障人身和财产安全，维护矿区稳定，依据国家有关法律、法规，结合安全生产实际，制定本制度。第二条各级管理人员必须把安全生产作为工作的

11、首要任务来抓，要认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法规，牢固树立“安全第一”、“安全就是效益”的思想，切实将安全工作列入重要议事日程，一刻也不放松地抓好安全管理。第三条各级管理人员对生产经营地点与场所执行煤炭法、矿山安全法、安全生产法、煤矿安全程度及其他有关法律法规的国家安全标准、行业安全标准、企业安全规章和技术规程、操作规程情况实施随时监督检查。第四条坚持现场监督检查和跟班盯岗制度，对工作场所的检查要求真务实，严抓细管，不放过任何影响安全生产的不安全因素。第五条实行二十四小时责任追究制度。对所检查过的工作场所如果二十四小时内出现安全事故的，根据情节轻重矿将根据有关规定给予处罚，构成犯

12、罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。第六条现场监督检查中，发现工作场所有重大安全隐患，及时将有关情况汇报矿值班领导和调度室，发现危及职工生命安全紧急情况时，有权组织好现场的各种应急工作。第七条对应当发现而没有发现的事故隐患或影响安全生产的违章行为，或者发现了不及时处理和报告的，一经发现，必须予以追究，造成严重后果的，要依法依纪处理。第八条对发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理，及未按规定组织抢救的，根据情节轻重矿将根据有关规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。第九条各级管理人员应当公道正派，熟悉煤矿安全法律、法规和规章，具有相应的专业知识和工作经验。

13、不得滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊。第十条本规定如与上级法律文件、规定相抵触的，改按上级法律法规执行。第H一条本规定自2002年10月3日起执行。安全质量检查员管理规定1、安全质量检查员的任职资格(1)热爱安全生产监督检查工作，工作积极，坚持原则，秉公执法，作风正派。(2)从事井巷施工安全工作5年以上，初中以上文化，熟悉安全生产技术业务，有一定的安全生产管理经验。(3)身体健康，出勤正常，能胜任项目部安全质量检查工作。2、安全质量检查员的职责(1)监督检查各队对煤矿安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施贯彻执行情况。(2)发现不安全隐患及时汇报，并现场提出处理意见。(3)检查各队安全学习情况

14、。(4)监督检查各岗位作业人员遵章守纪，按章作业，制止“三违”，举报“三违”。(5)对现场工程质量进行监督检查、考核，查处隐患，监督整改。(6)参加各类事故的追查、分析，处理并监督防范措施的执行。3、安全质量检查员的权力(1)对存在严重安全隐患不具备安全生产条件的现场，有权停产整顿。(2)对“三违”人员有权直接开具罚单，安全经理签字后执行。(3)对不重视安全生产，造成事故且隐瞒不报的班组或个人有举报和建议进行处分的权力。(4)对工程质量不合格的工序或分项工程，有权停止作业，令其返工。(5)对重视安全生产者，处理隐患及时，避免造成事故的班组或个人有权建议给予表彰和奖励的权力。4、要求与考核(1)

15、安全质量检查员行政上受安检组管理，业务上受项目部直接考核。(2)安全质量检查员的工作是现场监督检查，任何人无权安排从事其它工作，安全质量检查员顶岗属违章行为。(3)严格对各工作面进行巡回检查，进行现场交接班，认真填写检查日志，整理班组安全汇报，出现漏报误报一次罚款10元。(4)工作面发生轻伤及以上事故，当班安全质量检查员负连带责任。(5)工作面发生质量隐患，及时安排当班处理，不能当班处理的及时向项目部主管经理汇报，并下达“不合格品通知单二(7)及时发现“三违”，制止“三违”，对“三违”现象不制止,不举报老好人的做法，一经发现，同“三违”者同罚。(8)对当班发生的各类事故隐瞒不报，发现一次罚当班

16、安全质量检查员100300元。(9)工作面出现特殊情况，如停风、停电、停工、必须及时汇报，否则，出现一次失误，罚款20元。(10)参加安检组织的安全业务学习会，因故不参加，罚款20元。(11)安全质量检查员脱岗罚100元，早退、迟到罚20元。班前班后会制度1、班前班后会时间由各单位根据本单位情况制定。2、凡当日出勤者必须参加班前会，接受教育，不参加者不得上班。3、班前会由队长（书记、值班队长）主持，组织职工学习上级文件精神及有关安全、技术方面知识，提高职工整体素质。学习过程中，职工要仔细听，认真做好记录，不得随意讲话、外出。4、值班队长安排当班工作并强调现场工作安全注意事项，与会人员必须聚精会

17、神听清工作安排。5、班长按时组织值班队长主持召开班后会，当日出勤者不得无故不参加班后会，做到有事请假。参加班后会人数不得低于当天出勤的95%O6、班后会上由班组长总结当班的安全、质量、任务完成情况，对当班出现的问题对有关责任者进行认真分析，找出原因，总结教训,并提出处理方案和整改意见，促进下一班工作。安全防护用品发放、使用制度第一条认真贯彻执行安全生产方针和劳动保护政策，进一步加强职工个人劳动防护用品管理工作，使劳动防护用品真正起到保护职工安全健康的作用。第二条建立健全职工个人防护用品登记卡片，做到工种明确，标准合理，发放及时。第三条合理计划，保证职工劳动防护品的发放，配合有关部门认真贯彻执行

18、安全生产方针和劳动保护政策，进一步加强职工个人劳动防护用品管理工作，使劳动防护用品真正起好关于劳动防护品的各项工作。关于对职工全员培训的安全培训制度根据中华人民共和国矿山安全法、中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国安全生产法、煤矿安全规程规定，特制定许厂煤矿全员职工安全培训制度如下：煤矿全员职工每年必须接受不小于20课时的安全培训。全员职工培训必须按“许厂矿安全教育培训计划”进行。对在培训期间休班职工，回矿后进行补充。严格培训纪律，不准迟到早退，发现一次罚款30元。在培训期间，不谁休息，矿课一天，取消本次培训考试资格，并罚款50元。对考试不及格者罚款50元，并和取消培训考试资格者一并进行重新培

19、训，直至考试合格方可上岗，重新培训期间，一切费用自理，不计出勤。机电设备管理规定1、建立健全各类设备的帐卡和图表、牌板，制定机电设备的定期检修计划，实行设备的动态管理。2、坚持机电设备定期检修制度，按计划进行维护，确保设备安全正常运转。3、定期保养，主要对内部进行清洁、润滑，局布解体检查和调整。4、根据施工特点，设备检修要做到停用设备及时检修，带病运转设备强制修，施工间隙集中修，使设备完好率在90%以上，设备使用率在95%以上，闲置设备做到上盖下垫进行防护或退库。5、防爆设备的防爆性能，各种设备的安全保护装置及效能，并根据专业规程规定，定期进行试验、鉴定、调整和检修，确保安全运转。6、执行中煤

20、一公司程序文件施工设备管理程序（PC09）及处其它管理文件。机电设备设施管理制度1、所有在用机电设备必须实行包机制，责任到人，挂牌管理。2、生产区队机电设备综合完好率必须达到90%以上。3、分类设立机电设备管理牌板，每月设备变化时及时和牌板核对调整，保证牌板的准确性。地面各车间设备摆放整齐，管线布置合理，加工材料摆放有序，备件准确及时。4、井下闲置设备（包括电缆、小电）必须及时升井。升井设备（包括电缆、小电）不能乱存乱放，必须立即交给机电队，并与发放单核对，同时组织验收，并填写验收单，防止损坏和丢失。5、待修设备必须修理及时，不得无故不修或拖延时间，造成积压和周转困难。6、全项目部设备由机电队

21、设备管理人员根据实际使用情况进行合理调配，不得以任何理由拒绝调拨。7、对于无维修价值的设备机电队设备管理人员要及时上报项目部经理，申请报废，并对周转紧张的设备及时申报购置计划。8、井下和地面的各类设备无论任何区队都必须严格按照相应标准进行安装，安装后必须由相应上一级部门和机电队统一验收，合格后方可投入使用。9、单位之间严禁私自移交设备和机电设施，防止出现设备（包括小电、电缆）管理混乱。10、严禁私自挪用、窃用设备。11、任何单位无论任何原因造成电动机烧毁或设备损坏，必须写出书面报告提交调度室，并由调度室组织机电队和相关单位进行分析，对责任单位和个人进行处罚。12、各种设备必须按照规定进行检修和

22、维护，定期进行防腐处理，严禁故障运行和超期使用。13、各区队必须设置电度表，每月经计划与机电队研究后，由计划下达用电指标，并在月度进行考核，超额部分从工资中扣除，节余部分按照50%计入工资总额。14、任何单位和个人严禁对供电线路进行私拉乱接，超出规定用电，否则，给予罚款处理。15、机电队对项目部所属各区队要不定期进行检查，发现违反制度和违章行为，必须严肃处理。上、下井人员清点制度为保证上、下井人员安全，根据有关文件精神，特制订上下井人员清点制度如下;一、井下北门把罐工负责下井人员清点工作，井下南门把罐工负责上井人员的清点工作。二、上、下井人员必须主动配合把罐人员进行人员清点工作，有不听把罐工指

23、挥者，可直接汇报有关部门进行严肃处理。三、需井下工作的单位，每班须有班、组长（或指定专人）负责将本单位下井人数清点清楚，下井后到井下南门“签到处”在各单位下井签到簿上填写清楚。四、上井时各单位班组长（或专人）须把本单位上井人员数量及打点、加班等因特殊情况未上井人数，在“签到处”签到簿上填写清楚。五、井下北门把罐工在下井人员结束后，将清点数量与各单位所填人数核对清楚。六、井下南门把罐工在接班3小时后，将清点人数与签到簿相核对后，把上井人员情况汇报调度室、安监处。七、因特殊情况，未按时上井人员在上井时，应将原因及单位告之把罐工，并有把罐工记录。八、各单位须认真填写签到簿，上、下井人员积极配合把罐工

24、工作，因工作不负责任、无理取闹者，一经查出，严肃处理。事故隐患治理和“三违”处罚制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守煤矿安全规程及相关规定，及时预防和消除矿井生产过程中的事故隐患和“三违”现象，把事故消灭在萌芽状态，本着不安全不生产的原则，不断加大安全管理力度和隐患排查、处罚力度，确保项目部安全生产，结合上级安全管理方法和项目部安全生产工作实际，特制定本制度，望认真执行。一、事故隐患和“三违”人员的处罚治理制度1、现场检查每发现一处事故隐患，对队长、书记、分管跟班队长每人罚款元，其它队干每人罚款元，以此类推。属当班造成的隐患，对当班长及有关责任者每人罚款元，对查出的事故

25、隐患，队长要及时组织按“三定”原则整改，不进行整改的将加倍处罚。2、对“三违”人员，每发现一人次，对一般违章人员罚款元,严重违章罚款元，月内累计三次违章或严重“三违”或违章造成事故的按违章停职学习及安全质量经济损失赔偿处罚。二、“三违”帮教“三违”人员在被处罚的同时，还将实行帮教：1、队内分析，对当班查处的“三违”，由当日值班队长负责组织当班工人及跟班队长在班后会上进行分析，找出“三违”原因，制定出防范措施，并由值班队长负责登记分析记录。2、分级谈话，对查处的“三违”人员，由支部书记或队长负责对其谈话，进行思想沟通，使认清危害，提高认识，按章操作。3、班组检查，对“三违”人员分析处理和谈话教育

26、后，由支部书记或值班队长主持，让“三违”者在次日班前班后会上做检查，讲原因，谈认识，谈危害，作保证，现场说法，教育自己,警示他人。三、其他规定1、各队要加大宣传力度，组织干部职工认真学习隐患标准、“三违”标准和处罚规定，提高干部职工按章作业的自觉性。2、各级管理人员和安监人员要认真负责，严格按标准组织生产、管理和监督检查。3、对各类罚款由安检部门出据罚款单，由工资、财务部门从各队当月工资总额中扣除，罚款列入安全基金，安检分别建立台帐，作好登记备查。四、本制度与上级文件抵触的，以上级规定为准。附：“三违”及事故隐患标准。事故隐患标准一类隐患1、巷道掘进无措施施工的。2、锚喷巷道不使用前探梁，发现

27、一处有5棵锚杆失效的，锚杆角度50%低于75度，工程质量严重低劣的。3、遇有地质构造、围岩破碎，压力大及处理巷道冒落时，未及时改变支护或加强支护，未及时补充安全措施的。4、架棚巷道不使用前探梁、联棚器，空顶作业，连续5架棚背帮背顶不实，严重歪斜不正，棚根高吊的。5、立井提升装置存有不符合规程规定的严重缺陷。主提绞车不按规定装设各种保险装置的。6、提升钢绳磨损、断丝、锈蚀超过规程规定未更换的。7、井上下使用的高低压开关操作失灵，闭锁装置不起作用。8、电气设备出现失爆的。9、排水系统设置不符合规程规定的。10、绞车不按规定固定，制动装置失效的。11、小绞车（1.2m以下）钢丝绳锈蚀严重，磨损严重或

28、捻距内断丝超过10%不更换，滑头插接不牢的。12、斜巷防跑车设施不按规定设置，不灵敏可靠或不正常使用的。13、斜巷摘挂车场无躲避所，摘挂车场安全间隙不符合安全规定的。14、使用不合格，磨损严重的联接环和销子，超挂车辆，不使用保险绳的。15、工作面及其它工作地点瓦斯超限或积聚不采取措施或采取措施不及时的。16、不按规定使用和安装局扇；随意停电停风，拆开风筒，风筒距工作面距离超过规定的，停风地点不立即撤人断电的。17、不执行火药管理和装药放炮制度，“一炮三检”不落实的。18、工作面进入防水警戒线、探水线，未按规定探水的。19、贯通巷道不认真核查积水情况，盲目施工的。20、新购进且涉及煤安标志的设备

29、和材料无煤安标志的。21、特种作业人员不培训或数量不足的。22、通风系统不合理，风量不足的工作地点强行组织生产的。23、工作面及主要运输巷未安设防尘管路，未采取降尘措施的。二类隐患1、锚喷巷道锚杆数量不够，发现一处三根锚杆失效的，喷浆厚度抽检合格率低于70%的。2、装炮不按规程规定，放炮母线长度小于75米，放炮未执行“三级信号，三保险，巷道放炮站岗不按措施执行，现场未标出贯通位置、站岗位置的。3、耙装机四付固定卡不齐全有效的，稳绳固定不合理的，未使用封闭式金属挡绳栅栏和防耙斗出槽的护栏，耙装机无照明使用的。4、安全设施及声光信号不齐全有效的。5、轨道扣件不齐全，接头间隙，内外错、高低差，轨道水

30、平严重超过规定的，无轨枕或轨枕间距过大，造成临时轨道质量低劣的。6、主提升装置不按规程规定装设各种保护，试验失效的。7、罐笼防坠装置不按规程规定试验，提升系统各闭锁不起作用的。8、提升钢丝绳未按规定送检和检查的。9、主排水设备提引水装置不起作用的。10压风机断水、断油、超温、超压保护不起作用的，所用压缩机油闪点低于215度的。11、检漏继电器、电机综保、照明综保、照明信号综保不按规定使用或保护不起作用的。12、井下防爆电器设备、小型电器出现失爆的。13、低瓦斯矿井未设置风电闭锁的。14、井下电缆未使用阻燃电缆或接头不合格的。15、不按规定进行井下电气作业的。16、斜巷运输信号装置不按规定设置，

31、声光信号不齐全有效，信号按钮未进入躲避所，运输兼行人斜巷无报警信号。17斜巷摘挂车场躲避所位置不当，有障碍物影响进入和躲避的。18、主要运输巷道轨道质量连续30米达不到标准要求，一般运输巷轨道50m达不到质量要求的。19、电机车闸、灯、铃及撤砂装置不齐全有效的。20、通风系统中出现打开风门造成风流短路，通风设施质量低劣，跑漏风严重，主要进回风联络巷风门没有安设联锁装置。21、瓦检员瓦斯检查出现空检、漏检、假检、记录不全，不按规定现场交接班。22、独头盲巷封闭不合格，无措施或不按规定启封闭合的。23、综合防尘系统不健全，工作面打干眼，煤尘堆积超过规定，防尘防爆设施安装使用不符合规定。24、巷道贯

32、通不按规定执行的。25、矿井综合防灭火措施落实不力，一氧化碳超限作业，消防器材配备不齐全，井下和井口房烧焊不按规定执行的。26、回风断面不足而未及时处理的。27、局扇发生循环风，随意停电停风，随意拆开风筒。28、工作面出现出水征兆，未及时汇报。29、井口不执行检身制度和上下井人员清点制度执行不严的。一般“三违”和严重“三违”认定标准一、掘进一般“三违”1、耙装机无栅栏而开机扒装的。2、打眼上下平行作业的。4、二人以上工作时没有指定人员负责安全的。5、有三条锚杆角度小于70度的。6、迎头三米内有3条锚杆失效或4个锚盘没上紧而继续工作的。7、初喷拖后5米而继续打迎头的。8、装炮撤人不及时、超员和有

33、人干其它工作的。9、耙装机卡轨器有2副以上松动的。10、耙装机在大于5度的上下山不使用吊绳的。11、连续二排锚杆超过规定间距要求的。12、放炮后，未撒水冲尘的。13、在残炮眼内重新装炮或打眼的。14、耙装机操作侧安全间隙不够而扒装的。15、在耙装机耙斗行程内有人的。16、耙装机无照明的。18、用支护锚杆起吊重物或挂滑子拉料的。19、锚索线外露超过规定的。21、其它根据规程措施经分析认定属于一般三违的。严重“三违”2、不按规定设置安全设施的。3、不使用安全设施的。4、使用不合格支护材料的。5、打干眼的。6、在耙装机耙斗行程内有人而开机耙装的。7、小绞车司机不听信号松拉车的。8、小绞车回头轮不按规

34、定固定的。9、移动扒装机时带电牵引的。10、小绞车安装不合格、闸把不合格而使用的。11、独头工作面巷道扩修时扩修地点以内有人的。12、锚杆截短使用的。13、摘挂地点不设躲避所的。14、信号未按要求进躲避所的。15、其它根据规程措施经分析认定属于严重三违的。二、机电一般“三违”1、井上下机电维修人员不持证或无证上岗或脱岗或混岗作业的。2、机电设备不按规定上台上架、卫生不好或质量达不到标准的。4、电缆拖地严重的。5、电机车不按规定要求操作的。6、用机电设备烘衣服或其他物料的。8、不经批准乱拉乱接电源的。9、电焊电源线及电气操作不合格的。10、机电恫室、四清不好、无供电系统图、无标志牌、无照明的。1

35、1、不按规定检查小绞车完好的。12、泵房司机睡觉的。14、扒装机前有人工作，电源开关不停电的。15、电缆接头冷补不合格的。16、小型电器设备不完好、灵活、可靠的。18、电煤钻使用后，电缆没用及时盘放的。20、电机缺护罩或护罩固定螺丝不齐全的。21、液力偶合器保护罩缺少盖板和固定不牢的。22、小型电器压线板紧固不牢的。23、信号电铃有声无光或有光无声的。24、电工不携戴便携仪的。26、小绞车开口销子用铁丝或其他代替的。27、小绞车无护绳板、压绳板不齐全的。28、回头滑子不使用保险套的。45、其它根据规程措施经分析认定属于一般三违的。严重“三违”1、带电作业、带电迁移设备的。2、电气设备失爆的。3

36、、检漏继电器甩掉不用或不按规定进行检漏试验的4、电器保护保险丝用铜丝、铁丝代替的。5、风电闭锁不安设或安设不起作用的。6、大绞车超速、过卷等保护甩掉不用或不起作用的。7、大绞车提升钢丝绳未按规定检查的。9、停送电无申请书和工作票的。10、钢丝绳磨损、断丝超限继续使用的。11、空压机安全阀不其作用的。12、停电后不挂牌上锁、站岗、检电放电、挂接地线的。19、其它根据规程措施经分析认定属于严重三违的。三、运输一般“三违”1、电机车照明灯不亮不及时更换而开车的。2、电机车在拐弯、门口处不发警号的。3、不按规定设置绝缘夹板的。4、使用不合格的连接装置的。5、斜巷底车场用大滑头带车的。6、摘挂工违犯摘挂

37、操作顺序的。7、轨道失修连续超过20米的。8、道岔严重不合格的。9、手拉吊梁、卧闸使用不到位的。10、挡车窝不够深、不牢固而继续工作的。11、小绞车固定不牢而开车的。12、电机车司机离开电机车时不取下把手和刹住车闸的。13、电机车司机超速开车的。14、电机车长距离顶车运行的。15、斜巷提升有超过20%地滑子不转的。16、松拉大料时摘挂工不认真检查而存有问题的。17、信号不清而开车、开溜子、开皮带的。18、使用不合格连接绳起吊重物的。19、铁路打撑杆的。20、安设的安全设施达不到规定要求的。21、平巷一人推两个未连接矿车的。22、平巷推车在接近拐弯、巷道口、风门口、胴室出口时不发出警号的。23、

38、推车时放飞车的。24、推车时蹬车滑行的。25、声光报警装置不起作用而继续开车摘挂的。26、在巷道拐弯处钢丝绳巷道内不设站滑子的。27、随意用支护锚杆起吊重物的。28、其它根据规程措施经分析认定属于一般三违的。严重“三违”1、斜巷行车行人、行车作业的。2、斜巷提升超挂车辆的。3、运送物料超宽超高的。4、斜巷提升扒车、蹬车、跳车、或坐矿车的。5、小绞车司机吊车脱岗的。6、电机车司机在运行中将头或身体探出车外的。7、电机车车闸不起作用开车的。8、使用严重不合格的连接装置的。9、不按规定设置安全设施的。10、不使用安全设施的。11、其它根据规程措施经分析认定属于严重三违的。四、通防一般“三违”2、瓦斯

39、记录排板、日报表、手册填写不清楚或涂改的。3、局部通风机未实行挂牌管理的。4局部通风机排板内容不全或数据不准确的。5、不按规定携带瓦斯便携仪的。6、瓦斯便携仪悬挂位置不当、超差、不显示数字的。8、损坏通风仪器、仪表的。9、爆破工火工品领用手册中领用退数字不相符的。10、爆破工不自己装配引药、连接母线、脚线而爆破的。11、爆破工用打火放电检测电爆网路的。12、爆破母线有明线接头的。13、装炮不使用水炮泥或使用不符合规定充填物而充填的。14、掘进工作面不执行爆破喷雾或喷雾装置不就位的。15、掘进工作面扒装前不洒水的。16、喷浆机工作时除尘风机不使用或各转载点不按设喷雾装置。17、喷雾装置不就位、不

40、喷雾、不正常使用的。18、防尘管路不按规定设置三通阀门的。19、不按规定要求设置隔爆设施的。20、不按规定要求冲刷巷道积尘、造成煤尘堆积的。21、瓦检员光瓦失效、不能正常使用的。22、不按规定次数、间隔时间检查瓦斯的。23、不执行“一炮三检”制度的。24、掘进迎头风筒出风口距离超过规定的。25、损坏、断开、划破、砸断风筒，影响迎头风量的。26、风水管、电缆、支架等挤压风筒严重的。27、巷道贯通时通风干部不在现场的。28、将设备物料堆放于风门、密闭前后5米的。29、瓦斯报警隐瞒不报或上报不及时的。30、未经批准随意将通风专线停电的。31、穿化纤衣服下井的。32、不戴自救器下井的。33、通风设施达

41、不到质量标准的。34、局部通风机因故停止运转，未经检查瓦斯就擅自开通风机35、风筒跑漏风严重不及时处理而继续生产的。37、瓦检员不现场交接班的。38、炮眼封泥长度不够的。39、火药箱不上锁、火药箱不完好的。40、随意掐断雷管脚线的。41、其它根据规程措施经分析认定属于一般三违的。严重“三违”1、未按规定安设通防、监测设施就擅自组织生产的。2、在停风区域或瓦斯超限区域内作业的。3、爆炮工不按规定处理拒炮、残暴的。4、瓦检员空班、漏检、假检的。5、同时敞开二道风门、用矿车撞坏风门的。6、损坏通防设施的。7、长时间支起风门不关的。8、人为造成瓦斯超限的。9、造成局部通风机循环风的。10、放炮不执行“

42、三保险”制度的。11、放炮拉线距离不够的。12、携带点火物品和烟草下井的。13、放糊炮、放明炮的。14、不按规定测风或调风无措施的。15、不按规定封闭独头盲巷的。16、火药、雷管乱扔乱放的。18、其它根据规程措施经分析认定属于严重三违的。五、综合一般“三违”1、早上井的。2、晚下井的。3、班中干私活的。4、班中睡觉的。5、班中脱岗的。6、井下光膀子上岗干活的。7、特殊作业人员不持证上岗的。8、不挂开工护照、警示牌的。9、新工人不签师徒合同下井的。10、其它违反劳动纪律的。其它根据规程措施经分析认定属于一般三违的。管理人员下井安全责任追究制度第一条为认真贯彻落实山东省安全生产监督管理规定和淄矿集

43、团安全生产监督管理实施细则的有关规定，加强安全生产监督管理，增强管理人员的安全意识、责任意识和压力感，防范事故的发生，实现矿区的安全生产。结合我矿生产实际以及下井管理人员的监督检查区域实行24小时责任追究制度。第二条各级管理人员必须把安全生产作为工作的首要任务来抓，要认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法规，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实将安全工作列入重要议事日程，一刻也不放松地抓好现场的安全管理工作。第三条各级管理人员对井下各施工作业地点要严格执行煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全操作规程、煤矿设计规范以及其他相关的国家法律、法规的标准和要求对所到区域的安全情况实施

44、监督检查。第四条坚持现场监督检查和跟班盯岗制度，对工作场所的检查要求真务实，严抓细查，不放过任何影响安全生产的不安全因素。第五条实行二十四小时责任追究制度。对所检查过的工作场所如果二十四小时内出现安全事故的，经分析认定有漏检及检查不认真的检查责任，矿将根据情节轻重按有关规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。第六条现场监督检查中，发现工作场所有重大安全隐患，已经查出要及时将有关情况汇报矿值班领导和调度室，并采取相应整改措施；发现危及职工生命安全紧急情况时，有权组织现场人员进行各种应急处理工作。第七条对现场中存在隐患及违章行为，没有查出的、发现了不及时处理和报告的；而造成特大事故

45、的，对有关责任者，按上级分析处理结论进行处理；造成一级责任事故的，对有关责任者给予撤职、记大过、记过、严重警告、警告等处理；造成二级责任事故的，对有关责任者给予记大过、记过、严重警告、警告等处理；造成三级责任事故的，对有关责任者给予记过、严重警告、警告等处理；对造成一人死亡的，对有关责任者给予记大过、留矿察看、开除矿籍、撤职、移送司法机关等处理；对造成重伤的，给予记大过、撤职、留矿察看、开除矿籍等处理；对造成轻伤的，给予记过、撤职、留矿察看等处理；对因检查工作不到位,而造成的生产责任事故，除给予行政处分的同时仍按矿有关规定给予一定的经济处罚，同时给予两种以上的处罚。第八条对现场中存在隐患及违章

46、行为，没有查出的、后继检查人员查出而未造成事故的；以及发现了不及时处理和报告的；一经发现，经分析认定为检查失责的，给予责任者以罚款、培训、戒免等处罚；同时可以给予两种以上的处罚。第九条对发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理，及未按规定组织抢救的，根据情节轻重矿将根据有关规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。第十条各级管理人员应当公道正派，熟悉煤矿安全法律、法规和规章，具有相应的专业知识和工作经验。不得滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊。第十一条本规定如与上级法律文件、规定相抵触的，改按上级法律法规执行。第十二条本规定自2003年5月职工入井检身制度一、井口

47、东门把罐工负责上、下人员检身，检身内容：是否佩带好自救器、矿灯、安全帽等防护用品；是否穿化纤衣服；是否携带特殊易燃、易爆等危险物品；锋利工具是否包裹；及其他不允许携带的物品。二、上、下人员必须主动配合把罐人员检身，有不听把罐工指挥者，可直接汇报有关部门进行严肃处理。三、上井人员在进罐以前必须在等侯室等侯，下井人员必须在井口房栅栏外等侯，任何人不准不经检身进罐。四、把罐工必须等罐笼到位后，才准打开栅栏门，并逐一检身。上、下井人员必须等检身后，才准上罐。五、严禁任何人私自携带易燃、易爆物品上、下井。六、特殊情况携带特殊易燃物品下井者，如火机、电焊机、摄象机等，必须有专项措施，并专人保管。七、特殊情

48、况火工人员需携带火药雷管上、下井者，必须经有关部门同意，由有关部门通知把罐工，并有有关部门签字、盖章交把罐工，才准上、下井。八、携带爆破材料的火工人员乘罐时，每层罐笼不得超过4人，其它人员不得同罐上、下。九、无特殊原因，任何人不准反向进罐。十、任何人违反以上规定者，按有关规定严肃处理。安全办公会议制度第一条项目部每旬必须召开一次安全办公会议。第二条由项目经理或项目经理委托分管安全生产的副经理召集各队队长、安检组长、安检员参加。第三条安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有议有决，讲求实效。其内容包括：.学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。.听取各部门关于执行“三大规程”（

49、煤矿安全规程、作业规程、操作规程）、落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。.总结上旬安全生产情况，安排下旬安全工作，研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。.对发生的事故进行分析，研究处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定预防措施，防止同类事故发生。第四条必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。必要时对决定的事项要写出会议纪要上报下发。第五条安全办公会议要对全项目部安全情况进行系统全面总结，表彰安全生产先进单位和个人，研究制定下一步工作措施；每月组织一次安全工作扩大会议，总结上月安全生产工作，部署下月安全生产任务；每年召开一次大型安全生

50、产工作会议，总结年度的安全、质量、奋斗目标，制定全年的安全工作思路和工作措施。第六条安全办公会议要对项目部安全保障技措资金投入进行研究，保障资金投入准确及时。第七条安全办公会议要对全项目部特殊工种人员安排及培训做出部署。第八条安检组对安全办公会议和安全工作会议决定事项的落实情况，进行监督检查。安全办公会议制度第一条项目部每月必须召开一次安全办公会议。第二条由项目经理或项目经理委托分管安全生产的副经理召集各单位正职或分管负责人参加。第三条安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有议有决，讲求实效。其内容包括：.学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。.听取各部门关于执行“三大规程

51、”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）、落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。.研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。.对发生的事故进行分析，研究处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，指定防范措施，防止同类事故发生。第四条必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。必要时对决定的事项要写出会议纪要上报下发。第五条安全办公会议要对全项目部安全情况进行系统全面总结，表彰安全生产先进单位和个人，研究制定下一步工作措施；每季度组织一次安全工作扩大会议，总结上季度安全生产工作，部署下季度安全生产任务；每年召开一次大型安全生产工作会议，总结年度的安全、质

52、量、奋斗目标，制定全年的安全工作思路和工作措施。第六条安全办公会议要对全项目部安全保障技措资金投入进行研究，保障资金投入准确及时。第七条安全办公会议要对全项目部特殊工种人员安排及培训做出部署。第八条安全监察部门对安全办公会议和安全工作会议决定事项的落实情况，进行监督检查。全大检查管理制度1、项目部每周组织一次的安全大检查。2、安全大检查必须由安全第一责任人亲自组织领导；安全副经理带队，组织掘进队、机电队、通运队、技术组、安检组等有关部门领导、工程技术人员参加；安检部门召集；若第一责任人因故不能亲自参加时，可授权主持工作的领导带领有关部门进行检查。3、每次检查前，安检部门要提出检查时间、内容、目

53、的和要求。查出问题要采取“三定”（定时间、定人员、定措施）办法限期整改,重大安全隐患，可责令停产整顿或下发安全整改通知书限期整改。安检部门要随时进行复查，对复查未改或不符合要求的单位要进行处罚。4、根据上级部署开展各项安全活动，安检部门要协助领导并与有关部门积极配合，组织开展活动。5、要害部位、重点工程要随时进行检查，平时的安全检查以项目部自查为主，专业检查另行安排.6、每次安全大检查形成的检查记录、会议纪要、处理决定等均由安检部门负责。安全防护用品发放、使用制度第一条认真贯彻执行安全生产方针和劳动保护政策，进一步加强职工个人劳动防护用品管理工作，使劳动防护用品真正起到保护职工安全健康的作用。

54、第二条建立健全职工个人防护用品登记卡片，做到工种明确，标准合理，发放及时。第三条合理计划，保证职工劳动防护品的发放，配合有关部门认真贯彻执行安全生产方针和劳动保护政策，进一步加强职工个人劳动防护用品管理工作，使劳动防护用品真正起好关于劳动防护品的各项工作。安全奖罚制度为认真贯彻处安全工作会议精神，落实好安全生产责任制和业务保安责任制，以严制度、严管理、严考核、重奖惩为总抓手,调动各方面抓好安全的积极性，达到安全生产的目的，特制定本制度:四、考核范围全项目部井上、下各生产及辅助单位的队长、支部书记、副队长及项目部党政班子成员、项目部各科室管理人员。五、考核规定1、对项目部党政班子成员实际季度考核

55、，按处有关文件执行。2、对项目部各科室、生产单位实行季度安全风险抵押金制度。项目部经理交纳抵押金1000元；副经理交纳抵押金800元，队长及各职能部门交纳抵押金600元。一般管理人员交纳抵押金400元。实现项目部下达的季度安全奋斗目标，季度下井不少于30天，抓“三违”不少于12人次。罚款不少于300元。按抵押金数额进行奖励，抵押金转入下一个季度抵押；完不成矿下达的季度安全考核目标，罚没抵押金；完不成下井，抓“三违”指标及罚款数额不予奖励。3、考核下井天数、抓“三违”指标及罚款数额，部室负责人及管理干部每季下井达到15天，抓“三违”不少于6人次，罚款不少于180元，对副总每人奖励700元，部长奖

56、励500元，副部长奖励400元，管理干部每人奖励300元。工作人员每季下井不少于是15天或抓“三违”不少于6人次，罚款不少于是180元，对其每人奖励200元。完不成矿下达的季度安全奋斗目标不予奖励。4、对全矿生产单位（综采、综掘、掘一、掘二、掘三）考核范围内人员实际季度安全风险抵押金制度，队长交纳抵押金800元，支部书记700元，副队长600元，技术员600元，实现矿下达的季度安全奋斗目标，季度下井天数，队长40天，支部书记40天，副队长50天，技术员40天，抓“三违”不少于是15人次，罚款不少于450元，按交纳抵押金同等数额进行奖励。抵押金转入下一个季度抵押、本单位完不成矿下达的季度安全考核

57、目标，罚没抵押金。完不成下井抓“三违”指标和罚款数额及全矿完不成季度考核目标不予奖励。5、对全矿生产辅助单位（机电队、运搬队、通巷队、准备队）考核范围内人员实际季度安全风险抵押金制度。队长交纳抵押金700元，支部书记600元，副队长500元，技术员500元，实现矿下达的季度安全奋斗目标，季度下井天数、队长40天、支部书记40天，副队长50天，技术员40天，抓“三违”不少于是15人次，罚款不少于400元，按交纳抵押金同等数额进行奖励，抵押金转入下一个季度抵押，本单位完不成矿下达的季度安全奋斗目标，罚没抵押金，完不成下井天数，抓“三违”指标和罚款数额及全矿完不成季度考核目标不予奖励。6、对全矿地面

58、生产辅助单位（洗煤厂、运销公司、供应公司、后勤公司、电厂、煤化工中试车间）考核范围内人员实行季度风险抵押金制度，经理、厂长、主任交纳抵押金600元，支部书记500元，副经理（副厂长、副主任）400元，技术员320元。抓“三违”不少于12人次，罚款不少于300元，按交纳抵押金同等数额进行奖励，抵押金转入下一个季度抵押；完不成抓“三违”指标和罚款数额及全矿完不成考核目标不予奖励。本单位完不成矿下达的季度安全奋斗目标，罚没抵押金。7、年度实现规定的安全奋斗目标，对上述人员加奖一个季度的安全奖。8、每半年由矿对安全做出贡献的单位和有关人员进行表彰奖励。六、考核兑现每季末，由安监处牵头，会同技术室、机电

59、室、调度室、人劳部、财经管理部等有关部门对上述范围的单位及有关人员进行考核，根据每个人对安全管理工作指标的完成情况，提出奖惩意见，报矿长批准后，由财务部门负责发放。中煤三十一处梁宝寺项目部2004年2月28日第1#文关于对安全教育培训的实施办法各职能组室、各队：根据项目部经理办公会和党总支联系会议的精神，为了切实把基层、基础工作抓出成效，促进基层管理人员提高安全工作的自觉性和创造性，解决重生产、轻安全、重结果、轻过程的现象，实现安全关口前移，重心下移，努力构建安全长效管理机制，特制定如下安全教育培训的实施办法：一、项目部：1、每月一次牵头组织对全项目部安全教育培训进行检查考核（由支部书记或技术

60、经理主持）。2、对“三违”人员进行暴光亮相处理处罚（由安监组主持）。3、每月召开一次安全生产工作总结会议（由经理主持）。4、每周五下午3：00召开安全生产调度会议（由生产经理主持）。5、每日一次的早会制度（由经理或生产经理主持）。6、每月10号、20号、30号上午项目部组织安全检查，下午3：00召开安全质量例会。二、党支部（由支部书记主持）：1、抓好党员身边无事故活动的开展。2、对“三违”人员进行谈话。3、每周周四支部书记例会制度。4、做好职工的思想政治工作，提高安全意识。5、配合各级领导抓好安全教育统考。三、工会（由工会主席主持）：1、开展劳动竞赛，争先创优活动。2、抓好网员在生产中的“检查