加油站安全生产制度手册汇编

1、彰武县大德利民加油站安全生产治理制度汇 编 实施日期：2017年目 录 TOC o 1-2 u 1.安全组织机构图 PAGEREF _Toc297454659 h 12.安全生产方针和目标 PAGEREF _Toc297454660 h 22.1 安全生产方针 PAGEREF _Toc297454661 h 22.2 安全生产目标 PAGEREF _Toc297454662 h 23.安全生产责任制 PAGEREF _Toc297454663 h 34.安全培训教育制度 PAGEREF _Toc297454667 h 123.1 各类人员安全教育培训 PAGEREF _Toc297454668

2、 h 123.2 日常安全教育 PAGEREF _Toc297454669 h 153.3 培训教育治理 PAGEREF _Toc297454670 h 165.加油站值班制度 PAGEREF _Toc297454671 h 176.安全检查和隐患整改治理制度 PAGEREF _Toc297454672 h 185.1 安全检查要求 PAGEREF _Toc297454673 h 185.2 检查形式与内容 PAGEREF _Toc297454674 h 185.3 隐患整改要求 PAGEREF _Toc297454675 h 197.安全检维修治理制度 PAGEREF _Toc2974546

3、76 h 20一、检维修时机和频次 PAGEREF _Toc297454677 h 20二、检维修前的预备 PAGEREF _Toc297454678 h 20三、检维修前的安全教育 PAGEREF _Toc297454679 h 21四、检维修前的安全检查和措施 PAGEREF _Toc297454680 h 21五、检维修作业中的安全要求 PAGEREF _Toc297454681 h 22六、检维修结束后的安全要求 PAGEREF _Toc297454682 h 22七、设备的交接 PAGEREF _Toc297454683 h 238.安全作业治理制度 PAGEREF _Toc2974

4、54684 h 249.危险化学品安全治理制度 PAGEREF _Toc297454685 h 2510.生产设施安全治理制度 PAGEREF _Toc297454686 h 2611.安全投入保障制度 PAGEREF _Toc297454687 h 2812.劳动防护用品（具）和保健品发放治理制度 PAGEREF _Toc297454688 h 2813.事故治理制度 PAGEREF _Toc297454689 h 3114.职业卫生治理制度 PAGEREF _Toc297454690 h 3315.仓库、罐区安全治理制度3416.安全生产会议制度 PAGEREF _Toc297454692

5、 h 3617.安全生产奖惩制度 PAGEREF _Toc297454693 h 3718.防火、防爆、防尘、防毒治理制度 PAGEREF _Toc297454694 h 3819.消防治理制度 PAGEREF _Toc297454695 h 4020.禁火、禁烟治理制度 PAGEREF _Toc297454696 h 4321.特种作业人员治理制度 PAGEREF _Toc297454697 h 4422.安全责任考核制度 PAGEREF _Toc297454698 h 4523.重大危险源治理制度 PAGEREF _Toc297454699 h 4624.法律法规治理制度 PAGEREF

6、_Toc297454700 h 4825.安全治理制度和操作规程修订制度 PAGEREF _Toc297454701 h 4926.“三同时”治理制度 PAGEREF _Toc297454702 h 5027.监视和测量设备治理制度 PAGEREF _Toc297454703 h 5128.关键装置、重点部位安全治理制度 PAGEREF _Toc297454704 h 5229.关键装置、重点部位安全检查报告制度 PAGEREF _Toc297454705 h 5330.生产设施安全拆除和报废制度 PAGEREF _Toc297454706 h 5431.危险化学品仓储治理制度 PAGEREF

7、 _Toc297454707 h 5532.出入库登记治理制度 PAGEREF _Toc297454708 h 5633.承包商治理制度 PAGEREF _Toc297454709 h 5734.供应商治理制度 PAGEREF _Toc297454710 h 5935.变更治理制度 PAGEREF _Toc297454711 h 6136.职业健康治理制度 PAGEREF _Toc297454712 h 6237.生产作业场所职业危害因素检测制度 PAGEREF _Toc297454713 h 6338.安全绩效考核制度 PAGEREF _Toc297454714 h 6439.化验室安全制度

8、 PAGEREF _Toc297454715 h 6540.外来人员安全治理制度 PAGEREF _Toc297454716 h 6641.厂内道路交通治理制度 PAGEREF _Toc297454717 h 6742.安全用火用电治理 PAGEREF _Toc297454718 h 6843.废弃危险物品处理安全治理制度 PAGEREF _Toc297454719 h 7144.经营、销售治理制度 PAGEREF _Toc297454720 h 7245.安全建档制度 PAGEREF _Toc297454721 h 7446.安全保卫制度 PAGEREF _Toc297454722 h 75

9、47.安全生产值班制度 PAGEREF _Toc297454723 h 7648.危险化学品运输治理制度 PAGEREF _Toc297454724 h 7749.危险品装卸、押运治理制度 PAGEREF _Toc297454725 h 78安全组织机构图 站长 站长（安全要紧负责人） 安全生产领导小组安全生产领导小组副站长副站长安全主任：林姗姗安全主任：林姗姗三 班二 班一 班三 班二 班一 班安全生产方针和目标2.1 安全生产方针本加油站的安全生产治理方针是：安全第一、全员参与、科学治理、持续改进。2.2 安全生产目标1、无死亡事故；2、无重伤事故；3、无中毒事故；4、无火灾事故；5、无交

10、通事故；6、新工人三级安全教育率100%；7、专门工种持证上岗率100%；8、事故隐患整改率100%。 安全生产责任制为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产治理，减少或幸免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员职责，特制订本制度。3.1加油站安全生产领导小组安全职责1、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；2、研究和决定安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；3、

11、定期召开安全生产领导小组会议，听取安全治理人员安全生产情况汇报，检查年度安全工作打算完成情况。3.2加油站站长(安全要紧负责人)安全职1、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。2、严格执行国家和上级有关安全的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并同意安全教育、培训、考核。3、组织制定安全生产责任制和各种安全规章制度及安全操作规程。4、检查督促加油站治理制度和岗位安全操作规程的落实。5、主持召开安全会议，研究解决经营中的安全重大问题。对本加油站无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。6、审定年度打算，确定安全目标。签发安全规章制度

12、、安全技术操作规程。切实保证对安全的资金投入，不断改善加油站的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。7、坚持安全“五同时”原则，即在打算、布置、检查、总结、评比安全经营的时候，同时打算、布署、检查、总结、评比安全工作。8、加强对票证、现金的治理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。9、加强对油品数量质量的治理，严禁有短斤少两行为，杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。10、掌握加油站的要紧设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。11、认真落实加油站消防器材治理制度，做好定期检查和保养工作，保证消防器材和设施处于良好状态，拿取方便。12、组织制定加油站应急救援预案。成立加油站安

13、全治理机构，定期组织义务消防队开展消防演练，提高职员的综合应变能力。13、组织对职工进行安全意识和安全技术教育，定期进行考核。14、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故缘故没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，宽敞职员没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。3.3副站长安全生产职责1、协助站长，贯彻执行国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准；对公司安全生产负直接责任。2、组织开展安全技术研究工作，积极采纳先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施打算，

14、并组织实施；4、组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；5、组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司职员安全知识教育，确保从业人员经安全技术培训考核，持证上岗；6、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）； 7、协助站长进行事故的调查处理，并及时向上级报告；8、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。3.4加油站安全主任及安全治理人员安全生产工作职责1、安全主任及安全治理人员是加油站站长的助手，具体负责公司安全生产小组的日常工作，协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、

15、法规和方针、政策。督促全站人员搞好安全生产工作。2、制定建立安全生产责任制度、安全生产治理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作打算和安全技术措施打算，并检查和督促落实。3、掌握公司安全生产状况，制定安全生产事故应急救援预案并指导落实。4、履行现场安全生产检查职责，对检查发觉的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促加油站落实整改。5、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促加油站执行特种作业人员持证上岗制度和职员三级教育培训制度。6、指导和督促加油站按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。7、负责各类事故汇总、统

16、计上报工作，参与人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参与基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。8、综合分析加油站安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。9、对安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；组织开展班组安全生产活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全治理方法。10、检查安全技术装备的维护保养和治理工作。11、建立健全安全治理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证治理。12、负责各种危险作业审批、现场组织和治理。3.5加油站班（组）长安全职责1、在站长的领导下，负

17、责组织和领导全班职员开展各项经营、治理和服务工作。2、负责当班的安全治理工作，认真落实各项安全制度，监督职员严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止阻碍安全的行为。3、熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施，加强对消防器材的治理，严防丢失和损坏，做到“四明白四会”。4、负责对本班人员进行班前后安全教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。5、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。6、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。7、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发觉问题，及时采取措施，

18、并报告站长，与前后班班（组）长做好交接班工作。8、熟悉本岗位油路、电路操纵设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。9、负责新上岗职员的安全培训及帮带工作。10、负责组织本班职员对作业场所的卫生进行清扫，确保清洁卫生，并做好作业记录及交接班工作。11、在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理。12、发生事故时，协助站长及时处理和采取，组织人员抢救伤者。3.6加油站设备员安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作、负责制订各类机械设备的操作规程和治理制度。2、负责加油机、发电机

19、、电气设备、仪表、储罐、管道及建筑物的治理，使其符合安全技术的要求。3、负责组织设备安装以及防毒、防雷、防静电装置和安全设备的定期检查、校验工作。4、在制订或审订有关设备安装、改造方案和编制设备检修打算时，应有相应的安全卫生措施的内容，并确保实施。5、组织或参加与各专业的安全检查，对检查出的有关问题，要认真地制定整改规划和措施，按期实现安全技术措施打算和事故隐患整改措施。6、负责一般设备、动力事故和检修质量事故的调查处理工作；参加较大事故的调查处理和统计工作。7、会同公司对专门工种（如电工）安全技术培训和考核，负责对使用外借人员做好安全教育工作及施工中的安全治理工作，负责贯彻有关施工纪律和治理

20、的规定。3.7会计安全职责1、了解国家劳动安全法律法规和行业的规章、规范。2、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用。3、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经站长同意，不得拨款。4、负责监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。5、负责建立安全专项资金使用台帐。6、参与消防安全知识学习和演练，掌握必要的防火、灭火技能等安全知识。3.8加油站计量员安全职责1、认真学习计量及安全知识，严格执行各项安全规章制度和操作规程。2、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。3、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装，爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。4、按规定进

21、行每日计量工作，对油品进行封闭式治理。发觉油品大亏大盈时应及时报告上级并迅速查找出缘故。5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四明白四会”，负责油罐区范围的安全，及时排除安全隐患，确保安全生产。6、协助站长治理加油站其他事务，做好加油站安全预防工作。3.9加油站加油员安全职责一、认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度，严禁违章作业。二、在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。三、做好作业场所的清洁工作，坚守岗位，严禁上班时刻脱岗、睡岗。四、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能推断和排除一般故障。五、负责作业场所的安全监督治理，发觉不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报

22、。六、积极参加安全生产各项活动，同意各种安全教育和训练。七、熟悉站内各种消防安全应急预案、防范措施及消防器材性能，并能进行操作扑救，做到“四明白四会”。八、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。九、做好交接班工作，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。3.10收银员安全职责1、认真学习收银及安全知识，严格执行各项安全规章制度和操作规程。2、收银时必须坚守岗位，加强对现金的治理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。3、收银时必须认真认真、防止钞票款差错。4、按规定进行每日记帐工作，做好现金交班工作。5、协助站长治理加油站其他事务，做好加油站安全预防工作。安全培训教育制度为

23、做好公司职工的教育培训工作，有效提高宽敞职员的生产常识和操作技能，不断提高职员的素养，从而达到安全生产，制定安全生产教育培训制度。3.1 各类人员安全教育培训3.1.1 治理人员培训教育（1）公司要紧负责人和安全治理人员，必须参加由主管部门认可的机构进行安全生产知识和治理能力的培训，并由有关主管部门对其安全生产知识和治理能力考核合格后方可任职；并依照规定，同意再培训。（2）其他治理人员、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督治理部门，按干部治理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育的要紧内容有：（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；（2）公司安全生产规

24、章制度及职责；（3）安全治理、安全技术、职业卫生等知识；（4）有关事故案例及事故应急治理等。3.1.2 从业人员培训教育（1）公司对从业人员进行安全教育培训和差不多功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。培训的内容要紧有：安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险治理、应急等。（2）公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织从业人员人员进行差不多功训练，提高从业人员人员的技术技能。（3）公司应组织从事专门作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得专门作业资格证书，并按规定定期参加复审。公司从事危化品运输的驾驶员、装卸治理人员

25、、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通治理部门考核合格，取得上岗资格证。未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。（4）公司技术、设备等主管部门，在新技术、新装置投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。（5）公司所有的从业人员人员都应该同意安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。3.1.3 新从业人员培训教育 新职员安全培训实行三级安全培训，即公司一级培训，加油站三级培训，加油站班组三级培训。新职员一级培训，由加油站站长或安全治理人员负责，课时许多于8个小时。一

26、级安全培训应有以下内容：（1）国家有关安全生产的法律、法规和文件，讲解安全生产的重大意义；（2）介绍企业安全生产方面的一般情况，油站内专门危险部位；（3）讲解石油产品的危险特性，依照特性所采取的各项措施，剖析以往事故发生的缘故；（4）讲解加油站各种预案，各种火灾的扑救方法以及各种消防器材的使用方法；（5）现场模拟演练。新职员一级安全培训完毕后，应对培训的内容签名确认，并要通过考试合格后，才能分配岗位。培训考试资料档案资料要有记录并存档。新职员二级安全培训由副站长或安全治理人员负责，培训教育不得少于2小时，时刻应在新职员上岗前安排。二级安全培训应有以下内容：（1）介绍本加油站周围环境及站内一般情

27、况、专门危险部位和防范措施，加油站事故教训及防范措施。（2）各种消防器材的使用；（3）加油机、机构设备以及一般电器的使用和注意事项；（4）加油站各种应急事故处理和有关公司安全治理规定的安全教育培训；（5）加油站消防、安全组织情况介绍及对其进行分工；（6）加油站治安和自我爱护以及随季节变化应注意的安全事项。 二级培训完毕后，负责人负责对培训内容进行记录，新职员并在记录上签名确认。 新职员三级安全培训由加油班（组）长或班组安全员（安全员必须要有3个月以上的工作经验，并熟悉掌握加油站一般安全知识和技能）负责，培训不得少于8个小时，并负责至少一个月的帮带，直到其能够熟练掌握加油站差不多操作技能为止。三

28、级安全培训可采纳讲解的实际表演相结合的方式，但应有以下内容：（1）本岗位操作规程以及本岗位差不多常识，三明白三会的内涵；（2）本岗位的安全职责及工作特点和注意事项；（3）本岗位各种设备、工具和安全装置的作用以及使用；（4）现场安全治理的注意事故以及本岗位事故教训和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。三级安全培训负责人对培训内容和培训情况应有完整的记录，加油站负责安全的治理员应随时（每周至少一次）跟踪三级培训情况，并培训情况记录在安全治理记录本中，直到新职员不需要帮带为止。3.1.4 其他人员培训教育从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行油站、班组安全培训教育，经考核合格后，方

29、可从事新岗位工作。施工队对加油站进行新建、改造、维修、安装、隐患治理等时，施工队应与加油站签订安全协议，施工人员进入施工现场，在施工前，加油站站长或现场治理员派专人负责现场监护，并对施工人员进行安全教育，做好教育记录，同时要求受教育者对教育内容进行签名确认。3.2 日常安全教育公司应开展班组安全活动，做好差不多功训练。公司各级治理人员应定期参加班组安全活动。公司安全生产治理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动打算，规定活动形式、内容和要求。加油站每月由班组长组织油站全体职员至少开展二次安全教育活动，时刻许多于1个小时，并将具体教育内容详细记录，同时参与人员应签名确认。班组安全活动要紧内

30、容包括：（1）传达贯彻上级安全会议（或文件）精神，安排日常安全生产工作；（2）组织学习油站安全规章制度及有关安全报刊；（3）发动职员查隐患，提合理化意见；（4）分析事故缘故，吸取教训，提出防范措施；（5）重大节日前及季节变化时安全注意事项；（6）分析安全形势，加强治安防范意识和自我爱护意识教育。（7）开展防火、防爆、防中毒及自我爱护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（8）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（9）开展查隐患、反适应性违章活动； （10）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；（11）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（12）其它安全活动。3.3 培训教育治理

31、（1）公司应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。（2）公司应依据国家、地点及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。依照不断变化的实际情况和培训目标，定期识不安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育打算。（3）安全培训教育的责任人应严格按照培训打算实施培训教育，做好安全培训教育记录。（4）安全培训教育打算变更时，应记录变更情况。（5）安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价。（6）公司的各级治理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。（7）公司应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经

32、常性安全培训教育。加油站值班制度为了及时发觉、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故（事件）时能够及时有效地处理，加油站实行轮流值班制度并规定如下：1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班，保持通讯畅通，并做好值班记录。2、重大节假日前将节日期间值班人员报到公司安全部门，并保持通讯畅通，执行事故上报制度。3、严格执行省、市公司规章制度。4、对加油站辖区的治安、消防、保卫、设备运行安全工作负责。5、对加油站的安全用电、安全作业、卫生、人员进行监督治理，及时发觉和处理各种违章违纪行为。6、对加油站辖区内的突发事件及时上报区域公司主管部门并协助处理、做好记录。安全检查和隐患整改治理制度为

33、发觉和查明各种危险的隐患，监督各项安全规章制度的实施。制止违章指挥、违章作业，搞好安全生产，特制定本制度5.1 安全检查要求（1）安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。（2）安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体打算，并制订安全检查表。（3）必须建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。5.2 检查形式与内容（1） 综合检查综合检查分公司、油站、班组三级，分不由公司安全要紧负责人站长、加油站安全治理人员、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪

34、律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每年许多于四次；油站级每月许多于一次；班组级每周一次。（2）专业检查专业检查应分不由各专业部门的主管领导组织人员进行，每年至少进行二次，内容要紧是对危险物品、电气装置、设备、站房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。（3） 季节性检查季节性检查分不由各业务部门的主管领导，依照当地的地理和气候特点组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。（4）日常检查日常检查分岗位工人检查和治理人员巡回检查。职员上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级治

35、理人员应在各自的业务范围内进行检查。各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。5.3 隐患整改要求（1）各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。（2）对严峻威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“三不推”（即定项目、定时刻、定人员和凡班组能整改的不推给部门、凡部门能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级主管部门）限期整改。（3）部门无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。（4） 对物质技术条件临时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范

36、措施，并纳入打算，限期解决或停产。（5） 各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。安全检维修治理制度一、检维修时机和频次 依照生产设施的安全状况和使用情况确定检维修的时刻，通常情况下每月检修一次，每年大修一次。二、检维修前的预备（1）凡检维修的单位，不管是打算性和非打算性的检修，均应严格执行化工企业厂区安全作业规程。编制出检维修方案，检维修安全措施，签订检维修责任书，报请公司审批。（2）编制检修打算应做到项目齐全、内容详细、责任明确、措施具体。要建立检维修专职负责人。单位负责人是本单位检维修的第一责任人，对安全负总责，专职

37、负责人负具体责任，各检修项目负责人是本项目的第一责任人，对本检维修项目的安全负总责，专兼职安全员负责本项目的安全具体责任。凡具有二人以上的检维修任务，必须指定一人负责安全。（3）设备检维修作业前应办理设备检修安全作业证。（4）检维修项目负责人应按检维修方案的要求，组织检维修人员到检维修现场，交待清晰检维修项目、任务、检维修方案，并落实检维修安全措施。（5）设备的清洗、置换、交出，由设备所在单位负责。设备清洗置换后应有分析报告。检维修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理符合检修安全要求。（6）对检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备的置换和分析检验，由设备技术人员和化

38、验人员共同负责进行。（7）清洗、置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆介质的必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗置换。（8）清冼置换的设备必须进行分析实验，取样要有代表性，确保清洗置换标准的可靠性和分析实验的准确性，并将分析检验结果记录存档。（9）清洗置换动火标准，按防火、防爆有关规定执行。三、检维修前的安全教育（1）检维修前，必须对参加检维修作业人员进行安全教育。（2）安全教育的内容：检维修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。风险治理要求，检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。检维修作业过程中个人防护用具和用品的正确佩带和使用。检维修作业项目、任务。四、检维修前的安全检

39、查和措施（1）应对检维修作业使用的脚手架、起重机械、起重设备、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行安全检查，并填写检查登记表，做到机具齐全、安全可靠。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。（2）应采取可靠的断电措施，切断检维修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。（3）对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、安全设施、通信设施、照明设施等经专人检查，确保完好可靠，并合理放置。（4）应对检维修现场的爬梯、栏杆、平台、铁箅子、盖板等进行检查，保证安全可靠。（5）对检维修所使用的移动式电气工具，应配有漏电爱护器。（6）对有腐蚀

40、性介质的检维修场所应备有冲洗用水源。（7）对检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。（8）应将检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、积水、废弃物等阻碍检修安全的杂物清理洁净。（9）应检查清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。（10）需夜间检维修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。检维修易燃易爆介质的设施时，照明装置必须为防爆型。五、检维修作业中的安全要求（1）参加检维修作业的人员应穿戴好劳动爱护用品。（2）检维修作业人员应遵守有关安全技术规程和规定。（3）电气设备检维修作业应遵守电气安全工作规定。（4）对易燃、易

41、爆、有毒、有腐蚀性物质管道的检维修，必须切断物料和气体(包括惰性气体)出入口阀门，并由设备所属车间加设盲板，设专人负责。（5）在生产和储存化学危险品的场所进行设备检维修时，检维修项目负责人应与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检维修人员的人身安全时，生产当班班长应立即通知检维修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检维修项目负责人方可通知检维修人员重新进入作业现场。（6）严禁涂改、转借设备检修安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。（7）对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。六

42、、检维修结束后的安全要求（1）检维修项目负责人应会同有关人员检查检维修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。（2）因检维修需要而拆除的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常。（3）检维修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。（4）设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理洁净。（5）检维修单位应会同设备所在单位和有关单位、部门对设备进行试压、试漏、调校安全阀、仪表和连锁装置，并做好记录。七、设备的交接（1）对检维修后的设备，验收合格后，办理移交手续，方可投入使用。（2）设备交接验收由设备技术人员、工艺技术人员和安全治理人员负责，检维修项目负责人参加。

43、设备验收必须按预定的检维修标准进行，达不到标准的不准交接。（3）做好验收记录，一式二份，存档。安全作业治理制度（1）危险作业时，对有关的人员进行安全方面教育，明确工作要求、任务。（2）危险作业必须2人或多人进行，并有专门安全监护人员，负责进行作业现场的安全监护治理。（3）在危险作业开始前，作业人员要认真做好作业前的预备和检查工作，预备工作包括：作业前的培训，熟悉作业标准，掌握安全要点和异常情况的对策等，工具设备，服装护具的预备，作业前的检查：自检，领导检查和安全技术人员检查，检查合格后才能开始作业。（4）作业中使用的设备与工具应严格按施工设计要求配备，并严格进行检查，发觉异常的，停止作业，并采

44、取措施，方可作业。（5）作业人员必须按规范配戴安全帽，高处作业必须戴好保险带爱护用品。（6）严禁高处向下抛物。（7）修机械设备或电气设备时，必须断电源并挂上“检修中，禁止合闸”的工作警示牌。（8）危险作业人员必须遵守安全治理规章制度，规定的要求，严禁违反操作规程，导致事故的发生。危险化学品安全治理制度公司属于危险化学品经营储存单位，汽油和柴油属于易燃、易爆、有毒和腐蚀性危险化学品。因此，必须对其进行严格治理，特制订如下危险化学品安全治理制度：（1）严格执行危险化学品安全治理条例等法律法规的规定，把其规范贯穿到卸油、计量、加油等各个环节之中。（2）制订卸油、计量、加油等各个环节的安全操作规程，注

45、重爱护安全爱护环境。（3）做好从业人员的劳动爱护工作，发给符合标准的劳动爱护用品，提供符合安全的作业环境。（4）公司采购的危险化学品必须具有符合国家标准的安全技术讲明书及安全标签。（5）危险化学品的包装必须是具有资质的生产厂家生产的合格产品。（6）公司销售的危险化学品必须具有安全技术讲明书及安全标签，以方便用户、厂家进行施工和安全爱护。（7）配备足量的消防器材，完善消防设施，装置合格的防雷防静电设施。（8）专门工种的职员必须通过专门培训取得资格证，持证上岗。（9）公司制订严格的外来人员安全治理制度，以防止造成安全隐患，门卫严格把关。（10）依照公司实际情况，制订危险化学品事故应急预案，还需定期

46、演练，以备应对突发事故。确保人员生命财产安全，把损失降到最小。生产设施安全治理制度为了保证生产活动的正常进行，防止事故发生,保障职工的人身安全与健康生命与健康,依据中华人民共和国安全生产法中的相关规定，特制定此制度。一、生产设施（1）设备设施治理有主管生产经理负责，生技部是生产设备治理的要紧部门，并配置专职设备治理员（工程师），其要紧任务是对设备设施进行综合治理，保持设备设施完好。对部门或班组的设备治理工作进行业务指导工作。生产技术部设备治理工程师还必备公司要紧设备资料。内容应包括：制造厂家原始图纸、合格证书、安装使用讲明书等完整资料。（2）设备设施应当建立健全的操作、使用、维护规程。（3）按

47、照国家的有关规定，加强对特种设备的维护，检查检测和预防性试验。（4）设备的检修工作应严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时刻，降低检修成本。（5）设备设施报废，必须遵守国家有关规定，并办理报废手续。（6）设备设施发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明缘故，并按照事故性质进行严肃出理。（7）对由于设备治理不善，设备发生严峻事故而阻碍安全生产的，依照情节对分管负责的有关人员追究责任。（8）生产设施治理的要紧经济性、安全性、技术监督完成等考核指标，列入总经理任期责任目标。二、安全设施（1）公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施、设备，必须与主体工程同时设计、同时施工、同

48、时投入生产和使用。（2）购买安全设备时，必须验明生产厂家的相关生产资质，所购买的设备必须有合格证明材料。（3）安全设施、设备的安装必须符合国家相关规定。（4）安全设施、设备经验收合格后方能投入使用。（5）相关设备操作人员须经培训合格后才能进行操作。（6）安全设施、设备必须由专人负责对其定期检查、维护、检修等。（7）按国家相关规定，定期邀请相关检测部门对相关安全设备、设施进行检测，并出具相关的检测报告。（8）超过使用期限的安全设施、设备要及时淘汰，严禁超期运行。安全投入保障制度为保障公司生产安全顺利的进行，及时消除生产设施中存有的不安全因素，解决安全生产中存在的问题，依照国务院关于进一步加强安全

49、生产工作的决定和高危行业企业安全生产费用财务治理暂行方法的规定，结合公司实际情况，经研究，特制定本制度，望各单位认真贯彻执行。一、安全费用提取安全费用的提取是以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：1、全年实际销售收入在1000万元及以下的部分，按照4%提取；2、全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；3、全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；4、全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。二、安全费用的治理1、会计负责按照规定足额提取安全费用，并设专人治理，建立安

50、全费用提取台帐和安全费用的使用台帐，专户核算，不得挪作他用。年度节余转入下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。2、站长负责安全费用支出的核定工作，按规定范围经公司同意后安排使用。安全费用的支出票证在交会计入帐前，需由站长审核。3、要严格按照安全费用的使用范围进行安全投入，不得弄虚作假，不得超范围使用。三、安全费用的使用范围1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护设备设施包括车间、库房等作业场所的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防

51、渗透、防护围堤或者隔离操作等设施设备。2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。3、安全检查与评价支出。4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。5、安全培训及进行应急救援演练支出。6、其他与安全生产直接相关的支出。7、公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外损害保险费用或个人意外损害保险费用，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。四、安全费用的使用和入帐1、属生产、设备、安全设施、职工培训、救援演练、安全所需物资、安全评价、设备检测等生产性安全投入资金，由安全主任编制打算报公司批准后，操纵资金的投入，所发生的费用加盖安全投入费

52、用章后到会计入帐，临时性生产安全投入由安全主任提出书面报告，报站长核实审批，再转报公司批准后实施，盖章后入帐。2、劳动爱护方面的安全投入，由安全主任提报打算报站长，站长审批后采购，发生的费用以领料单形式经站长审核盖章后，转会计入帐。3、其他安全投入均由安全主任写出书面请示，报公司批准后实施，所发生的费用经站长审核后，到会计入帐。4、未经站长审核认可的其他费用，一律不准作为安全投入费入帐。五、费用台帐要建立相关的安全费用台帐，如实准确地记录安全投入费用，财务处建立的安全费用台帐的保存期，应满足有关规定的要求。六、本制度自下发之日起执行。劳动防护用品（具）和保健品发放治理制度为保证劳动爱护用品和保

53、健品的准确、及时发放，爱护职工生命安全、健康，维护职工合法权益，特制定本制度。（1）劳动爱护用品、保健品领取清单，必须列明用品的名称、型号、数量、用途、领取日期、领取人姓名等。（2）发放人员必须由安全主任统一组织培训，熟悉所发放的劳动爱护用品、保健品的用途、注意事项等。（3）劳动爱护用品、保健品必须填申领单，经行政部主任批准发放。（4）针对发放的劳动爱护用品、保健品，发放人员必须认真检查其生产日期、有效期、用途及其它注意事项。（5）发放动爱护用品、保健品人员必须认真核实清单内容，确保用品发放的准确性，以免发生错领现象；导致岗位作业人员的生命未得到爱护，躯体健康受到损害。（6）针对劳动爱护用品、

54、保健品提出的相关意见，要做记录，并反映给安全主任，由安全主任进行调查，调整购买用品清单。（7）严禁发放过期劳动爱护用品、保健品。（8）依照公司的实际情况，岗位不同的需要，棉纱（或帆布）手套每人每月定量发放，一次性胶手套可依照工作需要领取。（9）一般胶手套（耐溶胶手套），依照工作需要领取，每天用完各自洗净保管好，以旧换新。（10）防毒口罩，职员每人一个，用完各自保管，定期更换滤棉或活性碳。（11）工作胶鞋，依照工作需要申领发放。（12）防静电工作服，依照工作需要每人每年两套。（13）棉纱口罩依照工作需要申领发放。（14）每年夏季企业要定期向职工提供清凉饮料，做好防暑降温工作。事故治理制度为了了解

55、事故情况，查明缘故，分清责任和采取有效的防范措施，总结事故教训，防止同类事故重复发生，制定事故调查处理的治理制度。（1）事故调查应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故缘故，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对有关事故责任人提出处理意见。（2）事故调查必须遵循以下的程序：a.一旦发生伤亡事故，首先要爱护好事故现场，及时向上级主管部门和有关部门报告。b.发生伤亡事故后，要积极抢救受伤人员，因抢救伤员或排险，而必须移动现场对象的要做好标记。c.接到事故报告后，要立即成立事故调查组，调查组由公司各部门的负责人组成，并汇同上级主管单位的调查组赴事故现场进行调查。d.事故调

56、查要掌握整个事故发生过程，缘故和人员受伤及经济损失情况和重要工作，以及人证、物证等，召开有关人员座谈会、分析会。e.要依照调查结果，明确缘故，分析事故责任，提出事故处理意见和事故防范措施。f.最后，填写企业职工伤亡事故调查报告书，并将一起事故的全部资料汇总、归档、结案、上报。（3）事故分析要做到：a.事故缘故：事故直接缘故和间接缘故的调查分析。b.事故责任分析：在查明事故缘故后，分清事故的责任，在事故责任分析中，应通过调查事故的直接缘故和间接缘故分析，确定事故的直接责任者和领导者及其要紧责任者。（4）要坚持事故处理的“四不放过”原则：a.事故缘故未查明不放过；b.责任人未处理不放过；c.整改措

57、施未落实不放过；d.有关人员未受到教育不放过。（5）事故发生后，事故有关部门和个人要积极主动配合事故调查处理工作，不得阻止和干涉对事故的依法处理，否则要承担法律责任。（6）事故调查处理结束后，要召开职工会议，认真吸取事故教训，教育宽敞群众，落实整改措施，防止同类事故再次发生。（7）将事故建档，把事故调查处理过程中形成的所有材料文件化建档保存。职业卫生治理制度依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防止法和使用有毒物品作业场所劳动爱护条理的相关要求，为保证职工的生命安全、躯体健康和公司财产安全，特制定本制度。（1）公司必须与从业人员签定劳动合同，合同中应载明有关保障从业人员劳动安全、防

58、止职业病危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（2）建立、健全职业卫生规章制度和操作规程； 制定职业危害防治打算和实施方案；建立、健全职业卫生档案。（3）在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。（4）公司必须告知从业人员所从事的工作，存在的危险危害性及可能导致的职业病危害等。（5）公司应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促从业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导从业人员正确使用防护设备和防护用品。（6）公司应当为从业

59、人员制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障从业人员获得职业卫生爱护。（7）严禁使用童工和孕期、哺乳期的女职工从事危险品的作业。（8）严禁作业场所与生活场所混在一起，严禁作业过程中饮食、进水。（9）有害作业场所尽量与无害作业场所分开，作业场所严禁住人。（10）企业为职员提供宽敞明亮、通风良好、无噪音的作业场所，并通过不断改进生产工艺流程，定期进行职业危害检测评价，把有害因素绝对操纵在可同意的范围之内。（11）企业依照职业卫生的要求，实行八小时工作制，合理地安排职员的作业时刻，预防职业危害的发生。（12）加强对作业场所的监测，发觉有严峻危害因素时，应立即通知停止作业，并

60、要求作业人员撤离现场。（13）为职员提供符合标准的劳动爱护用品，并要确保职员学会正确的使用方法。（14）职员应该履行自身的法定义务，在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用和佩戴好劳动爱护用品，维护好自身的健康和安全。公司对不履行义务的职员，要视其情节，相应处予警告罚款，或直接辞退的处理。（15）为有害环境设置有效通风设施，设置自动报警装置。（16）公司定期为危险品从业人员进行健康检查，并建立相关档案。（17）生产作业场所职业危害因素定期进行检测(一年一检)，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。加油站加油区及储油罐区安全监操纵度一、每日定期检查防雷接地导线和防静电接地导线是