小学主题阅读的实施方案_第1页
小学主题阅读的实施方案_第2页
小学主题阅读的实施方案_第3页
小学主题阅读的实施方案_第4页
小学主题阅读的实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 第 页小学主题阅读的实施方案组 长:副组长:组 员:二、详细方法1、以“校内为主、校外为辅”为原那么,以“语文课堂教学为主渠道”,以“学校安排固定时间和班主任老师合理安排语文课教学时间”为形式。2、时间安排:早自习,语文课堂和阅览室室读书课及语文课前汇报、演讲。3、学习形式:11-2年可领读、自读、齐读、背诵等。24-6年可自读、齐读、背诵、书面积累。每个早自习至少读两篇文章。3阅读课,依据校本教材上课,也可上主题阅读内容。42-6年都要有积累,都要有读、背、写的训练,要有积累笔记班级统一规格。1、积累生字、生词、2、好词、好句或好段,3概括文章主要内容,4、写感受四项。每周至少一篇积累笔

2、记。5班级要成立主题阅读学习机构和学习小组,并设有专人负责每节语文课前演讲和读书汇报,每天每项安排一名同学。语文教学后可进行以文代文训练主题阅读上的文章。其中课前演讲三至六班级同学要将演讲内容规范上交,班主任指派详细负责人收集,并将内容整理后挂在或放在班级惹眼处,供同学们课后查阅、学习。4、内容:读中华古诗文、主题阅读、教育局推举的课外读物、语文课本、阅览室图书、同学自己的有益的课外读物和电视新闻内容。以主题阅读中华古诗文教育局推举读物为主。必读内容为一年主题阅读、推举读物、校本课程。二年主题阅读、推举读物、校本课程。三年主题阅读、推举读物、中华古诗词22首。四年主题阅读、推举读物、中华古诗词

3、21首。五年主题阅读、推举读物、中华古诗词21首。六年主题阅读、推举读物、中华古诗词6首。5、机制:主管领导要设计检查记录下发到分管领导手上,分管领导每天早上都要进行下班巡察,作好记录,反馈、复查,每周全体老师例会中做好总结。主管领导检查、掌控全校状况,分管领导负责检查分管年部状况。1晨读:主管领导每周至少对全校晨读状况检查一次。检查内容包括各班是否读书,读书内容,背诵内容和读书笔记,做好检查记录。发觉有同学未读书包括值日,或者做与晨读无关的事,每人每次扣0.02分;老师要负责组织检查和督促,不能做与阅读无关的事。发觉班级一次集体未读书扣0.2分。每周累计扣分达到1分,纳入考核,并扣除班主任班

4、级管理费用10元,以此类推。2课前演讲:最初的两周对做的不好和不明确的班级要做好指导;每周分管领导要对班级整理的课前演讲内容做好签字检查;听课或教学巡察时检测,发觉不开展此项活动一次扣0.02分;发觉同学预备不充分,或不能做到仔细倾听和参加,每人每次扣0.02分;发觉班级没有进行课前演讲一次扣0.2分。每周累计扣分达到1分,检查发觉班级没有材料整理汇总径直扣1分,纳入考核,并扣除班主任班级管理费用10元,以此类推。3课前读书汇报:听课或教学巡察时检测,发觉不开展此项活动一次扣0.02分;班主任老师要负责指导同学做好课前读书汇报,不能走形式,做样子,要全面深入的落实下去。发觉同学预备不充分,或不

5、能做到仔细倾听和参加,每人每次扣0.01分;发觉班级没有进行课前读书汇报一次扣0.2分,每周累计扣分达到1分,纳入考核,并扣除班主任班级管理费用10元,以此类推。4阅览室上课状况:全员参加,其中要求每次阅读课前班主任老师到阅览室选好书目,同学集体到阅览室阅读,同时记好读书笔记。可以摘抄好词佳句,也可以写文章的主要内容,以及自己的感想等,可以在下课前10分安排同学汇报。1各班要按时到阅览室阅读,班级集体一次不去扣0.2分,阅读课上不得有同学留在班级,发觉一人次径直扣班主任1分。2阅读要保持宁静和室内卫生,记好读书笔记。隔行书写,每次读书笔记不得少于半页3不能损毁学校图书,损毁要按价赔偿。6、分管领导:刘丽负责全校,分管三年、六年;李晓梅负责一年、四年;李秀敏负责二年、五年,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论