2022年总工会活动方案

1、第19页共19页2022年总工会活动方案1为认真贯彻落实党的精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接五一国际劳动节到来。具体活动方案如下：一、活动主题市总开展庆五一系列活动，要以党的和市第_次党代会精神为指导，以颂先进、献爱心、促发展、建和谐为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响劳动光荣、创造伟大的主旋律，按照职工欢迎、广泛参与、立足实效的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。二、活动内容(一)_开展弘扬劳模精神，

2、展现劳模风采活动_广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台劳动者之歌和松原日报劳模风采专栏，集中宣传_名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动在五一前后大力开展以服务为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。(1)在_困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(_年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约_人)发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放就业指南、农

3、民工_手册等。(2)市总领导分别到_油田石油装备处、松原石油化工股份有限公司、松哈醋业有限公司等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范(全国劳模_、李_、全国五一劳动奖章获得者杨_、省模于永革)。市总领导分别到滨-_、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。(3)到市总工会包保村(三项工程)前郭县那木斯村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。(4)在松原职业技术学院举行松原市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。(三)全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会会议宣布表彰决定，为获奖者颁发奖牌

4、、证书，拟设立表彰市级五一劳动奖章_名(今年每年如此)，先进典型做事迹报告，市委领导讲话。(四)职业化工会主席事迹报告会首场报告会，由李_、韩_、阎_、李_名职业化工会主席做先进事迹报告。五一后，分别到_、_、_举办报告会。2022年总工会活动方案（二）一、活动主题深入贯彻市委_届九次全会精神，认真学习我市_五发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提_部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。二、活动形式本次活动采取

5、分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。三、活动内容(一)明确目标任务各级机关工会要认清_五期间_工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委_届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现_五时期的目标任务上来。1、解读规划。各级工会要_工会会员，特别是工会干部解读_五规划，认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会

6、干部_五规划专题学习培训班，为企业_政策答疑活动。2、建言献策。各级工会要_动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现_五规划目标任务为已任，积极开展为_五发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动，努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。会要深化立足岗位做贡献活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，_干部职工开展_劳动竞赛，为实现_五目标做出新贡献。(二)开展系列服务各级工会_要围绕构建3+1现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，

7、主动作为，_干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。1、服务项目集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性工会活动方案_活动方案。2、开展企业需要调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取

8、各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会_及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。3、_结对服务活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力争取各方资源、积极_动员广大职工在推动_发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极_参与市级机关工会_的各类服务活动。(三)注重职工素养提升实现_五发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会

9、大学校作用，不断深化创学习型_，争做知识型职工。要结合实际，以提升机关干部科学素养、文化素养为目标，引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将_开展传承文化，品味生活菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。(四)评选表彰优秀案例服务企业科学发展，服务职工素养提升活动是市级机关党建带工建创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会_、工会各片组要结合工会品牌的创响工作

10、，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。四、具体要求1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心_、周密部署，切实把服务企业科学发展，服务职工素养提升活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取

11、和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会_形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下_工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕_发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位服务企业科学发展，服务职工素质提高活动方案，确保此

12、项活动顺利进行。5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变_经济发展方式的良好舆论氛围。2022年总工会活动方案（三）了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素质，增强工作效率，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。一、指导思想教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本，也是学校的_资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情

13、，学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位。真正达到每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子。的目的。二、活动宗旨：科学锻炼，强健体魄，身心愉悦，幸福健康三、活动内容1、篮球2、乒乓球3、羽毛球4、跳绳5、下象棋6、下跳棋7、年级拔河8、健身操9、年级大合唱四、活动形式：集中培训、比赛等五、负责人员球类项目。周中民、彭勤祥老师。其它项目。_民、任树立、张佩、李敏红老师。六、时间、地点教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。七、具体要求1、各年级及处室要重视这

14、项活动，_支持教职工积极参与，同时为教职工健身活动的开展创造条件。2、教职工健身活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。八、各项活动比赛时间、规则另定。2022年总工会活动方案（四）一个好的文化建设所产生的效应是全方位的，是推动单位健康发展的源泉和动力。现结合路政管理工作，制定公路总段路政执法文化理念实施方案，通过实施此方案，达到提高管理水平，创新管理思路，推动路政队伍文化建设的目的。一、树立核心价值观，为路政队伍快速、全面发展奠定坚实基础。核心价值观是路政文化的根基，是路政人员行为选择的思想指南，是路政文化竞争力的

15、集中体现。新形势下，要把培育先进的核心价值观作为路政文化建设的基础工程，从根本上解决如何在竞争中常胜不衰、永立不败之地的重大问题。即：以创新为根本动力推动路政事业发展，以文明执法为基础赢得社会群众信任，创新、文明二位一体，体现了时代要求和公路的最高价值取向。要紧密联系实际，以_精神和_为指导，深入开展统一的价值观教育，使文明和创新成为每一位路政人员的共同行为准则，落实到每一位路政员的岗位实践。二、铸造新时期路政精神，增强路政工作核心竞争力。过去，路政这支队伍曾经创造了辉煌的业绩，形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。新的形势下，我们应提出“不畏艰险、永攀高峰、服务车户、奉献社会”

16、的新时期路政精神，这体现了继承优良传统与创新发展的统一、时代精神与文化建设精神的统一、展示了新时期公路路政人决心把公路事业建设成为行业排头兵的坚定信念。三、创建制度文化，充分发挥路政文化的管理功能。要建立起文化与制度相交融的文化管理体系，有效地规范、引导员工的行为，从而把管理提升到新的水平。当前和今后一个时期，要在推进系列文化制度创新上下工夫，使路政文化充分发挥其管理功能。要深入抓好创新文化、安全文化、廉1洁文化、品牌文化、文明执法文化等系列文化制度构建和完善，以先进的文化理念推进管理创新。四、加强文化融合，努力建设和谐的路政文化。要从大队发展的高度把文化建设融合作为当前及今后的迫切任务，作为

17、路政文化建设的重大课题，切实抓好，抓出成效。要以统一性、先进性、创新性为指导，抓好文化融合，解决好由于文化背景和文化差异的深层原因而在重大决策、路政管理和人员安排上出现的文化碰撞甚至磨擦和矛盾，努力构建和谐路政大队。要与交警、运管等单位做好共建工作。抓好文化沟通，相互借鉴、相互渗透、取长补短，聚合文化优势。要坚持创新与融合紧密结合，在融合中推进创新，完善路政队伍文化管理体系。五、创建学习型组织，为路政文化建设营造良好环境。建设学习型组织是建设先进的路政文化，提升路政核心竞争力的重要保证。要大力倡导做学习型路政员、学习型党员干部，大力弘扬终身学习精神，广泛开展学习新知识、掌握新技能、树立新观念、

18、争做新贡献的活动。二九年_月_日2022年总工会活动方案（五）为了进一步加强路政执法监督，规范路政执法行为，全面提高路政执法水平，根据交通运输行政执法评议考核规定和江西省公路路政管理总队执法案卷评查制度的有关规定，经支队研究，决定开展路政执法案卷评查工作，现就有关事项通知如下：一、评查范围_年元月至_年_月期间路产赔(补)偿、行政处罚(含一般程序和简易程序)、行政许可(含超限许可护送)三类案卷。二、评查原则(一)实体规范与程序规范相结合。既要评查路政执法行为程序的合法性，又要评查路政执法行为实体的适当性。(二)抽查阶段(_年_月_日至_月_日)。由支队业务科到各大队分别抽取路赔、处罚、许可案卷

19、各年度案卷进行评查，无处罚、许可案卷的以路赔案卷代替(抽查数量不低于总案卷数的_，案件数量低于20份的全部评查，抽查数量另行公示)。对案卷评查中发现的不符合执法案卷评查标准的，以路政执法案卷监督改正通知书(附件5)的形式要求被评查单位进行整改。(三)整改阶段(_年_月_日至_月_日)。各大队对自查、抽查过程中发现的问题和不足及时进行归纳梳理，认真查找原因，根据路政执法监督通知书要求，采取措施进行整改，按要求将整改情况报告支队。(四)评选阶段(具体时间另行通知)。各大队分别推荐_年度路政赔偿、许可、处罚案卷各一份，支队抽选_年度的路政赔偿、许可、处罚案卷各一份，如无许可或处罚案卷的用路赔案卷代替

20、，不得弄虚作假，经查实违反规定的取消参评资格并通报。由支队业务科、各大队选派一名业务骨干组成评选小组，交叉评查评选出优秀案卷。五、评查要求(一)提高认识，加强领导。要充分认识开展行政执法案卷评查工作的重要性和必要性，切实将此项工作列入重要议事日程，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，确保案卷评查工作不走过场，按期完成工作任务。(二)严格标准，认真评查。要高度重视行政执法案卷评查工作，健全行政执法案卷评查工作机构，选择有经验、懂法律、负责任的人员具体负责行政执法案卷的整理及评查工作。要按照评查内容和标准，逐卷严格进行评查，认真查找问题。(三)认真总结，整改提高，形成机制。评查工作结束后，要

21、对行政执法案卷中存在的问题认真进行总结，并对自查、抽查中发现的问题采取有效措施予以整改。要以此为契机，加强和健全行政执法案卷的整理。六、奖惩措施(一)支队将对整个案卷评查情况进行通报，对案卷评查中案卷优秀率、合格率较高的被评查单位给予通报表扬，对案卷不合格率比较高的给予通报批评，并与绩效工资考核工作绩效系数挂钩。评查结果将作为年终目标考核路政业务评分依据。(二)此次案卷评查设立单项奖和综合奖。第三篇。路政员文明执法服务理念体会感想时光飞逝，转眼我省高速公路发展已经走过一个轮回了。自从_年第一条高速公路_高速公路横空出世的那一刻起，便揭开了我省高速公路建设的序幕，从此一条条高速公路犹如成千上万条

22、巨龙横卧在我省辽阔的疆域上。在我省高速公路发展的里程中，有一支队伍始终忙碌在万里高速公路的第一线，这就是我们的路政员队伍。他们要面对社会上形形色色的人、突如其来的事件以及高速公路迅猛发展带来的新问题、新情况。这向路政员提出了与时俱进的高标准要求。本人结合高速公路行业的特点，谈谈对路政员文明执法服务理念的感想。一、外表形象是文明执法服务的基石外表形象的好坏不仅是影响个人的问题，而且影响着我们高速公路行业的形象。路政员要做到着装整洁、仪表大方，站姿挺拔、坐姿文雅、行姿稳重，遇有紧急情况，可加快步伐，但不可慌张奔跑，与此同时，与司乘人员交谈时要语言文雅，音量适中，语句清晰，并注意在工作中提倡使用普通

23、话。另外，路政员作为执法队伍，要讲究执法艺术，注重语言的人性化、亲情化、文明化，切忌“生、冷、硬”和简单粗暴，还要随机应变，学会揣摩相对人的心理，善于控制对方情绪，防止过激而导致的失控，展示路政员应有的良好形象。二、以人为本、执法如水是文明执法服务的理念俗话说。山刚水柔、柔能克刚，法乃公器，刚柔相济。当今经济体制深刻变革，社会结构深刻变化，利益格局深刻变动，思想观念深刻变更。作为高速公路执法队伍，路政员要学会换位思考，以理服人，以诚取胜，以情动人；将情、理、法三条并重、寓执法于服务中，去追求法律效果与社会效果完美统一，从提高执法队伍整体素质等方面来实践“以人为本”“执法如水”的理念，在坚持严格

24、执法前提下做到刚柔相济，履行天职，真正成为高速公路的保护神，构建“和谐高速”。三、精通业务知识和熟练操作是文明执法服务的保障路政员在高速公路上进行执法必须具备扎实的专业知识、优化的知识结构和丰富的生活经验，对大政方针、法律法规、民情民意等有较为全面的把握。执法首先要懂法、不懂法就不能做到依法执法、人性化执法更无从谈起。作为新一代的路政员要勤学习、时充电，善思考，多建议，充分发挥专业优势，把书本知识和本职工作相结合，虚心向经验丰富的老员工请教，在瞬息万变的突发事件中做到处事不惊，公正执法。其次，路政员要掌握快速操作技能，有条不紊、迅速圆满地排除各种故障和事故，为维护高速路产路权贡献自己的一份力量

25、。四、廉洁自律和警钟长鸣是文明执法服务的灵魂人的理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。路政员长年奔波在高速公路的第一线，处理高速公路上的违规违章事项，面对各种诱惑的考验，要自重、自省、自警、自励，廉洁自律、警钟长鸣尤为重要，要常做到四查，即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查作风，看是否坚持“两个务必”，有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。路政员要从我做起，不断提高自身素养，遵守

26、廉政规定，接受社会监督，做到零投拆，保持高速公路“纯洁”形象。茫茫万里高速公路无尽处，路政员工作任重道远尽天职。我们年轻一代的路政员赶上了_年改革开放的好时光，享受我省高速公路迅速发展带来的巨大的物质精神财富。我们须倍感珍惜，立足本职工作，尽职尽责，任重道远，时刻牢记省公司领导对我们提出的要求和寄予的希望，以满腔的热情、充沛的精力、高度的责任感，用自己的实际行动在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在构建和谐企业、社会服务型企业、效率型企业和文化型企业的进程中奉献才华和力量。2022年总工会活动方案（六）按照自治区路政(海事)局党委_认真开展“路政海事系统执法人员廉政建设大讨论”_要求，为顺利开展“

27、路政海事系统执法人员廉政建设”为主题的大讨论活动，现将大讨论活动实施方案安排如下：一、大讨论的主题紧紧围绕“执法为民、保路护航”的核心价值理念，大力开展以“路政海事系统执法人员廉政建设大讨论”活动，坚持以_为指导，全力打造“阳光治超”、“阳光机关”品牌，以廉政建设大讨论为契机，通过案例教育、廉政勤政教育和座谈讨论，促进路政执法人员作风转变和各项工作的顺利开展。把“路政海事系统执法人员廉政建设大讨论”作为加强反腐倡廉建设，促进各项工作发展的载体和抓手，也作为当前和今后一个时期的一条主线，努力使大家增强廉政意识、服务意识、责任意识和执法意识，进一步解放思想，更新观念，转变作风，真抓实干，做加强党的

28、作风建设和廉政勤政的表率。二、时间安排：_年_月_日下午_点30分至_点30分三、大讨论的形式和方法：(一)安排部署我站“路政海事系统执法人员廉政建设大讨论”活动。(二)传达自治区路政(海事)局党委_认真开展“路政海事系统执法人员廉政建设大讨论”_和要求；(三)组织干部职工座谈、调研走访；让全体干部职工说出廉政建设工作中的意见建议和想法。2022年总工会活动方案（七）为了规范路政管理工作，依据公路法、路政管理规定、江西省公路路政管理条例等法律法规和_年萍乡市交通运输行政执法评议考核工作实施方案文件精神，进一步规范路政执法行为，提高执法水平，树立路政执法队伍新形象，开创萍栗公路路政执法工作新局面

29、，制定_年度萍栗公路路政执法工作实施方案。一、指导思想以_为指导，全面加强路政管理，文明执法、规范执法、热情服务。以保护路产、维护路权为主要职责，全面开展路政执法工作。综合整治公路环境，初步建立治超长效机制，加强队伍建设，提高执法素质，提升依法治路的能力，保障公路安全畅通。二、工作目标(一)路产管理：1、执法人员在巡查过程中严格执行路政巡查管理制度，加强上路巡查，做到路政巡查人员落实、时间落实、内容落实，及时发现问题，及时处置，确保道路安全畅通；2、加大路政巡查力度。对在公路路面、路肩上堆放杂物、挖掘路肩、违章建筑、非法大件运输，做到及时发现和制止，对违法行为给予依法处罚。对路损案件查处率_%，结案率_%，案卷合格率_%。做好以下路政巡查工作：(1)发现、制止公路两侧控制区内新的违法建筑；(2)发现、制止、清除公路路面、路肩堆物占道和摆摊设点；(3)发现、制止、清除非公路交通标志牌；(4)对公路沿线洗车加水点依法管理；(5)发现、检查、处理超限运输车辆；(6)依法制止、查处各种非法利用、占用、污染、毁坏和破坏路产的行为；(7)对特殊情况批准利用、占用公路的实施情况进行监督检查；(8)维护公路正常通行秩序。(二)抓好路域环境综合整治。以上栗县路域环境综合整治为契机，加强路域环境综合整治并建立长效管理机制，形成沿线地方政府与交通公路部门齐抓共管的良好局面。(三)规范执法1、加强业