2022年实中招聘新教师复试工作方案

1、第4页共4页2022年实中招聘新教师复试工作方案为做好_年海新实验中学招聘新教师复试工作，确保复试严谨有序、客观公正，根据_年连云港市教育局直属学校公开招聘新教师简章等文件要求，制定本方案：一、指导思想复试工作坚持公开、公正、公平、科学规范的原则，综合测试应试者的基本素质和对学科知识、教学方法等内容的掌握程度和实际操作能力。二、复试组织(一)复试对象、时间和地点1、复试对象：已通过初试进入复试范围的应聘者(在连云港教育信息网上公布)。2、复试时间：_月_日。3、复试地点：海新实验中学实验楼(二)复试考场设置(进校园后会有指示牌指引)复试分_组(语文、数学、英语、历史和生物、体育)进行，设等候室

2、、准备室、上课室，每室均贴有标志。(三)复试流程1、复试人员的报到参加复试的应聘者须持本人身份证及初试准考证于_月_日上午7：007：10到等候室报到，迟到一律按自动放弃处理。同时缴复试费_元人。2、报到后接受工作人员的统一全封闭管理，应聘者通过抽签的办法确定参加复试的顺序。应聘者要听从工作人员指挥，准备前自觉在等候室内等候，不得擅自离开等候室，不得喧哗、吵闹，严禁使用通讯工具、笔记本电脑等，携带者届时需交工作人员暂代保管。严禁携带任何物品、资料等进入准备室和上课室。复试结束后拿回自己物品立即离开复试地点。(四)复试内容1.形式：编写教案、上课、现场答辩等。2.编写教案时间为60分钟，上课时间

3、为20分钟，现场答辩35分钟。3.主要考察应聘者基本素质，对教材的处理及师生间的互动等。4.体育学科加试20分钟专业技能考核。(五)成绩评定复试在市人社局和教育局的监督指导下组织实施，聘请有关专家组成评委组，复试总成绩采用百分制，并设合格分数线为60分，复试总分未达合格分数线的不予录取。复试计分办法：上课成绩=评委评价均分_80+学生评价均分_20体育专业复试总成绩=上课成绩_50+专业技能考核成绩_50不需要加试专业技能考核的专业，上课成绩即为复试总成绩。(六)结果公布学校在应聘者现场复试结束后30分钟当场书面告知复试成绩。现场复试工作全部结束后，学校招聘新教师工作领导小组将根据应聘者的成绩

4、从高到低，按该学科招聘岗位数1:1的比例公示参加体检人选名单(如应聘者自愿放弃，则在报考同岗位复试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补;如遇分数相同，则上课评委评价均分高者优先)。公示方式：通过学校网站和校内公示栏公示。本方案由海新实验中学招聘新教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。2022年实中招聘新教师复试工作方案（二）根据我校学生管理和德育特色工作的目标，为表彰先进，激励后进，明确奋斗目标，特制定本学期评优评先工作方案。一、根据州泰实验中学班级管理月度量化考核实施办法，按月度量化分数从高到低，每月评选文明班级，初中各年级二个，高中各年级四个(_月、_月合并考核)。二、根据州泰

5、实验中学班级管理月度量化考核实施办法全学期统计总分，从高到低，结合班级特色建设，班级教学业绩进步情况(由教务处认定，教学业绩退步者不得参评)，评选_个初中优秀班集体，_个高中优秀班集体。(如无班级特色建设，可以不足_名)。三、根据优秀班主任评比方案(修订)，评选_名初中优秀班主任，_名优秀高中班主任(如班级特色建设目标不明确，可以不足_名)。四、根据州泰实验中学“三好学生”、“优秀学生干部”评比条例，评选_名优秀学生干部和_名三好学生。五、根据州泰实验中学学生德育学分考核细则，各班对学生德育学分进行统计后，从高到低，评选出_名文明学生。六、根据州泰实验中学学生宿舍管理考核细则，对各宿舍进行量化总分统计，并依据总分从高到低，评选_个女生优秀宿舍、_个男生优秀宿舍、_名优秀