2022年学生公寓安全应急预案

1、第6页共6页2022年学生公寓安全应急预案为切实做好学生宿舍安全管理工作，严防意外伤害事件发生,确保学生宿舍各类突发事件能够及时、迅速、高效有序地得到处理，保障学生人身安全和财产安全，给学生创造一个良好住宿环境，结合我校实际，特制定本预案。一、指导思想为了杜绝不安全事故的发生，在管理中工作人员始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，加强学生安全监管力度，提高突发事件的应急反应能力。二、应急领导小组组长：段英俊副组长：陈荣瑞杨超成员：任俊英公寓管理员应急处理领导小组主要职责：1指挥有关人员采取相应的应对措施。2安排人员开展相关的抢险排危或实施求救工作。3根据情况对学生进行疏散，结合实际，报请主管人

2、员迅速采取紧急措施。4根据事件现场采取相应控制措施。5对突发事件的应急处理程序进行督察指导。三、火灾处理的应急预案1加强宿舍的消防安全教育，请消防教官讲解有关消防自救知识，提高学生的消防自救能力。2在学生宿舍内，为防止学生私自接用电器，引发不安全事故发生，生活老师随时检查电源插座，发现问题及时报告，进行检修。3宿舍内禁止焚烧物品，与火有关的物品一律不准带入宿舍，以防发生火灾。4火情就是命令，要求全体师生提高防范意识，凡在第一时间内发现火情者，必须立即报告生活老师、值班领导，并根据情况，及时采取措施灭火，一旦火情严重或判断火情有蔓延趋势时，立即拨打119火警。打开所有的安全通道，并组织疏散学生到

3、安全地带。四、学生意外事故的应急预案1禁止学生在宿舍区域内追逐打闹、喝酒、娱乐，严禁携带管制刀具进入宿舍，一经发现，严肃处理。2发现问题或出现意外情况，应及时汇报，采取妥善措施进行处理。3住宿生在校期间，不允许学生随意出校门，确实需要外出的必须持有班主任或政教处的证明方可出去。4不定期检查宿舍楼安全防范设备，加固宿舍楼护栏，修理门窗，检修水电，普及安全常识，杜绝意外事故的发生。5对住宿生实行严格的宿舍管理，学生宿舍一律不得留宿他人，不许非住宿生进入宿舍，晚上，不允许住校生私自出校门，有事必须履行书面请假手续，并要求学生写清投宿地址与电话，便于联系。6学生在宿舍内发生意外事故，发现人员应立即予以

4、制止并采取基本的救治措施，同时立即报告值班人员，通知班主任，情况严重者，拨打120急救电话，并及时联系家长。五、住校生急性生病处理预案1生活老师随时与学生多联系，发现学生有异常(如脸色苍白、恶心、呕吐、肚子疼等)，应仔细询问，查明原因，并建议学生到医院接受治疗，学生到医院应由生活老师陪同。2若学生出现严重情况(如昏厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等)，生活老师应立即与值班领导联系，同时将患病学生送往就近医院医治。值班领导立即将情况报告给主管领导，及时联系家长。六、防盗安全预案1严格来客登记管理制度，禁止非住校生进入宿舍楼。2上课期间，任何学生不得随意进入宿舍。3做好值班安排，保证每天_小时有

5、人员值班；为值班人员配备手电筒等设备，安排保卫人员在校内流动值班。4全体师生提高防范意识，发现可疑人员及时查问，一旦在宿舍楼内外发现有可疑人员立即报告学校领导、值班人员，采取相应措施，尽快解决。5突发事件，要根据实际情况灵活、及时处理，控制事态扩大，尽量减少损失。6吸取教训，总结经验，杜绝类似事件再次发生。2022年学生公寓安全应急预案（二）为深入贯彻落实学院周口职业技术学院教职工岗位设置与管理方案，进一步使学生处人才和岗位得到优化组合，结合学院所分配学生处编制方案及我处工作实际，特制定本方案。一、指导思想以_、_、_和_精神为指导，全面提升处室管理水平、服务意识、责任意识、工作效率为核心，理

6、顺人事管理体制，引入竞争激励机制，合理配置和使用人才，促进学院科学发展。二、岗位配置职数设处长_名，已有副处长_名，科长_名。配备档案学籍管理人员_名，学贷中心专干_名。配备男生宿舍管理员_名，女生宿舍管理员_名。三、选聘程序和办法1.召开处室全体人员会议，公布方案，并把方案向全院发布。2.根据设岗和岗位要求及竞岗条件，选用程序面向全院职工选报。3.选报人必须填写选岗申报表，原本处室人员原岗位、本处室、外单位皆有自主选择。4.根据“双向选择”原则择优选人并提出拟聘人选。5.处室班子_对拟聘人员研究确定，处负责人将签署拟聘意见的选岗申报表报人事处。四、选聘档案学籍人员及学贷中心专干条件1.思想觉

7、悟高、政治纪律性强，能在重大问题上和学院党委_保持一致。2._观念强，能很好的落实院行政部署的各项工作任务。3.大局意识强，有奉献精神，能做到公而忘私。4.工作态度好，工作责任心强，爱岗敬业。5.热爱学生管理工作，对学生有较强的服务意识，做学生工作有热情、有_。6.有较强的团队意识，能自觉把个人融入到_当中，有较强的协调能力和与人合作共事意识，遇事有较好的协作精神，心胸宽、站得高、看得远。_具有本科以上学历，硕士学位优先考虑。_具有较好的文字功底，能胜任常用公文的写作。_具有较强的专业岗位知识和相应的工作经历，有较强的履行岗位职责的能力，学贷人员原则上有一定的财会知识。10.有一定的微机专业知识和微机操作使用能力(能用微机制作处理各种公文、信息、表格等)。五、选聘宿舍管理员条件1.思想觉悟高、能把自己的工作和学院的发展联系起来。2._纪律性强，能自觉服从领导，听指挥。3.工作态度好、工作责任心强，爱岗敬业、有奉献精神。4.热爱学生管理工作，对学生有极强的服务意识，对学生管理工作有热情、有_，对学生能做到循循善诱、动之以情、晓之以理。5.有较强的团队意识，遇事能讲正气、讲团结。_具有中等教育以上文化程度。_具有公寓管理的常识和相关的工作经历，能很好的履行岗位职责，胜任