2022年学生处工作总结(汇编15篇)_第1页
2022年学生处工作总结(汇编15篇)_第2页
2022年学生处工作总结(汇编15篇)_第3页
2022年学生处工作总结(汇编15篇)_第4页
2022年学生处工作总结(汇编15篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、实用文档Word格式、可编辑打印 年学生处工作总结精选15篇 2022年同学处工作总结精选15篇 2022年同学处工作总结 篇1 本学期在学院党委,系党总支的正确指导下,在各级指导的高度重视和辅导员、班主任的辛勤努力下,化工化学系系同学管理工作有序进展,各项活动进展顺当,同学平安稳定。现将化工化学系学工部本学期工作总结呈报如下: 一、 根本状况 1、 同学分布状况:化工化学系现有同学总计1138名,分二十二个班级。其中07级四个班,08级八个班,09级六个班,10级四个班。 2、有关指导到位状况:_年11月15日之前,系学工部工作由系书记孙美全同志指导,学工部副主任董春玲同志负责。因岗位调整,

2、学工部主任王向川同志、王永丽同志_年11月15日到位履职,系书记薛建强同志因工作需要,暂不能到位履职,在此期间系学工部工作由系主任刘建成、副主任徐仿海同志指导。 二、思想政治工作方面 思想政治工作是做好其他一切工作的政治前提和政治保证。学工部在同学工作中结合高校“两课训练,贯彻党的训练方针,坚持育人为本,德育为先。加强爱党、爱国、爱社会主义训练;以班为单位,主要由辅导员、班主任负责加强形势政策训练、法律法规训练、平安训练及文明行为标准的养成训练;主要以教学实习,实训等为载体,加强延安精神训练,让思想政治训练工作深化理论;利用校内宣扬栏,贴近同学生活实际,表彰优秀同学,好人好事等。做好问题同学的

3、转化工作和问题同学的心理询问工作,做好同学家长的来访接待和来信处理工作。 三;同学思想训练指导 我系结合同学思想实际,学期内组织进展思想政治训练,延安精神训练等训练活动各4次以上。每周召开一次班团干部会议,班团干部带头作用明显。乐观开展同学心理安康训练活动,关心同学安康成长。利用重大节庆、历史大事和历史人物的纪念日,宣扬中华民族的历史、地理和文化,关心同学把握民族精神的内涵;利用课堂、多媒体、讲座、问卷调查等宣讲改革开放和现代化建立的理论和宏大成就,增加同学的民族自尊心和骄傲感;组织局部班级的同学参观延安革命纪念馆等爱国主义训练基地和观看相关爱国主义的影片,引导同学继承和弘扬革命传统。树立正确

4、的人生观,价值观,世界观。 四;日常训练管理 1、同学会、团总支及社团工作 同学会及团总支工作由辅导员冯晓荣同志负责。成功召开了我系第二届同学会换届工作。通过个人申请、面试、班级推举、竞职演讲,同学会主席团考察,选举产生了以马强同学担当同学会主席,常诚担当同学会秘书长的新一届同学会干部。主要负责协作公寓平安管理人员进展公寓平安监察,协作同学处管理人员每周进展一次卫生大检查,负责协作教师管理同学,加强对各班的早读、自习考勤和纪律考核,组织课外活动等,并成功举办延安职业技术学院化工化学系第二届篮球联谊赛开展了化工系第二届篮球联赛。最终09煤炭一班获得冠军、09应化一班获得亚军、10石化一班获得第三

5、名的好成果。通过本次活动增加了班级分散力,赛出了风格,赛出了程度。同时组织同学参与学院首届篮球竞赛,并获得一等奖,七一歌咏竞赛二等奖,“安康成长,文明做人演讲竞赛同学获得一等奖和二等奖的好成果。 2、公寓管理 1)学工部定期召开同学干部会议,要求他们爱岗敬业,爱校如家;工作乐观主动,关心爱惜同学,起好模范带头作用;时常组织生活部、各班生活委员和各宿舍舍长召开会议;定期不定期对公寓楼进展卫生检查,由生活部对检查表进展汇总,对卫生状况好的宿舍赐予表扬,对卫生状况差的宿舍予以通报批判。 坚持紧抓纪律训练不动摇,确保良好的就寝秩序。为此,本学期我们坚持和完善了系部和辅导员、班主任的双重管理机制。我们以

6、宿舍管理量化评比制度作为优秀班级评比的主要根据,确保评比的公正、公正、公开,用制度处事,用制度管人,增加管理的透亮度和可信度。将每天各班同学晚休不归、违纪用电、大声喧哗、打架、等不文明行为,准时反应给班主任、辅导员,使班主任、辅导员能在第一时间把握宿舍及同学动态,有的放矢地实行相应措施,共同解决同学公寓存在的问题。 和“五进等。针对上述状况,我们除了对同学进展批判训练以外,还乐观理解同学的想法,并且考虑到局部因供水的缘由时间不够用的状况等,对宿舍作息时间、卫生间关灯时间等进展了调整。我们的几位生活管理教师一个人要管理这么几层楼几百人,也特别辛苦。但也有少数的班主任很少到宿舍去,有的就在9月份去

7、了几次,后来就没去过了。这一点盼望在今后引起重视。 2、违纪同学的训练和管理。任何一个学校,必定会有一局部的同学还存在着不适应学校管理现象,违纪现象的消失也是正常的。对于同学的违纪,我们要正确对待,正因为他们有这样或那样的恶习陋俗才愈显我们学校训练的重要,才愈显班主任工作的重要。我们需要巩固树立要成才先成人的理念,把良好行为习惯 的养成放在第一位。由此而引发的同学不良行为习惯的扣分,也需要我们理智对待。扣分不是我们的目的,扣分是为了每个同学都能自觉或不自觉地根据我们的训练方向去努力,从而到达每个班最终都不扣分,无为而治。我们有班主任打击同学干部乐观性,很不好。我们的学校需要正气来支撑,我们的同

8、学更需要承受正统的训练。目前,最让我们担忧的是同学翻越围墙,白天晚上都有。特殊是住校生旷寝,夜不归宿是一个很严峻的问题,一个住校生在该住宿的时候不在宿舍,他的平安由谁来保证?家长把孩子送到学校住宿,也就等于是把他的监护权临时交给了学校,因此,我们必需对住宿生的平安负责。我们班主任要主动过问寝管,一旦消失旷寝,觉察一次,除了要做出状况说明以外,必需要和家长获得联络,寻求他们的理解和支持,让家长准时理解孩子在住宿期间的行为表现,同时也是让同学自己进步平安的意识,养成有事请假的好习惯,另外也是对其他同学的一个警示。此外,同学中担忧全因素的排查与准时排解,也应当成为我们工作的重心,以确保校内的安定有序

9、。 六、其他事情 1、高一班级班主任协作学校保卫科完成了秋季校服的发放和调换的工作; 2、协作学校督查室完成了年度督导评估相关资料的搜集整理工作,组织家长委员会代表出席学校督导评估座谈会; 3、高一班主任协作医务室完成了高一同学的体检工作; 4、各班班主任协作相关部门完成了学籍及资助清理、同学保险等重点工作; 以上工作是本期班主任工作的一个大汇总,全部的工作都有全体班主任的全程参加,感谢各位对学校工作的大力支持和理解。回首我们一起走过的路,我们可以拍着胸脯骄傲的说,对学校我问心无愧。当然,就我们的处室而言,工作中肯定还存在着许多的缺乏,也有忽略,盼望指导、教师可以谅解,同时也欢送多给我们提出珍

10、贵意见,让我们可以更好地效劳于学校、效劳于各位、效劳于同学。 2022年同学处工作总结 篇7 _年12月,因工作需要,从原来的外国语学院负责同学工作调动到党委学工部:?各学年组制定出家长会方案,确定主题。进一步开发家长训练资源。本学期拟定分不同时间高、中、低学年组分别组织一次综合理论活动,坚决把这一项工作做到实处。班级组长为负责人。? 集中居住的小区同学,周末社区组织活动进展试验试点,大队部负责。?乐观支持鼓舞以班级为单位开展这项工作,对于有详细行动的班级,要赐予班主任肯定的嘉奖。? 乐观联络周边训练资源,开发利用。4、加强对六、七班级同学的引导和管理。?六七班级同学以提倡、引导、训练为主,惩

11、戒为辅。?照旧强化“严格管理,爱浸其中,提倡慎堵,狠抓习惯的管理策略,加强行为习惯的养成。全体任课教师要形成统一管理策略。? 尤其加强课间、晚自习、生活区的秩序管理。?以班级组为单位,要形成责任制。对同学消失的问题要随堂解决,追踪终究,抓住不同大事中的训练契机。?惩戒同学要适度公开。5、校内文化的显性化物质文化的建立与进展。? 结合我校精神文化,设立科艺长廊,加强学校空白空间的布置。? 争取在文化艺术节前布置完毕。?集思广益,设立主题。在同学和教师中间乐观绽开,使这一项活动成为我们全校的建立活动。四、其他工作:1、 加强班级建立。? 强化班级环境卫生以及班级文化建立。?重视环境卫生。? 个人卫

12、生以及仪表。? 班级物品的摆放。? 板报、墙壁的布置。? 班级特色建立。?确定每周五下午为大扫除时间。本学期行政值周人员,同学处、大队部将每周抽查一次班级环境。2、组织好每次标准的升旗活动和各级主题队会,乐观开展各类少先队活动。?每一次升旗活动由大队部负责,事先要做好细致的预备工作,屡次进展演练。? 班会要有教案,有主题,同学处每一次都要例行检查,检查结果存档。?指导、帮助大队部开展各项活动。?5月初成立团支部。3、启用学校校内电视台。4、特殊同学跟踪档案。5、加强同学心理辅导及高班级青春期训练。争取把心理辅导形式多样化。6、加强品德社会课、品德生活课,综合理论课的研讨、突出德育功能。7、加强

13、生活组的组织与管理。8、协作学校信息化建立,乐观上传同学处相关工作内容。9、标准同学处工作各项流程。10、制定班主任工作考核条例。五、每月训练主题和活动支配:1.2月21日3月份。新学期理顺工作,第一周为平安训练周。3月为养成训练月。2. 4月份提倡高雅言行,文明礼貌月活动。各班开展学习各项礼仪的活动。3.5月份“家校社区训练形式和综合理论活动成果汇报展现同学奖助工作 1、把握政策导向,健全同学资助制度,努力实现资助目的 同学处20_年同学资助工作的目的是:仔细贯彻、落实国家有关文件精神,根据国家新的资助政策,进一步完善各项资助性规章制度和贫困生数据库建立,确保资助工作的效率和效果,同时把贫困

14、生资助工作与思想训练严密结合起来,使资助工作不仅停留在物质层面,更让物质资助成为思想训练的精神资助,使资助工作充分发挥作用。标准化、制度化确保了同学资助工作顺当开展 2、圆满完成20_年春国家奖助学金发放和受灾同学资助工作 加强对经济困难高校生的资助工作,努力完善资助政策和措施,逐步建立起政府投入为主、多方筹措资金,以国家助学贷款为主体,包括助学奖学金、勤工助学基金、特别困难补助和学费减免在内的助学体系。20_-20_年,学院帮困奖学金总额为1223.06万元,受益同学11160人次。其中国家奖学金39.2万元,受益同学49人次,国家励志奖学金384.5万元,受益同学769人次。国家助学金53

15、4.4万元,受益同学5344人次。院内优秀同学奖学金210.6万元,受益同学4597人次,师范生奖学金及新生入学奖学金45.36万元,受益同学352人,社会捐资助学奖学金9万元,受益同学49人次。国家奖学金、励志奖学金及国家助学金总和对家庭经济困难同学掩盖率为100%,其中国家助学金掩盖率达95.5%。 本学期我们发布了?关于加强对欠费同学进展清缴工作的通知?,联络有意欠费20 xx20 xx年度国家20_20_年度国家(政府)奖助学金的申报、评比、认定工作 今年是在文件未下发、 通知人数、金额,时间紧、任务急。在各学院支持下、在勤工助学中心同学干部的参加下,顺当完成。 7)完成市慈善总会为我

16、校“5.12受灾同学资助工作 5月27日参与在沈阳音乐学院进展的、沈阳市慈善总会资助我校“5.12受灾同学善款共计3万元。 8)慰问新生,做好新生特困生情感沟通工作 新生入学后,在中秋节期间,组织同学干部为09级新入学的孤儿、单亲、低保户、救济户的同学送去月饼、学惯用品,以及兼职留意事项等,在沟通中使新生感受到同学处教师的关爱、学校大家庭的暖和。 2、勤工助学中心工作 作为我校同学资助工作的一个重要组成局部,我重点抓“兼职聘请会和“兼职人才培训两项主体活动。 1)兼职聘请会工作 这是我创新的一项工作。今年6月进展了“第七届兼职聘请会。今年进展了创新,即以“聘请信息发布会的形式进展,将商家的信息

17、组织起来,统一制作聘请信息版,在三个生活区同时进展。此举节约了人力、财力,进步了工作效率。本次聘请会共有40家用人单位、供给1300个兼职岗位。12月中旬方案进展“第八届兼职聘请会。 2)“第三届兼职人才培训月活动 这也是我的一个工作创新。今年11月是第三届,本次活动意在为广阔贫困生、为勤工俭学、兼职助学的同学效劳,通过“形象礼仪培训、“兼职阅历沟通会、“法律学问报告会、“模拟面试(今年更是聘请到东药集团、农行皇姑支行、深圳亿百度公司、丰元永和豆业公司的人力资源专家参加面试)等四个环节,全方位进步兼职同学的素养和法律意识,培育职业意识,树立自强精神,尽早开展个人职业生涯规划设计,使高校生活更充

18、实、更有意义,为将来适应社会职业工作做好铺垫。 3)“家教进社区活动 5月8日,“母亲节期间,勤工助学中心的同学干部与皇姑区“百花小区社区联络,组织开展了“家教进社区活动,感恩社会、回馈社会,为小区的贫困家庭的同学进展义务家教活动,并乐观推广我校高校生家教工作。 4)“金氏孤儿之家助学活动 校勤工助学中心的同学干部在20_年9月份开头,就在“金氏孤儿之家进展义务家教活动。今年3月份勤工助学中心的同学干部,在校内开展“一元钱撑起爱的天空捐助活动,为皇姑区“金氏孤儿之家的孤儿捐助活动。本次活动共收到同学捐款721元,并于3月21日,将捐助款项所购置的宣纸、笔、墨等送到“金氏孤儿之家,并在我校心理协会同学干部的参加下,开展了团体嬉戏活动,给孤儿们心灵抚慰。 5)兼职岗位日常开拓工作 全年(除去兼职聘请会以外)共计1120个岗位。 3月份71个,4月份66个,5月份112个,6月份192个。 9月份176个,10月份274个,11月份229个。 3、其它工作 1)3月份发放国家(政府)奖助学金; 2)3月份参与劳动、社保、医保、卫生等部门结合开展的“高校状况统计表工作; 3)6月为教师专业进展学院发放教师资格证; 4)9月办理“绿色通道,今年181人 5)9月为新生发放心灵书签; 6)10月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论