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1、第 第 页有关保险公司员工工作计划三篇 精选有关保险公司员工工作计划 2*年即将到来,为完成了公司下达的各项指标,加强工作作风建设,提高思想认识,严格落实公司各项条款,加强工作的积极性和主动性,提升车险理赔服务工作,全面提高工作业绩,提升服务质量,现将2*年工作计划如下: 一、详细工作目标 1、提升理赔服务时效,严格执行公司理赔规定的服务时间,保证客户在最短的时间内完成理赔,合理保障客户权益。 2、提升服务水平,提高服务质量,提升客户满足度。 二、主要工作举措 1、仔细学习相关业务知识,提高自己解决问题的技能,缩短理赔周期,提高理赔时效,简化理赔过程。 2、合并核损核赔岗位,加快案件时效,加强
2、未决案件的跟踪服务,缩短结案周期。 3、加强承保前的告知工作。加强理赔时的一次性告知服务, 4、减削定损时的差价及修换分歧。采纳工时标准化,配件系统维护的手段,推出无差价理赔服务承诺,减削分歧。 5、进一步提升理赔人员服务礼仪形象,特别在语言、行为、着装、查勘车管理规范中遇到的一些问题。采纳制定标 此处隐蔽2924个字据万总在十月份司务会会议中提出的要“崇尚一个精神,强化二个意识,提升三个技能”的要求,我们将把管理人员技能素养的提高做为新年度工作的重中之重,坚持以会代训的方法提高管理层的理论素养,利用结对承包的形式提高管理者的实践技能,发挥考核载体的作用加强管理人员工作的责任意识。通过一级抓一
3、线,达到一级带着一级干,一级干给一级看的效果,从而促进整个支公司的良性进展。努力提升支公司人员的整体战斗力。把培育和引进人才作为公司进展的根本大计来抓,为公司持续健康进展提供强大动力。 今年,我们将继续保持队伍的持续稳定,并把新鲜血液的引进作为一种常态态的工作来抓。目前我们正在跟12位优质展业人员进行洽谈沟通,一旦条件成熟我们将马上引进,同时我们将加大业务培训力度,除了参与分公司组织的各项培训,我们还将依据分公司各业务部门的要求,有针对性的进行业务培训,主要是政策宣导,展业技巧等方面,不断提高全体员工对公司进展要求的理解技能和执行技能,使全体员工把公司的进展要求和自身的利益结合在一起。 四不断规范法规意识,加大风险防范 用文件防范风险。继续贯彻落实70号文件精神,70号文件是公司健康进展的指导性文件,我们要继续深入学习,仔细贯彻落实,坚持把合规贯穿于经营管理的全过程,做到主动合规,自觉合规,始终紧绷“合规经营”这根弦。用制度堵塞漏洞。进一步探究建立掌握承保风险的机制,在展业过程中要尊敬保险规律,严格根据总分公司的承保规定和要求, 对保险项目仔细审核,保优限劣,回避高风险项目。用细心规避失误。继续做好业务
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