企业知识产权管理制度样例

1、企事业单位知识产权管理制度说明：本制度适用于1般企事业单位的知识产权管理，其目的是为了有效保护 公司或者机构知识产权，促进知识产权应用，鼓励工作人员创造创造，加强研究发 明创造成果管理，提高公司或者机构市场竞争力和经济效益.1,总那么为有效保护公司或者机构知识产权，促进知识产权应用，鼓励工作人员发 明创造,加强研究创造创造成果管理,提高公司或者机构市场竞争力和经济效益, 根据我国知识产权相关管理规章制度,结合公司或者机构具体情况,制定本制度.本制度所称的知识产权包括：(1)专利权,商标权；(2)著作权及其邻接权；(3)技术秘密和商业秘密；(4)企事业单位商号和各种服务标记；(5)企事业单位依法

2、享有或持有的其他知识产权.1. 3管理基本原那么本企事业单位知识产权管理工作应遵循以下基本原那么：(1)遵守国家及相关政府部门公布的知识产权法律法规；(2)科学，规范化管理知识产权；(3)有利于企事业单位科研能力提升与经济效益提高.1.4公司或者机构知识产权管理工作由 部门具体负责，该部门同时负责本制度的建设,维护,落实与更新.5知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识产权管理制度，落实 知识产权奖励资助，实施知识产权战略,宣传知识产权知识,激发工作人员创造创 造的积极性，以此推动公司或者机构科研水平进步.2,知识产权权利归属1工作人员完成的以下知识产权归公司或者机构所有：(1)执行本公司

3、或者机构任务过程中产生的知识产权；(2)利用本公司或者机构的物质技术条件产生的知识产权；(3)与其从事工作和业务相关的知识产权.非上述范围的知识产权,公司或者 机构在同等条件下享有优先受让权.2公司或者机构委托或与外单位合作进行人才培养,科研开发及生产经营 活动所形成的知识产权,应在合同或者协议中明确权利归属.3公司或者机构出资委托外单位进行的研发,研究成果所有权归公司或者机 构所有,产生的知识产权归公司或者机构所有.4公司或者机构工作人员在退休,退职,调出公司或者机构或以其他方式解 除劳动关系后1年内做出的，与其在公司或者机构从事的工作和业务相关的知识产 权归公司或者机构所有.3,知识产权管

4、理与保护3.1公司或者机构 部门是具体负责公司或者机构知识产权管理的部门.其职责如下：(1)贯彻执行上级知识产权政策,法律法规,对公司或者机构的知识产权工作 实施全面管理,组织协调公司或者机构知识产权工作；(2)制定并实施公司或者机构知识产权开展规划,规章制度,制定并实施推动 公司或者机构知识产权工作开展的措施和计划；(3)组织参加各级知识产权部门举办的培训活动；(4)建立信息报送制度,专利申请计划在申请前两周报知识产权局,授权专利 在获得证书后1周内报知识产权局；(5)与知识产权管理部门保持密切联系，机构及人员发生调整时及时上报；(6)负责公司或者机构知识产权申报,备案,报表,维持,培训等相

5、关事宜，做 好知识产权档案的管理工作.建立本单位专利数据库,利用与本单位有关的专利文 献和专利信息,为科研,生产经营全过程服务;（7）鼓励工作人员开展创造创造活动，为工作人员提供有关知识产权事务的 咨询服务,按照上级规定办理对公司或者机构职务创造人的奖励；（8）办理公司或者机构知识产权申请,资产评估,合同备案，引进及转让,认定 登记和技术宣传等事宜；（9）保护公司或者机构知识产权和防止侵犯他人的知识产权,办理有关纠纷 和诉讼事务；（10）其他与本单位知识产权有关的事务.2公司或者机构 部对公司或者机构的知识产权经费实行统1预算管理,合理使用.经费主要用于知识产权战略实施，知识产权奖励资助，知识

6、产权宣传 培训I,知识产权管理维护,知识产权培育与孵化及知识产权纠纷处理等.3在技术创新中加强相关技术领域的知识产权调查，分析及相应的对策研 究，使之在公司或者机构知识产权开展战略制定，科研管理工作中发挥有效的作 用.4在技术创新中跟踪相关技术开展动态，分析竞争对手的知识产权状况,及 时调整研究方向，防止重复研究,防止侵犯他人知识产权.5在引进国内外技术时,应要求技术提供方提交有关知识产权法律状态，侵 权分析,市场前景等内容的分析报告，作为立项,签约的依据之1,合同签约后,要定 期跟踪查询引进知识产权的法律状态.6向国外出口或者转让专利技术及相关知识产权时，在实施之前,应委托律 师机构就相关技

7、术对相关国家和地区的知识产权进行知识产权法律状态调查分析, 出具不侵权报告，并提交给出口国（地区）当地法院备案.7发生知识产权纠纷时,应及时向公司或者机构报告.4,奖励与惩办1对知识产权的创造创造人和管理人员给予奖励.2公司或者机构获得上级部门资助资金的/以上用于知识产权制造 者资助奖励.3公司或者机构获得上级部门奖励资金的%以上用于奖励知识产权制 造者,知识产权管理者,剩余的%建立知识产权基金，由 部直接管理,用于公司或者机构知识产权工作的螺旋式提升开展.4奖励给某工作人员个人的资金直接支付给某工作人员个人，奖励给部门 的由部门负责人决定资金的分配与使用.5公司或者机构工作人员有权保护本单位知识产权不受侵犯，维护本单位 的合法权益,发现侵权行为,应及时报 部,并协助做好调查取证工作.同时本单位应防止侵犯他人的知识产权.6公司或者机构对创造人,管理人员违反本制度,给企事业单位造成损失的 下述行为，视情节轻重，予以处分：(1)科研成果未及时申请专利造成知识产权流失的；(2)未采取有效措施造成专利权丧失的；(3)以某工作人员个人或他人名义将职务创造申请专利的；(4)侵犯他人知识产权,给企事业单位造成损失的；(5)引进和出口技