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文档简介

1、餐饮公司生产安全事故责任追究制度本条责任追究对象仅限于安全生产事故的直接责任者、主要责者和管理责任者，涉及领导干部的其他行政处分依照国家关于生产安全事故行政责任追究规定的有关条款执行。1、生产安全事故责任分类直接责任者 : 指其行为与事故的发生有直接关系的人员。一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；挪用安全装置和设备，造成事故的。领导责任者 : 指对事故的发生负有领导责任的人员。以岗位安全生产责任制界定领导责任，同时按照安全生产法规相关文件进行责任界定。2、生产安全事故责任分级主要责任（重要责任）属

2、渎职、失职的应为主要责任（重要责任）。次要责任（一般责任）不属渎职、失职的应为次要或一般责任。责任追究处理根据事故责任的大小， 对事故责任者进行不同程度的处罚，处的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。事故调查方法见生产安全事故报告和调查处理制度。行政处分工作不负责任、 违反岗位安全生产责任制、玩忽职守、违反操作规程、违章指挥造成事故者，应给予行政处分（处分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除）。发生较大及以上事故者主要责任人给予留用察看或开除处分重要责任人给予记过及以上处分一般责任人给予警告及以上处分次要责任人给予通报批评及以上处分发生上报一般事故者主要责任人给予记过及以上处分重要

3、责任人给予警告及以上处分一般责任人给予警告处分或通报批评次要责任人给予通报批评发生企业级事故者主要责任人给予警告及以上处分重要责任人给予警告或通报批评处分一般责任人给予通报批评次要责任人进行批评免处分。任人不再追究处分。3经济处罚受通报批评者扣发一个月奖金。受警告处分者扣发二个月奖金。受记过处分者扣发三个月奖金。记大过及以上者扣发三个月至半年奖金。对造成经济损失的事故，事故责任者另行赔偿。按月基本工资，主要责任者扣重要责任者扣责任者扣部门级事故：按上述标准扣罚3 个月。一般事故：按上述标准扣罚6个月。较大事故：按上述标准扣罚9个月。重大、特别重大事故：按上述标准扣罚12个月。涉及刑处罚另行规定。构成报政府部门一般及以上事故，

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