资源运营管理案例解析3

1、资源与营运管理事例分析事例11华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年景立的中外合资公司，总股本60亿股，2001年在国内刊行3.5亿股A股，此中流通股2.5亿股，尔后分别在香港、纽约上市。华能国际财务报表剖析（华能国际2001-2003年年报简表）表2001-2003（单位：万元）项目/年度2003-12002-12001-12-312-312-311.应收帐额2.存货余额8081694072739463.流动财富830287770282107843共计84.固定财富384008402151334235共计8615.财富总计5393004840

2、384759477466.对付帐款6531047160365047.流动欠债824657875944100421共计28.长久欠债915360918480957576共计9.欠债总计18053218415819982942710.实收资本21895220499319450917611.保存利润139815948870816085312.股东权益358767299880276118总计9121、华能国际的财务报表是（B）。A、产量表B、财富欠债表C、损益表D、现金流量表2、该财务报表反应了华能国际（D）。A、一准时期资本流入和流出的状况B、一个财政年度里的盈余或损失状况C、资本的使用状况D、财富

3、和全部者权益的组成状况3、该报表中的保存利润加上支付给股东的股息等于损益表中的（A）项目。A、税后净利润B、税前利润C、销售利润D、销售毛利4、从表中能够看出，我们往常所说的全部者权益是指（C）。A、欠债总计B、财富总计C、股东权益D、未分派的利润5、表中的保存利润不会用于（A）。A、股息支付B、购置存货C、偿还债务D、购置厂房事例12华盛国际是于1985年景立的中外合资公司，2001年在国内刊行3.5亿股A股，此中流通股2.5亿股，尔后在香港上市。华盛国际财务报表剖析（华盛国际2001-2003年年报简表）表2001-2003（单位：万元）项目年度2003-12-312002-12-3120

4、01-12-311.主营业务收入2347964187253415816652.主营业务成本1569019125286210333923.主营业务利润7744116158605457434.其余业务利润30571682-525.营业花费4415432718175836.财务花费5596356271842777.营业利润6773515285534438318.利润总数6774085212074422519.净利润54571440823536360610.未分派利润13981539488708160851、华盛国际的这张财务报表是（C）。A、收入表B、财富欠债表C、损益表D、现金流量表2、该财务报表

5、反应了华盛国际（B）。A、一准时期资本流入和流出的状况B、在一个财政年度里的盈余或损失状况C、资本的使用状况D、财富和全部者权益的组成状况3、财务报表中的营业花费不行能是（D）。A、广告费B、管理花费C、一般办公花费D、应收账款4、由上表可计算，该公司2001年被扣除了所得税（A）万元。A、78645B、112972C、131694D、1536245、表中的净利润可用于（D）。A、支付股息B、购置存货C、偿还债务D、其余选项都对事例13志华煤矿为了增强壮康和安全管理，特意组织人员编写了劳动安全规定。依据规定，公司新员工一定经过三级安全教育并经查核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时

6、。安全教育里包含了劳动安全文化的基本知识，公司劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和相关事故事例，车间主要危险危害要素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要举措等内容。公司规定，各级安全教育工作由相应级其余主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也一定经过安全教育并经查核合格后才能任职。公司还将安全教育工作归入培训教育年度计划和中长久计划中，所需人员、资本和物质都实时赐予保证。规定实行一年后，志华煤矿的安全事故发生率降落了好多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。1、公司新员工一定经过三级安全教育并经查核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的三级安全教育中的“三级”指

7、的是（A）。A、公司级、车间级、班组级B、公司级、部门级、个人级C、厂长级、车间主任级、工人级D、公司级、部门级、车间级2、志华煤矿规定，各级安全教育工作由相应级其余主管负责。这表现了（C）在健康与安全管理中的责任。A、员工B、专业人员C、团队领导D、技术骨干3、在健康与安全管理中，员工的责任不包含（C）。A、努力合作，执行法律义务B、依据安全规则和程序C、做出适合的规定来保证工作环境安全D、正确使用工作设备4、公司法定代表人和厂长、经理也一定经过安全教育并经查核合格后才能任职，此中团队领导的责任不包含（B）。A、进行安全保护B、碰到危险自告奋勇C、计划、实行监控并检查D、进行风险评估5、公司

8、新员工应按规定经过三级安全教育并经查核合格后方可上岗，新员工不包含（D）。A、新聘正式员工B、新招兼职人员C、新招合同工D、新客户事例14中国石化高度重视生产安全，该公司2002年未发生重特大事故，上报事故总数、财富损失、人身伤亡事故连续降落，安全生产连续实现整体安稳。中国石化有健全的安全管理组织系统。公司总部和每个生产公司都设有安全环保部门。同时，成立了严实的责任系统，推行了安全生产一岗一责制和全员安全许诺制。该公司成立了一整套安全管理的制度、规定，做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业，如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等，推行严格的作业允许证制度和安全确认制度。中国石化踊

9、跃治理隐患，努力创建安全文明的生产环境。对已建成的装置、设备和公用工程，展开风险评估，踊跃进行隐患治理，依据分级管理、分步实行的原则，从隐患的检查评估、拟订方案、立项审批直到完工查收的全过程，实行规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项，投资11.5亿元，一批重要隐患获得治理，有力地保证了装置的安全生产。该公司要点增强对要点生产装置、要害生产部位的安全督查管理，有针对性地拟订重要事故防备举措，组织展开事故方案操练，将管理监控责任和举措落实到各部门、车间和岗位，实时除去缺点和隐患。依据以上事例，回答以下各题。1、中国石化公司在健康和安全管理方面成立了严实的责任系统，团队领导在健康与安全

10、管理中责任重要，不属于其责任的是（B）。A、进行安全保护B、碰到危险自告奋勇C、计划、实行监控并检查D、进行风险评估2、员工对公司的健康与安全也负有责任，（C）不属于员工的责任。A、正确使用工作设备B、关怀别人的健康与安全C、检查并报告事故D、实时报告工作场所的安全隐患3、中石化之因此未发生重要安全事故，还在于其对安全教育的重视，安全教育要求新上岗的员工一定进行许多于（A）天的三级安全教育，经考试合格后方可分派工作。A、3B、5C、7D、104、依据中石化公司的性质，工作场所拥有易燃易爆性，员工需要掌握消防安全知识，这一方面知识的介绍属于（B）级安全教育。A、公司级B、部门级C、团队级D、班组

11、级5、公司总部和每个生产公司都设有安全环保部门，高度重视安全工作，作为公司级，其安全教育的要点不该当包含（D）。A、解说党和国家相关安全生产的目标、政策、法律和法例B、介绍本公司安全生产状况C、介绍公司安全生产的经验和教训D、介绍岗位使用的机械设备、工用具的性能和防备装置的使用方法事例15国家煤矿安全督查局副局擅长2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧迫电话会议上指出，发生在“安全生产月”时期的一系列重、特大事故，充分说了然煤矿安全生产局势的严重性，说了然煤矿安全整顿和封闭整顿小煤矿工作的长久性、艰巨性和复杂性，再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说，目前煤矿安全生产中存在的问题，一是安全生产责

12、任没有落到实处；二是一些国有煤矿公司特别是老公司，投入不足，设备老化，矿井防灾、抗灾能力连续降落；三是一些地方政府特别是县乡两级领导，对封闭整顿小煤矿，仍旧存在着这样和那样的思想阻碍，封闭整顿工作抓得不实，对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力；四是一些地方和单位对煤矿安全整顿产生了松弛厌战情绪，私自降低整顿标准，该停产的不断产，该整顿的不整顿，个别公司领导人不管矿井通风和安全条件，忽视督查部门下达的限时整顿、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产。副局长要求各地、各相关部门，针对上述问题，连续深入展开煤矿安全生产大检查，加大隐患整顿力度；确实抓好国有大矿“一通三防”，果断防备重、特大事故；严

13、格标准，严格要求，把封闭整顿小煤矿的工作落到实处；严格煤矿事故查处和责任追查；仔细学习宣传和贯彻安全生产法，依法增强煤矿安全生产工作；加大煤矿安全执法督查力度，关隘前移，严实防备。依据以上事例，回答以下各题。1、煤矿事故频出和员工的安全意识有必定的联系，安全教育的对象不包含（D）。A、新上岗的员工B、老员工C、技术操作人员D、观光视察人员2、副局长指出煤矿安全生产中存在的问题之一是安全生产责任没有落到实处，此中（C）不属于员工的责任。A、正确使用工作设备B、依据安全规则C、对工作场所进行风险评估D、执行法律义务3、个别公司领导人不管矿井通风和安全条件，忽视督查部门下达的限时整顿、停产整顿指令，

14、冒险组织生产，超能力突击生产，这类行为说明（D）。A、生产任务重的状况下能够先施工B、督查部门督查力度不够C、个别公司拥有特权D、团队负责人没有担负起应负的责任4、为了保证矿井安全生产，需要对员工进行安全操作示范，解说安全操作要领，叙述哪些操作是危险的、违犯操作规程的，这属于（B）级其余安全教育。A、公司级B、班组级C、部门级D、车间级5、煤矿生产工作的安全堪忧，此中一点就是没有做出适合的规定保证和监监工作环境的安全，这主假如（A）的责任。A、团队领导C、大众DB、员工、政府官员由于我们就这么一辈子，几十年的光景，没法重来，高兴也好，不高兴也罢，怎么都是活着，那么何不让自己高高兴兴的过好每天呢

15、！生活虽辛苦，但我们必定要笑着过，以踊跃乐观的心态让日子过得有滋有味，这样才不白来人间走一遭，才会无怨无悔。因生活没有真实的完满，只有不完满才是最真的美。不假如悲地自己很不幸，其比我更不幸的人有好多；要学会适，学会整自己的心，学会容和理解，多的苦、多的累，都要坦率面。只有了，体了，才能理解了生活的不易。因“就是收”.要知道世上没有什么不可以割舍，人生没有不去的坡，当你整好了心，全部都会清云。人活着，活的就是一种心情。都有不如意的候，就要求我做任何事情上都要拥有一平时心。只需做到不攀比，不虚荣，待人、做事踏，以满足的心全部，做事尽量站在人的角度去考人的感觉，常感恩的心待人，哪怕平凡，也会得世人你的可和尊敬！因人活着，就需要一份极向上的和感恩的好意来待全