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文档简介
1、中小学教师违反师德行为处理方法第一条 为了规范中小学教师从教行为,维护教师队伍 形象,根据教师法事业单位工作人员处分暂行规定、 中小学教师违反职业道德行为处理方法等规定,结合实 际,制定本方法。第二条 本方法适用于本县范围内公办、民办普通中小 学、幼儿园、职教中心、特殊教育学校、教师进修学校及教 研室、青少年活动中心等机构中教师违反师德行为的处理。第三条对教师违反师德行为的处理,坚持实事求是、 客观公正、合理适当、教育与惩戒相结合的原那么,严格处理 程序。第四条教师涉嫌违反师德经初步核查后,需要进一步 查证的,由县教育局批准立案。从立案之日起,一般在3个 月内调查完毕并作出处理决定;案情复杂或
2、有其他特殊情形 的,可适当延长,但最长不超过6个月。第五条 立案调查期间,民办学校涉案教师不得解除聘 用合同、公办学校不得办理退休手续;不宜继续履行职责的, 可以由所在学校暂停其职务。第六条 教师有教育局中小学教师师德考核负面清 单所列行为之一,情节较轻的,给予警告或者记过处分; 情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的, 给予开除处分。第七条给予违反师德的教师警告、记过处分的,公办 学校教师由所在学校提出建议,县教育局审查决定,民办学 校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。学校主管教 育部门决定并报同级人事部门备案。降低岗位等级、撤职或 者开除处分的,公办学校教师由所在学校提
3、出建议,县教育 局决定并向同级人事主管部门备案。民办学校教师或者未纳 入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同, 报县教育局备案。其中,给予学校负责人处分的,由县教育 局作出决定。教师违反师德行为涉嫌犯罪的,由所在学校或者县教育 局移送司法机关依法处理。第八条 教师严重违反师德的,除给予行政处分外,是 党员的,还应当按照党纪律处分条例给予党纪处分;是 民主党派成员的,由教育主管部门通报其所在县级民主党派 组织,并建议追究其党派内纪律责任;是人大代表、政协委 员的,由教育主管部门分别向相应的人大、政协机关通报。第九条实行师德问题“一票否决”。教师违反师德受 到处分的,在受处分期间不得评
4、奖评优;造成严重社会影响 的,所在学校及其主要负责人在1年内不得评奖评优。第十条教师受到警告处分的,受处分期间的学年度考 核不得确定为优秀等次;受到记过处分的,受处分期间的学 年度考核不得确定为合格及以上等次;受到降低岗位等级或 者撤职处分的,受处分期间的学年度考核不得确定为基本合 格及以上等次。第十一条教师违反师德经查证属实,按规定免予处分 的,在1个学年内不得晋升岗位等级和行政职务;受到警告、 记过处分的,受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗 位;受到降低岗位等级处分的,受处分期间不得聘用到高于 受处分后所聘岗位等级的岗位。第十二条 调查认定的违反师德行为事实及处理依据, 应当告知受处理的教师,其有权进行陈述和申辩。受处理教 师对处分决定和限制其晋级晋职的决定不服的,可以在30 日内向县教育局申请复核;对复核结果不服的,可以在30 日内按照有关规定提出申诉。第十三条教师受到开除以外处分的,在受处分期间未 再发生违规行为且有悔改表现的,处分期满后,解除处分; 有重大立功表现的,可以提前解除处分。第十四条学校对教师违反师德行为不及时处理或者 推诿隐瞒,造成不良影响或者严重后果的,县教育局对学校 主要负责人进行问责。第十五条 本县范围内公办、民办普通中小学、幼儿园、 职教中心、特殊教育学校、教
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