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文档简介

1、医院公用经费支出报账暂行规定第一章总则第一条本规定是为加强医院财务支出管理,规范医院财务报账人员报账手 续、程序及要求,明确医院公用经费支出的职能。,第二条本规定适用于全院各行政、临床科室。第二章差旅费,第三条高级职称以上技术人员及院领导,乘坐火车可购软席车、轮船二等 舱位,飞机经济舱位;其他人员乘火车可购硬卧车,轮船三等舱位,飞机经济舱 位;其它交通工具按实报实销,每人次可以购买交通意外险一份。,第四条 乘坐飞机系出差任务紧急,路途较远,交通不便等特殊情况,事 前须经领导批准方可乘坐。第六条 交通补助费:出差人员乘坐公共交通工具到达目的地后,发生的市 内交通费按出差自然(日历)天数计算。出差

2、至省外地区的按每人每天80元, 至xx地区以外的按每人每天50元,至黄石地区以内的按每人每天30元,包干 使用。特殊情况经领导批准方可据实报销。第七条伙食补助费:1、出差伙食补助,县内乡镇之间因公出差的每人每天60元,县外出差的, 伙食费每人每天100元;2、凡出差有进餐的和往来单位已经接待的一律不领取伙食补助费。第八条住宿费:1、科级干部住宿费标准上限为每人每天320元,其他人员的住宿费标准上限为 280 元。2、凡出差有安排住宿的一律不准报销住宿费。第九条 短期学习:省内1800元,省外2500封顶,据实报销(仅限会务费 +住宿费+交通费+伙食),超过规定次数以上的仅报交通费,住宿费。第十

3、条长期进修1、指一个月及以上进修期的人员,2、工资100%发放(包括30%绩效工资部分)。3、需进修费者,享受每天50元补助(含住宿、交通费),不再报销住宿、 交通费。4、不需进修费者,享受每天60元补助(含住宿、交通费),不再报销住 宿、交通费。第十一条 培训I、进修必须先由科主任签字同意,再由科教科进行登记, 最后由分管院长审批,审批通过后方能外出培训、进修,培训、进修费用由科教 科、审计科、财务科按程序办理。第三章培训费第十二条 医院建立培训计划编报和审批制度。科教科负责制定本单位年度 培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费等), 经财务科审核后,报院长办公会

4、批准后施行。第十三条培训费是指医院开展培训直接发生的各项费用支出,包括专 家授课费、专家住宿费、伙食费、培训资料费、交通费和其他费用。1、专家授课费是指医院邀请授课专家所支付的必要报酬。2、专家住宿费是指授课专家培训期间发生的租住房屋的费用。3、伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。4、培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。5、交通费是指用于接送授课专家以及统一组织的与培训有关的考察、调 研等发生的交通支出。6、其他费用是指因培训需要所支付的其他支出。第十四条专家授课费执行以下标准(税后):(-)副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元;(二)正高级技术职称专业人

5、员每半天最高不超过2000元;(三)院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。本院人员讲课参照上述标准的十分之一执行。第十五条 报销培训费,应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲 课费签收单及其他费用发票。第四章公务接待第十六条 公务接待应当坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、严格标 准、高效透明的原则。第十七条 规范医院公务接待程序,包括拟定方案、审批交办、组织接 待、费用结算四个环节。公务接待活动前,各相关科室报领导政办公室,由领导 政办公室拟定接待方案,内容包括任务来源、来人基本情况、来院活动内容、日 程安排、食宿安排、全(主)陪人员、车辆安排、宣传报道、责任分工等事项。 接待方案拟

6、定后按程序和对口情况报分管领导签批。接待方案审批后,严格遵照 方案做好组织协调、接待服务工作。公务接待结束后,相关科室应在30个工作 日内完成接待费用审核签字,填写公务接待清单,做好结算报销工作。第十八条严格接待工作餐标准和陪餐人数,工作餐以本地家常菜为主。 公务接待餐饮标准为每桌每人不高于120元。严格控制陪餐人数,接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的 三分之一。第十九条 医院公务接待活动要从严把关,从紧控制,实行由领导政办 统一管理,统一审批,科室在接到公务接待通知后,要第一时间向分管院长报告, 审批通过后再由领导政办进行统一安排。第二十条公务

7、接待不得超标准接待,不得组织旅游和与公务活动无关 的活动,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得以任何名义赠送礼金、纪 念品、土特产品等。第五章车辆管理第二十一条 公务车辆由医院领导政办公室统一管理,县内用车由办公室 主任审批,省内出差须经分管领导政办公室的领导审批,原则上不跨省使用公务 车;救护车统一由急诊科负责管理。第二十二条车辆使用原则1、小车是医院领导外出公务用车。在院领导不用车的情况下,接送教授会 诊等其他特殊情况可调派。2、面包车是医院日常公务专用车。车辆用途以主任外出开会、义诊活动、 职能科室公务外出为主。3、医院车辆须由专人驾驶,禁止非专职人员驾驶医院公务车辆。4、救护车是医

8、疗救护专用车,医院指定驾驶员驾驶。车辆用途以接送病人、 拿血等医疗活动为主,非医疗用车一律不得使用救护车。5、没有安排使用的车辆,上班时间必须停放在医院停车场,公务车驾驶员 在领导政办待班;用车发生冲突时,要做到先医院后科室,先紧急后一般,不允 许因私用车。6、值班救护车在急诊科值待班,不值班救护车必须停在医院内,不得私自 回家停放,严禁公车私用。7、严禁开车前往娱乐、洗浴、学校、幼儿园以及非公务接待饭店和宾馆等 场所。8、长假期间除救护车外,其他车辆一律封存。9、救护车还应服从原相关管理规定。第二十三条车辆用油:1、小车常年油耗16L/100km;2、面包车常年油耗14L/100km;3、气

9、温高于30时,救护车油耗为14L/100km,其他时候救护车油耗为 13L/100kmo第二十四条出车补助I、城区内所有车辆补助1.00元/次。2、城区外小车补助0.06元/公里。3、面包车出车补助每月300元。4、救护车出车补助0.09元/公里,医务人员拿司机总额60%补助。5司机每人80. 00元电话补助第二十五条审批程序科室公务外出用车,需提前向院领导政办申请,院领导政办统筹安排,经 分管领导审批后,方可派车。如有特殊情况,可先出车后补办手续。第二十六条驾驶员管理1、医院每部车辆要定人管理,负责车辆的日常维护与保养,保证正常安全 行驶。2、驾驶员要树立节支的观念,节约用油,公务车及救护车

10、维修实施“定人 管理、定点检修、定项维修”和维修申报核准措施。需要维修时,事前应由车辆 驾驶员向领导政办主任、急诊科主任提出维修申请,领导政办或急诊科要与指定的修 理厂共同核实维修项目和金额,填写车辆维修清单并在财务科登记,报请分管领导批 准后,方可进场维修。3、公务车驾驶员、救护车驾驶员出车时应严格遵守交通规则,证件配带齐 全,严禁私自将公车借给他人使用,严禁酒后驾驶。4、因自身原因违章驾驶被处罚和造成车辆损坏等情况,所有后果及费用由 本人承担。第二十七条罚则1、所有公务车在使用过程中,凡出现违法违规行为并造成严重后果的,将 按照医院规定对公务车违法违规行为责任人实施扣工作质量分、停职检查等处分。 如因驾驶员责任心不强,造成车辆丢失或损坏的,要追究其责任,视情节轻重给 予行政处分和经济赔偿。2、救护车为医疗救护专用,实行24小时院内值班,由急诊科负责管理,司 机接到通知后,应在5分钟内做好出车准备,及时出车,接电后超过5分钟未出 车的,发现1次扣医疗质量5分。因延误、推诿接诊造成纠纷的,按医院相关规 定处理。3、上班时间公务车驾驶员要在院内待班,手机保持畅通,上班时间手机超 过半小时未响应的1次扣工作质量2分,超过1小时未响应的1次扣工作质量

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