加工公司程序文件

1、XX精制加工有限公司 程序文件文 件 编 号修 改 状 态0 环境及安全监视和测量操纵程序页 数1 / 21 目的 为了有效的监控测定公司的环境及职业健康安全绩效，有关的运行操纵、环境及职业健康安全目标和指标的符合情况，法律法规的维护、遵循符合ISO14001及OHSAS18001标准的要求，对已发生的异常或潜在的异常能得到适当纠正，以达到防止再次发生或预防发生。2 适用范围 本基准适用于以下事项：（1）目标、指标（2）治理方案（3）日常环境及职业健康安全运作（含相关法律法规及其它要求符合性）。（4）体系规定。3 职责3.1 各部门负责2-1中项目的日常监督检查，治理者代表组织ISO小组定期或

2、平常随机抽查监督。4 定义(略)5 运作流程5.1 监督5.1.1 关于目标指标和治理方案的监督，由其所属部门推进委员每季度向治理代表提交治理方案实施报告，针对打算进展状况及目标指标的达成情况进行讲明。5.1.2 关于各部门日常的环境及职业健康安全运作项目，由各部门推进委员每月针对本部门所治理的项目进行监督，确保符合体系规定及相关法律法规要求，并将监督结果记录于环境及职业健康安全日常运作监督表。5.1.3 人事科针对以上监督内容，每季度定期监督，并将监督结果记录于季度环境及职业健康安全监督总表。5.1.4 人事科每年度制定日常监督项目治理目标一览表。5.1.5 在各项监督项目中，推进委员或人事

3、科在抽查中发觉如下情况：（1）未按照体系文件规定实施；（2）目标指标未达成；XX精制加工有限公司 程序文件文 件 编 号修 改 状 态0环境与安全监视和测量 控 制 程 序页 数2 / 2（3）治理方案未实施；（4）不符合法律法规和外部要求等。人事科编制纠正及预防措施报告给责任单位，责任单位应针对问题点分析缘故、对策改善。人事科应针对对策内容进行确认，并与责任单位协调，直至不符合完全改善完毕。改善结果应报告治理代表。若改善的内容涉及到体系文件的变更时，责任单位应同时提交变更内容给秘书科。5.2监测5.2.1 环境监视和测量范围包括： a、废水排放口(检验标准参见废水水质检验规程)。 b、各废气

4、排放口(废气排放没有可见的黑色污染物即为合格)。 c、厂界噪音(以环境爱护部门检测为准)。 5.2.2 环境绩效监视和测量。5.2.2.1 工艺科依据废水水质检验规程，对废水排放口进行监视和测量，并填写相应记录；若监测不合格，工艺科应依据纠正和预防措施操纵程序执行。5.2.2.2 工程部对废气排放口进行监视和测量，并填写相应记录；若监测不合格，工艺科应依据纠正和预防措施操纵程序执行。5.2.2.3 总务科对相关废弃物堆放区进行监视和测量，并填写相应记录；若监测不合格，工艺科应依据纠正和预防措施操纵程序执行。5.2.2.4 工艺科负责与外部有关检测机构进行联络，对公司相关环境绩效进行监视和测量，

5、并保存记录；若监测不合格，应依据纠正和预防措施操纵程序执行。5.3 法律、法规符合性定期评价。5.3.1 治理者代表于每年年底，组织公司各部门以会议形式进行环境法律、法规符合性评价，并填写法律、法规符合性评价表。5.3.2 评价结果有不适宜时，治理者代表应依据纠正和预防措施操纵程序提请采取纠正与预防措施。5.4 职业健康安全监视和测量范围包括：5.4.1监测事故、事件和其它不良的职业安全健康绩效的历史证据，由人事科组织进行，并填写职业健康安全监测记录。5.4.3 人事科每年组织对职员进行躯体检查，填写健康登记表。5.4.4 生产部每季度利用检查表对作业场所进行职业健康安全因素检查，以确保危险源

6、及危险因素皆在受操纵状态下。5.5 假如绩效测量和监测需要用到监测设备，应对这类设备进行校准和维护，并应保存校准和维护活动及结果的记录，按监视和测量装置操纵程序进行治理。5.6 记录的治理。 记录的治理依据记录操纵程序。6 相关支持文件6.1 废水水质检验规程6.2 纠正和预防措施操纵程序 6.3 记录操纵程序7 记录7.1 治理方案实施报告7.2 环境及职业健康安全日常运作监督表7.3 季度环境及职业健康安全监督总表7.4 日常监督项目治理目标一览表7.5 法律、法规符合性评价表7.6 职业健康安全监测记录7.7 健康登记表治理方案实施报告目标：指标：目标指标达成情况遗留的问题点对策完成日期环境及职业健康安全日常运作监督表部门：日期项目确认情况存在问题对策季度环境及职业健康安全监督总表项 目监督检查结果项 目监督检查结果共通设施用电情况的治理能源治理情况空调的治理厂界噪音监测废弃物的分类处理设备保养情况用纸的治理污水处理场运行情况法律法规的遵守情况教育训练后勤运行记录垃圾处理场的作业情况废弃物的流向废弃物的治理统计人事