财务人员优秀工作计划5篇

1、精品文档Word格式 财务人员优秀工作方案5篇 时间稍纵即逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候抽出时间写写工作方案了。什么样的工作方案才是好的工作方案呢?下面是我给大家带来的财务人员优秀工作方案，盼望大家可以喜欢! 财务人员优秀工作方案篇1 _年，公司财务科在_供电公司财务部、_公司党政班子的正确指导和全体财务人员的共同努力下，仔细贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司四型一流进展规划，以加强财务核算、进步会计素养为主要工作资料，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目的，以资产经营职责为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式，加强本钱核算，实行全员、全过程

2、的财务管理策略，为完成_年各项经营工作目的作出了应有的奉献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，进取为公司指导经营决策当好参谋，详细有以下工作支配和工作方案。 一、顾全大局，听从指导，坚决目的不动摇。年初财务预算，是经过公司职代会团体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目的和任务。财务科全体人员要端正态度，进取发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要进取供给全面、准确的经济分析和提议，为公司指导决策当好参谋，2、进取争取政策。进取利用行业政策，动脑筋

3、、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取最大经济利益。 3、深化讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联络和协调，经过合理避税为公司增加效益。 4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成果显著，给企业现金流量带来进取有利影响，同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。09年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产管理。但凡资产都应当为企业带来效益。09年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力进步资产利

4、润率。 二、加强管理，挖潜增效，为消费经营目的的实现和效益的增长效劳。管理是消费力，是企业正常运行的保证，管理是进步企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来说是永久的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，()即进一步加强财务管理，降低财务费用，掌握消费本钱，实行全面预算管理，合理支配，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年消费、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效掌握各项费用的不合理开支。 1、业务款待费管理。2x年我们对业务款待费的管理方法照旧实行行政负责

5、、工会参加、纪委监视、包干使用、超支不补、节省归公的原那么管好用好业务款待费。严格执行就餐代金券制. 2、差旅费管理。严格标准差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持根据公司?关于加强差旅费和职工借款管理的通知?制度执行。做到坚持原那么，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、 费管理。严格预算掌握， 费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出方案，经指导审批后，公司统一选购、保管，各单位按方案领用的原那么执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆修理必需先有方

6、案，经分管指导审核批准后进展修理;车辆用油由财务科负责选购、结算，车辆效劳中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。 三、明确职责，从严要求，进取抓好会计从业人员职业道德素养培训，进步效劳程度。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实国网公司供电效劳十项承诺，进步效劳程度，让优质、便利、标准、真诚的效劳方针在财务科得到充分表达，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡会计为消费经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位互相效劳的意识，实在抓好财务行风建立。 四、稳定财务队伍，连续加强会计从业人员业务培训，标准供电所财务管理，使全公司财

7、务会计工作再上新台阶。09年度我们财务工作将连续以稳定增加财务队伍为主，经过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和标准供电所财务管理为主要资料，扎扎实实的的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手： 1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2、加强理论培训，增加财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目的，培育会

8、计从业人员企业经营管理的事前猜想、事中分析和站所根底财务分析工作。 4、加强会计实务培训。注意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目的，全面进步财务人员素养。 总之，我们将以此刻拟定的财务工作方案范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目的是：在省市公司财务部门和公司指导的大力关心指导下，在各相关部门和科室的进取协作支持下，渐渐培育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司四型一流进展规划，时刻坚持科学性猜想、过程化掌握、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目的任务而努力奋斗。 财务人员优秀工作方案篇2 2

9、0_年度，我校财务根据训练局年初工作方案及本校财务方案的要求，本着效劳特别训练进展的宗旨，以标准、合理、高效使用训练经费、为本校训练事业进展供给保障为目的，仔细细致开展了工作，在“创新、“落实上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监视、修理等各项工作，为完本钱校20_年工作任务作出了必需努力。 主要工作资料 一、财务管理方面 1、进取抓好内部财务管理工作，标准了单位收入与支出，促进财务管理有序进展。 2、仔细贯彻?义务训练法?，进取落实义务训练界经费管理机制，标准、合理使用了生均公用经费。 3、仔细履行学校预算管理工作，严格根据常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理支配各项训练

10、经费，为训练进展供给财力支撑。 4、协作本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并准时上报了审计报告。 5、标准了学校津补贴的发放。 6、做到了以收定支，不负债消费。 7、仔细对待学校的修理工作。根据需要确定修理工程，对小型修理不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。 二、固定资产管理方面 根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产准时入帐，定期对固定资产进展盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进展了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及全部资产卡片录入、账

11、务处理工作。 三、加大经费投入力度 为了用足用好各项训练经费投入政策，学校多渠道筹措训练经费，实在为特别训练进展供给了财力保障。 1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策供给的口子和渠道，争取训练经费。 2、进取筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力气，广泛联络，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。 3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联络，争取专项和补助资金对我校的投入。 四、标准学校收费行为方面 1、依规收费。连续免收学费、杂费、寄宿费，只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。 2、标准公示。坚持了伙食费收取前进展公示，按月收取。

12、3、标准了票据。做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。 五、标准了学校选购工作 凡学校需选购物品属于政府集中选购名目的工程，严格根据训练局出台的政府选购流程进展操作，都按规定办理了选购手续，并托付集中选购代理机构(政府选购中心)选购。 六、其它常规会计工作 1、凡单位发生的收支准时入帐，并按月(2021年度基层党建工作方案)做好了各种帐表，并准时对外报送表报。 2、对训练局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等，照实仔细地完成，并按时上交。 3、准时做好了票据的购置、领用和核销工作。 4、准时完成了上级交办的其他工作。 此外，不断加强业务的学习、仔细领悟训练文件精神，乐观参

13、与训练局及财政局组织的会计培训，进步了业务素养和工作本领，精彩完成了本年度的会计工作任务。今后将连续努力，争取将工作做得更好。 财务人员优秀工作方案篇3 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供给效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断进步财务效劳质量。在_年做了许多细致的工作： 一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到

14、出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的准时性、准确性。 二、以施行用友erp软件为契机，标准各项财务根底工作在经过两个月的用友erp工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情景着手进展了用友erp工程销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底

15、资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时觉察的问题和缺乏进展了改善和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的场面。目前已将财务会计模块晋级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用根据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标进展了分

16、解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情景，每月中旬到各职责单位分析经营情景和指标的完成情景，帮助各职责单位负责人加强经营管理，进步经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品消费与销售方面需要占用许多的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与方案，合理地协作资金部支配融资进度与

17、额度，经过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团消费经营进展的有序进展。 五、加强财务管理制度建立，进步财务信息质量财务部根据公司原制定的?财务收支管理细那么?的实际执行情景，为进一步标准本集团的财务工作、进步会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp管理制度、预算管理制度。经过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为指导决策和管理者进展财务分析供给了牢靠、有用的信息。 财务部紧紧围绕集团公司的进展

18、方向，在为全公司供给效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断进步财务效劳质量。在_年做了许多细致的工作： 平常财务部经过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按必需的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的_年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程

19、未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审，对审计和自查中觉察的问题准时地进展了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，进步团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。经过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了

20、各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理形式根据_年经营目的和各项本钱核算指标的实现情景，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理根据企业制定的经营目的、进展目的，层层分解于企业各个经济职责单位，以一系列预算、掌握、协调、考核为资料建立起一整套科学完好的指标管理掌握系统。在_年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了_年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算指标，期望经过分散权利，集中监视来有效配置企业资源，进步管理效果，实现企业目的。 _年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体进展目的，财务部的工作任重而道远。为此，

21、需要在以下几个方面连续做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情景，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确准时地供给预算执行情景的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或提议。 3、协作集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非消费费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支。 4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作方案支配，调控好各项经营用资金。 5、连续完善各项财务管理制度和内部掌握制度，如财务核算管理制度、销售与收款、选购与付款内掌握度、会计

22、、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。 6、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评方法，逐步进步财务人员的专业学问、技能和职业确定本领。 财务人员优秀工作方案篇4 随着单位精细化管理程度的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常工作。以下是今年的工作方案。 一、严格遵守财经等法律法规 遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原那么，秉公办事，当好家理好财，努力进步工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门供给翔实信息，为指导决策供给牢靠根据，当好指导的参

23、谋。 二、乐观参加企业管理 着财务管理职能的日益显现，财务管理应参加到企业管理的逐个环节，为总体规划制定供给根据，为落实各项工作进展监视，为准确考核工作供给结果。 三、加强标准现金管理 做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的方案性、预算性、效率性和平安性，尽可能地躲避资金风险。努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用，为公司供给财力上的保证。在费用掌握方面，加强艰辛奋斗、节俭节省的理财作风，将各项费用压到最低限度，提倡人人进步节省的意识。加大财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。内控与内审结合，

24、每月进展自查、自检工作。做到帐目明晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务根底工作标准化。 四、实行会计电算化 有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进展，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理形式，解决会计手工核算中的计账不标准和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、准时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为可以猜想前景的数据，进步会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序掌握，可以避开各种人为的虚假行为，避开在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化。 五、参与财务人员每年一度的培训训练 理解新准那么体系框架，把握和领悟新准那么内容、要点和

25、精华。全面按新准那么的标准要求，进展帐务处理。全面深化的学习财务学问，开拓视野，丰富学问，学好聚财、生财、用财之道，乐观施行财务人才工程，进一步完善财会人员学问构造，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素养。 六、其他工作 乐观争取资金，说明充分理由，反映真实的状况，并留意准时联络，主动沟通，亲密彼此的关系，力争得到更大的支持。乐观参加招商引资工作，准时、全面、完好地供给客户需要的各种数据与资料，对已接触过的客商，要进一步理解状况，准时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准时机，有所打破。连续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重，严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、进步效率