“王牌重疾 全员举绩”五六联动每周一题3新康宁热销专题

1、王牌重疾 全员举绩“五六联动 每周一题”-3新康宁热销专题总部个险销售部全员举绩新康宁-西安三区部本期件数王-河北陈燕玲将新康宁卖给平安营销员主要内容三区部简介北大街营销服务部成立于1997年3月28日，在成立之初西安市按照成立时间先后称为营销三区。截止2012年5月营销三区共计在册人力 303人，其中主管系列40人，现有资深处经理1人，高级处经理1人，处经理3人，资深组2人，高级组6个，组经理27人；业务员系列 263 人，其中高级业务经理 6人，业务经理 21人，业务主任210人，业务员 18 人，考降业务主任8人。三区部经理：谢刚5月份三区部新康宁销售情况5月总件数796件累计新康保费3

2、42万元达成件均保费4296.5元人均新康2.63件人均新康保费11287.12元部举绩率达91%（超过一季度举绩，一季度为83%），40个直辖组中有28个直辖组团队实现100%新康宁举绩。哪里有那么多准客户？老客户：区部2009年至今累计康宁保单件数28018件，累计保费元；新康宁病种范围扩展，老客户加保，原有病种加倍呵护，新康宁特定疾病额外保障，加保有理。新客户：面对日益严重的食品安全，健康问题是每个家庭的必须考虑成本，充分利用转介绍、咨询、陌生客户拜访等机会加强新客户开拓。如何进行客户约访？电话告知客户公司新产品上市：第一时间将公司新产品上市的销售电话告诉客户，在老康宁良好销售经验和客户

3、认同的基础上，很容易形成加保。95519短信提示：业务人员筛选老客户，提供客户联系电话表。由公司协助伙伴发送给客户，在短信中体现业务人员的姓名及联系方式。另一方面，要求业务人员，迅速跟进，电话或短信再联系筛选出的客户，要求面见。只要客户有反馈就迅速追踪服务到人，每个人争取尽早找到销售新康客户的突破点。第一天发信，第二天就有签单的案例，通过反复大力通报，快速建立新康销售氛围，使更多的人实现早举绩快突破。伙伴是如何掌握产品的？加强产品认知：从产品的认知（总公司专题中5000元投入到银行和转换观念投入到医疗基金的建立的对比）到销售思路及话术，特别盯到各团队二次早会的演练，人人开口讲新康。强化对新产品

4、相关信息的学习：在总公司专题支持的基础上深入，不断制作专题推进销售，推出客户分析及拓展到新品销售推动、大病解析、把握命运创造财富等专题培训。同时加强信息报道，从现有的生存环境到食品安全、大病医疗费等信息的通报，首先激发伙伴们的保障意识，加强保障的紧迫感，加快销售步伐。经验一：有效利用核保优惠政策此次核保政策的支持对新康的销售既是一种丰厚的资源又是一把打开市场的利器。尤其在新产品启动时期来讲，宽松的核保政策让业务伙伴有积极性去迅速了解、掌握产品并快速形成销售惯性。要求营销员按照核保上线进行沟通，有效做大保单。经验二：集中展业讲康宁大力倡导集中开展展业活动。要求按家庭、按办公室等小群体业务进行客户

5、拜访及开发工作。个人专场拜访会深入到家庭深入到办公室深入到社区。在成功运作一场个人专场之后，观察到会中客户关注度高，反映相当热烈，医疗保障的需求强烈，这为营销员伙伴进行群体开发展业带来信心和动力，配合及时的分享，在5月中期掀起了召开个人专场做宣传加保障的热潮，创造了连续每天召开6场各类产说会的纪录。经验三：做大康宁，解决康宁做不大的问题精英力推万元康宁；其他人员销售30万保额起步；新人伙伴也借此产品销售快速出单，拿到底薪，增强从业信心。针对城中村客户、社区客户、办公室客户侧重点不同，城中村客户要有基本保障、社区客户要做好社保补充，中高端客户拥有一份高额医疗保障，体现身价。出现年交30万、40万

6、10年交费的康宁保单。西安市公司城东营销服务部大单开拓能手马希慧最终签成了一张保额达500万，年交保费44万元的大额保单。经验四：营造浓烈的销售氛围认识高度统一，从公司领导到营销伙伴，人人都说新康宁好，许多领导、伙伴首先给自己和家人加保新康宁；早会专题、职场布置处处都是新康宁；伙伴创新出新篇，大家齐赞康宁好。改编歌曲最炫康宁风，康宁快板等，朗朗上口，氛围活跃。竹板这么一打呀，别的咱不夸，夸一夸新版康宁顶呱呱；费率低，保障大，重疾轻症全拿下；佣金高，内涵大，轻松核保无牵挂；男女老少齐上马，突破新增传佳话；五六联动咱拼了，非把山西打趴下！打趴下！经验五：加强访量、夯实队伍、提升技能每月5件，基本合

7、格：加大拜访量，要求所有伙伴每周至少举绩新康宁一件，每月5件刚刚合格；夯实基础，催醒睡眠人员：在新康宁的强大“诱惑”下，许多很长时间不见面的伙伴也出现了，并且举绩。自主展业能力提升：有老康宁的良好销售经验，伙伴们很快上手，自主展业能力获得极大提升。全员举绩新康宁-西安三区部本期件数王-河北陈燕玲将新康宁卖给平安营销员主要内容陈燕玲其人市公司荣誉：2000-2011年，连续12年荣获张家口地区期交保费第一名；省公司荣誉：2004-2011年，连续8年荣获省公司销售精英一级金质奖章； 2007年，荣获河北国寿“感动国寿十大人物”之一。总公司荣誉：2006-2011年，连续6年荣获总公司销售一级金质

8、奖章； 2008年，荣获总公司个险销售先进个人。保险行业荣誉：2005、2007、2009、2011年，4次荣获河北省保险行业 保险明星称号。国际保险荣誉：2003-2011年，连续9年荣获美国百万圆桌会员资格。 陈燕玲，1999年加入中国人寿河北省张家口分公司，成为一名普通的营销员。人活着就要有自己的目标 2012年1月，张家口正式开始推广国寿e家系统，陈燕玲作为精英俱乐部主席率先垂范，学习电脑操作，提升电脑技能，当得知福建的一位伙伴通过电子投保一天实现出单37份时，就默默定下了超越的目标。 2012年4月28日，经过一段时间的客户积累，陈燕玲利用一天的时间实现电子投保68份，一举打破全国记

9、录。 2012年5月18日，王牌重疾“新康宁”让她再次刷新纪录，借助国寿E家，实现当日出单新康宁107件。总结产品特点 发挥险种优势缴费低廉保障高全身上下都给保有事小钱换大钱没事留下当养老朴实的语言换取客户的信任分析客户需求 深挖客户资源 不拘一格说保险，全面宣传新康宁老客户加保为老客户补充保额全家都覆盖将新康宁覆盖老客户全家炕头上拜访炕头会、街头会、小说会等坚持不懈拜访 20天再造辉煌田间地头、大街小巷的奔走，换来的是客户的认同。起早贪黑、风雨无阻的拜访，换来的是丰盈的保费。爱心奉献、真情送递的保单，换来的是客户的满意。勇于付出艰辛 收获成功喜悦把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人全员举绩

10、新康宁-西安三区部本期件数王-河北陈燕玲将新康宁卖给平安营销员主要内容新康宁，全国热销短短一个月的时间，新康宁热销全国，管理干部、伙伴“无一幸免”，甚至“殃及同业”。本期重点推荐灞桥支公司精英-李芹菜李芹菜伙伴与平安公司的营销员同住一个村，平时两人关系相处都很融洽，经常在一起探讨与交流两家公司的产品，很多时候同业公司营销员总在自豪的谈他们公司产品的优势，而李芹菜伙伴总是很中肯的给予回应。本期重点推荐灞桥支公司精英-李芹菜此次新康宁产品出台后，两人又在一起交流。起初，同业公司的营销员还很骄傲的谈她公司的产品，但当李芹菜伙伴很专业的分析完新康宁的优势后，同业公司的营销员开始沉默了，然后，她缓缓地说：“如果我想买你们的产品可以吗？”李芹菜伙伴很坚定的说：“当然可以，别说买我们的产品了，就是你到我们公司工作都欢迎。”那位营销人员此时仍显得有些犹豫，李芹菜伙伴见此情景，很诚恳的说：“要不你考虑