运管处规范化管理岗位职责制度（共7篇）

1、第 运管处标准化管理岗位职责制度共7篇第1篇：运管处岗位职责 三运输管理处 1、处长 1负责道路运政行政执法全面工作； 2宣传贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3主持制定道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草行业管理的标准性文件，组织实施行业开展各项宏观调控措施； 4组织重大决策讨论，并根据讨论意见，做出决定；5组织完成上级下达的指令性运输任务和各项特殊运输任务；6组织实施道路运输行政许可、行政监督检查、行政强制、行政处分工作。 7负责执法队伍建设工作；8参与听证、行政复议及应诉；9其他职责。 2、分管法制工作的副处长1分管法制工作； 2贯彻执行道路运输行业管

2、理的法律、法规、规章和政策规定； 3参与重大决策讨论，对具体行政行为及标准性文件进行合法性审查； 4负责组织对分管工作的监督检查，组织指导执法评议考核；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责执法人员的培训、考核工作；7负责法制宣传教育工作； 18组织听证、行政复议及应诉；9其他职责。 3、分管货运管理工作的副处长1分管货运执法工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草有关标准性文件； 4负责组织对分管工作的监督检查；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责分管范围内执法人员的

3、业务培训工作；7参与听证、行政复议及应诉；8其他职责。 4、分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长 1分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草有关标准性文件； 4负责组织对分管工作的监督检查；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责分管范围内执法人员的业务培训工作；7参与听证、行政复议及应诉； 28其他职责。 5、分管客运管理工作的副处长1分管客运执法工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和

4、政策规定； 3参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草有关标准性文件； 4负责组织对分管工作的监督检查；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责分管范围内运政执法人员的业务培训工作；7参与听证、行政复议及应诉；8其他职责。 6、客运管理科科长 1负责客运管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策； 3参与起草有关道路客运管理的标准性文件，组织拟订客运市场开展规划，对客运市场进行调研，拟订客运运力年度投放的数量、车型结构等指标，搞好客运运力宏观调控； 4具体负责客运行政审批、行政强制、行政处分工作；5落实完成指令性

5、客运任务； 6组织客运监督检查、依法查处客运违法行为； 7负责审核上报重大客运违法案件材料，并提出审核意见；8负责客运统计工作；9参与听证、行政复议及应诉； 310其他职责。 7、货运管理科科长 1负责货运管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策； 3参与起草有关道路货运管理的标准性文件，组织拟订货运市场开展规划，对货运市场进行调研，拟订全市货运运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，搞好货运市场运力宏观调控； 4具体负责货运行政审批、行政强制、行政处分工作；6组织货运监督检查，依法查处货运违法行为； 7负责审核上报重大货运违法案件材料，并提出审核意见；8负责

6、货运统计工作；9参与听证、行政复议及应诉；10其他职责。 8、车辆维修管理科科长 1负责车辆维修管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策； 3参与起草有关车辆维修管理的标准性文件，参与制定车辆维修行业开展规划、汽车维修标准标准等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准； 4具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处分工作；5组织对车辆维修业户的监督检查，依法处理维修业户的违法行为； 6负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意4见； 7负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作；8组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作； 9参与听证、行

7、政复议及应诉；10其他职责。 9、驾驶员培训管理科科长 1负责驾驶员培训管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策； 3组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作方案；4参与起草有关驾驶员培训的标准性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配方案、收费标准、考核方法； 5具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处分工作；6负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为； 7负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见； 8协调与相关管理部门的工作关系；9参与听证、行政复议及应诉；10其他职责。 10、稽查队队长 1负责外业

8、稽查工作； 2宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策； 53参与制定道路运输稽查制度和管理方法等；4负责规划道路运输检查站点建设；5负责组织统一稽查行动； 6负责组织道路运输监督检查，对违反道路途理的单位和个人进行处理，实施道路运输行政处分、行政强制； 7组织外业稽查人员培训;8建立稽查档案、发布稽查通报、信息、分析报告：9负责道路运输稽查的统计工作； 10对县、区运输管理部门的工作进行监督、检查；11参与听证、行政复议及应诉。12其他职责。 11、法规科科长 1负责道路运输法制工作； 2宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策； 3组织制定执法保障制度和管理方法

9、：4负责标准性文件合法性审查； 5负责处分案件内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见作出处理决定； 6组织道路运输执法人员普法教育、培训考核工作；7负责组织听证、行政复议及应诉； 8负责道路运政执法监督检查及执法评议考核工作；9负责重大许可处分案件报备工作：10其他职责。 13、客运管理员 61宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策； 2参与起草客运管理制度及相关规定，参与客运市场调研，对客运运力、车型结构等量化指标提出具体建议； 3负责客运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处分工作； 4完成指令性客运任务； 5对客运站场的

10、合理布置、使用提出建议；6负责客运运价、票证管理工作； 7参加客运监督检查，对违反客运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 9负责客运统计数据的汇总上报工作；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。 14、货物运输管理员 1宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策； 2参与起草货运管理制度及相关规定;3参与货运市场调查，参与制订全市货运开展规划、方案，对货物运输运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，提出具体建议； 4负责货运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处分工作； 5完成指令性

11、货运任务； 76对货运站场设施、货运效劳设施、货运有形市场的建设提出建议； 7参加货运监督检查，对违反货运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8货运运价、票据单证管理工作；9负责货运统计数据的汇总和上报工作；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。 15、特种货物运输管理员 1宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定;2参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续； 3负责

12、对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理； 4负责特种货运车辆的年审工作； 5负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 6完成特种货物指令性运输任务；7调解特种货物运输纠纷和处理商务事故;8负责特种货运从业人员培训工作;89按期编制、上报特种货运统计资料；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。 16、车辆维修管理员 1宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;2参与起草汽车维修管理制度及相关规定;3对汽车维

13、修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； 4办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续；5对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评： 6对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解； 7对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8负责车辆维修行业的价格、票据管理工作； 9负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。 17、车辆技术管理员 1宣传贯彻执行国家有关车辆技术

14、管理的法律法规及政策规定； 2参与制定有关车辆技术管理制度及相关规定； 93组织车辆技术等级核定，核发分类定级证书； 4负责组织车辆技术的日常监督检查，做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作； 5负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量，建立健全车辆技术档案； 6组织交流和推广车辆技术管理的先进经验和现代化管理方法； 7负责车辆技术监督检查，发现违反车辆技术法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8参与听证、行政复议及应诉；9其他职责。 18、汽车驾驶员培训管理员 1宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规

15、及政策规定； 2参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定； 3参与制定汽车驾驶员培训规划和年度方案，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐； 4对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； 5监督检查汽车驾驶员培训质量； 6负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收方法及管理制度、考试发证方法等管理工作； 7对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作10出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8负责驾驶员培训数据统计及上报工作；9参与听证、行政复议及应诉；10其他职责。 19、道路运输效劳业管理员 1

16、宣传贯彻执行国家有关道路运输效劳业管理法律法规及相关政策规定； 2参与起草道路运输效劳业管理制度及相关规定；3参与制订道路运输效劳业的年度规划和开展方案，落实公用型道路运输效劳业建设的布局定点； 4对道路运输效劳业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见； 5办理道路运输效劳业的年度审验工作；6调解道路运输效劳纠纷和处理商务事务； 7参与对道路运输效劳业的监督检查，发现违反有关道路运输效劳业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8负责收集、整理道路运输信息，及运输效劳业的咨询效劳工作； 9负责

17、道路运输效劳业的价格、票证管理工作；10负责道路运输效劳业有关数据的统计上报工作；11参与听证、行政复议及应诉；12其他职责。 1120、搬运装卸管理员 1宣传贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定； 2参与起草有关搬运装卸业制定及相关规定； 3参与制订搬运装卸业开展方案和年度方案，及进入市区搬运装卸人员控制指标； 4受理辖区内搬运装卸企业的开业申请，进行经营资格审核，经批准后核发经营许可证； 5对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等进行审核，提出审核意见； 6组织搬运装卸企业年度审验工作； 7完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务；

18、 8负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作； 9参与调处搬运装卸商务事故;10参加对搬运装卸业的监督检查，发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 11负责搬运装卸业的价格、票证管理工作；12负责定期报送搬运装卸业的统计资料。13参与听证、行政复议及应诉；14其他职责。 21、道路运输稽查员 121宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定；2参与建立本市运政稽查网络，完成道路运政外业稽查任务；3参与制定本市道路运输稽查工作方案； 4参与道路运输外业稽查活

19、动，发现违反法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 5负责建立稽查台帐，及时上报稽查统计资料。 6监督、指导县区稽查机构的工作；7参与听证、行政复议及应诉；8其他职责。 22、道路运输违章处理员 1宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定；2参与起草道路运输违章处理制度及相关规定； 3负责道路运输执法内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见做出处理决定，送达执法文书，立卷归档； 4负责道路运输案件台帐和档案管理工作；5负责案件数据统计及上报工作；6参与听证、行政

20、复议及应诉；7其他职责。 第2篇：运管处岗位职责 三运输管理处1、处长 1负责道路运政行政执法全面工作； 2宣传贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3主持制定道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草行业管理的标准性文件，组织实施行业开展各项宏观调控措施； 4组织重大决策讨论，并根据讨论意见，做出决定；5组织完成上级下达的指令性运输任务和各项特殊运输任务；6组织实施道路运输行政许可、行政监督检查、行政强制、行政处分工作。 7负责执法队伍建设工作；8参与听证、行政复议及应诉；9其他职责。 2、分管法制工作的副处长1分管法制工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规

21、、规章和政策规定； 3参与重大决策讨论，对具体行政行为及标准性文件进行合法性审查； 4负责组织对分管工作的监督检查，组织指导执法评议考核；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责执法人员的培训、考核工作；7负责法制宣传教育工作； 18组织听证、行政复议及应诉；9其他职责。 3、分管货运管理工作的副处长1分管货运执法工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草有关标准性文件； 4负责组织对分管工作的监督检查；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责分管范围内执法人员的业务培训工作；

22、7参与听证、行政复议及应诉；8其他职责。 4、分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长 1分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草有关标准性文件； 4负责组织对分管工作的监督检查；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责分管范围内执法人员的业务培训工作；7参与听证、行政复议及应诉； 28其他职责。 5、分管客运管理工作的副处长1分管客运执法工作； 2贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； 3

23、参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业开展规划、工作方案，按规定权限组织起草有关标准性文件； 4负责组织对分管工作的监督检查；5组织处理分管范围内的重大业务问题；6负责分管范围内运政执法人员的业务培训工作；7参与听证、行政复议及应诉；8其他职责。6、客运管理科科长 1负责客运管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策； 3参与起草有关道路客运管理的标准性文件，组织拟订客运市场开展规划，对客运市场进行调研，拟订客运运力年度投放的数量、车型结构等指标，搞好客运运力宏观调控； 4具体负责客运行政审批、行政强制、行政处分工作；5落实完成指令性客运任务； 6组

24、织客运监督检查、依法查处客运违法行为； 7负责审核上报重大客运违法案件材料，并提出审核意见；8负责客运统计工作；9参与听证、行政复议及应诉； 310其他职责。7、货运管理科科长 1负责货运管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策； 3参与起草有关道路货运管理的标准性文件，组织拟订货运市场开展规划，对货运市场进行调研，拟订全市货运运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，搞好货运市场运力宏观调控； 4具体负责货运行政审批、行政强制、行政处分工作；6组织货运监督检查，依法查处货运违法行为； 7负责审核上报重大货运违法案件材料，并提出审核意见；8负责货运统计工作；9参

25、与听证、行政复议及应诉；10其他职责。8、车辆维修管理科科长 1负责车辆维修管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策； 3参与起草有关车辆维修管理的标准性文件，参与制定车辆维修行业开展规划、汽车维修标准标准等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准； 4具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处分工作；5组织对车辆维修业户的监督检查，依法处理维修业户的违法行为； 6负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意4见； 7负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作；8组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作； 9参与听证、行政复议及应诉；10其

26、他职责。9、驾驶员培训管理科科长 1负责驾驶员培训管理科全面工作； 2宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策； 3组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作方案；4参与起草有关驾驶员培训的标准性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配方案、收费标准、考核方法； 5具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处分工作；6负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为； 7负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见； 8协调与相关管理部门的工作关系；9参与听证、行政复议及应诉；10其他职责。10、稽查队队长 1负责外业稽查工作； 2宣传贯彻执

27、行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策； 53参与制定道路运输稽查制度和管理方法等；4负责规划道路运输检查站点建设；5负责组织统一稽查行动； 6负责组织道路运输监督检查，对违反道路途理的单位和个人进行处理，实施道路运输行政处分、行政强制； 7组织外业稽查人员培训;8建立稽查档案、发布稽查通报、信息、分析报告：9负责道路运输稽查的统计工作； 10对县、区运输管理部门的工作进行监督、检查；11参与听证、行政复议及应诉。12其他职责。11、法规科科长 1负责道路运输法制工作； 2宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策； 3组织制定执法保障制度和管理方法：4负责标准性文件合法性审

28、查； 5负责处分案件内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见作出处理决定； 6组织道路运输执法人员普法教育、培训考核工作；7负责组织听证、行政复议及应诉； 8负责道路运政执法监督检查及执法评议考核工作；9负责重大许可处分案件报备工作：10其他职责。13、客运管理员 61宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策； 2参与起草客运管理制度及相关规定，参与客运市场调研，对客运运力、车型结构等量化指标提出具体建议； 3负责客运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处分工作； 4完成指令性客运任务； 5对客运站场的合理布置、使用提出建议；6负

29、责客运运价、票证管理工作； 7参加客运监督检查，对违反客运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 9负责客运统计数据的汇总上报工作；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。14、货物运输管理员 1宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策； 2参与起草货运管理制度及相关规定;3参与货运市场调查，参与制订全市货运开展规划、方案，对货物运输运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，提出具体建议； 4负责货运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处分工作； 5完成指令性货运任务； 76对货运站场设施

30、、货运效劳设施、货运有形市场的建设提出建议； 7参加货运监督检查，对违反货运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8货运运价、票据单证管理工作；9负责货运统计数据的汇总和上报工作；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。15、特种货物运输管理员 1宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定;2参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续； 3负责对从事特种货物运输企业经营资格进

31、行日常监督管理； 4负责特种货运车辆的年审工作； 5负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 6完成特种货物指令性运输任务；7调解特种货物运输纠纷和处理商务事故;8负责特种货运从业人员培训工作;89按期编制、上报特种货运统计资料；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。16、车辆维修管理员 1宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;2参与起草汽车维修管理制度及相关规定;3对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者

32、变更经营范围、歇业等提出审核意见； 4办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续；5对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评： 6对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解； 7对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8负责车辆维修行业的价格、票据管理工作； 9负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作；10参与听证、行政复议及应诉；11其他职责。17、车辆技术管理员 1宣传贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规及政策规定； 2参与制

33、定有关车辆技术管理制度及相关规定； 93组织车辆技术等级核定，核发分类定级证书； 4负责组织车辆技术的日常监督检查，做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作； 5负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量，建立健全车辆技术档案； 6组织交流和推广车辆技术管理的先进经验和现代化管理方法； 7负责车辆技术监督检查，发现违反车辆技术法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8参与听证、行政复议及应诉；9其他职责。 18、汽车驾驶员培训管理员 1宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定； 2参与制定有关汽车驾驶

34、员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定； 3参与制定汽车驾驶员培训规划和年度方案，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐； 4对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； 5监督检查汽车驾驶员培训质量； 6负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收方法及管理制度、考试发证方法等管理工作； 7对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作10出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8负责驾驶员培训数据统计及上报工作；9参与听证、行政复议及应诉；10其他职责。 19、道路运输效劳业管理员 1宣传贯彻执行国家有关道路运输效劳业管

35、理法律法规及相关政策规定； 2参与起草道路运输效劳业管理制度及相关规定；3参与制订道路运输效劳业的年度规划和开展方案，落实公用型道路运输效劳业建设的布局定点； 4对道路运输效劳业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见； 5办理道路运输效劳业的年度审验工作；6调解道路运输效劳纠纷和处理商务事务； 7参与对道路运输效劳业的监督检查，发现违反有关道路运输效劳业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 8负责收集、整理道路运输信息，及运输效劳业的咨询效劳工作； 9负责道路运输效劳业的价格、票证管理工作；

36、10负责道路运输效劳业有关数据的统计上报工作；11参与听证、行政复议及应诉；12其他职责。 1120、搬运装卸管理员 1宣传贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定； 2参与起草有关搬运装卸业制定及相关规定； 3参与制订搬运装卸业开展方案和年度方案，及进入市区搬运装卸人员控制指标； 4受理辖区内搬运装卸企业的开业申请，进行经营资格审核，经批准后核发经营许可证； 5对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等进行审核，提出审核意见； 6组织搬运装卸企业年度审验工作； 7完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务； 8负责搬运装卸新设备、新技术、新工

37、艺的推广以及从业人员的培训工作； 9参与调处搬运装卸商务事故;10参加对搬运装卸业的监督检查，发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 11负责搬运装卸业的价格、票证管理工作；12负责定期报送搬运装卸业的统计资料。13参与听证、行政复议及应诉；14其他职责。21、道路运输稽查员 121宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定；2参与建立本市运政稽查网络，完成道路运政外业稽查任务；3参与制定本市道路运输稽查工作方案； 4参与道路运输外业稽查活动，发现违反法律法规及相关规定的行为，

38、适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； 5负责建立稽查台帐，及时上报稽查统计资料。 6监督、指导县区稽查机构的工作；7参与听证、行政复议及应诉；8其他职责。22、道路运输违章处理员 1宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定；2参与起草道路运输违章处理制度及相关规定； 3负责道路运输执法内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见做出处理决定，送达执法文书，立卷归档； 4负责道路运输案件台帐和档案管理工作；5负责案件数据统计及上报工作；6参与听证、行政复议及应诉；7其他职责。 13 第3篇：

39、物业管理处内勤岗位工作职责制度 物业管理处内勤岗位工作职责(制度) 物业管理处内勤岗位职责制度 1.对管理处经理负责，执行管理处各项决议。 2.拟制业户效劳部年度/季度工作方案，并催促和贯彻执行。 3.负责管理处内部管理工作。 4.负责对管理处管理效劳过程中出现的不合格效劳提出初步评审意见和处置意见，报经理审批。 5.负责非在编人员协议书的签定/变更/终止/解除等管理工作。 6.督导所属员工按时/按质/按量完本钱职工作。 7.参与紧急状态和紧急事故的现场处理和蔼后工作。 8.根据政府颁发的有关劳动法规，在公司相关部门的指导下，负责管理处非在编人员的日常管理。 9.协助经理开展管理处在编员工的季

40、度考评工作。 10.配合经理对新进员工与转岗员工的岗位培训及制订年度培训方案。 11.分管对管理处其他质量文件、技术资料及内部管理资料的管理。 12.主持草拟上报公司与贵方总经理办公室等相关部门的行政文件、对外告示、管理效劳信息等，处理各类文秘事项。 13.分管管理处档案资料的预立卷及信息管理工作，组织做好日常管理和应急事件的原始记录工作。 14.协助经理根据质量手册及程序文件要求编制管理处其它质量文件。 15.负责业户意见征询单的发放、收集、统计工作。 16.负责管理处公章管理。 17.分管管理处计算机管理工作。 18.负责管理处钥匙的管理。 19.负责管理处办公用品验收工作。 20.服从经

41、理的安排，完成其他交办工作。 第4篇：综合管理处岗位职责 综合管理处岗位职责 1、认真执行公司的各项方针、政策、方案和各项指令。 2、每月月底组织管理处各部门负责人召开例会，总结本月工作完成情况，讨论制订下月工作方案并组织实施。并定期检查，监督查处违章，提出和实施纠正措施，到达规定标准要求。 3、负责管理处编制财务预算报告，报公司批准后执行，严格控制日常费用的支出，按时收取各项管理费用和代收代缴费用。 4、负责管理处零星有偿效劳合同评审，对属本部门合同评审的内容负责。 5、负责对业主提供产品的控制。 6、负责处理业主的投诉，属管理处管理范围的，坚持在一个工作日内有回应，属其它部门的投诉应及时传

42、递并及时跟踪回复。 7、对业主的报修，负责做到“急修不过夜，小修不过二。 8、关心员工生活，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度，负责提高员工业务素质，坚持“依法管理、标准效劳、业主至上的宗旨，检查监督各岗位员工认真履行职责。 9、按公司规定对员工进行考核，做到奖罚清楚。 10、负责对采购物品的质量控制；对供方的评价和动态控制，并对供方提供的物品质量负责。 11、负责对物业管理中各种标识的正确使用和有效性，可追溯性管理。 12、对物业管理效劳过程中各工序进行控制，对管理部的效劳质量负责。 13、负责对物业管理中的检验和检查，确保过程处于受控状态。 14、负责对检验、测量和试验设备的管理，确

43、保其准确、有效。 15、负责物业管理区域范围内全过程的检验和试验状态的控制，确保其准确、有效。 16、负责对效劳过程中材料、物品的搬运、贮存和防护的控制，保证其质量不受损坏或变质。 17、负责物业管理和效劳过程记录的归口管理，负责对不合格品或不合格效劳进行控制和处理，做好追踪验证工作。 18、采用适宜的统计技术，对质量目标的实施情况进行统计、分析。 19、定期开展业主调查或访问活动，了解情况，吸取意见，自觉接受业主的监督，与业主保持良好的关系。 20、协调管理处与供水、供电、公安、工商、街道等与物业管理有关部门的关系，以便于开展各项工作。 21、负责公司领导交办的其它工作任务。 尉氏县佳悦物业

44、管理 第5篇：物业管理处岗位职责 工程经理岗位职责 工程经理全面负责严格按照国家法律法规及物业管理行业规程从事管理处的日常物业管理效劳活动。 1、全面主持管理处工作，负责各班组部门工作的协调，负责客户关系的处理，保证各项工作的有效落实。 1负责制定管理处各工作岗位的管理制度，并催促员工履行工作岗位职责，遵守各项规章制度和平安操作规程。 2每周组织管理处人员召开例会，总结上期工作及安排近期工作，将管理处工作落实到各班组。 3负责制定管理处物业管理方案并组织实施。 4负责业主客户来访、查询、委托、投诉等事宜的督导。 2、充分调发动工的积极性，确保各班组的工作顺利完成； 1合理调配人员，协调各岗位的

45、分工与协作。 2负责管理处员工的绩效考核。 3负责管理处考勤工作的审核。 3、保证备用金管理、库房管理符合财务管理规定、全面预算执行与监督； 4、保证管理处公共平安及设备平安运行； 1督导日常平安管理工作。 2定期组织培训和应急演练，提高员工的综合技能。 5、保证管理处业务正常开展； 管理处综合主管按公司规定的岗位要求，进行日常管理效劳工作和监督检查。 1、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任； 2、指导、监督检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况； 3、负责与客户的沟通和协调，及时将客户需求和意见返馈给管理处经理，并提出纠正预防措施的改良方法； 4、组织建立员工信息档案，拟制培训方案，负责

46、员工的培训与考核的组织工作； 5、负责管理处行政事务，包括办公用品、低耗品、固定资产、资料管理、宿舍管理相关规章制度的制订及内部、外部公文或函件的拟订； 6、负责财务管理、收费监督和仓库管理监督工作； 7、负责清洁、绿化、消杀等环境管理工作的组织、检查和考核工作； 8、负责跟进客户意见信息的收集和需求分析，负责处理客户的抱怨； 9、负责本部门业务范围内的对外协调、沟通工作 10、完成经理安排的临时性的工作。 管理处工程主管按公司规定的岗位要求，进行日常管理效劳工作和监督检查。 1、深入现场，掌握人员和设备状况，发现异常，分析原因，及时与地产公司相关人员协调，确保设备运行正常； 2、建立设备登记

47、台帐； 3、负责管理处维修材料的采购； 4、负责小区给排水、污水井、防洪沟的检查工作； 5、负责所辖区域内业主装修及公共区域施工单位工程问题的监管、协调处理工作； 6、负责处理客户关于房屋质量问题的抱怨及与开发商协调房屋维修工作； 7、完成经理安排的临时性工作； 管理处安管队队长负责按岗位安排安管人员按公司各项规章制度进行每天的日常工作。 1、负责小区治安及车辆管理； 2、负责制定进出小区实行凭证制度； 3、负责门岗及巡逻人员的管理规定，制定巡逻路线； 4、负责小区机动车和非机动车的有序停放； 5、负责安管队伍的管理及培训； 6、负责安管员值班安排与考核； 7、负责巡视检查小区的平安，保证治安

48、良好，无重大责任事故； 8、负责检查安管员的工作情况； 9、定期组织应急演练； 10、负责所辖区域内业主装修问题的监管 11、完成经理安排的各项工作任务； 安管人员岗位职责 1、安管队安管员负责小区各岗位值勤； 2、检查小区人员进出情况，实行凭证进入制度； 3、检查车辆进出情况，实行出货需开具出门放行条，门岗安管员负责对货物进行验证； 4、负责小区治安巡视及公共设施的巡视检查； 5、负责车辆的有序停放； 6、负责住户装修的巡视检查； 7、负责公共场所的治安保卫； 8、形象岗队员主动向来访客服敬礼； 管理处客服主管全面负责营销中心客户效劳的日常事务和管理工作。 1、客服人员的招聘、培训及考核工作

49、； 2、负责督导客服人员的工作，确保为客户提供优质便捷的效劳； 3、协助管理处经理不断改良完善工作标准和效劳程序，并督导实施。 4、定期与地产公司沟通，反应客户对效劳方面的信息，了解地产公司对客效劳情况的满意度； 5、定期检查、清点、保管营销中心的设备设施、用具等物品是否完好缺失并上报； 6、催促员工做好营销中心平安和清洁卫生工作； 7、负责客服人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的时间内，营销中心有岗、有人、有效劳。 客服人员岗位职责 1、按地产公司需求，负责水吧饮品、果盘的制作，以及营销中心的茶水效劳； 2、负责水吧物资的准备、盘点工作； 3、负责引导客户给营销人员，提供休息区茶

50、水效劳； 4、必要时协助营销人员提供楼盘根本信息咨询； 5、协助营销整理报刊杂志等资料； 6、按要求巡视营销中心，发现赃污安排人员清洁； 7、协助完成其他上级指派的任务； 第6篇：学校管理制度政教处主任岗位职责 下镇中学管理制度-政教处主任岗位职责 1根据学校的工作要求，制定对学生进行思想政治教育工作方案，主持政教处全面工作，负责政教处职员的聘任，管理与考核。 2协助分管校长领导班主任工作，审查班主任工作方案，定期布置班主任工作，对班主任工作进行监督、考核、评定，定期组织班主任学习交流经验和总结工作。组织安排好班会、校会活动，每周将级部常规检查结果汇总公布。 3负责班风、校风的检查评比和各项流

51、动红旗的发放。 4负责对学生的平安、纪律、卫生、文明礼仪等教育、管理和奖惩，组织好对优秀学生干部、三好学生、先进班集体的评选和表彰，对违犯纪律的学生予以处分。 5负责各班级卫生区、自行车排放区域的划分，组织好纪律、卫生、出勤、胸牌、自行车排放、学生着装，早操、课间操等的检查评比，一天一公布，一周一小结。 6组织好教师及学生的各种文体活动，努力争取校外教育机构及有关部门的配合，积极开展有益于学生身心健康的活动。 7选拔、培养好学生会干部，指导工作的方式、方法，充分发挥学生自我管理的优势。 8负责对学生干部的培养、教育，培养班委、团支部，指导学生工作。 9负责学校信息宣传，办好播送站，布置好橱窗、

52、德育室，橱窗及德育室内容要经常更换。 10定期召开学生思想分析会，定期向分管校长汇报学生情况和班主任工作情况，学期末写出工作总结。 11根据学生守那么和学生日常行为标准要求，制定校内相应的校规，校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反应，管理好学生宿舍，保证学校有良好的教学秩序。 12根据学校安排，负责临时性劳动任务的分工、组织及检查。 13.完成学校安排的临时工作。 下镇中学 2023年2月8日 第7篇：地产售楼处岗位职责与管理制度 销售主管岗位职责 1.处理各类突发事件。 2.应把公司及合作方的利益放在第一位，以为公司及合作方创造最大效益为目标，对公司及合作方应具有绝对诚度； 3.、协助销售

53、经理共同进行工程组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作； 4.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系； 5.、“顾客至上、科学管理的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛； 6.、根据销售经理开展规划和市场预测及总体销售方案，拟定各组及各业务员的工作任务，定期向销售经理汇报销推广方案； 7.协助业务员与客户签订购房合同，审核销售代表签订合同的有效性； 8.负责落实本组楼款的回收工作，催促销售人员的贷款流程的正常进行； 9.组织员工按排序进行工作，本组员工相互支援完成销售配合。监

54、督该组接客户时的前台接待工作，禁止前台空位。出现空位主管有下过失单的权利； 10.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析； 11.负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 12.负责处理客户对产品或对工程部员工的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报； 13.对工程部新员工进行培训及工作指导； 14.领导销售小组及主持小组销售会议； 15.督导培训销售代表完成销售任务，并进行小组业务考核； 16.组织本组员工案例分析； 17.随时准备完成公司临时性的工作

55、安排，休息日服从公司安排。 18.每月最后一日前向上级领导报送工作总结 助理岗位职责 1.公司行政制度的贯彻执行与监督管理； 2.做好工程的销控管理，每日9：10以前检查当日销控。并负责和开发公司销售部做销控核对； 3.每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报； 4.建立内业档案及客户档案，以标准工作程序及完善内部管理制度； 5.配合完成所有管理报表； 6.完善客户合同管理工作流程； 7.协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同做合同登记并填报相关表格影印相关局部存档合同转交开发商营销部； 8.处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉； 9.协助

56、理客户办理入住手续； 10.协助业主办理产权证； 11.、完成上级交办的其他工作。 12.工程部办公用品管理； 13.做好销售人员的销售工具的发放、核对与补充。管理内容为：价目表的管理与发放、协助销售人员做客户的签约效劳；14.工程部所有员工行政考勤记录及月末汇总； 15.对工程部现场清洁卫生效劳人员的工作监督管理； 16.按时完成部门经理及上级领导临交办的其他工作。 置业参谋工作职责 1、在销售经理及主管的直接领导下，进行日常业务工作； 2、熟练掌握业务知识； 3、积极进行日常销售工作，努力完成工作指标； 4、负责客户的资料登记联系带看签约直至售后效劳等系列工作； 5、每日认真填写工作日志，

57、定期与老客户联系； 6、准时填写购房客户联系档案； 7、客户如有施工改动要求时，经工程部签署意见，及时填写由客户确认的工程改动单，上报工程部和社区事务部等相关部门，将结果告诉客户，并跟踪工程变动执行情况； 8、疑问及时向经理或主管反映； 9、完成部门经理及主管临时安排的其他事宜。 七、销控管理制度 执行人：销售经理；授权监督人：销售助理；填报人：销售人员。 严格执行销控管理制度，实行严格的销售暗控方式，分楼层放号，有利于价格和SP控制。原那么：表格内为工程当月全部未售房。有标注A和B的为预留房。其他为可售房。操作流程： 1、小订之日 1、在所订房号空格内，左半部用铅笔划整齐的空圈。 2、在右半

58、局部写上自己的名或者姓、不要和别的同事重复，同时写出订房日期。 2、认购之日 在空圈内涂半圈，并改认购时间，如直接签约涂满圈。 3、交首付之日 把半圈涂满，并改交款日期。 4、填报销售情况日记表 内容包括所用销售行为：以时间顺序填写小订、退小订、认购、退认购、签约、退房、交补交房款。销控管理： 1、在订房后立即更改销控，防止重复销售； 2、如出现订房后业务员未及时划销控，以致重复订房的，损失由第一销售人自行承当； 3每日上班销售准备的第一项工作为核对销控，检查是否有自己已订定房未划削控，了解当日可售房。 考前须知： 1注意用铅笔，禁止用其他笔； 2注意整齐干净； 3注意销控的正确。 八、组织每

59、日、每周、每月的例会制度。 每周日的工程组例会制度、主要内容业务交流、周末签约客户督导及销售培训，根据客户情况例会为每周五。 1、晨会 时间8：459；00参加人员：销售经理、销售部全体人员内容：检查当日工作人员的仪容、仪表。 前日成交、回款、来电、来访中的问题及解决方法 本日广告、促销信息和统一销讲 销控表核对 销售方案完成情况 价格及控盘调整 批评、表扬 销售手册新内容更换 当日临时性工作安排 会议时间控制在1015分钟、站立开会、经理主持，细节问题会下解决。 2、周、月例会 时间：周会，月会每月根据工程工作时段在开盘前确定。地点：销售现场 参加人员：工程部全体人员内容：月度工作总结 客户

60、分析、新竞争楼盘动向介绍销售主管 销售策略调整方向，控盘、价格、推广介绍经理置业参谋工作体会每次四人，经理点评 销售相关培训销售经理 3、销售主管以上会议 时间：根据工程部具体情况确定地点：销售部 参加人员：经理、各主管、客服、助理内容：总结上周销售情况； 总结销售贷款回款进度； 分析方案完成情况； 调整本周工作重点。 4、销售专题会 时间：根据销售工作情况不定期安排 参加人员：销售部相关人员及其他部门相关人员准备：准备好议题并通知相关人员 要求：专题与工作内容结合，解决工作中的实际问题 5、会议要求 1每周、月例会内容由统计作会议记录，上报公司存档。2与会人员按业务助理通知准时到会。 3随身