银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿

1、银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿_银行岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫*，现年*岁，*文化程度，*年参与工作，现任*信用社主任。工作以来，我先后在诸蓄员、信贷员、副主任、主任等岗位上得到熬炼，使自己的独立工作力量和工作水平有了很大的提高。今日竞聘的岗位是*支行行长，盼望能在新的岗位中来熬炼自己，提高自我、挑战自我，从而实现人生价值的最大化。 孙子兵法说：知己知彼，百战不殆。下面我就简洁谈一下自己对*支行长的理解和自己竞争这一岗位所具备的优势。 首先，我谈谈对*支行长这一岗位的理解。这个岗位让我理解可以分解为二个关注点。一是*、二是支行长。*地处*西南部，祖厉河上游，暖泉河

2、畔，东距市区25公里，是*西部地区政治、经济、文化活动的中心，交通便利，区位优势，全镇辖35个行政村、275个生产合作社、13500户、6。2万人，多年来形成了以马铃薯、畜草、蔬菜为主的农业经济和以批发零售贸易业、餐饮业为主的商贸流通经济，是全面做好*支行的存贷业务的独特优势。支行长属于基层管理者。作为我个人见解更侧重于是一个引路人，而不是一个真正意义上的决策者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是对内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队；二是锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理手段，借用信息化手段进行准时利息催讨入库。 其次，我谈谈竞争这一岗位我所具备的优势。 一

3、是困难面前有股“韧劲”。无论在何处工作，我都能和四周同志融洽相处、打成一片，工作中有剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神，我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合，珍惜和重视每一笔资金，总盼望将它发放到最需要的农夫伴侣手中。在走千村访万户活动中，为了抓住春节黄金走访时间，不惜牺牲节假日，不怕风雪寒冷，确保完成高额走访率，确保做到笔笔贷款心中有数。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。 二是工作面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织

4、的培育、领导的支持、同事们的关心，造就了我敢于坚持原则、主持公道、秉公办事，作风正派、求真务实、胸怀宽广、谦让容人、擅长听取看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我始终坚持向老领导学习、向专家们学习、向同志们学习、向实践学习、向书本学习，努力提高自身的业务力量，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进

5、入角色，仔细履行责。 一是领先垂范。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二是“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副

6、职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作制造性。 三是自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。 四是敬重员工。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和听取员工的看法建议，恳切接受员工的批判与监督。要正确把握鼓舞

7、与批判，任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背*想包袱。要坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压

8、力和责任的所在，但都必将成为我工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有力量在支行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。” 盼望大家多多支持，感谢！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇二) 各位领导、各位同事： 大家好！ 此刻，很感动，这是一个布满竞争的平台，是实力与力量较量的平台，可以说是今日我们的竞聘者针锋相对，一较高下，这对任何人来说都是一个挑战自己，呈现自己的大好机遇，我倍加珍惜。依据竞职方案的要求，我参加竞职的岗位是我支行行长一职。 经

9、过自身综合权衡和分析，认为自己有以下竞职优势： 一是丰富的工作阅历让我对今日的竞职倍感自信，参与工作以来，先后担当过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。提升了我多方位的工作力量，工作当中，我始终把”爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。二是对任何一份工作我都有自己的“闯劲”，忠诚是我的工作原则，求真务实是我的工作原则，在工作面前，我情愿冲在前面，在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务学问的学习方面有股”钻劲“。 员工与领导之间需要足够的沟通与沟通，了解他们所

10、想、所需、所求，以诚意换得员工爱心，这样才能增加彼此之间的理解，敬重和信任，也能更好的促进各项政策措施的实施。其次，敬重员工的人格，恳切接受员工的批判与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。最 后要坚持自己的用人原则，坚持用工作成果来衡量员工的工作力量，赐予公平的晋升机会。 以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告，只要今日我能得到大家的支持和关心，胜利竞职，我会卖力工作，与我行员工一起制造我支行的辉煌业绩，假如今日竞职失利，我会深刻反

11、省自己，找出不足，做好预备，迎接下一次组织的检验！ 我的竞聘报告如上所述，感谢大家！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇三) 敬重的领导、在座的各位同事： 大家好！ 听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生气，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公正、公正的竞争平台在我们面前呈现。风好正是扬帆时，今日，我拟竞聘的岗位是农行xx县支行营业室大堂客户经理。 我叫xxx，现年xx岁，学历函授本科，19xx年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位熬炼。 面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：

12、 第一：有饱满的工作热忱，娴熟的业务技能作支撑。 其次：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。 第三：有剧烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。 业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务，敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将连续紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。 敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为农行xx县支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最 大的力气。 感谢大家！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿

13、(篇四) 晚上好！ 首先特别感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我，公正竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。 我今年25岁，20 xx年从中山高校财政金融学专业毕业后，成为了中行xx支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20 xx年9月我被调入分行国际业务部清算科，始终负责全分行境外汇入款的清算工作。今日。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的.乐观尝试，二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选。 首先，具有较好的英语听，说，写力

14、量，熟识银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。 再者，熟识国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规， 另外，在我工作的三年里，除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，胜利与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务力量培育的同时，我会更注意的是自身心理素养的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，乐观乐观的工作态度，使自己青春的.在工作中时刻得到绽放。 我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理力量

15、外，还应具备以下素养和力量： 第一，对突发大事快速处理的应急和变通力量。 其次，较高地风险防范意识 第三，较强的心理素养修养及心理承受力量 第四，良好的服务意识 假如在此次竞聘中我能胜利，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作态度，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动帮助部门领导，乐观开展与同事及支行间的业务沟通与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。 感谢！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇五) 敬重的领导、评委、在座的各位同事： 大家好！ 听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生气。 看，我行股改正在紧锣密鼓进行着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公正、公正的竞争平台在

16、我们面前呈现。风好正是扬帆时，今日，我拟竞聘的岗位是*分理处大堂客户经理。 我叫*，现年*岁，学历函授本科，19*年入行，先后在*办事处、中心储蓄所、支行办公室、*分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、*分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位熬炼。曾获*“青年岗位能手”和“*市先进工”等多项荣誉。 面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势： 第一：有饱满的工作热忱，娴熟的业务技能作支撑。*年*月至*月间，我听从组织支配，走上*分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热忱地工作着。十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂

17、原理，会操作，善营销。 其次：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。 第三：有剧烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思索，勤动笔的习惯，在*分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了许多建言性文章，其中绝大部分为*人、省市分行网讯所刊用。 敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上*分理处大堂客户经理这个工作岗位，我将连续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主

18、任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇六) 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 今日我站在这里，心情特别复杂，在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气不足。 在预备竞聘过程中，许多人告知我说：你有许多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。 还有人告知我说：你具有组织协调与管理力量，从中学到高校始终是班级和学?5难?生干部，早在高校时期就因表现出众而光荣入党?2淮恚?我的确组织、策划过很多的活动，有的还很有影响；也曾经担当过多年的学?领导，这些在我看来，都是一

19、个积累能量的机会，一个力量提高的过程，一种综合素养的体现。假如算是优势的话，也很牵强。 不论是学校、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成果始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育训练、绘画书法等非专业学问。 不仅专业成果优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面进展，当时全校4500多人，入党乐观性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常激烈，由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成果优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。 参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑

20、战，我连续发扬肯学善学的好传统，连续追求新的进步，于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，把握了新技能，也取得了新的进步。 可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关怀和同事们的鼓舞等因素以外，对学无止境的熟悉和追求进步的信念是我最大的动力源泉。 由我负责的训练管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事训练软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事训练的规范化、科学化管理做出了乐观贡献。 对我来说，参与这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战，胜利

21、了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步，失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。 敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个机会，就会看到我的实力，我做得肯定会比说得好。 我的演讲结束，感谢大家！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇七) 敬重的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵xx支队的贾伟，特别兴奋今日能参与这次主管的竞聘，我心理特别感动，在这里我要特殊感谢孙总，杨总、程主任，贾经理给我这次竞聘的机会，我肯定会好好把握，不管竞聘的结果会如

22、何，我觉的能参与到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，或许将会成为我人生的一个转折点. 首先请允许我作一下自我介绍，我叫贾伟来自漂亮的海滨城市烟台，北京化工高校市场营销专业毕业，高校里始终担当班长，毕业后从事过北京高校创业投资讨论会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司，但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了xx银行我才最终真正找到了可以另我寄予，能让我长成参天大树的土壤，时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了，这段时间里我的综合力量得到很大提升，业绩也稳中有升吧银行职员竞聘报告，每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右，我曾胜利

23、开发过联想集团，用友集团，华为集团、中科院，铁科院，水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位，展业方式以扫楼和谈活动为主，来xxxx后我先后经受了三任队长，我本着踏实做人，本分做事的理念，始终担当队里的副队长,乐观支持协作队长的工作，得到贾经理和每一任队长的确定和表扬，同时也从每一位队长身上学到了他们的优点，也看到了他们的缺点，在今后的工作中我会乐观的借鉴和避开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长，这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望，带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉，并且我个人也获得优秀标兵的称号，同时我也跟班里每一位队

24、员都结下了兄弟般的友情，因此我信任我同样有力量、有决心、也有信念能再为xx银行带出一支所向披靡的精英团队。(银行员工竞聘报告) 这次竞聘我特别重视，参选支队长一个目地就是为了秉承xx银行的理念让优秀成为习惯，让优秀成为xx银行不竭的动力，以优秀带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发，团队建设方面思索已久，今日拿出来跟大家共享一下，即使竞聘不成也盼望能对xx银行的进展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。 一.市场开发方面 我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表，还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。 现在信用卡市场

25、众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，同质化越来越严峻，要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是1.如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确，资质也简单把控，可以集中全团队的力气形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击，团队全部成员要协同集群作战，形成强有力的拳头，步步为营，将市场一个个攻克，把市场一个个的吃透，要避开漫无目的的遍地撒网,这样既铺张时间也铺张珍贵有限的资源，在这点上我觉得我们朝阳中心潘xx支队做的很好，队长亲自带头奋战在市

26、场一线，她们集合全团队的有生力气重点攻击机场，我们可以看到她们每个月的战役都打的特殊美丽，业绩也问鼎榜首;2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘，在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场，在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡，这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化,3.要通过整合一些新业务如(银行员工竞聘演讲)，在开发新业务的同时来为卡开发新的客户，一个行业的背后必定隐蔽着一个巨大的客户群，而且这些客户群本质上都是互通的，对于我们来说是很难得也是再好不过的资源，我们要充分整合这些资源并做好资源共享，将这些资源的价值挖

27、掘并发挥到最大，不要让这么珍贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘，要以一人带一群，以一点带一片，扫楼与展现相结合,着重开发单位以一些国有单位，外资企业，大的股份制企业，一些进展潜力大，市场表现好的中小业为主，资质上要严格把控，乐观的避开风险，队长要大局清楚，并帮助队员作好开发前的预备，尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好其次天的去向，在队员要陌拜一座大厦前先关心他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业，企业的联系人是谁，联系人的电话，这样既能帮队员削减很多盲

28、目性,也能避开太多不必要的时间铺张，防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,让员工少受点不必要的挫折竞聘上岗演讲稿。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，在预备竞聘过程中，许多人告知我说：你有许多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上;我认为，这些都是业余的爱好，与优势关系不大。还有人告知我说：你具有组织协调与管理力量，从中学到高校始终是班级和学校的同学干部，早在高校时期就因表现出众而光荣入党。不错，我的确组织、策划过很多的活动，有的还很有影响;

29、也曾经担当过多年的同学领导，这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个力量提高的过程，一种综合素养的体现。假如算是优()势的话，也很牵强。我竞聘演讲的题目是学习无止境，进步是追求。 竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所高校校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江

30、苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，20 xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行优秀行员。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激银行柜员竞聘烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作

31、为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多

32、方面考虑问题，协调各方信用社审计科员工岗位面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的乐观性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的

33、基础，没有一个稳定的黄金客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。 4、服务是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中信用

34、社稽核员竞聘演讲稿心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓管理，外树形象。没有法规不成方圆，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣扬工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大.影响。 对我来说，参与这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台;可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自

35、己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个机会，我做得肯定会比说得好。 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇八) 敬重的行领导： 您好！当您打开这份材料的时候，就为我打开了一条通往更加辉煌和胜利的大门。我特别的荣幸能够有机会参与我行的竞聘。我竞聘的是建设银行副科级的职务。之所以要参与竞争，除了我对银行事业的喜爱之外，更主要的是我觉得自己具备了担当这一职务的基本素养和优势。下面，我向行领导简洁汇报一下我个人基本状况，恳请领导批判指正。 我叫*，今年*岁，本科学历，金融专业经济师。*年参与工作

36、，工作以来，我始终老老实实做人，踏踏实实工作。曾获得过单位“先进个人”的荣誉称号。 我参与此次竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有抱负理想和责任感的当代青年，一名有志于为银行事业的改革与进展建功立业的建行人，我应当义不容辞地走出来，接受领导和同事们的选择。权衡分析了一下自己，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下一些优势： 第一、我具有肯定的学问水平。 我是全日制高校本科毕业生，曾获得金融专业经济师职称。从学问上来讲，我具有扎实的学问功底，这将为我做好工作供应有力的学问和智力支持。工作中我不放松信新学问的学习，把握新技能，使我在工作中

37、更加能够胜任以后的工作挑战。 其次、我具有做好工作相应的阅历。 自从参与工作以来，无论在哪个岗位，我都能乐观的沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，在此过程中积累了丰富的工作阅历。同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。丰富的工作阅历使我对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成。 第三、我具有肯定的综合素养。 我的个性特征是虚心、稳重、诚恳、热忱、随和。具有严谨、塌实的工作作风，在平常工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。能够精彩地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。在工作中，我总是全身心地投入到自己所喜爱的这份事

38、业中。极大的热忱和昂扬的.对待工作和生活，做事讲求扎实高效，公私分明。 第四、我具有高尚的思想品德，开拓力量、创新力量。 工作中我团结协作，勤政廉洁，求真务实，开拓创新。我思想作风正派,生活作风淳朴，为人忠厚诚恳、严于律己、乐于助人，具有高尚的思想品德。我敬重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基础。我常常接触一些先进的思想，具有较强的开拓力量。曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力。”有创新才有进展，我喜爱在工作中创新，使工作与时代比肩而行。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的不足之处汇报给领导。一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学

39、金融、人事管理、市场营销，财务等相关的学问，我想通过循序渐进的努力，力争成为对人事管理、市场营销、金融专业学问都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，缺乏管理阅历，为此，我将充分向我行老同志学习，使自己尽快成长起来的。 请领导信任，既然我自己能熟悉到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。 假如承蒙领导厚爱，我能够侥幸竞聘胜利，我将从以下几个方面努力，用实实在在的工作业绩回报领导的厚望： 一、找准位置，团结谋事。 常言道：“火车跑得快，全靠车头带。”假如我竞聘胜利我将当好配角、帮助正职搞好工作。在自己分管工作范围内我要摆正位置当好主角，带领全体职工做好工作，协调好领导和员工的关系

40、。工作中我会处理好自己的位置，承上启下，为领导做好纵向沟通和横向协调，充分发挥自己这一助手的作用，为领导出谋划策。 工作中我将一领导为核心，以个人力量为半径，共同画好工作的圆。我留意在团结的基础上形成合力，在正职领导的指导下完善落实详细工作，平常要以参谋员的身份为领导决策供应必要的决策依据。这不仅是我的职责所在，更是我的使命使然。急领导之所急，想领导之所想，这是我一贯的工作原则。我会在领导通盘考虑的基础上完善细节，克服依靠心理，在当好配角的同时挑起重担。在参加中加强自身的熬炼，在行动中发挥作用，在服务中做好反馈，勇于担当，敢于面对。工作中做到多汇报、多沟通、多协商、多调查，多讨论。齐心协力，众

41、志成城，共同把工作做好。 二、以身作则，善待员工 工作中我将.“私欲、失德、腐败”将给建行和自己带来的危害的警言。古语云“廉不沽名方为正，官亦能贫乃是清”上任后我将加强自身建设，遵纪守法，廉洁从业。工作中我将以身作则，要求员工做到的，自己首先要做到，凡事都要领先垂范。我会善待每一个员工，无论生活上还是工作上我都将尽心竭力的赐予关怀照看，力争建立一个融洽、和谐的工作氛围。 三、更新工作理念，帮助正职抓好内部管理和市场拓展工作 首先我将致力于先进观念的探究，并结合我行的工作实际，帮助领导搞好管理工作，建立了切实可行的基础管理考核制度，提高工作质量。其次加强内部人员的团结，使大家在一个相对和谐、温馨

42、的环境中工作。管理上，我将着重加强财务管理，使帐目清楚明朗，从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设，增加我行的防风险力量的。大刀阔斧地拓展公司业务市场，不断提升市场所占比例。在全行竞聘建立客户经理队伍的，推行了“目标管理，量化考核，激励有力，约束到位”的管理模式。 四、调动员工乐观性，开拓挖掘新业务 假如此次竞聘胜利，我将工作的重点要放在对员工思想的引导和员工的新学问的培训上来，致力于建立更为优秀的企业文化。我将协同正职，带领广阔员工，在巩固现有客户资源的基础上，充分发挥大家的能动性，挖掘潜在的客户，壮大我们银行的经济实力。 五、帮助正职加强我行队伍建设，切实搞好服务工作

43、。 银行是一个以服务为主的行业，服务的好坏打算着我们企业进展的好坏，员工素养的凹凸关系到我们银行的进展前途。上任后我将帮助正职加大对员工的培训力度，依靠信息技术实现服务创新，加强个人银行业务产品的开发，推广和完善以网上银行、手机银行、电视银行、个人电子汇款、个人外汇买卖等为代表的电子网络金融产品。重点开发新柜面系统上线后的各类延长个人银行业务新产品，依靠信息技术，提高服务效率，创新服务手段。 六、健全服务体系，优化资源配置。 面对外资银行的挑战，我将以市场为导向、以客户为中心，建立差别化的金融服务体系，争取竞争的主动，并在竞争中实现经营管理层次的升级，促进各项业务的全面进展。对财务资源的优化配

44、置，把有限的财务资源配置在制造经济增加值弹性最大的部门和员工身上，精确地把握配置的“重心地带”，起到以“四两拨千斤”的财力资源作用。 敬重的领导，以上便是我的基本状况介绍。记得作家柳青曾经说过：“人的一生虽然很漫长，但是关键之处只有几步，那就是一个人年轻的时候。”我今年刚刚26（是否26？）岁，我年轻、有.、有干劲。我深深的感到，目前就是我人生的“关键之处”，盼望领导能够给我一个机会，我将以稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱的态度对待。我肯定不会令您绝望，定会还您一份满足的答卷。 最终，不管我有没有机会成为建设银行副科级，我都真心的祝福我们的建设银行能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为金

45、融行业中的一颗灿烂的明星。同时，我也真诚地祝福您及您的家人工作顺当，身体健康，事事如意！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇九) 这次，我竞聘的岗位是：支行行长。 省分行的改革思路，我行已了“公司上移，个人下沉”战略，对网点功能重新定位。营业网点的功能是：向个人、结算、金融服务，销售个人金融产品，拓展个人银行、个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和网点。支行是多功能网点，正在报批精品网点。网点银行最基层的经营，经营是效益最大化。我行20 xx年的经营是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为，以内部管理为保障，网点资源，进展个人银行和中间，提升网点的经营效益，努力储蓄存款新增4200万元，

46、中间收入50万元，利润新增20%，支行下达的考核指标，全年无案件、无事故。 为，我从几工作： 一、经营客户，优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源较，该区域始终是金融机构必争之地。在以我中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争特别激烈。11年的进展，该办已汲取、积累了的客户，已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，量大，办理人多，客户等候长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。 要

47、使储蓄存款有幅度的增长，我：，要经营好客户。经营客户，要对客户综合评价，客户对银行的度营销的方向和方法，对客户取舍，并将主要精力在能为本行带来更多利润的客户身上，从而网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系管理，客户信息，如对存量客户，可查看每天打印的储蓄稽核清单，找出余额数额的客户帐号，然后帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的VIP客户；对新客户，要求前台柜员，对大额存款客户资料具体登记，并发放VIP卡，的客户档案，便于与客户的沟通与，客户。为VIP客户绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，对客户的吸引力与，从而VIP客户的占比。，要走出银行，营销。营销人员要对周

48、边的社区资源、环境、市场等的调查分析，信息，并信息，、工作，走出行门，走进社区，出击，将客户带进银行。生疏的环境，可旁人的穿针引线，是主管的引荐，查找口。，客户的不同需求，能为客户不同的金融产品，客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。 二、拓展中间，提升盈利力量在存贷利差缩小的，中间已银行利润的来源。我行的中间主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在加大原有中间产品营销的基础上，拓宽新的收入渠道，中间收入。思路是： 1、到各大市场，营销“速汇通”； 2、与花地房地产有限公司，明年交楼的万贤苑300多户的代扣费，并以此为契机，进而该公司属下中鹏物业管

49、理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费； 3、调动全办员工的营销性，在柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销，代理证券手续费收入； 4、向存款额大的客户营销个人托付贷款。 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇十) 敬重的各位领导、同志们： 首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的士气和力气。我竞聘的是中层干部职务，盼望大家多支持我！ 我叫xx，今年29岁，中专毕业，参与工作XX年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上

50、时，我的内心非常感动，同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我喜爱工行事业，身为工行人，就该为工行的进展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益全都起来。 总结XX年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关怀、指导和关心下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作态度，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作力量，具备了一名所副主管应有的素养和要求。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大

51、非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历训练，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，乐观帮助所主任做好人员思想、调配工作，仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内掌握度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化

52、，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰难的任务。因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的乐观性，在制造良好的.形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。由于，客户对工行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的

53、合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的乐观性和制造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支布满活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，当前的工作重点和详细措施是： 目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将乐观帮助所主任

54、立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。 举措一：扩大知名度和影响力，乐观争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到四周居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中猎取大量的第一手客户资料。同时，乐观上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经

55、济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 举措二：快速扩大个人金融业务，提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓，充分调动全体员工办卡的主观能动性，根据“谁办卡谁受益”的原则，想方设法扩大自身的卡业务量，以借记卡的进展来促进储蓄业务的进展，以储蓄业务的进展来带动卡业务量的提高。 举措三：拓展中间业务，举措四：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣扬和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客

56、户，促使存款的快速增长。 我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！ 感谢大家！ 银行竞聘高级技术职称竞聘演讲稿(篇十一) 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先诚心的感谢领导供应这次公正竞争的机会，使我有幸站到这里参与竞聘。同时感谢这二年来全部关心、关怀我的领导和同事们，也正是你们的鼓舞与教育，使我从一个走出校内懵懵懂懂的高校生，成长为今日稍渐成熟、把握肯定实践工作技能与本事的银行职员。

57、二年的成长，使我积累了肯定的工作阅历，培育了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才能，为银行做出更多的贡献，我打算竞聘银行精品网点柜员。 站到这个竞聘的舞台上，有一种胜利的期盼，但更多的是感到一份责任。下面我对自己的基本状况及工作思路作一介绍： 第一、具备较高的政治素养。我仔细执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情银行网点柜员竞聘演讲稿，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚恳做事。 其次、具备较高的业务素养。无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学

58、习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。 第三、有较强的事业心和责任感。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素养和分析解决复杂问题的力量，能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。 第四、有维护领导形象和同事关系的阅历和力量。在领导面前，我凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，因此在单位我群众基础较好，能够较好地完成各项工作任务。 所以，无论是在思想上、学习上银行网点柜员竞聘演讲稿

59、、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素养和业务素养及精神状态上都较适合从事竞聘职务要求。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责任。 第一，立足本职岗位，努力提素强质。一方面加强政治理论学问的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 其次、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我将用“心”服务，做到诚意、热

60、心、细心、耐心。把顾客看作是自已的亲戚伴侣，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 三、树立品牌服务，努力开拓进取。我将以树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿以实际行动，以昂扬的热忱，忘我的精神投身实践中去，开拓创新、努力进取，忘我工作，开创银行工作的新局面。 假如这次竞聘胜利，我将尽自己绵薄之力，仔细扎实做好工作;假如没有竞聘胜利，我也决不气馁，我将连续努力，不断充实完善自我银行网点柜员竞聘演讲稿，在实践工作中进一步提升自己的力量与水平。 感谢大家的支持! 银行综合柜员竞聘上岗演讲稿（三） 在座的各位领导，各位同事： 大家好！ 站在今日的竞争上岗的讲台上