乐东之变观后感

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGE PAGE 5 乐东之变观后感篇一：乐东之变观后感 乐东之变观后感 乐东之变观后感（一） 近期，中央主要媒体相继报道了海南省乐东黎族自治县由乱象从生到政通人和，从一个落后县蜕变成明星县的先进事迹。 乐东县仅用了短短的三年时间就从后进县、问题县变身成为先进县、明星县.究其沦为后进县、问题县的原因在于干部作风问题严重，存在庸、懒、散、浮、拖现象。俗话说得好：村看村，户看户，群众看干部.群众口耳相传的打油诗，既显示了老百姓对干部的期待，也是对干部主动作为的要求。而变身成为先进县、明星县,则不仅仅是经济发展与环境

2、改善，更重要的是干部能够放下身段、沉下心去，与群众打成一片，恪尽职守、尽责履职，拆掉了心墙,搭建了心桥,在为民服务中成就人生。 主动作为是干部的责任所在。干部本就从群众中来，更应深入群众、了解群众、服务群众，时刻发挥先锋模范作用，化解基层矛盾、解决基层困难、促进社会和谐。主动作为是干部的宗旨所在。干部是国家管理和社会服务体系中的子细胞、螺丝钉，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，做到自重、自警、自省，时刻以人民群众满意为最高标准。 乐东之变在于广大干部勇于向痼疾、陋习开刀，以身作则、主动作为，既体现出了党员干部的宗旨和担当，又告诫我们认真践行三严三实,始终与群众坐在一条板凳上，用

3、好手中的权力，才能让党放心、让群众满意。 乐东之变观后感（二） 为了使公司员工深刻领会社会主义核心价值观的基本内容和精神实质，更好地培育和践行社会主义核心价值观，7月31日，海南高速公路股份有限公司党委在海口金银岛大酒店六楼第一会议室举办社会主核心价值观讲座。会议由公司党委副书记、纪委书记朱伟晶主持，公司党委副书记、总经理郭强作了题为国有企业培育和践行社会主义核心价值观之途径的专题党课。 会上，郭强主要从培育和践行社会主义核心价值观的重要意义、三个倡导的科学内涵、国有企业在培育和践行社会主义核心价值观方面应该发挥示范和表率作用以及国有企业培育和践行社会主义核心价值观的途径等四个方面进行详细地讲

4、解。他指出，中国道路、中国精神、中国力量与三个倡导一脉相承，不可分割，其内涵就是社会主义核心价值观。离开了社会主义核心价值观的引领，中国道路就有可能迷失前进方向；离开了社会主义核心价值观的引领，中国精神就有可能失去内在灵魂；离开社会主义核心价值观的引领，中国力量就有可能失去精神动力。 讲座结束后，参会人员接着组织观看了电视专题片乐东之变，学习乐东在践行三严三实中真抓实干促发展的经验。该专题片从作风之变、基层组织之变、党群干群关系之变等方面，真实全面地反映了乐东三年来从乱到治，从治到民心和顺、干群融洽，再到发展的变化，展现了乐东干部勤政为民、敢于担当、善谋实事的精神面貌。篇二：乐东之变观后感(2

5、0200730) 干部是事业发展的决定因素 乐东之变电视专题片观后感 单位：中共东方市委党校 姓名：杨长水 时间：2020年7月28日干部是事业发展的决定因素 乐东之变电视专题片观后感 中共东方市委党校 杨长水 当前，海南各地各级各部门都在组织观看乐东之变电视专题片，学习贯彻7月上旬在乐东黎族自治县召开的全省践行“三严三实”真抓实干促发展现场会精神，这是海南深入开展“三严三实”专题教育的重大举措，也是海南当前政治生活中的一件大事，在全省引起了热烈反响。 时长约24分钟的专题片从干部作风、基层组织、党群干群关系之变等方面真实全面反映了乐东三年来干部作风大转变、环境大优化、干群大和谐、项目大建设、

6、民生大改善的喜人变化，解析了乐东在践行“三严三实”中真抓实干促发展的实践经验，展示了乐东干部勤政为民、敢于担当、善谋实事的精神风貌，观后令人惊叹、发人深省、催人奋进。 短短三年，乐东发生巨变，实现从乱到治的华丽转身，从而也积累了乐东经验，塑造了乐东精神、乐东速度、乐东效率，创造了乐东奇迹，呈现出了政通人和的崭新面貌和形势喜人的发展势头。这种巨变，是作风之变、环境之变、民生之变、发展之变的综合效应，其背后的深层因素无疑是乐东有一个坚强有力的领导核心，造就了一支作风过硬、敢于担当、真心实意为民服务的党员干部队伍。这是“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”之生动写照，有力表明了干部是事业发展最关键

7、的资源和最宝贵的财富，这也是给海南全省乃至全国带来的最根本的启示。 实际上，中央坚持全面从严治党所营造的风清气正大环境，以及省上坚持把抓好党建作为最大政绩的决心和举措，给了地方和基层抓党建的底气和正气，这是一个大前提，乐东正是在这个大环境下涌现出的一个先进典型。同时，乐东之变的关键在于选准了县委书记。“行之以躬，不言而信。”县委书记坚持严以律己、率先垂范、真抓实干，展示出坚强的领导力、彰显出严实的人格魅力。有了好书记，就能领好班子、带好队伍、抓好发展、保好稳定，就能锻造出一支为民、务实、清廉的干部队伍。好的干部队伍，意味着好的干部作风，好的干部作风就是执行力、就是生产力，关乎着事业发展的成败。

8、这也正是乐东县委书记林北川同志被评为“全国优秀县委书记”的原因所在。可见，选准一个人，会调动一批人的积极性；用好一个人，会推动一个地区的快速发展，给钱给物给项目都不如配个好书记，应该始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。 “榜样是看得见的哲理”，哪里有榜样，哪里就有新气象，海南在深入践行“三严三实”中应充分用好乐东榜样的力量。对于广大干部特别是领导干部而言，应以林北川同志为镜子，心中有党，强化党员意识，对党绝对忠诚，做政治的明白人；心中有民，强化群众意识，全心全意为人民服务，做群众的贴心人；心中有责，强化担当意识，让老百姓生活越来越好，做发展的开路人；心中有戒，强化规矩意

9、识，真正做到率先垂范，做班子的带头人。对于一名普通党员而言，要把做人与做事、“立言”与“立行”统一起来，以真真切切的情怀、老老实实的态度，认真学习乐东干部的实干精神，注重联系实际学，把自己摆进去，更好改造主观世界、履行工作职责；要注重带着问题学，既学习他们直面问题的勇气，也学习他们解决问题的方法；要弄清先进典型先进在哪里，从而见贤思齐、见不贤而自省，明确努力方向，不断校正自己。篇三：乐东之变观后感 乐东之变观后感（一） 近期，中央主要媒体相继报道了海南省乐东黎族自治县由”乱象从生”到政通人和，从一个”落后县”蜕变成”明星县”的先进事迹。 乐东县仅用了短短的三年时间就从”后进县”、”问题县”变身

10、成为”先进县”、”明星县”.究其沦为”后进县”、”问题县”的原因在于干部作风问题严重，存在庸、懒、散、浮、拖现象。俗话说得好：”村看村，户看户，群众看干部”.群众口耳相传的打油诗，既显示了老百姓对干部的期待，也是对干部主动作为的要求。而变身成为”先进县”、”明星县”,则不仅仅是经济发展与环境改善，更重要的是干部能够放下身段、沉下心去，与群众打成一片，恪尽职守、尽责履职，拆掉了”心墙”,搭建了”心桥”,在为民服务中成就人生。 主动作为是干部的责任所在。干部本就从群众中来，更应深入群众、了解群众、服务群众，时刻发挥先锋模范作用，化解基层矛盾、解决基层困难、促进社会和谐。 主动作为是干部的宗旨所在。

11、干部是国家管理和社会服务体系中的子细胞、螺丝钉，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，做到自重、自警、自省，时刻以人民群众满意为最高标准。 “乐东之变”在于广大干部勇于向痼疾、陋习开刀，以身作则、主动作为，既体现出了党员干部的宗旨和担当，又告诫我们认真践行”三严三实”,始终与群众坐在一条板凳上，用好手中的权力，才能让党放心、让群众满意。 乐东之变观后感（二） 为了使公司员工深刻领会社会主义核心价值观的基本内容和精神实质，更好地培育和践行社会主义核心价值观，7月31日，海南高速公路股份有限公司党委在海口金银岛大酒店六楼第一会议室举办社会主核心价值观讲座。会议由公司党委副书记、纪委书记朱伟晶主持，公司党委副书记、总经理郭强作了题为国有企业培育和践行社会主义核心价值观之途径的专题党课。 会上，郭强主要从培育和践行社会主义核心价值观的重要意义、”三个倡导”的科学内涵、国有企业在培育和践行社会主义核心价值观方面应该发挥示范和表率作用以及国有