大北农企业文化手册讲课讲稿

1、XX 文化0 7XX 文化当今时代，谁在学问和科技创方面占据优势，谁就能够在进展上把握主动。面对世界科技进展的大势，面对日趋剧烈的国际竞争，我们只有把科学技术真正置于优先进展的战略地位，真抓实干，急起直追，才能把握先机，赢得进展的主动权。摘自胡锦涛在全国科学技术大会上的讲话鼓舞企业建立农业科技研发中心，国家在财税、金融和技术改造等方面赐予扶持。改善农 业技术创的投资环境，进展农业科技创风险投资。加强农业高技术争辩，连续实施现代农业高技术产业化工程，尽快取得一批具有自主学问产权的重大农业科技成果。摘自20221关于推动社会主义农村建设的假设干意见我国的根本国情及面临的严峻挑战，打算了必需把科技进

2、步作为解决“三农”问题的一项 根本措施，大力提高农业科技水平，加大先进适用技术推广力度，突破资源约束，持续提高农业综合生产力量，加快建设现代农业的步伐。摘自国家中长期科学和技术进展规划纲要前言人类因梦想而宏大，企业因文化而富强。企业文化是一个企业的灵魂、全体员工共同的价值观和企业的行动纲领。XX 的成长历程中，企业文化起到了至关重要的作用，鼓舞了一批又一批XX 人为“报国兴XX 的企业文化与事业的进展息息相关，是 XX 事业壮大的法XX 今日的辉煌成就。21 世纪是一个机遇与挑战并存的时代，XX创业、征途上，版企业文化应运而生，这是在原有企业文化根底上的提炼与升华，是为 其次个十年创业吹响的号

3、角。 XX 企业文化是 21 世纪的成功学，要铸就百年基业，就要让如此优秀的企业文化落地生根。我们信任，当企业文化深入人心、融入血液、融入骨髓时， XX 肯定会进入一个文化高立意、员工高素养、技术高水平、企业高口碑的境地， XX 在将来肯定会谱写出更加辉煌的篇章！目录前言3第一局部：融入时代一、时代观 3 5三、企业观错误!未定义书签。四、工作观 3其次局部：XX一、理念 9二、愿景 10三、能力 10四、特征 11五、精神 15六、作风 15七、团队 16八、法宝 16九、思维 15十、方法 16第三局部：标识、誓词、歌曲一、标识 20二、誓词 20三、歌曲 20四、规范 20第四局部：XX

4、20第五局部：大事记30结语34第一局部 融入时代一、时代观【落后时代是最大的落后】1、21全球范围内急剧变革网络经济迅猛进展、生物技术日月异、全球一体化进程加快国家提出农村与创型国家的“两”建设XX 地处中国的硅谷中关村XX 正处于其次个十年快速进展期突 然突 然大海小 河图 1：我们必需融入时代文化故事：龟兔赛跑的结局第一次龟兔赛跑乌龟赢了，兔子不服气要求再赛其次次。其次次兔子吸取阅历了，一口气跑到终点，兔子赢了。了！竞赛开头后，兔子一马领先，快到终点时，一条河挡住了兔子的去路，兔子过不去了。而乌龟却渐渐爬到河边游了过去，这次乌龟获得了第一。兔子明显不服气，说于是它们都站到了高速路上预备一

5、轮的竞赛。正值预备起跑时，一辆高速卡车急速驶过。结果，卡车把乌龟和兔子都轧死了。当环境发生变化时，原有的优势、阅历可能都没有多大价值了。只有重打量自己，调整自 己，把自己融入四周的环境中，在适应环境的过程中，逐步培育自己的强项，之后再改造环境， 才能成为环境中的强者。2、融入时代必需树立的两个最关键的理念全球视野下的目标定位全球视野下进展战略定位全球范围内整合资源全球范围内确定自己的位置偏执狂式的工作态度只有偏执狂式的工作态度才能成功有啥拼啥，没啥舍命文化故事：工作就是生活，生活就是工作不眠的硅谷在阳光绚烂的日子里，你很难看到有人在外面闲逛；也很难看到有人在午夜之前就上床睡 “吸血鬼”，而是在

6、说硅谷自己的“夜游神”。这些编程人员、软件开发人员、企业家及工程经理坚持“睡着了，你就会失败”的信条。靠着远大的抱负，借助大 杯大杯的咖啡，他们会坐在发出融融光线的显示屏前始终工作到凌晨四、五点钟，有时甚至到六点。这就是参与超越时区的国际市场的代价：每天都有的起点，不断狂热地开发着“因特网”技术。睡觉是一种铺张。安德列拉莫思经常工作到五点钟，六点开头睡觉，早晨八点左右被来自东澳或欧洲的 吵醒。假设晚上休息充分，他会在四点起床；或者当身体舒适时，他就在床上辗转反侧，或许一点也不睡。布赖恩厄曼雷德，三十三岁，某网络应用公司系统工程部经理。他经常在晚上八点离开办公室，然后在家中工作到凌晨二点后去睡觉

7、。假设突然有了一个方法，他就会起床并通过电子“ 来，觉察二点发出的邮件已经得到了回复”他说。因此，睡眠必定成为一种灾难。硅谷中的人们都已经养成了惜时如金的性格那就是绝 不让时间流走，这种性格变得如此的根深蒂固。在高科技工业园的停车场里，可能在凌晨三点还照旧拥挤不堪。而很多把黑夜当作白天的人们会在夜里把家中的计算机联到办公室的网络上。二、农业观【农业是最富潜力 最值得奉献的行业】1、农业是立国之本，也是强国之路2、农业是最大、最富潜力的行业3、奉献农业、效劳农业是我们来自农村、学习农业的学问分子责无旁贷的责任4、21 世纪是生物技术世纪，农业是生物技术主要的表达产业文化故事：制造世界农业奇迹的以

8、色列荷兰丹麦以色列人口 515 万，淡水仅 16 亿立方米，属于严峻缺水国。然而，以色列人凭借其独特的才智，在这样严峻缺水的土地上，开发出节水浇灌和遗传工程，在沙漠和戈壁上种出了世界最好595的所需食物，一些农产品还远销海外。以色列占据了40的欧洲瓜果、蔬菜市场，享有“欧洲果篮”之称。此外，以色列还成为仅次于荷兰的欧洲其次大花卉供给国。有世界农业专家统计，按 照以色列的节水效率，地球可以多养活3荷兰是一个欧洲小国，全国约有 14 的国土面积低于平均海平面，是一个低地国家，国土面积 4 万平方公里，约为我国江苏省的 2/5，人口只有 1600 万，是世界人口密度最大的国家之3%。从公元 13 世

9、纪起荷兰人就开头利用传统风车作为排水动力，在自然淤积的滨海浅滩上围海造田。17 世纪至 19 世纪，随着荷兰城市的进展和工业革命的推动，荷兰围海造田的技术不断提高，规模不断扩大，速度不断加快，不仅围海，还围湖造田增加农业用地，扩大农业生产。截至目前，荷兰有 58%的土地用于农业，其中草场占 31%，耕地23.620丹麦是面积不大的小国，却是一个农业强国。全国人口中只有4%的人口10 万人左右从事初级农业生产。尽管如此，丹麦的农业产量却足以为 1500 万人口供给食物。另有 10 万人从事与初级农产品生产有关的行业，主要是食品加工业。丹麦农业在国际市场上有很强的竞争力。丹麦的人均肉类占有量世界第

10、一、猪肉出口世界第一、人均谷物占有量居世界首位、是世界上最 业“。三、企业观【奉献社会强大国家】1、什么是企业企业：是一个团队遵循共同的价值观，为共同目标而奋斗的经济组织 公司：大家的责任，企业要为员工、客户、行业、社会、国家担当责任利润：利益别人，润泽自己我们比同行为客户制造了更大价值的回报，也是更好地为客户效劳的根底3、企业文化企业文化是一个企业为实现自已的使命、愿景，全体员工共同遵循价值观的总称。是一个企业的灵魂，是一个企业的行动纲领图 图 2：企业文化四个层面形象VI制 度BI理念MI领 导3：价值观的统一四、工作观【融入企业追求卓越】工作是一种学习、工作是一种成长、工作是一种修炼融入

11、企业、认同文化是工作成功的前提追求卓越是每个员工的工作抱负命运命运工作结果工作态度工作目标人生目的企业文化时代4：生涯规划图文化故事：砌墙工人的命运四个工人在砌一堵墙。第一个人没好气地说其次个人抬头笑了笑，说第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很绚烂快活第四个人布满激情、兴高采烈地说10 年后，第一个人在另一个工地上砌墙；其次个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板；第四个人成为了建设部部长。小工作正是大事业的开头。能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业？其次局部 XX大大北文化第一治理业农成时间第长第一标目一标杆成逆本的吃苦第一精神治理企 业 文 化向事思维业报国兴

12、农整合第一方法 的事发展的争创第一唯一资源业修身第一要务自充坐主分庄创信共同进展策略 充任专注管 分理 授体 权的智资 股 份化同步 最 大富财 一 第信诚家第一心态力一量第感恩是大学习第一力量我们5：文化罗盘一、理念【报国兴农争创第一共同进展】1、使 命：报国兴农产业报国 科教兴农报国兴农是XX 人终生为之奋斗和奉献的目标，是我们的神圣使命创立世界级企业是当代青年报国的最正确途径农业是最大、最落后也最富有潜力的产业，效劳农业、振兴农业、奉献农业是全体大北农人荣耀的、责无旁贷的、令人骄傲的责任2、目 标：争创第一争创第一是报国兴农的具体表达争创第一是时代的要求、事业的追求和生活的需求争创第一是

13、每个员工的精神状态，工作作风和工作目标3、道 路：共同进展共同进展是实现报国兴农、争创第一的方法与途径共同进展，是与员工、与专家、与农夫、与合作伙伴、与同行、与社会一起进展XX 的事业是我们大家的事业脑里想着争创第一目标脑里想着争创第一目标心里装着报国兴农使命脚下走着共同进展道路6：理念图二、愿 景【创立全球最大的农业学问企业】XX2022 年，全国领先的农业科技企业每个产业进入全国前5 强，年销售额 100 亿人民币2022 年，世界级农业科技企业每个产业进入全球10 强，年销售额 100 亿美元2030 年，世界第一的农业科技企业500 亿美元2093 年，百年企业，基业长青中国农夫大学创

14、立全球最大的农业科技创业培训机构农博网创立全球最大的农业网站大 北 农 集 团大 北 农 集 团大北农教育大北农科技大北农信息饲动种植中国农夫大学料保业保农 博 网7：XX三、力量【推广效劳品质科研】1、推广效劳构建全方位最优、最大、最广，深入村户的农业科技推广网络体系组建由学问化员工组成，以信息化为手段的完善的效劳体系全面供给农业科技、培训、信息三位一体的内容体系2、品 质产品品质是一切工作的根底牢牢树立品质第一、第一品质的质量观3、科 研科研力量是企业竞争的制胜法宝 占踞科研制高点四、特 征【正】1、根本特征：正正 气：无私、公正、廉洁、浩然之气正 直：心地坦荡、豁达大度、光明磊落正 思：

15、乐观向上、真诚互信正 言：讲诚恳的话、乐观向上的话、鼓舞人心的话正 行：行为正，做有利于别人、有利于公司的事情正正8：正2、两个特点：遇难而乐，自我鼓励抑制一个困难等于向目标迈进一步，同时为迎接下一个挑战积存贵宝阅历自我鼓励就是时刻以XX 文化、争创第一的目标鼓励自己五、精 神【虚心协作勤俭创】虚心：三人行，必有我师协作：由于很多人过去的协作造就了今日的成功只有完善的团队，没有完善的个人我们提倡集体英雄主义勤俭：企业进展或个人成功的根本功历览前贤国与家，成由勤俭败由奢创：企业进展的不竭动力六、作 风【雷厉风行点滴做起追求完善勇创第一】雷厉风行：认定目标，马上行动，不拖沓拘泥，永往直前点滴做起：

16、从小事做起，从每天做起追求完善：细节打算成败，精细化治理勇创第一：把争创第一作为工作目标和成长目标；超越自我，挑战极限七、团 队XX1XX越是宏大的事业越是从零起步的同创第一的目标相比，现有其它资源可以无视不计全部要素中，人是唯一能够学习、创且潜能无限的资源2XX选择一项最有意义的事业参加一个最有前途的行业供给充分呈现自己才华的争创第一的舞台充分授权的自主创业机制系统完善的培训赠送股份安康的生活方式与成功的工作方法具有相对竞争力的薪资待遇参加一个富有极强战斗力、勇于奉献的团队3、3 4 813 个素养：品德高、目标大、技能强24 个角色：仆人、教练、教师、拉拉队长38 个意识：人才意识文化意识

17、第一意识危机意识楷模意识创意识创业意识品牌意识4、三个层次合格者：为抱负而活的人进取心优秀者：为抱负奉献的人事业心卓越者：为抱负献身的人使命心5、四种人才专家队伍是支柱 企业家群体是核心干部队伍是关键优秀员工队伍是根底6、用人原则选人重于培训培训重于奖罚力量重于学历绩效重于资格品德重于力量实干重于空谈7、人才治理文化分散人事业感召人工作培育人培训提升人机制鼓励人制度标准人绩效考核人8、六讲六不讲讲创业不讲打工讲自己不讲别人讲主观不讲客观讲将来不讲过去讲干部不讲员工讲为成功找方法不讲为失败找理由9、培训原则军事化文化化学校化家庭化10、八项根本守则不抽烟，不酗酒不参与不安康的消遣活动不在外兼职不

18、利用工作之便牟取个人私利无条件听从工作安排对人对事要坦诚把争第一作为自己的工作原则和成长目标保护公司学问产权和商业隐秘八、法宝【企业文化充分信任充分授权的自主创业的组织架构智资股份化】1、企业文化使命共同体XX 21 世纪的成功学，是XX 进展的行动纲领XX 文化使我们成为崇高使命的共同体XX 企业文化是我们共同的价值观2、充分信任充分授权的自主创业组织架构事业共同体充分信任是我们的创业气氛，是培育员工、提高员工领导力的有效途径充分授权是激发团队创业激情的有效途径，也是实现目标的有效方法自主创业就是依据公司的文化和目标，自动自发地创业3、智资股份化利益共同体XX 的进展和财宝制造是由出智者出资

19、者共同完成XX 的股东与仆人XX 认为，财宝并不是追求的目标，而是事业进展的成果，也是更好地效劳事业进展的2022年，XX 将造就更多的百万、千万和亿万员工九、思 维【 逆向思维、同步最大、坐庄策略、标杆治理 】1、逆向思维明天的目标打算今日如何做从使命和愿景动身，设立大目标，倒向推演没有条件制造条件2、同步最大以目标为导向把企业中众多事情、众多环节做到同步进展每件事情、每个环节做到强度最大、最完善保持稳固进展、增进展、预备进展三个同步3、坐庄策略谋求第一必坐庄，坐庄等于零风险集中优势兵力，逐个击破局域坐庄先于全域坐庄4、标杆治理典范的力气是无穷确实立和瞄准赶超对象比、学、赶、帮、超十、方法【

20、文化第一治理、时间第一本钱、成长第一目标、吃苦第一精神、整合第一方法、学习第一力量、沟通第一技能、感恩第一心态、诚信第一财宝、专注第一力气、修身第一要务】1、文化第一治理文化治理就是心的治理使命为什么干使命为什么干价值观远景/目标干什么战略组织如何干流程制度绩效评估制度干得怎么样绩效考核制度利益安排图 10：XX 治理五层次由上自下2、时间第一本钱时间安排给谁你就是谁使命治理是时间治理的最正确方法(1.001)365(0.999) 365 ，每天千分之一的差异，造成了伟人和平凡人的差距3、成长第一目标成长是人生取得成就的唯一途径企业要引领时代，员工要推动企业进展，就应把成长作为第一工作目标每一

21、个XX 人都应努力成为推动企业进展的“太阳人太阳人太阳人月亮人大北农时代人时代和尚人平凡人11：成长第一目标4、吃苦第一精神故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能技能观念技能观念品德吃苦12：成功之树5、整合第一方法给你一个支点，你可以撬起整个地球10 6 件可以请别人来帮你做 最大限度地利用外部资源来进展自己6、学习第一力量学问经济时代，学习力量不再是高标准而是每个人生存与进展必备条件每个人要成为学习型员工、每个部门要成为学习型组织，XX 要成为学习型企业XX 是一所学校，在这所学校里，领导是教师、同事是同学、工资是助学金、

22、工作是作业7、沟通第一技能50%在于误会，50%在于自我修养不够勿把信息当事实乐观坦诚的沟通，是成功团队的根底8、感恩第一心态感恩心态能让我们保持欢快和成功 感谢大自然赐予我们颖的空气和水感谢祖国给我们和平安定的环境 感谢父母赐予我们生命和哺育之恩感谢公司给我们供给事业和成功的舞台感谢领导赐予我们的关心与成长感谢教师赐予我们学问 感谢朋友赐予我们的友情感谢困难让我们意志更加坚决9、专注第一力气水滴穿石,铁杵成针做一件事不难，难的是一辈子做一件事有志者立长志，无志者常立志10、诚信第一财宝正心诚意，为人要真诚，对事要守信拥有诚信的人确定会拥有更多的财宝11、修身第一要务格物 致知 诚意 正心 修

23、身 齐家 治企小胜靠智，大胜靠德心灵回归，修身养性创天下第三局部 标识、誓词、歌曲一、标识标志的寓意为:DBN XX 的英文缩写。标识的整体为稳固的三角形构造，DBN 三个字母的整体外形则为透视感很強的平行四边形上方的圆形图案象征着圆满与统一，表示着XX 集团自身的日益完善与人才的高素养，向产业化、集团化、科技化实体迈进的奋斗历程，以及不断向高层次迈进、追求企业完善的决心。图案中间为XX 集团英文字母B 的变形，具有強烈的扩张感、突破性，象征着集团蓄积待发，向全世界扩张的信念和宽阔的进展前景。圆于B 之间的空白则是一只飞行的鸿雁，寓意集团的六大产业会如展翅飞行的鸿雁，为中国农业、农村、农夫供给

24、优质的全方位效劳。标识上方的桔红色象征着丰收，下方的DBN 为绿色，寓意着宽阔的原野与期望二、誓词我是 XX 人，以科教兴农、产业报国为己任，发扬“虚心、协作、勤俭、创”的企业精神，志创国际一流农业科技企业，XX 的事业是我们大家的事业，我们全力以赴，永不言败，追求卓越，成就自我三、歌曲2五星红旗迎风飘扬，成功歌声多么洪亮；唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。越过高山，越过平原，跨过奔腾的黄河长江；宽广秀丽的土地，是我们亲爱的家乡。英雄的人民站起来了，我们团结友爱坚强如钢12五星红旗迎风飘扬，成功歌声多么洪亮；唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。唱歌我

25、们亲爱的祖国，从今走向富强富强。越过高山，越过平原，跨过奔腾的黄河长江；宽广秀丽的土地，是我们亲爱的家乡。英雄的人民站起来了，我们团结友爱坚强如钢五星红旗迎风飘扬，成功歌声多么洪亮；唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。我们勤劳，我们英勇，独立自由是我们的抱负；我们战胜了多少苦难，才得到今日的解放!我们爱和平，我们爱家乡，谁敢侵害我们就叫他灭亡五星红旗迎风飘扬，成功歌声多么洪亮；唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。东方太阳，正在升起，人民共和国正在成长；我们首领毛泽东，指引着前进的方向。人们的生活每天向上，我们的前途

26、万丈光线五星红旗迎风飘扬，成功歌声多么洪亮；唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强。唱歌我们亲爱的祖国，从今走向富强富强3团结就是力气，团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强，向着法西斯蒂开火，让一切不民主的制度死亡，向着太阳，向着自由，向着中国放出万丈光线四、规 范XX XX 歌曲是XX宗旨、精神的表达1、宣誓与高唱XXXX 誓词”XXXX成就自我”XX的XX 集团”2、宣誓与高唱歌曲行为标准宣誓时，呈立正姿势，左手自然下垂，右手握拳，拳心向下，拇指与耳中齐高，拇指3 厘米，右上臂水平。挺胸抬头，表情庄重严峻高唱歌曲时，呈立正姿势，双手自然下垂，挺胸抬头宣誓与高唱XX 之歌时

27、间与场合：各类会议、活动5 人的第一项程序XX 歌曲除XX 之歌以外，还有团结就是力气和唱歌祖国歌一般在集会完毕时奏唱第四局部：XX 格言一、修身1、一个人制服了自已，也制服了世界2、眼界打算境地，高度源自深度3、自强不息、厚德载物4、有胸怀、有远见、有思维、有品德5、小胜凭智，大胜靠德6、立天下之志，定天下之业，断天下之疑7、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格， 成就命运8、已所不欲，勿施于人。已欲立而立人，已欲达而达人9、有信念不肯定会赢，没有信念肯定会输；有行动不肯定会成功，没有行动肯定会失败10、心有多大，舞台就有多大11、一个人的欢快，不是由于他拥有

28、的多，而是他计较的少12、克已复礼为仁。不患人不知已，只患已所不能也13、以完全开放的心态活在时代之中，在“顿悟”中实现“蜕变14、作四有人：有目标、有打算、有总结、有反省15、学问深时心气平，境地高时人自谦，心镜明时人向善二、齐 家1、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼2、子曰：孝，天之经，地之义，民之行也3、生命因关爱而秀丽,人间因感恩而和谐4、孝敬父母天降福，感恩包涵好运长，百德孝为先，孝者贵人帮5、慈母手中线，游子身上衣。谁言寸草心，报得三春晖孟郊6、泉水虽小，有本不枯；夏雨虽大，无源则干；家庭虽小，有容不散；企业虽大， 无信则亡7、人生的六个战略选择：择念、择友、择师、择业、择伴

29、、择居8、放眼长量宜古今，贪欲毁己毁家门。9、和是天道，顺是地德。和顺是天地之道德，幸福家庭之法宝10、积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃三、治 企1、进展是最好的治理2、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从3、以人为本、事求卓越、和谐共生4、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力气5、要将困难当成磨练我们心智的时机，要在挑战中找出机遇。6、自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考7、才智是治理的源泉，愿景是组织的动力；沟通是合作的桥梁，行动是成功的呈现8、思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存9、文化分散人心、制度驾驭人性、品牌成就人生10、产品等于人品，质量就是生命11、执

30、行力等于制度加检查12、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊13、治理是严峻的爱，培训是最大的福利14、学历代表你的过去，力量代表你的现在，学习代表你的将来15、专注于你的事业，要有一辈子干一件事，一件事干一辈子的魄力16、不对自己负责的人就不行能对别人负责；管不好自己就没有权利治理别人17、简洁而专注，专注而专业，专业而卓越18、没有数字量化的绩效治理都是无效治理19、合理的要求训练你，不合理的要求磨练你20、视今日为落后四、创天下1、视野打算观念与思维2、做事要有大目标，要有国际视野，要做就做第一3、企业家的三种素养：眼光、胆识、组织力量4、一切问题都不是问题，有问题是我们自己的问题5、不谋万事，缺

31、乏谋一事；不谋全局，缺乏谋一域6、自我鼓励、自主创业，遇难而乐、知难而进7、融入时代融入文化勇于担当共创将来8、有啥拼啥，没啥舍命！9、只为成功找方法，不为失败找理由10、企业家要追求结果，掌控过程11、利润导向，数定说话12、亮剑精神就是在自身条件不具备、不成熟的状况下，发扬自主创业、自我扩张、勇争第一的困难奋斗与大公无私精神，是在一个宏大信念支撑与指导下的自我牺牲精神。亮剑精神就是 XX 精神！第五局部：大事记19931993 12 28 日，靠两个人、两万元、租用的两间平房创办了XX19941994 2 月，由有名的动物养分专家杨胜教授为主任，张子仪、杜伦等十四名知名专家、学者为成员的X

32、X 专家技术委员会成立1994 4 月初，XX 牌“551”乳猪料成功研制并投放市场多年对中国乳猪料市场的垄断，到达了国际先进水平19951995 年9 月，中国饲料工业协会在南昌召开“第八届全国饲料工业研讨会饲料行业的XX 进展模式1995 10 月，XX 5 所农业高等院校设立了XX 奖学金1995 年，XX 提出了“优势互补、共创名牌”的战略在全国开展企业合作19961996年，建立怀柔基地、托管江西泰和XX，合资了宁夏XX、柳州XX、乡XX等企业，奠定了集团的饲料产业根底19971997 年，泰和XX 以优异的业绩被当地政府定为“远学邯钢，近学XX”的典范，成为当地的标杆企业20222

33、022 年，在全国建立饲料分公司和组建科技推广网络20222022 10 月 XX 农业科技争辩院成立2022 XX 举资1000 XX 100 农业科研领域做出奉献的科研人员2022 年，首届XX 科基嘉奖颁奖大会在京盛大召开。全国政协副主席孙孚凌，农业部副部长路明，中国农学会会长洪绂曾出席大会目前已发放4 届2022 年，XX 30 所农业高等院校2022 年，集团与农夫日报合作创办农夫日报 农夫大学、成立中国农软信息网现农博网20222022 年，集团提倡“强化顾客与员工意识、淡化老板与老总意识2022 8 月，成立南京两优培九种业公司2022 11 月，集团被评为中国饲料工业协会副会长

34、单位20222022 3 月绩溪农华生物科技成立，生物农药“多氧清”入选国家经贸委“年国家重点技术创工程打算”2022 9 月，集团在怀柔雁栖开发区征地228 亩，开头建设集示范、生产、科研、培训为一体的XX 科技园2022 10 月，集团出资成立北京金色农华种业科技，它是集科研、繁育、生产、加工、推广为一体的大型种业科技企业。注册资本为3000 万元人民币2022 年，金色农华聘请许启凤教授为玉米首席专家，杨振玉争辩员为两系水稻首席专家，张慧廉争辩员为三系水稻首席专家，并成立了专家委员会20222022 3 月，成立北京XX 动物保健科技有限责任公司，同年成立福建XX 生物技术公司2022

35、年，集团被国家九部委评为农业产业化国家重点龙头企业 863”打算农作物育种重大专项的民营种业企业2022 年，由科技部等五部委联合授予生物农药“多氧清过中国绿色食品进展中心认证，推举为“AA 级绿色食品生产资料”20222022 年初，成立韶山动物药品厂，使集团的动保事业正式进入的里程碑2022 15 所农业院校开设“XX 班”2022 4 月，集团中选为中国畜牧业协会猪业分会副会长单位2022 年，集团饲料动保产业进展业务模式转型，实行三网合一，并强化集团十一大体系建设2022 6 月，成立了集团信息中心，并启动了以财务中心为首的ERP 信息系统建设2022 9 月，集团在中国农网的根底上，成立了农博数码公司，农博网诞生2022 9 月，XX 进展学院成立2022 9 月，由XX 15 家单位联合发起，成立“绿色伟农企业联合体”2022 10 月，邵博士中选为“中关村十大优秀企业家”2022 12